Sa pag-apruba ng listahan ng mabibigat na trabaho at trabaho na may mapanganib o mapanganib na mga kondisyon sa pagtatrabaho, sa pagganap kung saan ipinagbabawal ang paggamit ng paggawa ng kababaihan.

Ang mga kababaihan sa Russia ay hindi maaaring magtrabaho hindi lamang bilang mga electric train driver o trucker. Listahan ng mga specialty, na kinikilala ng Labor Code bilang hindi katanggap-tanggap para sa kababaihan, ay malawak. Hindi ka maaaring magtrabaho, halimbawa, bilang isang maninisid, driver ng traktor, paratrooper (sa kahulugan ng isang paratrooper-firefighter), hindi ka makakaangat ng higit sa 10 kg. Hindi ka rin maaaring magmaneho ng bus (tanging urban at suburban na transportasyon ang pinapayagan sa loob ng day shift, sa kondisyon na ikaw ay "hindi kasali sa pagpapanatili at pagkumpuni ng bus).

Karaniwan, ang mga paghihigpit ay nalalapat sa trabaho sa mga industriya ng kemikal, metalurhiya, pati na rin sa pagmimina, trabaho sa ilalim ng lupa.

Ang mga babae, gayunpaman, ay hindi naghahangad na makarating sa mga ipinagbabawal na lugar na ito. "Mayroong napakakaunting mga ganitong kaso, sa antas ng statistical error," sabi ni Yury Virovets, co-founder ng HeadHunter. " batas ng Russia, pati na rin, sa pamamagitan ng paraan, at dayuhan, sa mga bagay na ito ay medyo matipid, "ang senior na espesyalista sa relasyon sa paggawa portal Superjob.ru Ekaterina Smirnova.

Ngunit ang mga paghihigpit ay nagdudulot ng mga kahirapan sa gawain ng malalaking kumpanya ng pagmamanupaktura.

"Ang mga kondisyon sa pagtatrabaho ay seryosong bumuti mula noong nilikha ang listahang ito," sinabi ni Oleg Vasilevsky, Direktor ng HR sa Rusal, sa Gazeta.Ru. "Iniimbitahan namin ang mga auditor at siyentipiko sa aming mga negosyo upang magbigay ng ekspertong pagtatasa sa kaligtasan ng mga lugar na ito ng trabaho." Ayon sa kanya, nagpadala ang kumpanya ng liham sa Ministry of Labor, kung saan iminumungkahi nitong rebisahin ang listahan ng mga propesyon na sarado sa kababaihan.

Ngayon ang mga kumpanya ay maaaring independiyenteng mag-withdraw ng mga partikular na posisyon sa trabaho mula sa listahan ng mga hindi katanggap-tanggap para sa mga kababaihan, ngunit para dito kailangan nilang sumailalim sa isang independiyenteng pag-audit sa kanilang sariling gastos, sabi ni Marina Moskvina, vice president ng RSPP, pinuno ng labor market at social partnership department .

"Siyempre, ang mga listahan ng mga mapaminsalang at mapanganib na industriya na umiiral ay hindi tumutugma sa totoong estado ng mga gawain sa loob ng mahabang panahon," sabi ni Moskvina.

Sa mga tuntunin ng darating na kakulangan sa paggawa sa Russia, kahit na ang maliit na pagpapalawak na ito mapagkukunan ng paggawa maaaring makatulong.

"Mga problema sa demograpiko - kabataan grupo ayon sa idad ay talagang kakaunti ang bilang," sabi ni Igor Polyakov, isang nangungunang analyst sa Center for Macroeconomic Analysis and Short-Term Forecasting (CMASF). "Mula sa punto ng view ng mga negosyo, ito ay mga makabuluhang problema."

Una sa lahat, posibleng tanggalin ang mga specialty mula sa pagbabawal, na malawakang lumilipat sa mas automated na trabaho. "Ang mga bagong teknolohiya, automation ng produksyon, ang paggamit ng mga robot at iba pang uri ng mga solusyon ay nagpapahintulot sa mga kababaihan na matanggap sa mga ganoong trabaho," sabi ni Polyakov.

Kahit na ang mga kinatawan ng komunidad ng negosyo ay nagpapansin na ang mga desisyon sa pag-alis mula sa pagbabawal ay dapat gawin nang may matinding pag-iingat. "Ngayon, sa aming mga minahan, halimbawa, mahirap isipin ang posibilidad ng paglilipat ng mga trabaho sa klase ng mga katanggap-tanggap na kondisyon sa pagtatrabaho," pag-amin ni Moskvina. Isinasaalang-alang ng RusHydro na makatwiran ang kasalukuyang mga paghihigpit "sa talagang mahirap at nakakapinsalang mga uri ng trabaho."

Ayon sa mga eksperto, ang mga kababaihan ay dapat na unti-unting tanggapin sa mahirap at nakakapinsalang mga specialty. "Sa anumang kaso, magkakaroon ng ilang mga regulasyon sa kalusugan, maaaring may mga paghihigpit sa edad mula 25 hanggang 45," sabi ni Polyakov.

gayunpaman, nag-uusap kami tungkol sa maliit na sukat. "Halos imposibleng magsalita ng higit sa 200,000 trabaho," sabi ni Polyakov.

Sa Russia, naaalala namin, mayroong higit sa 4.4 milyong walang trabaho (ayon sa pamamaraan ng ILO, ang data ng Rosstat noong Pebrero 2015). Kasabay nito, ang rate ng kawalan ng trabaho para sa mga lalaki ay mas mataas pa kaysa sa mga kababaihan - 6.2% kumpara sa 5.4%.

Mula noong 1974, ang Russia ay opisyal na mayroong listahan ng 456 na propesyon na ipinagbabawal para sa mga kababaihan. Kasama sa listahan ang mga espesyalidad na hindi magagawa ng maraming lalaki, ngunit ang mga kinatawan ng "mahina na kasarian" ay hindi pa rin nasisiyahan. Sa loob ng halos kalahating siglo, pinatutunayan nila na kaya nilang gawin ang anumang trabaho at malayang pumili ng kanilang sariling propesyonal na landas. AT mga nakaraang taon nangangako ang gobyerno na babaguhin ang listahan at iiwan lamang ang mga uri ng trabahong nakakapinsala sa kalusugan ng kababaihan, ngunit hanggang ngayon ang listahan ay nananatiling hindi nagbabago. Pag-usapan natin ang tungkol sa 7 ipinagbabawal na propesyon at magigiting na kababaihan na nakayanan ang pagbabawal na ito.

mandaragat

"Ang babae sa barko - Masamang tanda". Hindi alam nang eksakto kung kailan lumitaw ang matandang pamahiin na ito, ngunit alam na ito ay nabubuhay pa rin. At sa Russia, kahit na sa antas ng pambatasan. Ang malupit na buhay-dagat ay itinuturing na napakahirap para sa mga batang babae ("mga magiging ina"), at ang pagiging nasa parehong barko ng mga lalaki sa loob ng ilang buwan ay ganap na hindi mabata. Ngunit ang mga matatapang na kababaihan ay hindi binibigyang pansin ang nakakaantig na pag-aalala para sa kanilang sarili at nagmamadali pa rin sa dagat. Ang mga kababaihan ay bumubuo ng 1-2% ng lahat ng mga mandaragat sa mundo, ngunit hindi ito nangangahulugan na wala sila sa mga barko. Sila ay nagiging mga mandaragat, navigator, katulong, kapitan at kahit na tumatanggap ng ranggo ng admiral. Sa Estados Unidos, pinatakbo ni Admiral Michelle Howard ang buong fleet ng bansa, lumahok sa Gulf War at iniligtas ang kanyang mga kasama mula sa pagkabihag ng mga pirata. Ngunit sa Russia, ang mga batang babae ay ipinagbabawal na maglingkod sa mga korte ng militar.

Ang tanging kapitan (at ang tanging babae) sa Navy ay si Vera Kurochkina, na nagpapatakbo ng isang malaking hydrographic boat. Ang barkong ito ay nagbigay ng mga aktibidad sa pakikipaglaban para sa iba pang mga barko at ginamit sa mga layuning pang-agham. Noong 2013, si Kapitan Kurochkin ay tinanggal sa isang hindi malinaw na salita "dahil sa mga pagbabago sa mga kondisyon kontrata sa pagtatrabaho". At ilang sandali pa, nangako ang pamunuan ng Russian Navy na sa 2018 magkakaroon ng mga barko na handang magsakay ng mga babaeng espesyalista, ngunit hanggang ngayon ay hindi pa ito nangyari. Ang ilang mga batang babae na nakasakay sa barko ay nagtatrabaho sa mga barkong mangangalakal at pampasaherong. Ang sitwasyon kung kailan ang buong command staff ng barko ay binubuo ng mga kababaihan ay hindi pa posible sa Russia. Ngunit noong unang panahon, ang babaeng Ruso na si Anna Shchetinina ang naging unang babae - isang kapitan ng dagat.

traker

Mahirap para sa marami sa atin na isipin, ngunit ang propesyon ng isang traker ay maaari talagang maging isang pangarap na trabaho. Lalo na kung ikaw ay isang babae na protektado ng batas mula sa pagmamaneho at pagpapanatili ng mga bus at kotse na may kapasidad na magdala ng higit sa 2.5 tonelada. Nagulat pa kami nang makita ang isang batang babae na nagmamaneho ng taxi o minibus, ano ang masasabi namin sa mga trak. Ngunit kinakailangan na magsalita, dahil hindi gaanong kakaunti ang gayong matapang na kababaihan sa Russia. Nagmamaneho sila ng malalaking trak, ang isang gulong nito ay maaaring mas matimbang kaysa sa mismong driver, at binago ang mga ito nang manu-mano sa mga desyerto at sirang kalsada nang walang tulong ng iba.

Napakahirap para sa isang batang babae na makakuha ng trabaho bilang isang driver ng trak: ang mga may-ari ng kotse ay karaniwang hindi nagtitiwala sa mga trak at kargamento sa mga marupok na nilalang. At walang kabuluhan: sa pagsasagawa, nakayanan nila ang hindi mas masahol pa kaysa sa kanilang mga kasamahan, at ang mga lalaking nakakatugon sa daan (kabilang ang mga pulis at maging ang mga lokal na bandido) ay laging masaya na tulungan ang ginang. Ngunit hindi walang sexism - ang mga lalaking trucker ay madalas na sumusubok na magpadala ng isang babaeng driver sa kusina o magmungkahi ng isang kamay at puso. Ang trabahong nauugnay sa patuloy na paglalakbay ay hindi pumipigil sa mga trucker na magsimula ng mga pamilya. Ipinagmamalaki ng mga kamag-anak na gumagawa sila ng napakahirap na gawaing "lalaki".

Driver ng electric train

Ipinagbabawal din para sa mga kababaihan na magmaneho ng electric train (iyon ay, subway). Itinuturing ng mga manggagawa sa Metro na medyo makatwiran ang panuntunang ito. Ang isang mahabang pananatili sa ilalim ng lupa ay puno ng mga problema sa kalusugan para sa sinumang tao, ngunit para sa mga batang babae, bukod sa iba pang mga bagay, ang mga function ng reproductive ay maaaring may kapansanan. Gayunpaman, ang pinakamalaking takot ay sanhi ng mga emergency na sitwasyon. Halos hindi maisip ng mga manggagawa sa Metro kung ano ang gagawin ng isang marupok na batang babae sa isang tren na natigil sa isang lagusan o isang taong nahulog sa ilalim ng mga gulong. Pagkatapos ng digmaan, ang mga kababaihan ay aktibong na-recruit bilang mga machinist, at ilang taon na ang nakalilipas, ang huling espesyalista mula sa recruitment na iyon, si Natalya Kornienko, ay huminto sa subway. Simula noon, walang mga typists sa metro, bagaman isang batang babae ang aktibong sinubukang makapasok sa coveted chair sa pamamagitan ng court.

Ang Petersburger na si Anna Klevets ay nag-aral sa Faculty of Law at naghahanap ng part-time na trabaho. Ang posisyon ng isang assistant driver ay angkop sa kanya, ngunit hindi binago ng pamamahala ng metro ang mga patakaran nito. Pagkatapos ay pumunta ang batang babae sa korte, na sinasabi na ang batas ay may diskriminasyon at lumalabag sa konstitusyon. Sa paghusga sa katotohanan na wala pa ring kababaihan na nagpapatakbo ng mga tren sa metro, pumanig si Themis sa gobyerno.

Welder

Paalala ng mga Trucker: kahit mahirap makakuha ng trabaho, walang problema sa sahod - pareho ang tumatanggap ng mga lalaki at babae. Ngunit ang mga welder ay madalas na nagreklamo na sila ay ginigipit sa trabaho: ang suweldo ng isang lalaki ay maaaring halos isang ikatlong mas mataas. Ang ilang mga welder ay hindi pinapayagang makakuha ng mga bagong kategorya; minsan ginagawa pa nga nila bilang isang estudyante, at nagbibigay sila ng parehong dami ng trabaho bilang isang lalaking may karanasan. Ngunit sa sandaling ang propesyon ng isang welder ay itinuturing na halos pambabae: sa panahon ng digmaan at sa ilang panahon pagkatapos, ang mga batang babae ay naghari sa mga tindahan, at pagkatapos ay lumitaw ang isang listahan ng pagsusumikap at nagsimulang alisin ang mga espesyalista, sa kabila ng mataas na kasanayan na ipinakita nila. Ang gawain ng isang welder ay talagang mahirap at mapanganib, ngunit hindi lamang para sa mga kababaihan, ngunit para sa lahat sa pangkalahatan. Ang mga espesyalistang ito ay nagretiro sa edad na 45, kung saan mayroon na silang maraming problema sa kalusugan, lalo na, sa paningin at sa thyroid gland. Mayroon ding mga pagkamatay sa produksyon: maaari kang ma-suffocate sa pamamagitan ng gas (ang hinang gamit ang argon ay lalong mapanganib dito) o makakuha ng gamit ng isang tao.

Malinis at responsableng manggagawa ang mga babae kaya naman kinukuha sila ng mga amo sa kabila ng pagbabawal. Nagbebenta sila ng titanium at nuclear pipe, gumagana sa argon, at hindi natatakot sa manu-manong hinang. Kung ang employer ay nakatagpo ng isang disente, ang mga welder ay tumatanggap ng kabayaran para sa kanilang pagsusumikap: mga benepisyo, paggamot, mga paglalakbay sa gastos ng kumpanya, mga regalo para sa mga bata. Ngunit nananatiling maliit pa rin ang mga suweldo kahit para sa mga nagtatrabaho sa pinakamasalimuot at mapanganib na industriya sa mga lugar na mahirap maabot. Ngunit ang mga welder ay karaniwang gustung-gusto ang kanilang trabaho at kahit na tinatawag itong malikhain, dahil ang metal ay hindi lamang maaaring haluang metal - kailangan mong bigyan ito ng isang tiyak na hugis, gawin ang lahat na maganda at may mataas na kalidad. Ang gawain ng welder ay sinuri ng X-ray, maaaring walang mga pagkakamali.

Minero

Ang espesyalidad ng isang minero ay halos ang una sa listahan ng mga ipinagbabawal na propesyon. At tila narito na - isang trabahong napakahirap para sa mga babaeng nakatakas sa kalayaan. Ngunit hindi palaging ganoon. Bago ang rebolusyon at sa parehong mga digmaang pandaigdig, ang mga batang babae ay hindi lamang pinahintulutang magtrabaho sa mga minahan, ngunit hinikayat nila ang gayong mga pagnanasa sa lahat ng posibleng paraan (gayunpaman, sa mga mahihirap na panahong iyon, opisyal na tinanggap ng gobyerno ang mga batang wala pang 15 taong gulang). Ngayon, siyempre, walang sinuman ang nagpapahintulot sa mga kababaihan na i-ugoy ang kanilang mga pick sa ilalim ng lupa sa loob ng 14 na oras sa isang araw, ngunit hindi ito nangangahulugan na sila ay ganap na bumalik sa ibabaw. Ang pinakakaraniwang underground na propesyon para sa mga batang babae ay isang surveyor ng minahan. Ito ang mga inhinyero sa pagmimina na nagpaplano at kumokontrol sa lahat ng yugto ng konstruksiyon sa ilalim ng lupa. Ang pagkakamali ng isang surveyor ay maaaring humantong hindi lamang sa pagbagsak ng lahat ng trabaho, kundi pati na rin sa pagkamatay ng mga minero - dapat niyang tasahin ang kalagayan ng lupa, hanapin ang mga lugar na may gas sa ilalim ng lupa, gawin ang mga tamang kalkulasyon upang walang gumuho. At ang lahat ng mga super-responsableng desisyon na ito ay kadalasang ginagawa ng mga marupok na babae. Para sa ilang taon ng trabaho, gumugugol sila ng higit sa isang libong oras sa ilalim ng lupa.

Bumbero

Ang mga kababaihan sa Russia ay hindi maaaring makibahagi sa direktang paglaban sa sunog. Sa totoo lang, kakaunti lang ang gustong makalusot sa pagbabawal na ito: mabibilang sa daliri ang mga bumbero sa Russia. Marahil, kung wala ang pagbabawal, marami pa sa kanila: sa Estados Unidos, halimbawa, 6,200 kababaihan ang nagpatay ng apoy, at 150 sa kanila ang namumuno sa gawain ng mga departamento ng bumbero. Ang gobyerno ng Amerika ay kinakailangang kumuha ng isang tiyak na bilang ng mga batang babae para sa posisyong ito, sa kondisyon na sila ay pumasa sa isang mahigpit na proseso ng pagpili. Sa Russia, walang mga kasanayan ang makakatulong sa mga bumbero. Ni mahusay na mga marka sa dalubhasa institusyong pang-edukasyon, o mataas na resulta sa mga pamantayan ay pipilitin ang mga pinuno ng mga bahagi na kumuha ng isang batang babae. Wala ring mga kundisyon para sa kanila: walang hiwalay na silid, walang hiwalay na shower.

Ang isang bumbero ay isang hindi kapani-paniwalang mapanganib at mahirap na propesyon sa sarili nito, at ang mga kababaihan sa loob nito ay kailangang harapin ang karagdagang stress: pangungutya at kawalan ng tiwala sa mga kasamahang lalaki, panliligalig mula sa mga nakatataas. Yaong ilang mga kababaihan na gayunpaman ay nakumbinsi ang mga awtoridad sa kanilang pagpayag na mag-abuloy sariling buhay alang-alang sa pagliligtas ng mga estranghero, hindi sila maaaring, halimbawa, lumahok sa mga kumpetisyon - kung tutuusin, sila ay makikipagkumpitensya sa mga lalaki na labis na magagalit kung sila ay matalo sa mas patas na kasarian. Maraming mga batang babae ang nangangarap na magligtas ng mga tao, marami ang pisikal at mental na handa para sa ganoong gawain, ngunit kakaunti lamang ang nagsisimulang labanan ang pagtatangi at hindi napapanahong batas.

manggagawa sa paggawa ng kemikal

Ang mga batang babae ay aktibong pinanghihinaan ng loob na magtrabaho sa industriya ng kemikal. Sa mabuting paraan, walang sinuman ang dapat magtrabaho sa produksyon na ito, ngunit nagpasya silang tanggalin ang mga kababaihan ayon sa batas. Ang pagtatrabaho sa mga materyales na naglalabas ng mga nakakalason na usok ay negatibong nakakaapekto sa mga function ng reproductive at kalusugan ng mga batang ipinanganak. Bilang karagdagan, ang mga manggagawa sa mga mapanganib na industriya ay mas malamang na magkaroon ng mga sakit na ginekologiko at mga tiyak na anyo kanser. Ngunit siyempre, pinapayagan ng mga walang prinsipyong employer ang mga kababaihan na lubhang nangangailangan ng pera na gumamit ng mga nakakapinsalang sangkap. Maaari silang maibigay nang hindi tama at mabayaran ng isang sentimos.

"Sa kasalukuyan, kami ay nagtatrabaho upang baguhin ang kasalukuyang listahan ng 456 "ipinagbabawal" na mga propesyon," sabi ng ministro.

Ang pagtaas ng mga pagkakataon para sa mga kababaihan na magtrabaho iba't ibang uri transportasyon, bilang mga driver ng mga espesyal na kagamitan, nagsusulat ng TV.

Ang listahan ng mga propesyon na ipinagbabawal para sa mga kababaihan ay inilagay sa isang atas ng Pamahalaan ng Russian Federation noong Pebrero 25, 2005. Kasama dito ang mabibigat na uri ng trabaho na may mapanganib o mapanganib na mga kondisyon sa pagtatrabaho. Ang mga babae ay hindi pinahihintulutan, halimbawa, na bunot ng mga tuod, mag-drill ng mga balon at magkatay ng mga hayop, ang isinulat ng URA.ru.

Kasama rin sa listahan ng mga ipinagbabawal na propesyon para sa mga kababaihan ang: minero, pampasabog, bumbero, tanker, mandaragat, piloto ng manlalaban at kumander ng barkong pandigma.

Nagpasya na paikliin ang listahan dahil marami teknolohikal na proseso awtomatiko na, at inilapat sa mga lugar ng trabaho makabagong kagamitan, sabi ng ministro. Gayunpaman, nananatili pa rin ang konsepto ng negosyong "hindi babae". At dito ang pangunahing bagay ay upang maisabatas ang tungkulin ng masusing sertipikasyon ng mga trabaho, sinabi ni Irina Knyazheva, tagapangulo ng Center for Women's Initiatives, sa Radio Komsomolskaya Pravda.

Siyempre, ang ilang mga specialty ay maaari nang alisin sa mahigpit na listahang ito. Ngunit hindi lahat ng mga negosyante ay napabuti ang mga trabaho. Kaya sa palagay ko kailangan nating maging mas mahigpit tungkol sa sertipikasyon ng mga lugar na ito. Kapag nag-hire, kinakailangan upang matiyak na ang lahat ng mga kondisyon ay nilikha para sa mga kababaihan na nakakaapekto sa kanilang reproductive function at pangkalahatang kalusugan. Ngunit hindi ko maintindihan kung paano magtrabaho ang isang babae, halimbawa, bilang isang maninisid. Para sa akin, kailangang gumawa ng mga espesyal na konsesyon.

Sa katapusan ng Pebrero 2018, inihayag ng Ministri ng Paggawa na plano nitong i-update ang listahan ng mga propesyon na ipinagbabawal para sa mga kababaihan. Ito ay dahil sa ang katunayan na ang ilang mga uri ng trabaho ay nawala mula sa lumang listahan, ang iba ay naging magagamit sa mas mahinang kasarian dahil sa mga pagpapabuti ng teknolohiya.

Pagkakapantay-pantay na may 456 na pagbubukod

Ang konstitusyon ng Russia ay ginagawang pantay-pantay ang mga lalaki at babae na aplikante sa panahon ng trabaho, ngunit ang utos ng gobyerno Blg. 162, na nilagdaan noong Pebrero 25, 2000, ay nag-uutos 456 mga propesyon na ipinagbabawal na tanggapin ng mas mahinang kasarian.

Mahalaga! Ang isang bawal ay ipinataw sa gawain ng kababaihan na may kaugnayan sa kalubhaan, pinsala o panganib sa pagganap ng ilang gawain.

Ang kasalukuyang listahan ng mga propesyon na ipinagbabawal para sa mga kababaihan noong Enero 2019 ay matatagpuan sa sistema ng ConsultantPlus http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_26328/

Kasama sa listahan ng mga mapaminsalang propesyon ang mga:

negatibong nakakaapekto sa kalusugan ng kababaihan, pangunahin sa reproductive;
hindi ligtas;
nangangailangan ng mabilis na pagtugon o pisikal na lakas, pagtitiis, konsentrasyon.

Sa pagtatapos ng 2017, si Tatyana Moskaleva, Commissioner for Human Rights sa Russia, ay nagpahayag ng kanyang opinyon sa mga mamamahayag. Sumang-ayon siya na ang lahat ng mga propesyon ay dapat suriin at ayusin muli, ngunit hindi dapat kalimutan ng isa ang tungkol sa opinyon ng mga kababaihan mismo. Ang bawat isa ay may sariling pisikal na fitness at moral na balangkas, kaya kung ang isang babae ay gustong magmaneho ng tren, bakit hindi siya bigyan ng pagkakataon?

Kaugnay ng opinyong ito, ito ay inaalala ang kuwento ni Evgenia Markova, na nagtatrabaho bilang isang driver ng trak. Kinailangan niyang dumaan sa pagtanggi na magsanay at mag-isyu ng mga karapatan ng isang driver ng militar, kumuha ng dalawang degree sa unibersidad na hindi masyadong kapaki-pakinabang - sa seguridad ng impormasyon at isang manager, at magtrabaho sa Kaspersky Lab.

Ang pangarap ay naging isang katotohanan lamang pagkatapos ng trabaho sa isang kumpanya ng pagpapasa na nag-recruit ng mga babaeng driver ng mabibigat na trak. Natakot ako para sa mga kahirapan sa pag-aayos ng kotse, ngunit ang mga kasamahan ng lalaki ay laging handang tumulong sa kalsada - hindi lamang upang humiram ng isang tool, kundi pati na rin upang ayusin ang pagkasira.

Bersyon-2000

Ang listahan ng mga propesyon na ipinagbabawal para sa mga kababaihan sa Russia na pinagsama-sama noong 2000, ayon sa pinuno ng Ministri ng Paggawa Maxim Topilin, ay luma na sa moral at ang ilang mga posisyon ay dapat na hindi kasama dito. pangunahing dahilan mga pagsasaayos na gagawin pagpapabuti modernong kondisyon paggawa.

Sa simula ng 2018, may impormasyon sa balita na ang management malaking negosyo iminungkahi na bigyan ang mga kumpanya ng karapatang pumili nang nakapag-iisa - kung aling mga trabaho ang kukuha ng mga kababaihan, at kung aling mga bakante ang tatanggihan. Totoo, tinukoy na ang desisyon ay kailangang aprubahan ng mga pinuno ng unyon ng manggagawa.

Ang nabanggit na inisyatiba ay kabilang sa pamumuno ng Russian Railways. Sa kasalukuyang listahan 30, ang isang seksyon ay nakatuon sa industriya ng riles, at ang mga kababaihan ay hindi pinapayagang ma-access sa mga espesyalidad gaya ng:

driver at ang kanyang katulong;
tagatala ng tren;
nagtitipon.

Samantala, ang Russian Railways ay tiwala na ang patas na kasarian ay lubos na may kakayahang pamahalaan ang modernong Sapsan o Lastochka.

Mahigpit na pinuna ni Topilin ang diskarte na iminungkahi ng Russian Railways, na sinasabi na hindi prerogative ng isang partikular na employer na ipagbawal o payagan. Ang mga pamantayan ay dapat itakda ng batas upang ang mga ito ay karaniwan sa lahat ng mga manggagawa at kanilang mga tagapag-empleyo.

Kasama sa 19-taong-gulang na listahan ng mga ipinagbabawal na propesyon para sa kababaihan sa Russia ang maraming propesyon na nawala sa loob ng dalawang dekada. Karamihan sa mga ito ay produksyon na may kaugnayan sa electrical engineering, welding, produksyon ng mga abrasive, industriya ng pagproseso at pag-log.

Sa ngayon, ang mga kababaihan ay ipinagbabawal na mag-alok, halimbawa, ng mga sumusunod na bakante:

tagahubog ng balsa;
balsa rafting;
pandurog ng pyrite;
tagagawa ng bato;
tagaputol ng bato;
taga-ani ng yelo at uling ng buto;
minero.

Mahalaga! Ang lahat ng nakaraang pagtatangka na hamunin ang listahan ng mga kinatawan ng gobyerno o negosyo ay walang kabuluhan.

Mga bagong pagkakataon

Magtrabaho sa mga propesyon na ipinagbabawal para sa mga kababaihan sa Russian Federation, na papasok sa bagong listahan, patuloy. Nangongolekta ang Ministry of Labor and Social Development ng mga panukala mula sa mga interesadong partido - unyon ng manggagawa, employer, ahensya ng gobyerno - para i-update ang listahan. Ang mga doktor ay dapat ding magbigay ng mga ekspertong opinyon. Nasa kanilang konsensya na tukuyin ang mga salik na maaaring negatibong makaapekto sa reproductive function ng babaeng katawan.

Tinitiyak ng mga doktor na ang pinakamataas na porsyento ng mga sakit sa trabaho ay nabubuo sa mga nagtatrabaho:

sa industriya ng pagmamanupaktura;
sa industriya ng metalurhiko;
sa paggawa ng mga produkto;
may mga kemikal.

Mahalaga! Ang paggawa ng mga kemikal ay makabuluhang pinatataas ang panganib ng carcinoma (kanser sa suso) sa mga tagapag-ayos ng buhok, beautician, laundrie at dry cleaner.

Posible na sa lalong madaling panahon ang mga babaeng Ruso ay makakakuha ng mga trabaho sa mga bakante, na ang pag-access ay sarado sa kanila hanggang kamakailan lamang. Marami ang nawala ang pamantayan ng pinsala dahil sa teknolohikal na modernisasyon ng produksyon at mga pagsasaayos sa panlipunan at kalinisan na mga kondisyon sa pagtatrabaho.

Bukod dito, tulad ng ipinaliwanag ni Valery Korzh, ang pinuno ng mga kondisyon sa paggawa at departamento ng proteksyon sa paggawa ng Ministry of Labor, na nakikilahok sa All-Russian na linggo ng proteksyon sa paggawa sa Sochi, malamang, ang pamantayan para sa pagtukoy ng isang "hindi babae. propesyon” ay kailangang baguhin. Sa halip na direktang pagbabawal sa mga partikular na specialty, mas mabuting umasa sa mga kundisyon na nilikha ng employer, dahil isang bagay ang pamamahala ng Sapsan, at isa pa ang pagpapatakbo ng lumang-style na lokomotibo.

Ang Ministri ng Paggawa ay nagmumungkahi na huwag gumawa ng isang itim na listahan ng mga ipinagbabawal na propesyon, ngunit upang aprubahan ang mga mapaminsalang salik o uri ng produksyon. mapanganib na gawain. Ang isang draft ng isang bagong diskarte sa pagtukoy ng "mga posisyon ng hindi babae" ay nai-post sa Portal ng Mga Regulasyon para sa pampublikong komento.

Ang katotohanan ng buhay

Sa kabila ng umiiral na listahan at Kodigo sa Paggawa, walang gumagarantiya sa ganap na kaligtasan ng paggawa ng kababaihan. Kunin kahit ang mga istatistika sa mga pinsala sa babae sa rehiyon ng Sverdlovsk:

ikatlong bahagi ng mga nasugatan sa trabaho sa nakalipas na 5 taon;
bawat ikalimang kaso ng matinding pinsala;
isa sa sampung pagkamatay sa lugar ng trabaho.

Sa pormal, ipinagbabawal ang hard physical labor at mataas na pananakit sa kababaihan, ngunit kung hindi kasama sa listahan ang propesyon, walang magbabawal sa iyo na makakuha ng trabaho, lalo na kung may kakapusan sa mga kandidato para sa posisyon. Sa maliliit na bayan, ang pagpili ng mga alok mula sa mga tagapag-empleyo ay hindi malaki, at upang mapakain ang kanilang mga pamilya, ang mga asawa at ina ay hindi hinahamak ang anumang bakante.

Ano ang dahilan kung bakit ang mahinang kasarian ay "itigil ang isang kabayong tumatakbo"? Ang mga pangunahing kadahilanan ng pagtatrabaho sa nakakapinsala o mahirap na mga posisyon ay kilala:

ang mga kita ay mas mataas ng 20-30%;
pinalawig na pakete ng mga benepisyong panlipunan: karagdagang bakasyon, mas maikling oras ng trabaho, pinahusay na nutrisyon, mga voucher sa bakasyon;
mas maagang pagreretiro.

Sa isang tala! Ayon sa istatistika, 65% ng mga kababaihan ay walang trabaho at mas mahirap para sa kanila na makahanap ng trabaho.

Maraming mahirap at traumatic gawaing pambabae ngayon ay ginaganap ng mga lalaking migrante. Halimbawa, sila ay nagtatrabaho bilang mga plasterer-painters, bagama't hanggang kamakailan lamang ang mga kinatawan ng mas mahinang kasarian ang nagtrabaho para sa kanila. Ngunit may mga problema pa rin sa pagpapalit ng mga babaeng manggagawa ng mga robot sa Russia. Mayroon lamang tayong tatlong robot sa bawat 10,000 manggagawa, habang sa Japan ay 305, at sa Korea ay 531.

Habang in-update ng gobyerno ang listahan ng mga ipinagbabawal na propesyon para sa kababaihan huling beses Noong 2000. Gaano kabilis ito gagawin muli, at sa pamamagitan ng kung anong pamantayan ang kanilang matutukoy ang "trabahong hindi pambabae", malalaman natin sa hinaharap.