Ang mga nuances ng pamamahala ng isang subsidiary. Paano magbukas ng isang subsidiary

Habang umuunlad ang negosyo, pinapalawak ng mga kumpanya ang kanilang mga lugar ng aktibidad, at may pangangailangan na bumuo ng mga bagong sangay at departamento. Ibig sabihin, binuksan ang mga subsidiary. Sa hinaharap, ang mga organisasyon ay pinagsama sa mga grupo ng negosyo, na binubuo ng maraming mga kumpanya. Ang mga subsidiary ay maaaring gawin bilang mga bagong legal na entity na kinokontrol ng mga pangunahing kumpanya. kadalasan, subsidiary kinokontrol ng paggawa ng desisyon sa pangkalahatang pulong o ng lupon ng mga direktor.

Paglikha ng isang subsidiary

Ang isang subsidiary ay nilikha sa parehong paraan tulad ng anumang iba pang komersyal na institusyon. Ngunit sa parehong oras, siya ay hindi malayang pananaw mga kumpanya, dahil ang mga aktibidad nito ay isinasagawa ayon sa modelo ng pangunahing organisasyon. Karaniwan, ang pangunahing kumpanya ay may stake sa subsidiary, at sa tulong nito ay nakakaimpluwensya ito sa lahat ng mga desisyon. Kasabay nito, ang ipinag-uutos na minimum na pakikilahok sa kabisera ng "anak na babae", sa pag-abot kung saan ang kumpanya ay naging pangunahing isa, ay hindi itinatag alinman sa pamamagitan ng Batas sa Joint Stock Companies o ng Civil Code.

Ang impluwensya ng pangunahing kumpanya sa subsidiary

Ang namumunong kumpanya ay hindi kailangang magkaroon ng isang kumokontrol na interes upang maimpluwensyahan ang isang subsidiary. Dalawang organisasyon ang maaaring magtrabaho batay sa isang espesyal na kasunduan o ayon sa charter na pinagtibay ng kinokontrol na kumpanya. Halimbawa, inilipat ng isang kumpanya sa ibang negosyo ang karapatang gumamit ng sarili nitong teknolohiya sa produksyon para sa pagmamanupaktura ng mga kalakal. Kasabay nito, ang kasunduan na natapos sa pagitan nila ay nagtatakda ng kondisyon na ang subsidiary na kumpanya, sa loob ng isang tiyak na tagal ng panahon, ay mag-coordinate sa pagbebenta ng mga kalakal sa kumokontrol na kumpanya.

Responsibilidad ng parent company

Bilang isang patakaran, ang isang subsidiary ay isang malayang organisasyon na may hiwalay na kapital at ari-arian. Hindi ito mananagot para sa mga utang ng pangunahing kumpanya, ang pangunahing kumpanya ay hindi maaaring managot para sa mga utang ng subsidiary. Ang kumokontrol na kumpanya ay mananagot para sa mga utang at paghahabol ng kinokontrol na kumpanya lamang sa dalawang kaso:

  1. Kung ang transaksyon ay natapos sa direksyon ng pangunahing organisasyon, at mayroong dokumentaryo na katibayan nito.
  2. Kung ang isang subsidiary na kumpanya ay nabangkarote bilang resulta ng pagsunod sa mga tagubilin ng pangunahing kumpanya.

Sa unang kaso, ang isa sa mga may utang ay dapat na ganap na bayaran ang kabuuang mga obligasyon ng pinagkakautangan, ang natitirang utang ay ilalabas. Sa pangalawa, dapat bayaran ng pangunahing kumpanya ang bahaging iyon ng utang ng kontroladong kumpanya, na hindi nito kayang takpan ng sarili nitong ari-arian.

Mga layunin ng paglikha ng mga istruktura ng bata

Ang pangunahing kumpanya ay lumilikha ng mga istrukturang sub-kontrol upang ayusin ang mga mapagkukunan ng organisasyon at i-highlight ang mga pinaka-promising na lugar sa mga dalubhasang kumpanya. Pinatataas nito ang pagiging mapagkumpitensya ng buong kumpanya. Gayundin, ang isang subsidiary na kumpanya ay maaaring magsagawa ng karaniwang gawain, na mag-o-optimize ng pamamahala karaniwang kumpanya. Sa tulong ng mga presyo at transaksyon sa paglilipat, posibleng mabawasan ang mga pagkalugi sa buwis at pananalapi. Ang pagpaparehistro ng mga subsidiary sa ibang bansa ay nakakatulong sa pag-unlad aktibidad sa ekonomiya ng ibang bansa dahil sa preferential customs at tax conditions.

Ang isang subsidiary na kumpanya ay isang legal na libreng organisasyon na may karapatang kontrolin ang produksyon, supply, pagbuo ng mga bagong teknolohiya, pagbebenta ng mga pagbabahagi, at iba pa, gayunpaman, ang isang subsidiary na kumpanya ay dapat ibigay ang lahat ng kita nito sa pangunahing kumpanya, at ang kumpanyang ito, naglalaan naman ng pondo para sa sahod ng mga manggagawa , sa kagamitan, produksyon at iba't ibang gastusin. Sa katunayan, ang estado ng subsidiary ay nakasalalay sa pinansiyal na posisyon ng punong tanggapan ng pangunahing kumpanya.

Mula sa isang legal na pananaw, ang isang subsidiary ay halos isang libreng entity na pinondohan ng isa pang kumpanya, gayunpaman, ngayon nakikita natin na ang pangunahing kumpanya ay may malaking impluwensya sa subsidiary nito. Iyon ay, pinapalitan niya ang mga pinuno, inilalagay ang kanyang mga tao, ay nagpapahiwatig ng landas ng mga pinabagsak na kalakal at kinokontrol ang produksyon.

Mahal na mambabasa! Ang aming mga artikulo ay nagsasalita tungkol sa mga karaniwang solusyon legal na isyu ngunit ang bawat kaso ay natatangi.

Kung gusto mong malaman kung paano eksaktong lutasin ang iyong problema - makipag-ugnayan sa online consultant form sa kanan o tumawag sa pamamagitan ng telepono.

Ito ay mabilis at libre!

Ang mga pagbabago sa kontrol ay naganap noong 1994, hanggang sa panahong iyon ang subsidiary, mula sa legal na bahagi, ay ganap na kinokontrol ng magulang lamang na pananalapi, gayunpaman, noong 1994 ay pinagtibay ang isang batas na nagsasaad na ang isang subsidiary, na isa ring negosyo kumpanya, ay isang nilikha o isang kumpanya na nakuha ng ibang kumpanya.

Ang ganitong lipunan ay may karapatang magdikta ng mga kondisyon ng produksyon, gayunpaman, sa parehong oras ay mayroon itong malaking pag-asa sa inang komunidad. Bilang isang tuntunin, hindi kailanman lumitaw ang mga hindi pagkakasundo sa pagitan ng mga komunidad ng bata at magulang, dahil sila ay direktang umaasa sa isa't isa.

Kung sakaling mabangkarote ang isang subsidiary, dapat sisihin ng pangunahing kumpanya ang lahat ng sisihin para sa insidenteng ito. Kung sakaling makita ng kapangyarihan na ang pinansiyal na kalagayan ng pangunahing tanggapan ay maaaring ganap na masuportahan sa pananalapi ang subsidiary nito, kung gayon ito ay may karapatan na pilitin itong gawin ito.

Pagbubukas ng isang subsidiary, sunud-sunod na mga tagubilin

Sa ngayon, hindi mahirap magbukas ng komunidad ng bata, para dito kakailanganin mo:

  1. Lahat ng mga dokumento ng naghaharing kumpanya.
  2. Charter ng subsidiary.
  3. Isang legal na pormal na desisyon na magtatag ng isang subsidiary.
  4. Kakailanganin mo ng application form p11001.
  5. Napakahalaga rin na magkaroon ng isang dokumento na nagpapahiwatig na ang iyong kumpanya ay walang anumang utang.

Mayroong dalawang paraan upang lumikha ng komunidad ng mga bata:

Pamamaraan numero 1 pagtuturo

  1. Upang makapagsimula, gumuhit ng isang espesyal na charter para sa subsidiary at ipahiwatig dito ang lahat ng mga kondisyon na kailangan mo. Kung ang kumpanya ay may ilang mga shareholder ng pangunahing kapital, dapat kang lumikha ng isang kasunduan na naglalarawan sa pamamahagi ng mga pagbabahagi sa pagitan nila.
  2. Kinakailangan na gumuhit ng isang protocol sa mga tagapagtatag. Dapat legal na kumpirmahin ng protocol na ito ang katotohanan ng paglikha ng isang subsidiary.
  3. Kapag lumilikha ng anumang negosyo, kabilang ang isang subsidiary, kailangan mong tukuyin ang lokasyon nito at mga detalye ng contact. Ang nasabing dokumento ay may karapatang lumikha lamang ng direktor ng pangunahing komunidad, na patuloy na kumokontrol sa bata.
  4. Kapansin-pansin na bago magrehistro ng isang subsidiary, kailangan mong makakuha ng isang sertipiko na nagpapahiwatig na ang pangunahing opisina ay walang anumang uri ng utang. Ang isang subsidiary ay nakarehistro lamang kapag ang lahat ng mga utang ng pangunahing komunidad ay nabayaran. Kung ang subsidiary ay nagkaroon ng mga pagkalugi dahil sa kakulangan ng pondo ng mga pinuno ng punong tanggapan, kung gayon sa pamamagitan ng korte, ang pangunahing kumpanya ay mapipilitang magkaroon ng mga pagkalugi pabor sa subsidiary nito.
  5. Ang form p11001 ay dapat makumpleto nang buo.
  6. Matapos makumpleto ang lahat ng mga dokumento sa itaas, ang punong accountant ay hinirang at lahat Mga kinakailangang dokumento, kailangan mong isumite ang lahat ng mga papeles para sa pagsasaalang-alang sa awtoridad sa buwis kung saan aktwal na nakarehistro ang iyong kumpanya. Matapos ang lahat ng mga kontrata ay handa na, ang subsidiary na kumpanya ay maaaring magsimula sa pagkakaroon nito.

Pamamaraan numero 2 pagtuturo

May mga pagkakataon na ang isang subsidiary ay hindi nilikha, ngunit itinalaga sa pamamagitan ng mutual na kasunduan. Sa mga karaniwang tao, ito ay matatawag na "Absorption". Ang lahat ay nangyayari nang napakasimple: ang isang kumpanya ay sumisira sa isa pa, pagkatapos nito, para sa isang maliit na halaga, ito ay angkop para sa sarili nito. Ngayon, maraming mga kumpanya na sumisipsip ng mga negosyo.

Kunin, halimbawa, ang automotive concern Volkswagen Group, na sa paglipas ng mga taon ng pagkakaroon nito ay nakuha ang halos buong automotive business sa Germany at Europe.

Ang malaking pag-aalala ay may isang mahusay na itinatag na pamamaraan, halimbawa, kunin natin ang pagkuha sa kumpanya ng automotive na Audi: Nang ang Audi ay nakaranas ng mga paghihirap sa pananalapi sa pagtatapos ng ika-20 siglo, ito ay pinananatiling nakalutang sa pamamagitan ng paggawa ng isang kotse lamang, ngunit ang Volkswagen lumilikha ng kotse ng parehong klase, na mas mura, mas maganda, mas maaasahan at mas mahusay sa mga teknikal na katangian.

Natural, ang mga motorista ay bibili ng produkto ng Volkswagen, hindi isang Audi.

Ang ganitong pamamaraan ay isang bagay na hindi kumikita para sa pagkuha ng kumpanya, gayunpaman, ang kontribusyon na ito ay ganap na nag-iilaw sa Audi, bilang isang resulta kung saan humihingi ito ng tulong pinansyal mula sa Volkswagen, pagkatapos nito ay naging isang subsidiary, kung saan inilalagay ang mga direktor nito.

Mayroong maraming tulad na mga halimbawa, halimbawa, kumuha ng parehong industriya ng kotse: ngayon mayroong tatlong alalahanin: Volkswagen, Toyota, General Motors. Kinokontrol nila ang 85 porsiyento ng buong mundo ng automotive. Gayunpaman, kakaunti ang mag-iisip, halos lahat ng mga kilalang tatak ay nabibilang sa mga alalahaning ito.

Buweno, kung ikaw ay sumisipsip ng isang kumpanya o sumang-ayon lamang sa lahat sa pamamagitan ng magkaparehong kasunduan, dapat mong gawin ang sumusunod:

  1. Una kailangan mong piliin ang direksyon ng subsidiary, iyon ay, bigyan detalyadong mga tagubilin sa pamamagitan ng produksyon. Dapat pansinin na ang produksyon ng isang subsidiary ay maaaring magkaiba sa parent community.
  2. Ang subsidiary ay isang independiyenteng entity, gayunpaman, ang mga patakaran ay idinidikta pa rin ng magulang na komunidad, kaya ang isang detalyadong charter ay dapat na bumuo ng tungkol sa subsidiary na komunidad.
  3. Ayon sa batas, ang nakuhang kumpanya ay dapat magkaroon ng selyo nito, ang bank account nito, ang address nito at ang rehistradong indibidwal nito, kaya pangalagaan ang lahat ng ito.
  4. Magpasya sa pagpili ng direktor at accountant sa kinokontrol na komunidad. Sumang-ayon sa kanila ang lahat ng mga kasunduan tungkol sa kita.
  5. Kailangan mong makipag-ugnayan sa gobyerno. kamara at magsumite ng aplikasyon kasama ang mga sumusunod na dokumento: Isang bank statement tungkol sa iyong account, mga opisyal na katangian ng mga opisyal ng subsidiary na komunidad, ang charter na iyong nilagdaan, isang sulat ng garantiya kung saan ang address ng subsidiary na komunidad ay tinukoy, impormasyon tungkol sa tagapagtatag ay dapat na ibinigay sa pamamagitan ng pagsulat, isang sertipikadong kopya ng gawa ng pagtanggap - mga paglilipat ng pondo, mga sertipikadong kopya ng mga transaksyon sa pagbabayad.
  6. Ang huling hakbang ay upang makakuha lamang ng isang sertipiko ng rehistradong subsidiary, pagkatapos na mairehistro ang kumpanya, maaari na nitong simulan ang mga opisyal na tungkulin nito.

Mga kalamangan at kahinaan ng isang subsidiary:

pros

  1. Ang subsidiary ay hindi kailangang mag-alala tungkol sa pagkabangkarote, dahil ang pangunahing kumpanya ay obligado na bayaran ang anumang mga utang ng kumpanya nito.
  2. Hindi mo dapat kalkulahin ang badyet at gastos ng kumpanya, dahil ang lahat ng responsibilidad na ito ay inaako ng parent community.
  3. Hindi na kailangang matakot sa mga kakumpitensya, dahil ang pangunahing kumpanya ay personal na nag-aalala tungkol sa kanila.

Mga minus

  1. Siyempre, ang pangunahing kawalan ay ang kawalan ng kalayaan. Ang isang subsidiary ay dapat gumawa ng kung ano ang ipapataw dito! Walang kontrol sa mga supply, produksyon at pananalapi. Sa ganitong mga kondisyon ay napakahirap na bumuo ng teknikal.
  2. Ang buong kapital ay nasa ilalim ng kontrol ng parent community, kaya mahirap para sa iyo na mamuhunan sa pagbuo ng isang subsidiary. Ang komunidad ng magulang ay naglalaan ng ilang kapital, na ganap na ipinamamahagi.
  3. Kung mayroon pa ring mga negosyo sa ilalim ng awtoridad ng iyong magulang na komunidad, kung gayon sa kaganapan ng kanilang pagkalugi, dapat itong magbayad para sa lahat ng pagkalugi, upang ang pera ay ilalaan mula sa mga kita ng isa pang subsidiary, na talagang magbibigay ng ilang mga negosyo sa produksyon nito . Ngunit kung ang pagkabangkarote ay masyadong matindi, at ang opisina ng magulang na komunidad ang nabangkarote, kung gayon, malamang, ang subsidiary ay isasara, dahil walang pera para tustusan ito. Ang pangunahing kaligtasan ay alinman sa mga sponsor o ibang parent company.

accounting ng buwis

Ang isang subsidiary na kumpanya ay obligado na magbayad ng mga buwis sa estado, gayunpaman, sa parehong paraan kung paano ang pangunahing organisasyon ay nag-isponsor sa komunidad na ito. May mga kaso kapag ang isang subsidiary na kumpanya ay may utang sa opisina ng pangunahing kumpanya.

Sa ganitong mga kaso, mayroong ilang mga pag-unlad ng mga kaganapan, kung saan:

  • ang pagsasara ng isang subsidiary (sa kaganapan na ang utang ay masyadong malaki);
  • pagbabawas ng kapital ng isang subsidiary, habang ang bilis ng produksyon ay hindi dapat bumaba;
  • pagpapatawad sa utang;

Ang pinakakaraniwang opsyon ay ang pangatlo, dahil ang subsidiary ay walang sariling kapital, kaya ang lahat ng utang ay nabuo dahil sa underfunding mula sa parent community.

Ang pagpapatawad sa utang ng isang subsidiary ay isang legal na proseso na medyo legal at transparent.

Ano ang pagkakaiba sa pagitan ng isang subsidiary at isang sangay?

Ang isang subsidiary ay isang legal na entity, ang lahat ng mga aksyon nito, tulad ng mga kontrata at iba't ibang mahahalagang desisyon, ay dapat na sumang-ayon sa pangunahing kumpanya sa anyo ng isang deal. Ang isang subsidiary ay maaaring eksklusibong matatagpuan sa rehiyon kung saan matatagpuan ang "Ina".

Ang sangay ay hindi isang legal na entity, ito ay tumatalakay lamang sa mga kasong iyon pangunahing kumpanya. Dahil sa ang katunayan na ang sangay ay hindi isang legal na entity, ang lahat ng mga transaksyon ay isinasagawa sa ngalan ng pangunahing negosyo. Dapat ding maunawaan na ang isang sangay ay maaaring matatagpuan hindi lamang sa ibang rehiyon mula sa pangunahing kumpanya, ngunit matatagpuan din sa teritoryo ng ibang mga estado.

Kapag nagbubukas ng mga sangay o subsidiary, kinakailangang isaalang-alang ang kanilang mahahalagang pagkakaiba. Halimbawa, ang isang subsidiary ay isang legal na entity na maaaring, sa sarili nitong ngalan, kumuha at gumamit ng ari-arian at mga personal na karapatan na hindi ari-arian, may mga obligasyon, maging isang nagsasakdal at nasasakdal sa korte. Ang sangay ay hindi legal na entity. Ano ang dapat bigyan ng kagustuhan - isang istraktura ng sangay o isang network ng mga subsidiary?

Kusang nabuo ang malalaking kumpanya - binili nila ang mga negosyong nagustuhan nila at ibinenta nila ang mga "hindi kapani-paniwala". Matapos matukoy ang komposisyon ng mga ari-arian, nagsimula ang mga pagsasaayos sa istruktura, na nagpapatuloy pa rin. At kung ang sagot sa tanong tungkol sa pagsasama-sama ng iba't ibang mga ari-arian sa mga subgroup ay ganap na nakasalalay sa mga detalye ng isang partikular na paghawak, kung gayon paano nalutas ang isyu ng legal na anyo ng mga dibisyong nahahati sa heograpiya? Ano ang pipiliin - isang istraktura ng sangay o isang network ng mga subsidiary?

Walang iisang tamang sagot sa tanong na ito. Marami ang nakasalalay sa madiskarteng mga layunin sa negosyo , mga uri ng aktibidad na ipinapatupad ng holding, at iba pang kapantay na mahalagang salik. Bilang isang patakaran, ang network ng sangay ay ginagamit ng mga grupo na may isang pangunahing lugar ng aktibidad, ang iba ay mas gusto na lumikha ng kanilang mga dibisyon sa anyo ng mga subsidiary. Bilang karagdagan, ang pangalawang opsyon ay mas ligtas para sa negosyo sa pangkalahatan.

Ang mga Russian holdings ay nagpapasya para sa kanilang sarili ang tanong sa iba't ibang paraan: dapat ba silang gumamit ng mga subsidiary o sangay sa istraktura? Pangkalahatang tuntunin, na maaaring makilala sa pagsusuri ng pagsasanay, ay magiging ganito: ang mga vertical na pinagsama-samang pag-aari at sari-saring mga korporasyon ay nagbibigay ng kagustuhan sa "mga subsidiary", ang mga mono-holding na may isang pangunahing uri ng aktibidad ay lumikha ng mga network ng sangay.

Mag-download ng mga kapaki-pakinabang na dokumento:

Ano ang isang subsidiary

Ang isang halimbawa ay ang karanasan ng MOESK, na nagbibigay ng mga serbisyo sa paghahatid ng kuryente. Mayroon itong ilang sangay, na ang bawat isa ay sumasalamin na sa pagdadalubhasa nito sa pangalan nito: Moscow Cable Networks, Central Electric Networks, atbp. Ngunit bilang karagdagan sa mga sangay, ang MOESK ay mayroon ding mga subsidiary - ito ang mga kumpanya na ang mga aktibidad ay higit na sumusuporta sa karakter. Ganun din major komersyal na network. Inilipat niya ang karamihan sa kanyang mga tindahan mula sa kategoryang "mga anak na babae" patungo sa mga sangay.

Expert Experience

Anatoly Ryzhov, espesyalista sa treasury department ng isang malaking retail chain

Hanggang Pebrero 2008, ang bawat tindahan ay nakarehistro bilang isang hiwalay na legal na entity (subsidiary). Upang magamit ang gayong mga pag-andar ng bangko bilang pagkolekta, pagbabayad para sa mga serbisyong hindi cash (pagkuha, pagpapahiram ng consumer), upang magsagawa ng mga pagbabayad sa pagitan ng mga sangay at ng namamahala na kumpanya, kinailangan naming magbukas ng dalawa o tatlong kasalukuyang account para sa bawat tindahan. Isinasaalang-alang na ang aming kumpanya ay may humigit-kumulang 400 tulad ng mga subsidiary, higit sa isang libong kasalukuyang mga account ang binuksan at naserbisyuhan sa buong grupo. Bukod dito, para sa bawat isa sa kanila sistem na accounting nagkaroon ng sariling database. Ang lahat ng ito ay naging sanhi ng maraming iba't ibang mga pagkakamali at maingat na trabaho sa kanilang pagsusuri at pag-aalis. Ang pinakamasamang bagay tungkol sa kasalukuyang sitwasyon ay ang simpleng hindi makatotohanang kontrolin ang mutual settlements sa lahat ng account. Upang maunawaan ang sukat ng problema, sasabihin ko na sa karaniwan ay kailangan nating magparehistro ng humigit-kumulang 500-600 papalabas at higit sa 10,000 papasok na mga pagbabayad bawat araw.

Ngunit mayroon ding mga ganoong negosyo na, kahit na may isang maliwanag ipinahayag Mas gusto ng mga aktibidad ang subsidiary na istraktura ng network ng sangay.

Mag-download ng mga karagdagang materyales para sa artikulo:

Mga tampok ng paglikha at pamamahala ng isang subsidiary

Ang mga hawak ay walang anumang partikular na problema sa pagbubukas ng mga sangay o subsidiary, gayunpaman, may mga mahahalagang pagkakaiba na dapat isaalang-alang kapag tinutukoy kung ano ang magiging istraktura ng grupo.

Ang pamamaraan para sa paglikha ng mga sangay ng mga joint-stock na kumpanya o limitadong pananagutan ng mga kumpanya ay tinutukoy ng mga Pederal na Batas: "Sa Pinagsamang-Stock Companies" na may petsang Disyembre 26, 1995 No. 208-FZ at "On Limited Liability Companies" na may petsang Pebrero 8, 1998 No. 14-FZ. Ang pangunahing pagkakaiba ay upang magbukas ng mga sangay, ang isang LLC ay nangangailangan ng isang desisyon ng pangkalahatang pagpupulong ng mga kalahok (hindi bababa sa dalawang-katlo ng mga boto), at sa mga kumpanya ng joint-stock, mga susog sa charter tungkol sa paglikha ng mga sangay, ang kanilang pagbubukas o pagpuksa ay nasa loob ng kakayahan ng lupon ng mga direktor. Sa pamamagitan ng pagkakatulad, ang mga desisyon ay ginawa sa paglikha (paglahok) sa mga subsidiary, walang pangunahing pagkakaiba.

Ang isang mahalagang punto ay ang pamamahala ng isang bagong yunit ng istruktura. Ang pagpili sa pabor sa isa o isa pang opsyon ay higit sa lahat ay ididikta ng kung gaano sentralisadong pamamahala ang nasa grupo.

Ang mga sangay ay pinamumunuan ng isang tagapamahala na hinirang ng may hawak, na kumikilos batay sa isang kapangyarihan ng abugado at mga regulasyon sa sangay (Artikulo 185 ng Civil Code ng Russian Federation). At walang mga problema sa kontrol. Sa posisyon o sa kapangyarihan ng abogado, malinaw na matukoy ng isa ang kapangyarihan ng kanyang ulo, hanggang sa mga uri at laki ng mga transaksyon na may karapatan siyang gawin. At hindi rin magiging labis na magreseta ng pamamaraan para sa koordinasyon sa mga nauugnay na serbisyo ng paghawak.

Ang mga bagay ay naiiba sa istraktura ng paghawak, na binubuo ng mga subsidiary, na ang bawat isa ay may sariling mga ehekutibong katawan, na nangangahulugang ang kakayahang gumawa ng mga desisyon nang nakapag-iisa. Ang paghawak, upang makuha ang kinakailangang kontrol sa "anak" nito, ay kailangang ipahiwatig sa charter nito kung anong mga uri at halaga ng mga transaksyon ang dapat isagawa nang may pag-apruba ng lupon ng mga direktor o ng pangkalahatang pulong (Artikulo 52 ng Civil Code ng Russian Federation).

Sa madaling salita, ang kumpanya ng pamamahala ng isang pangkat na binubuo ng mga subsidiary ay mas malamang na makagambala sa mga madiskarteng mahahalagang desisyon ng mga ward nito, ngunit hindi sa pamamahala sa pagpapatakbo. Para sa maraming mga pag-aari, ito ay isang perpektong opsyon, na nagbibigay-daan sa hindi pagpapalaki ng mga kawani ng mga tagapamahala, pati na rin ang mabilis na tumugon sa pagbabago ng sitwasyon sa mga rehiyon.

Opinyon ng eksperto

Tatiana Lvova

Kabilang sa mga bentahe ng variant ng sangay ng organisasyon ng kumpanya ay ang mga sangay ay nasa saklaw ng direktang pagkilos ng mga mekanismo ng administratibo ng pangunahing kumpanya. Kasabay nito, kapag pumipili ng organisasyonal at legal na anyo ng isang subsidiary, sa maraming mga kaso ang kagustuhan ay ibinibigay sa paglikha ng isang subsidiary na may karapatan ng isang ligal na nilalang, dahil ito ay isang ganap na paksa ng mga relasyon sa ekonomiya.

Ang isang subsidiary ay isang kompanya na maaaring may mas malaking responsibilidad at kalayaan, at ang paggana nito, bilang isang rehistradong independiyenteng legal na entity, ay mas mataas. Kaya, ito (kahit na sa anyo ng isang limitadong kumpanya ng pananagutan) ay nakakapag-isyu ng mga mahalagang papel, na hindi magagamit sa isang sangay.

Ngunit sa "opsyon ng sangay" walang hawak na kumpanya na may mga pakinabang nito, na binubuo, sa partikular, sa paghihiwalay ng ari-arian at pananagutan ng mga pangunahing at subsidiary na kumpanya ng negosyo. Pananagutan ng organisasyon ang buong pananagutan sa ari-arian para sa mga obligasyong sibil-legal ng sangay.

Aspekto ng buwis

Ang pagpili sa pabor ng isang istraktura ng sangay o ang paglikha ng mga subsidiary ay seryosong naiimpluwensyahan ng mga isyu ng pagbuo at pag-uulat ng buwis, pati na rin ang mga panganib ng mga paghahabol mula sa opisina ng buwis. Pag-isipan natin ito nang mas detalyado.

Isipin natin ang isang tunay na sitwasyon: ang tax inspectorate ay humiling ng isang tiyak na hanay ng mga dokumento na may kaugnayan sa gawain ng dibisyon ng holding, at dapat itong ibigay sa loob ng sampung araw. Kung ang yunit ay nilikha sa anyo ng isang sangay, kung gayon, upang malutas ang problema, ang mga mahusay na itinatag na pamamaraan ng paglilipat ng data at orihinal na mga dokumento ay kinakailangan. Sa kabila ng pag-unlad ng teknolohiya ng impormasyon, ang problema ay maaaring hindi maliit. Sa prinsipyo, ang gayong mga paghihirap ay hindi maaaring lumitaw sa isang subsidiary, dahil ito ay gumaganap bilang isang independiyenteng legal na entity at lahat ng dokumentasyon ay pinananatili sa lokasyon nito.

Bukod dito, ang istraktura ng sangay ay mangangailangan ng karagdagang pagsisikap mula sa paghawak upang mapanatili ang mga talaan ng buwis. Kaya, may kaugnayan sa buwis sa kita, kailangan mong kalkulahin ang halaga na may kaugnayan sa bawat sangay (Artikulo 288 ng Tax Code ng Russian Federation), at ang deklarasyon ay dapat isumite hindi lamang sa lokasyon ng kumpanya, kundi pati na rin kung saan sila matatagpuan (Artikulo 289 ng Tax Code ng Russian Federation) . Bilang karagdagan, ang lokasyon ng mga yunit ay kailangang magbayad ng mga buwis sa palipat-lipat at hindi natitinag na ari-arian na pag-aari nila. At bilang karagdagan sa lahat, ang istraktura ng sangay ay nagsasangkot ng pagsasama-sama ng lahat ng mga operasyon ng negosyo ng mga dibisyon sa mga pahayag sa pananalapi, na nagbibigay ng malaking pasanin sa departamento ng accounting.

Opinyon ng eksperto

Artem Bersenev

Hindi tulad ng isang sangay, ang pagtatatag ng isang subsidiary, iyon ay, isang hiwalay na legal na entity, ay maaaring makabuluhang bawasan ang mga gastos na nauugnay sa pagpapanatili ng accounting at mga talaan ng buwis sa magulang na organisasyon sa anyo ng sangay, dahil ang mga naturang gastos ay sasagutin mismo nito. Nangangahulugan ito na ang responsibilidad para sa maaasahang pagbuo ng accounting at pag-uulat ng buwis ay nakasalalay sa kanya.

Bilang karagdagan, dapat itong isipin na ang pagkakaroon ng mga sanga ay maaaring humantong sa isang pagtaas sa oras ng field tax audit punong organisasyon. Gayundin, ang pagpuksa nito ay maaari ding magpasimula ng on-site na pag-audit ng buwis ng pangunahing organisasyon. Sa turn, ang mga naturang panuntunan ng on-site na pag-audit ng buwis ay hindi nalalapat sa mga subsidiary.

Kasabay nito, ang mga hawak na binubuo ng mga subsidiary ay mayroon ding ilang mga disadvantages. Isa sa mga paboritong paksa ng mga awtoridad sa buwis ay intracompany transfer pricing , na kadalasang ginagamit ng mga grupo, kabilang ang para sa muling pamamahagi ng mga kita sa pagitan ng kanilang mga miyembrong negosyo. Malinaw na ang problemang ito ay walang kinalaman sa istruktura ng sangay, ngunit ang eksklusibong prerogative ng mga subsidiary. Bukod dito, ang pagkawala na natanggap ng isa sa mga "anak na babae" ng hawak ay hindi maaaring gamitin upang bawasan ang base ng buwis ng isa pang "anak" o kumpanya ng pamamahala.

Opinyon ng eksperto

Artem Bersenev, tax consultant ng departamento ng batas sa buwis at pagkonsulta LLC "Intellis-Audit", Ph.D. n.

Bilang isang patakaran, ang mga hiwalay na pagtatantya ng gastos para sa kanilang pagpapanatili ay inihanda para sa mga sangay para sa isang tiyak na tagal ng panahon (madalas para sa isang taon ng kalendaryo, na pinaghiwa-hiwalay ayon sa quarters (sa mga buwan)). Sa pagtatapos ng itinatag na mga yugto ng panahon, ang mga sangay ay bumubuo ng mga naaangkop na ulat sa pangunahing organisasyon. Kasabay nito, ang katotohanan ay naging karaniwan kapag ang mga gastos sa pagpapanatili nito ay lumampas sa kita na nabuo nito, na humahantong sa pangangailangan na alisin ang mga ito.

Para sa mga subsidiary, ang pinakakaraniwang paraan ng pag-uulat ng pamamahala ay ang pagbabadyet at mga ulat sa pagganap. Bukod dito, kung ang naturang kumpanya ay hindi kumikita, kung gayon ang pagpuksa ng isang hiwalay na ligal na nilalang para sa namumunong organisasyon ay mas walang sakit.

Mga obligasyon ng ibang tao

Ang pinakaseryosong disbentaha ng istruktura ng sangay sa isang krisis ay ang mga sangay ay kumikilos sa ngalan ng lipunang lumikha sa kanila. Sa madaling salita, ang hawak ay ganap na responsable para sa kanilang mga aksyon: nagbabayad ito ng mga multa, binabayaran ang mga pagkalugi. Higit pa rito, kung kukunin ng inspektor ng buwis ang mga account ng holding dahil sa isang sangay, maaari nitong maparalisa ang lahat ng gawain nito.

Mas madali sa mga subsidiary. Ito ay mga legal na entity sa loob ng holding, na independiyenteng responsable para sa kanilang mga obligasyon. Ngunit dapat itong isaalang-alang na ang namumunong kumpanya, sa kaganapan ng mga problema sa "anak na babae", ay maaaring gaganapin nang magkasama at magkakahiwalay o magkakasamang mananagot. Sa unang kaso, ang pangunahing kumpanya ay nagbigay ng mga tagubilin sa subsidiary na nagbubuklod. Sa pangalawa, nabangkarote ito, kasunod ng mga direktang tagubilin ng kumpanya ng pamamahala ng holding, at ngayon ang "anak na babae" ay walang sapat na sariling mga ari-arian upang bayaran ang lahat ng mga obligasyon. Ang kanilang kakulangan ay malamang na kailangang bayaran ng kumpanya ng pamamahala ng hawak sa gastos ng sarili nitong ari-arian o pera.

Opinyon ng eksperto

Tatiana Lvova, abogado, consultant ng INTELIS group of companies

Ang kasalukuyang batas ay nagtataglay ng mga kaso ng pagtatalaga ng responsibilidad para sa mga transaksyon ng isang subsidiary sa pangunahing organisasyon:

ang punong organisasyon, na may karapatang magbigay ng mga tagubilin sa subsidiary, kabilang sa ilalim ng isang kasunduan dito, ang mga tagubilin na obligado para dito, ay magkakasama at magkakahiwalay na mananagot dito para sa mga transaksyon na natapos ng huli bilang pagsunod sa naturang mga tagubilin. Sa talata 31 ng Resolution of the Plenums ng Korte Suprema ng Russian Federation at ng Korte Suprema ng Arbitrasyon ng Russian Federation na may petsang Hulyo 1, 1996 No. 6/8, nabanggit na ang parehong mga legal na entity ay kasangkot sa mga kaso tulad ng mga kapwa nasasakdal sa paraang itinakda ng batas sa pamamaraan;
ang parent na organisasyon ay may pananagutan sa subsidiary para sa mga utang ng subsidiary sa kaganapan ng insolvency (bankruptcy) ng huli, na lumitaw sa pamamagitan ng kasalanan ng parent organization.

Dapat ding tandaan dito na ang batas ay nagtatatag ng karapatan ng mga kalahok (mga shareholder) ng isang subsidiary na humingi ng kabayaran mula sa pangunahing organisasyon para sa mga pagkalugi na dulot ng kasalanan nito sa subsidiary, maliban kung itinatadhana ng mga batas sa mga kumpanya ng negosyo.

mesa. Mga pangunahing pagkakaiba sa pagitan ng mga sangay at mga subsidiary

Sangay Subsidiary

Ang sangay ay hindi isang legal na entity, at samakatuwid, ang isang kalahok sa mga relasyon na kinokontrol ng batas sibil, iyon ay, ang sangay ay hindi nakakakuha ng ari-arian at mga personal na hindi ari-arian na mga karapatan, ay hindi isang independiyenteng partido sa kontrata, hindi nagtataglay ng independiyenteng pag-aari. pananagutan, hindi maaaring kumilos bilang isang nagsasakdal at nasasakdal sa korte.

Ang isang subsidiary ay isang legal na entity, iyon ay, ito ay nagmamay-ari, namamahala o namamahala ng hiwalay na ari-arian at mananagot para sa mga obligasyon nito sa ari-arian na ito, maaaring kumuha at gumamit ng ari-arian at personal na mga karapatan na hindi ari-arian sa sarili nitong ngalan, magkaroon ng mga obligasyon, maging isang nagsasakdal at nasasakdal sa korte.

Ang lokasyon ng sangay ay hindi tumutugma sa lugar ng pagpaparehistro ng namumunong organisasyon (basahin din ang tungkol sa mga bagong panuntunan para sa pagbabago ng legal na address para sa mga organisasyon ). Ang mga aktibidad ng subsidiary, pati na rin ang pangunahing organisasyon, ay pinamamahalaan ng mga katawan ng subsidiary, na kumikilos alinsunod sa batas, iba pang mga legal na aksyon at mga dokumentong bumubuo. Ang gawain ng mga namamahala na katawan ng pangunahing organisasyon sa bagay na ito ay upang matiyak ang pagpasa ng kanilang mga koponan sa pamamagitan ng subsidiary, iyon ay, upang bumuo at maglapat ng pinakamainam na mga tool sa pagkontrol ng korporasyon.
Ang pinuno ng sangay ay kumikilos batay sa isang kapangyarihan ng abogado na inisyu ng pangunahing organisasyon. Gumagana batay sa charter o memorandum of association at charter, depende sa napiling organisasyonal at legal na anyo.

Gumagana batay sa posisyon na inaprubahan ng pangunahing organisasyon.
May hiwalay na ari-arian. Ang paghihiwalay ng ari-arian ay likas lamang sa isang legal na entity.
Mayroon itong pag-aari na nakatalaga dito, na hindi hiwalay. Dahil sa katotohanan na ang ari-arian ng sangay ay hindi hiwalay at pagmamay-ari ng parent organization, maaari itong ipataw para sa mga utang ng parent organization, at ang pananagutan ay hindi magiging subsidiary. At sa kabaligtaran, para sa mga obligasyon na may kaugnayan sa mga aktibidad ng sangay, ang namumunong organisasyon ay may buong pananagutan sa ari-arian. Hindi mananagot para sa mga utang ng namumunong organisasyon. Samakatuwid, ang mga peligrosong transaksyon sa ekonomiya ay maaaring pasukin sa ngalan ng mga subsidiary.
Isinasagawa ang lahat o bahagi ng mga tungkulin ng pangunahing organisasyon, kabilang ang mga tungkulin ng representasyon. Maaaring sumali sa anumang aktibidad na hindi ipinagbabawal ng batas.
Dapat tukuyin ang impormasyon ng sangay sa mga dokumentong nagtatag legal na entidad.

VIDEO: Paano layuning suriin ang mga resulta ng mga subsidiary

Hindi pare-parehong pag-uulat ng mga subsidiary, iba't ibang mga tagapagpahiwatig kahusayan - pamilyar ka ba sa mga ganitong problema? Kung gayon, oras na upang baguhin ang pamamaraan at pamamaraan para sa pagsusuri sa pagganap ng mga subsidiary. Paano magpatuloy, tingnan ang video.

A.A. Efremova,
tagapayo ng bise presidente
JSC "Aeroflot-Russian International Airlines"

1. Legal na batayan para sa pagtatatag ng isang subsidiary

Sa kasalukuyan, pinapayagan ng batas ang posibilidad na lumikha ng isang subsidiary sa dalawang paraan - muling pagtatatag o muling pagsasaayos *1. Sa kaso ng paggamit ng unang pamamaraan, lumilitaw ang isang ganap na bagong paksa ng sirkulasyon ng sibil, ang mga karapatan at obligasyon na kung saan ay hindi umiiral sa lahat bago ang sandali ng paglitaw at, natural, ay hindi maaaring pag-aari ng sinuman. Ang muling pag-aayos ng isang umiiral nang legal na entity sa pamamagitan ng pag-ikot ng isang subsidiary ay nauugnay sa sunod-sunod, iyon ay, ang mga bagong likhang legal na entity ay nagiging mga kahalili ng isang dating umiiral na entidad, at samakatuwid ay inaako ang mga karapatan at obligasyon nito. Dito imposibleng pag-usapan ang paglitaw ng isang ganap na bagong nilalang, dahil umiral na ito sa loob ng balangkas ng muling naayos na ligal na nilalang.

-----
*1 Dito at sa ibaba ay gagamitin namin ang "Komentaryo sa Federal Law on Joint Stock Companies" (Institute of Legislation and Comparative Law sa ilalim ng Gobyerno ng Russian Federation, na-edit ni G.S. Shapkina). - M.: Publishing house BEK, 1996

Sa iminungkahing materyal, ang pamamaraan ng pagpili ay isinasaalang-alang sa halimbawa magkakasamang kompanya, dahil ang form na ito ang pinakakaraniwan. Kung may iba pang anyo ng mga legal na entity sa mga kalahok sa reorganisasyon, kung gayon itong proseso ay kinokontrol ng sarili nitong mga legal na aksyon (halimbawa, para sa mga limitadong kumpanya ng pananagutan - Mga Artikulo 54-55 ng Pederal na Batas "Sa Mga Limitadong Kumpanya ng Pananagutan"). Sa isyu ng paghihiwalay, ang lahat ng mga kilos na ito ay naglalaman ng halos parehong mga probisyon (maliban sa puro teknikal na aspeto, halimbawa, ang pamamahagi ng mga pagbabahagi ay pinalitan ng pamamahagi ng mga pagbabahagi, atbp.), samakatuwid, mula sa punto ng view ng accounting para sa mga prosesong pinag-uusapan, ang iminungkahing materyal ay interesado para sa anumang organisasyonal at legal na anyo ng mga legal na entity (komersyal na organisasyon).

Ang pamamaraan para sa muling pagsasaayos ng mga ligal na nilalang sa pamamagitan ng paghihiwalay ay tinutukoy ng Art. 57-60 ng Civil Code ng Russian Federation (mula rito ay tinutukoy bilang Civil Code ng Russian Federation) at Art. 15, 18, 19 ng Federal Law "On Joint Stock Companies".

Kapag naghihiwalay mula sa komposisyon ng isang kumpanya sa isa pa, ang spun off na kumpanya ay pinagkalooban ng bahagi ng mga karapatan at obligasyon ng pangunahing kumpanya. Mula sa komposisyon ng pangunahing lipunan, isa o higit pa higit pa mga lipunan. Sa kasong ito, ang muling inayos na kumpanya ay hindi titigil sa pag-iral at hindi kasama sa rehistro ng estado.

Ang desisyon na muling ayusin ang isang legal na entity na tumatakbo sa anyo ng isang joint-stock na kumpanya, alinsunod sa Art. 48 ng Federal Law "On Joint Stock Companies" ay tinutukoy ang eksklusibong kakayahan ng pangkalahatang pagpupulong ng mga shareholder at hindi maaaring ilipat para sa pagpapasya sa board of directors (supervisory board) o executive body ng kumpanya. Ang desisyon na muling ayusin (maliban kung ibinigay ng charter) ay maaaring simulan ng lupon ng mga direktor, at ang desisyon mismo ay ginawa ng pangkalahatang pagpupulong ng mga shareholder sa pamamagitan ng 3/4 na mayoryang boto ng mga shareholder na nagmamay-ari ng mga pagbabahagi ng pagboto na lumalahok sa pulong. Dapat ding isaalang-alang na, alinsunod sa kasalukuyang batas, ang mga may-ari ng ginustong pagbabahagi ay nakikilahok din (at may karapatang bumoto) sa pagboto sa isyung ito.

Matapos magawa ang desisyon sa muling pag-aayos, ang kumpanya ay hindi karapat-dapat na itapon ang mga naayos at kasalukuyang mga ari-arian nito sa anumang iba pang paraan, maliban na ilipat ang mga ito sa mga bagong likhang legal na entity.

Ang pamamahagi ng mga karapatan at obligasyon ng kumpanyang muling inaayos sa mga legal na kahalili nito ay dapat magbigay ng kung ano ang mga paghahabol ng mga nagpapautang ay napapailalim sa kasiyahan ng isa o isa pa sa mga bagong nabuong kumpanya. Dito, posible ang mga pang-aabuso na nauugnay sa konsentrasyon ng mga pananagutan (ibig sabihin, mga account na babayaran) sa isa sa mga kumpanya upang mapawi ang pananagutan ng ibang mga kumpanya. Upang maiwasan ito, ang mga nagpapautang ay may karapatan na humiling ng pagwawakas o maagang pagganap ng mga obligasyon ng kumpanya na muling inaayos sa pamamagitan ng pag-abiso sa kanilang mga kinakailangan (Artikulo 60 ng Civil Code ng Russian Federation). Upang gawin ito, ang katawan na gumawa ng desisyon sa muling pag-aayos ay obligadong ipaalam sa mga nagpapautang ng muling inayos na ligal na nilalang tungkol dito nang nakasulat. Ang deadline para sa pagsusumite ng mga paghahabol ng mga nagpapautang ay hindi lalampas sa 60 araw mula sa petsa na nagpadala ang kumpanya ng paunawa ng muling pagsasaayos sa pinagkakautangan.

Ito ay maaaring magresulta sa maraming paghahabol na ginawa laban sa legal na entity na muling inaayos. maagang pagbabayad mga pananagutan, at, bilang isang resulta, ang pinansiyal na posisyon nito ay maaaring lumala nang malaki.

Ang mga shareholder ng kumpanya ay may karapatan na hilingin mula sa kanya ang muling pagbili ng kanilang mga pagbabahagi kung ang desisyon na muling ayusin ang kumpanya ay ginawa nang wala ang kanilang pakikilahok o kung sila ay bumoto laban sa (Artikulo 75 ng Pederal na Batas "Sa Pinagsamang Mga Kumpanya ng Stock").

Kabilang sa mga nagpapautang ng isang reorganisadong legal na entity, ang batas ay nag-iisa din ng estado na kinakatawan ng mga katawan na pinahintulutan nito, samakatuwid, ang nagbabayad ng buwis ay obligadong ipaalam ang tungkol sa paparating na muling pag-aayos. mga awtoridad sa buwis sa loob ng sampung araw mula sa petsa ng desisyon sa muling pag-aayos (Artikulo 11 ng Batas ng Russian Federation "Sa Mga Batayan ng Sistema ng Buwis sa Russian Federation"). Bilang isang patakaran, sa kasong ito, ang isang komprehensibong pag-audit ng buwis ng kumpanya na muling inayos ay isinasagawa, ang layunin nito ay upang maitaguyod ang katotohanan ng pagkakaroon o kawalan ng mga utang sa badyet at i-target ang mga off-budget na pondo para sa mga ipinag-uutos na pagbabayad, mga buwis at bayarin.

Upang maisagawa ang muling pag-aayos sa anyo ng isang spin-off, ang muling inayos na kumpanya ng joint-stock ay dapat magsumite ng mga sumusunod na dokumento sa awtoridad sa pagpaparehistro ng estado:

Ang desisyon ng pangkalahatang pagpupulong ng mga shareholder sa muling pag-aayos ng kumpanya sa anyo ng paghihiwalay, ang pamamaraan at mga kondisyon para sa paghihiwalay, ang paglikha ng isang bagong kumpanya;

Mga dokumento ng bumubuo ng isang bagong kumpanya ng joint-stock;

Paghahati ng balanse.

Talata 1 ng Art. Ang 59 ng Civil Code ng Russian Federation ay nagtatatag ng mga kinakailangan para sa nilalaman ng mga pangunahing dokumento na namamahala sa paglipat ng bahagi ng ari-arian, mga karapatan at obligasyon ng reorganized na negosyo sa mga bagong nilikha na ligal na nilalang: "ang kasulatan ng paglipat at ang balanse ng paghihiwalay. dapat maglaman ng mga probisyon sa pagkakasunud-sunod ng lahat ng mga obligasyon ng muling inayos na legal na entity na may kaugnayan sa lahat ng mga pinagkakautangan at mga may utang nito, kabilang ang mga obligasyong pinagtatalunan ng mga partido."

Dapat isama sa deed of transfer ang buong hanay ng mga obligasyon ng kumpanyang muling inaayos, na nagsasaad ng tao kung kanino inilipat ang mga nauugnay na karapatan at obligasyon. Bilang karagdagan, ang sumusunod na impormasyon ay dapat isama sa deed of transfer:

Sa abiso ng mga nagpapautang tungkol sa muling pag-aayos ng negosyo - ang petsa at anyo ng abiso (sa pamamagitan ng koreo na may resibo sa pagbabalik, sa pamamagitan ng courier laban sa pagtanggap ng resibo, atbp.);

Sa komposisyon ng ari-arian, natukoy ang mga pagkukulang sa inilipat na ari-arian; Ang ari-arian na may kinalaman sa anumang mga obligasyon (ibinigay bilang collateral, sa tiwala, atbp.) ay ipinahiwatig nang hiwalay.

Ang mga karapatan at obligasyon na inilipat sa paraan ng paghalili ay maaaring kabilang ang hindi lamang ari-arian, kundi pati na rin ang mga karapatan sa hindi ari-arian (halimbawa, ang karapatan sa isang pangalan ng kumpanya, na gumamit ng nararapat na nakarehistro trademark at iba pa.).

Ang araw ng pagpirma sa kasulatan ng paglipat ay kinikilala bilang ang sandali ng paglipat ng negosyo at ang paglipat ng panganib ng aksidenteng pagkawala o aksidenteng pinsala sa ari-arian nito. Kasabay nito, ang sandali ng paglipat ng negosyo ay hindi nag-tutugma sa sandali ng pagkuha ng karapatan ng pagmamay-ari sa negosyong ito, na tinutukoy ng petsa pagpaparehistro ng estado mga bagong likhang legal na entity.

Ang separation balance sheet ay isa sa mga dokumento na dapat isumite sa awtoridad sa pagpaparehistro para sa pagpaparehistro ng estado ng mga kumpanyang bagong umuusbong bilang resulta ng muling pag-aayos. Ang data ng separating balance sheet ay kasabay ng data ng opening balance sheet na nilikha bilang resulta ng spin-off ng isang bagong legal na entity. Ang isang bagong nilikha na ligal na nilalang bilang isang resulta ng muling pag-aayos mula sa sandali ng paglikha nito ay pinagkalooban ng pag-aari at mga pananagutan, ang pagtatasa kung saan ay inilipat mula sa naghihiwalay na balanse sa balanse ng bagong nilikha na ligal na nilalang bilang isang pambungad na balanse. Kasabay nito, ang separating balance sheet ay binubuo ng pangkalahatang balanse para sa dating nagpapatakbong legal na entity at ang mga balance sheet ng bawat bagong legal na entity na nabuo batay sa mga dibisyon na dating bahagi ng dating legal na entity.

Ang mismong nilalaman ng deed of transfer at ang separation balance sheet ay tumutukoy na ang kanilang paghahanda ay maaaring isagawa lamang pagkatapos ng kumpletong imbentaryo ng ari-arian at mga obligasyon ng kumpanya na napapailalim sa muling pag-aayos. Kapag nagsasagawa ng isang imbentaryo, kinakailangang gabayan ng mga rekomendasyong metodolohikal sa imbentaryo ng mga obligasyon sa ari-arian at pananalapi, na inaprubahan ng utos ng Ministri ng Pananalapi ng Russia na may petsang Hunyo 13, 1995 N 49 "Sa Pag-apruba ng Mga Alituntunin para sa Imbentaryo ng Ari-arian at Pananagutan sa Pinansyal".

Ang pagpaparehistro sa tax inspectorate ng mga organisasyon na nilikha bilang isang resulta ng muling pag-aayos ay isinasagawa alinsunod sa mga kinakailangan ng seksyon II ng pagtuturo ng State Tax Service ng Russia na may petsang 13.06.96 N VA-3-12 / 49 "Sa pamamaraan para sa pagpaparehistro ng mga nagbabayad ng buwis”.

2. Reorganisasyon ng kumpanya sa pamamagitan ng restructuring

Sa proseso ng muling pag-aayos, ang katayuan ng isang ligal na nilalang ay nakuha ng isang nilalang na dati nang umiral "sa loob" ng kumpanyang muling inayos, at ang katotohanang ito ay hindi kailangang gawing pormal ng mga panloob na regulasyon, iyon ay, hindi lamang isang pormal na yunit. (sangay, pagawaan, atbp.) ay maaaring tumayo, ngunit at hindi nabuo (produksyon isang tiyak na uri, mula sa isang tiyak na hilaw na materyal, para sa isang tiyak na mamimili, atbp.), ngunit sa pangalawang kaso, ang proseso ng muling pagsasaayos ay mangangailangan ng higit pang paghahanda.

Ang higit na kanais-nais, mula sa pananaw ng pagbabawas ng pagiging matrabaho ng mga pamamaraan sa paghahanda at pag-streamline ng mga ito, ay ang muling pag-aayos ng kumpanya sa pamamagitan ng muling pagsasaayos nito, kapag ang magkahiwalay na mga dibisyon sa istruktura (mga tanggapan ng kinatawan, mga workshop, atbp.) ay inilalaan, na may katayuan ng mga sangay, na ay, bumubuo ng hiwalay na mga balanse at nakarehistro bilang mga independiyenteng nagbabayad ng buwis.

Ang pamamaraan ng muling pagsasaayos sa kasong ito ay isasagawa sa mga yugto.

Sa unang yugto, ang executive body ng joint-stock na kumpanya, ayon sa dokumentasyon ng pag-uulat (sa huling petsa ng pag-uulat), para sa bawat hiwalay na yunit ng istruktura, ay nagsasagawa ng imbentaryo ng ari-arian, mga karapatan at obligasyon, bumubuo ng mga listahan ng mga may utang at mga nagpapautang, tinutukoy ang tinantyang halaga ng awtorisadong kapital ng mga bagong likhang subsidiary. Ang halaga ng awtorisadong kapital ng isang subsidiary ay kinakalkula batay sa data sa mga hindi kasalukuyang asset (nasasalat at hindi nasasalat na mga ari-arian, pangmatagalang pamumuhunan sa pananalapi), mga reserba at mga gastos (kabilang ang cash) na iniambag ng pangunahing kumpanya sa awtorisadong kapital ng mga bagong legal na entity (batay sa ari-arian na nasa oras ng paglalaan sa isang hiwalay na balanse ng dibisyon). Bilang karagdagan, kinakalkula ng executive body ng head enterprise ang halaga ng mga net asset ng mga bagong likhang negosyo pagkatapos ng paglipat ng huli ng mga natitirang bahagi ng mga asset at pananagutan na hindi kasama sa awtorisadong kapital, na isinasaalang-alang sa hiwalay na mga sheet ng balanse ng mga pinaghiwalay na dibisyon ng istruktura.

Sa ikalawang yugto, inihahanda ng executive body ng joint-stock na kumpanya ang paglipat ng bahagi ng mga karapatan at obligasyon ng mga pinaghiwalay na yunit ng istruktura sa mga bagong likhang legal na entity. Sa paggawa nito, ang mga sumusunod na aktibidad ay isinasagawa:

1. Ang mga netong ari-arian ng bawat subsidiary ay sa wakas ay kinakalkula na isinasaalang-alang ang mga pagbabago sa mga sheet ng balanse ng mga likidadong subdibisyon noong huling petsa ng pag-uulat.

2. Ang mga desisyon ay ginawa upang bawasan (pataasin) ang awtorisadong kapital ng mga subsidiary. Ang pagbawas sa laki ng awtorisadong kapital, kung ang halaga nito ay lumampas sa halaga ng mga net asset, ay isang ipinag-uutos na pamamaraan - ang pagpaparehistro ng estado ng isang bagong legal na entity ay posible lamang kung ang laki ng awtorisadong kapital ay hindi lalampas sa halaga ng net. mga ari-arian ng organisasyon. Ang pagtaas sa awtorisadong kapital sa pamamagitan ng karagdagang paglalagay ng mga bahagi ay isang boluntaryong pamamaraan at maaaring isagawa kung net asset lumampas sa halaga ng orihinal na rehistradong awtorisadong kapital.

3. Ang mga paghahanda ay isinasagawa para sa paglipat ng natitirang bahagi ng mga ari-arian (accounts receivable) sa mga bagong likhang subsidiary (ayon sa data ng balanse sa huling petsa ng pag-uulat); ang mga huling listahan ng mga may utang ay pinagsama-sama, ang utang na kung saan ay napapailalim sa paglipat sa mga bagong legal na entity; ang isang kasunduan ay binuo sa paglipat ng mga karapatan ng pinagkakautangan mula sa pangunahing kumpanya patungo sa subsidiary (alinsunod sa mga huling listahan ng mga may utang).

4. Ginagawa ang mga paghahanda para sa paglipat ng mga account na babayaran ng pangunahing kumpanya sa mga bagong likhang subsidiary (ayon sa data ng balanse sa huling petsa ng pag-uulat); ang mga kasunduan ay inihahanda sa pagbabayad ng mga subsidiary ng isang bahagi ng kasalukuyang (mababayaran) na mga account na babayaran ng pangunahing kumpanya, na nakalista sa mga sheet ng balanse ng may-katuturang mga dibisyon ng istruktura bago ang muling pagsasaayos; ang mga kasunduan ay inihahanda sa paglipat (sa kasunduan sa mga nagpapautang ng pangunahing kumpanya) ng natitirang bahagi ng mga account na babayaran ng pangunahing kumpanya sa mga bagong likhang legal na entity.

Sa ikatlong yugto, ang paglipat ng natitirang bahagi ng mga asset at mga account na babayaran ng pangunahing kumpanya sa mga subsidiary ay pormal. Sa kasong ito, posible ang dalawang sitwasyon.

1. Ang rehistradong awtorisadong kapital ay mas malaki kaysa sa mga net asset ng mga subsidiary:

Ang isang kasunduan ay natapos sa muling pagbili ng subsidiary ng sarili nitong mga bahagi mula sa pangunahing kumpanya upang mabawasan ang awtorisadong kapital alinsunod sa desisyon na ginawa ng may-ari;

Bilang pagbabayad para sa muling binili na mga bahagi, ipinapalagay ng subsidiary ang mga obligasyon ng pangunahing kumpanya sa mga nagpapautang nito alinsunod sa talata 4 ng ikalawang yugto.

2. Ang rehistradong awtorisadong kapital ay hindi lalampas sa (mas mababa sa o katumbas ng) mga net asset ng subsidiary:

Ang isang kasunduan ay natapos sa pagkuha ng pangunahing kumpanya ng mga pagbabahagi sa isang subsidiary (upang madagdagan ang awtorisadong kapital alinsunod sa desisyon na kinuha ng may-ari);

Bilang pagbabayad para sa mga nakuhang pagbabahagi, inililipat ng pangunahing kumpanya ang mga karapatan ng pinagkakautangan alinsunod sa natapos na kasunduan (sugnay 3 ng ikalawang yugto).

Matapos isagawa ang mga hakbang sa itaas at pagpaparehistro ng estado ng mga bagong sukat ng mga awtorisadong kapital ng mga subsidiary, ang proseso ng paglilipat ng mga karapatan at obligasyon na naitala sa hiwalay na mga sheet ng balanse ng dating mga dibisyon ng istruktura ay nakumpleto.

3. Pagrehistro ng accounting ng paglikha ng isang subsidiary sa pamamagitan ng muling pagtatatag

Kaugnay ng pagpasok sa puwersa ng unang bahagi ng Civil Code ng Russian Federation sa pamamagitan ng utos ng Ministry of Finance ng Russian Federation na may petsang Hulyo 28, 1995 N 81 sa Chart of Accounts accounting ang mga aktibidad sa pananalapi at pang-ekonomiya ng mga negosyo at ang Mga Tagubilin para sa aplikasyon nito ay binago, lalo na, upang ipakita ang mga operasyon na aming isinasaalang-alang, inireseta na gamitin ang account 78 "Mga pag-aayos sa mga subsidiary (umaasa) na kumpanya".

1. Kapag nagtatag ng isang subsidiary na kumpanya (sa petsa ng pagpaparehistro ng estado ng isang bagong likhang legal na entity), ang sumusunod na entry ay ginawa sa halaga ng ari-arian na ililipat:

ang pangalan ng operasyon

Credit

Credit

Sinasalamin ang utang sa kontribusyon sa awtorisadong kapital ng subsidiary, nakatanggap ng isang katas mula sa rehistro ng mga shareholder ng subsidiary

2. Kapag ang paglilipat ng ari-arian sa isang subsidiary na kumpanya (ang uri ng ari-arian, ang pamamaraan para sa pagtatasa ng halaga nito at ang mga tuntunin para sa paglilipat nito sa isang subsidiary na kumpanya ay dapat matukoy sa mga dokumentong bumubuo), ang mga sumusunod na entry ay ginawa sa petsa ng aktwal na paglipat ng ari-arian:

Sa paglilipat ng partido (parent company)

ang pangalan ng operasyon

Sa tumatanggap na partido (subsidiary company)

Credit

Credit

Sinasalamin ang kontribusyon sa awtorisadong kapital sa cash- ayon sa petsa ng bank statement

Ang paglipat ng ari-arian bilang isang kontribusyon sa awtorisadong kapital ay makikita, ang utang sa subsidiary ay binabayaran - ayon sa kontraktwal na pagtatasa ng mga dokumentong nasasakupan

01,04, 06,07, 10, 12, 41,58,...

01,04,06, 07, 10, 12, 41,58,...

Ang halaga ng accounting ng inilipat na ari-arian ay isinulat mula sa balanse - ayon sa data ng accounting

Ang naipon na pamumura sa depreciable na ari-arian na nasa operasyon ay tinanggal - ayon sa data ng accounting

Ang mga gastos sa paglilipat ng ari-arian ay tinanggal - transportasyon sa bodega ng isang subsidiary, pagtatanggal-tanggal ng mga nakapirming asset, bayad sa pagpaparehistro para sa muling pagpaparehistro ng may-ari ng mga mahalagang papel, atbp. (account 23 - sa sarili nitong, account 76 - sa ikatlong- mga organisasyon ng partido)

46,47, 48 (80)

80 (46,47, 48)

Ang resulta sa pananalapi mula sa paglipat ng ari-arian bilang isang kontribusyon sa awtorisadong kapital ay makikita - kita o pagkawala

Ang paglipat ng ari-arian bilang isang kontribusyon sa awtorisadong kapital ay pormal na tinatanggap ng pangkalahatang tinatanggap na mga pangunahing dokumento ng accounting - mga sertipiko ng pagtanggap, mga invoice, atbp. (halimbawa, kapag naglilipat ng mga fixed asset, ang lahat ng mga iniresetang form OS-1, OS-4, atbp. ay iginuhit), kung saan ang markang "kontribusyon sa awtorisadong kapital" ay ginawa. Ang kawalan ng markang ito ay maaaring magsama ng ilang mga paghihirap sa kaganapan ng isang pag-audit ng buwis ng parehong mga organisasyon - mga kahirapan sa pagpapatunay ng katotohanan na ang ari-arian ay isang kontribusyon sa awtorisadong kapital.

Ang partikular na atensyon ng mga accountant ay dapat bayaran sa katotohanan na ang modernong balangkas ng regulasyon para sa regulasyon ng accounting (Regulation on Accounting "Accounting for Fixed Assets" PBU 6/97) ay hindi nagpapahintulot ng pamumura mula sa tumatanggap na partido ( mga kable D-t 01 Set 02), ibig sabihin, ang paunang halaga ng ari-arian para sa isang subsidiary ay magiging katumbas ng kontraktwal na halaga nito, na tinutukoy sa mga dokumentong bumubuo at muling itatala sa mga pangunahing dokumento para sa pagtanggap at paglipat ng ari-arian.

Sa kasamaang palad, ang pagsasanay ay nagpapakita ng ilang karaniwang mga pagkakamali na ginawa ng mga accountant kapag nirerehistro ang paglipat ng ari-arian bilang kontribusyon sa awtorisadong kapital:

Sa gilid ng pagpapadala

Ang kita mula sa paglipat ng ari-arian bilang kontribusyon sa awtorisadong kapital ay hindi kasama sa account 80, ngunit kasama sa ipinagpaliban na kita (account 83), karagdagang kapital (account 87) o iba pang mga account, na sumasalungat sa kasalukuyang Mga Tagubilin para sa aplikasyon ng ang Tsart ng Mga Account at binabaluktot ang pag-uulat sa mga tagapagpahiwatig ng dami ng parehong sheet ng balanse at mga nabubuwisang kita;

Ang pagkawala mula sa paglipat ng ari-arian bilang kontribusyon sa awtorisadong kapital ay hindi sinisingil sa account 80, ngunit binabawasan ang equity (account 86, 87, 88), na salungat sa kasalukuyang balangkas ng regulasyon (Mga tagubilin para sa aplikasyon ng Chart ng Mga Account, Mga Regulasyon sa Accounting sa Russian Federation, Mga Regulasyon sa accounting ng mga fixed asset PBU 6/97, atbp.) at binabaluktot ang pag-uulat sa mga resulta sa pananalapi;

Sa dulo ng pagtanggap

Ang pagtanggap ng ari-arian ay isinasagawa sa pamamagitan ng mga account sa pamumuhunan ng kapital (account 08), na sumasalungat sa kasalukuyang Mga Tagubilin para sa aplikasyon ng Tsart ng Mga Account at binabaluktot ang pag-uulat sa mga tagapagpahiwatig ng dami ng mga pamumuhunan sa kapital;

Ang pagtanggap ng ari-arian na nangangailangan ng pag-install ay agad na makikita sa account 01, na pinipilit ang mga gastos sa pag-install na isama sa gastos ng produksyon (ang resolusyon sa komposisyon ng mga gastos N 552 ay nilabag) o sa mga pagtatantya para sa paggamit ng sariling mga mapagkukunan (mga pondo ), na sa parehong mga kaso ay minamaliit ang halaga ng accounting ng mga nakapirming asset at maling kumakatawan sa pag-uulat sa mga tagapagpahiwatig ng hindi kasalukuyang mga ari-arian at sa buwis sa ari-arian;

Sa pamamagitan ng pagkalkula, inilalaan ang value added tax mula sa halaga ng natanggap na ari-arian, na pagkatapos ay inilalapat sa mga settlement na may badyet (account 68) o sa account ng mga sariling source (account 81, 86, 87, 88).

4. Pagrehistro ng accounting ng paglikha ng isang subsidiary sa pamamagitan ng muling pag-aayos

Kapag sumasalamin sa pamamaraan ng muling pag-aayos sa accounting, ang isa ay dapat magabayan ng seksyon 2 ng pagkakasunud-sunod ng Ministri ng Pananalapi ng Russia na may petsang Hulyo 28, 1995 N 81 "Sa pamamaraan para sa pag-record sa mga operasyon ng accounting na may kaugnayan sa pagpasok sa puwersa ng unang bahagi ng Civil Code ng Russian Federation" (bilang sinusog at dinagdagan), kung saan ang muling pag-aayos ng mga ligal na nilalang ay inirerekomenda na ma-time hanggang sa katapusan ng isang tiyak na panahon ng pag-uulat (taon o quarter), at ang komposisyon ng Ang deed of transfer at separation balance sheet ay dapat magsama ng mga financial statement na iginuhit sa inireseta na paraan, sa saklaw ng mga anyo ng taunang ulat sa pananalapi sa huling petsa ng pag-uulat (petsa ng muling pagsasaayos ).

Sa Art. 218 ng Civil Code ng Russian Federation ay nabanggit na "sa kaganapan ng isang muling pagsasaayos ng isang ligal na nilalang, ang pagmamay-ari ng ari-arian na pag-aari nito ay ipinapasa sa mga ligal na nilalang - mga kahalili ng muling inayos na ligal na nilalang." Mula sa nilalaman ng artikulong ito, madalas na napagpasyahan na kinakailangang gumamit ng mga account sa pagbebenta (46, 47, 48) kapag nagre-record ng mga transaksyon para sa paglilipat ng ari-arian mula sa isang legal na entity na muling inayos sa mga bagong nilikha na entidad sa proseso ng muling pagsasaayos. , iyon ay, iminungkahi na magsagawa ng accounting para sa proseso ng paglikha ng isang subsidiary sa pamamagitan ng muling pag-aayos na katulad ng kaso ng paglikha ng isang subsidiary sa pamamagitan ng muling pagtatatag.

Isinasaalang-alang namin ang kalayaang hamunin ang konklusyong ito.

Una. Ang isa sa mga makabuluhang pagkakaiba sa pagitan ng mga pamamaraan sa itaas ng paglikha ng isang subsidiary ay ang katotohanan na kapag ang isang kumpanya ay itinatag muli, ang isang bagong kumpanya ay bumubuo ng kanyang awtorisadong kapital sa gastos ng mga kontribusyon ng mga tagapagtatag nito (iyon ay, ang halaga ng ari-arian na inilipat ay katumbas ng halaga ng kontribusyon ng tagapagtatag). Sa kabaligtaran, ang muling pag-aayos ay nagsasangkot ng paghahati ng lahat ng ari-arian at ang balanse sa pagitan ng magulang at subsidiary na kumpanya, at ang halaga ng ari-arian na inilipat mula sa pangunahing kumpanya patungo sa subsidiary, bilang panuntunan, ay makabuluhang lumampas sa laki ng kontribusyon nito sa awtorisadong kumpanya. kabisera. Ang dahilan para dito ay malinaw: sa unang kaso (isang institusyon), isang panimula na bagong legal na entity ay nabuo, na ang kasaysayan ay nagsisimula "mula sa simula", at ang pag-aari ay nagsisimula mula sa awtorisadong kapital na nabuo sa pamamagitan ng halaga ng mga kontribusyon ng mga tagapagtatag; sa pangalawang kaso (reorganization) - sa kabaligtaran, ang isang bagong legal na entity ay nakakakuha lamang ng katayuan ng isang legal na entity na nararapat, ngunit sa parehong oras ay may sariling kasaysayan "sa loob" ng isa pang legal na entity, at samakatuwid ay pinagkalooban ng isang tiyak na bahagi ng ari-arian bilang karagdagan sa awtorisadong kapital, sa paglikha at pagkuha kung saan ito nakibahagi at kung saan ito ay nauugnay bilang isang mahalagang bahagi ng entidad na muling inorganisa.

Ang mga argumentong ito ay ibinigay namin upang patunayan ang katotohanan na ang paglilipat ng pagmamay-ari ng ari-arian mula sa isang reorganized na entity patungo sa mga kahalili nito ay may purong legal na kahulugan, habang para sa mga layunin ng accounting, dapat tayong gabayan ng pang-ekonomiyang kahulugan operasyon (kinakailangan ng priyoridad ng pang-ekonomiyang nilalaman kaysa sa legal na anyo), na sa kasong ito ay binubuo sa katotohanan na ang ari-arian ay hindi tumatanggap ng isang ganap na bagong may-ari (tulad ng kaso sa kaso ng paghiwalay nito sa ilalim ng mga kontrata ng pagbebenta, palitan, walang bayad paglipat, atbp. ), ngunit ang pagmamay-ari nito sa lumang may-ari ay legal na pormal, na nagbabago lamang sa katayuan nito - mula sa bahagi ng legal na entity ito ay pormal na ginawa bilang isang independiyenteng legal na entity. Samakatuwid, sa kabila ng paglipat ng pagmamay-ari, imposibleng pag-usapan ang tungkol sa pagbebenta ng ari-arian sa sitwasyong ito, na nangangahulugan na hindi na kailangang gumamit ng mga account sa pagbebenta.

Pangalawa. Matapos ang desisyon sa muling pag-aayos ng kumpanya, hindi ito karapat-dapat na itapon ang mga nakapirming at kasalukuyang mga ari-arian nito sa anumang iba pang paraan kaysa ilipat ang mga ito sa mga bagong likhang tao batay sa batayan nito alinsunod sa separation balance sheet, iyon ay, ang mga operasyon sa ibang mga katapat ay winakasan, maliban sa kasiyahan ng mga claim ng mga nagpapautang. Sa madaling salita, mula sa sandaling magsimula ang paghahanda ng kasulatan ng paglipat at hanggang sa sandali ng kumpletong paghihiwalay, ang mga ligal na nilalang ay hindi maaaring magsagawa ng mga aktibidad sa pananalapi at pang-ekonomiya sa pangkalahatang tinatanggap na interpretasyon ng terminong ito, iyon ay, mga operasyon para sa paghahati ng ari-arian at ang mga obligasyon ay hindi matatawag na pinansyal o pang-ekonomiya. Sa pagtukoy sa preamble ng Mga Tagubilin para sa Aplikasyon ng Tsart ng Mga Account para sa Mga Aktibidad sa Pinansyal at Pang-ekonomiya ng mga Negosyo *1, maaaring pagtalunan na ang mga operasyon sa paghahati ng ari-arian ay hindi kinokontrol ng dokumentong ito, iyon ay, ang paghahati ng Ang pag-aari sa proseso ng muling pagsasaayos ng isang negosyo ay hindi nagpapahiwatig ng mga entry sa accounting, at samakatuwid ay hindi nangangailangan ng paggamit ng mga account sa pagbebenta ng ari-arian (account 46, 47, 48). Ang paghahati ng balanse ng reorganized na kumpanya sa dalawang balanse ay isinasagawa lamang sa matematika (iyon ay, ang isang matrix ay nahahati sa dalawa, katumbas nito sa kabuuan).

-----
*1 “Ang Tsart ng mga Account ay isang pamamaraan para sa pagpaparehistro at pagpapangkat ng mga katotohanan ng aktibidad sa ekonomiya (pinansyal, mga transaksyon sa negosyo, atbp.) sa accounting.

Ang posisyon na ito ay kinumpirma ng katotohanan na ang Chart of Accounts at ang Mga Tagubilin para sa paggamit nito ay kinokontrol ang normal na proseso ng accounting na tinutukoy ng patakaran sa accounting ng organisasyon, habang ang isa sa mga karaniwang tinatanggap na prinsipyo ng pagbuo nito ay ang pagpapalagay ng pagpapatuloy ng enterprise (tingnan ang Regulasyon sa Accounting "Mga negosyo sa Patakaran sa Accounting" PBU 1/94): "... ipagpapatuloy ng negosyo ang mga aktibidad nito para sa nakikinita na hinaharap at wala itong mga intensyon at pangangailangan para sa pagpuksa o isang makabuluhang pagbawas sa mga aktibidad ...". Dahil ang intensyon ng muling pag-aayos ay hindi pinapayagan ang pakikipag-usap tungkol sa pagpapatuloy ng organisasyon, ang normal na proseso ng accounting ay dapat mapalitan ng matinding mga pamamaraan ng accounting. Ang parehong ay sinabi sa pederal na batas"Sa Accounting" (Artikulo 8): "Ang accounting ay patuloy na pinananatili ng isang organisasyon mula sa sandali ng pagpaparehistro nito bilang isang legal na entity hanggang sa muling pag-aayos o pagpuksa sa paraang inireseta ng batas ng Russian Federation", iyon ay, maaari itong Nagtalo na ang proseso ng reorganisasyon ay nakakaabala sa accounting. Sa madaling salita, ang pangkalahatang naaangkop na pamamaraan ng accounting sa anyo ng isang pag-post ay dapat mapalitan ng isang tiyak na pamamaraan ng accounting sa anyo ng isang item-by-item na pagbabawas ng data ng paghihiwalay ng balanse, na maaaring ilarawan ng sumusunod na halimbawa ( kondisyonal na mga numero), kung saan ang data sa column 4 ay tinutukoy ng pagkakaiba sa pagitan ng mga indicator ng column 2 at column 3 (ang tanging pagbubukod ay ang mga linya ng pamumuhunan sa pananalapi sa mga asset ng pangunahing kumpanya at ang awtorisadong kapital sa mga pananagutan ng subsidiary, na tumataas ng parehong halaga - sa halaga ng awtorisadong kapital ng subsidiary, ang kabuuang balanse ng pera ng dalawang kumpanya pagkatapos ng muling pag-aayos ay tataas din ng parehong halaga):

Mga item sa balanse

Muling inayos ang JSC "A" bago ang paghihiwalay

Pagkatapos ng reorganisasyon

JSC "A" pagkatapos ng paghihiwalay

Bagong likhang JSC "B"

Mga asset

Consumable property (ayon sa natitirang halaga) (01-02,04-05)

Pangmatagalang pamumuhunan sa pananalapi (06) *1

Mga Stock (10, 12, 40. 41. 45)

Cash (50, 51, 52)

Mga May utang (62, 68, 69, 71. 76)

Kabuuang asset

Mga pananagutan

Awtorisadong kapital (85)

Mga Pinagkakautangan (60. 68, 69, 70, 71, 76)

Mga pautang sa bangko (90.92)

Equity (86.87)

Nanatiling kita (88)

Kabuuang pananagutan

-----
*1 Ang pagmuni-muni sa balanse ng pangunahing kumpanya ng isang kontribusyon sa awtorisadong kapital ng isang subsidiary bilang mga pamumuhunan sa pananalapi (ibig sabihin, sa account 06) ay maaaring hamunin, dahil ang mga extract mula sa mga rehistro ng shareholder, na natanggap sa oras ng ang paghahanda ng balanse ng paghihiwalay ay hindi posible. Gayunpaman, itinuturing naming katanggap-tanggap na isaalang-alang ang kontribusyon sa awtorisadong kapital bilang mga pamumuhunan sa pananalapi na sa oras ng muling pag-aayos ng kumpanya, dahil ang kasulatan ng paglipat ay maaaring magsilbing kumpirmasyon ng pagkakaroon ng mga pamumuhunan hanggang sa pagtanggap ng isang katas mula sa ang rehistro ng mga shareholder.

Gayunpaman, kung ang automated accounting system *1 o anumang iba pang dahilan ay nangangailangan ng dibisyon na isagawa gamit ang mga pag-post *2, kung gayon ang anumang conditional intermediate na account ay maaaring gamitin para dito, kung saan hindi kinakailangan na pumili ng account 78 "Mga pag-aayos sa bata (nakadepende ) na mga kumpanya", ngunit maaari kang gumamit ng mga panloob na account (00, XX, atbp.) o mga walang trabahong posisyon sa Chart of Accounts (49, 74, atbp.).

Credit

35000 20000

10, 12, 40, 41, 45

62, 68, 69, 71, 76

60,68,69. 70,71,76

-----
*1 Ito ay tungkol sa accounting ng reorganized enterprise, dahil ang bagong nilikha na JSC "B" ay nagsisimula sa accounting mula sa simula, sa pamamagitan lamang ng pagpasok ng data ng mga papasok na balanse nang hindi nai-save ang kasaysayan ng mga nakaraang pag-post sa accounting account.
&nbs

Subsidiary

SUBSIDIARY COMPANY

Pananalapi. Diksyunaryo. 2nd ed. - M.: "INFRA-M", Publishing house "Ves Mir". Brian Butler, Brian Johnson, Graham Sidwell et al. Osadchaya I.M.. 2000 .

Subsidiary

Isang dayuhang sangay ng isang kumpanya na, sa ilalim ng mga batas ng bansa kung saan matatagpuan ang sangay, ay isang independiyenteng legal na entity.

Terminolohikal na diksyunaryo ng pagbabangko at mga tuntunin sa pananalapi. 2011 .


Tingnan kung ano ang "Subsidiary" sa iba pang mga diksyunaryo:

    subsidiary- Isang kumpanyang kontrolado ng ibang kumpanya, na tinatawag na parent company. Alinsunod sa batas ng Russia, ang isang kumpanya ng negosyo ay kinikilala bilang isang subsidiary, kung isa pang (pangunahing) kumpanya ng negosyo o pakikipagsosyo, sa bisa ng ... ... Handbook ng Teknikal na Tagasalin

    - (subsidiary company) Tingnan ang: grupo ng mga kumpanya. negosyo. Diksyunaryo. Moscow: INFRA M, Ves Mir Publishing House. Graham Bets, Barry Brindley, S. Williams et al. Osadchaya I.M.. 1998 ... Glossary ng mga termino ng negosyo

    - (Subsidiary) Isang kompanya na pag-aari o kontrolado ng isa pang kompanya. Umiiral malaking bilang ng mga opsyon para sa halaga ng awtoridad na maaaring mayroon ang mga subsidiary kaugnay ng desentralisadong paggawa ng desisyon sa mga isyu tulad ng ... ... Diksyonaryo ng ekonomiya

    SUBSIDIARY COMPANY- isang kumpanya, na ang kumokontrol na stake ay nasa kamay ng isa pang pangunahing kumpanya. Ang laki ng bloke ng mga pagbabahagi na kinakailangan para sa tunay na kontrol sa kumpanya ay natutukoy hindi lamang sa pamamagitan ng bahagi nito sa kabuuang share capital (mga pagbabahagi sa pagboto), ngunit ... ... Diksyonaryo ng paliwanag ng dayuhang ekonomiya

    Subsidiary- ang isang kumpanya ay isang subsidiary ng isa pang kumpanya, na sa kasong ito ay tinatawag na pangunahing kumpanya, kung ang huli ay nagmamay-ari ng higit sa 50% share capital o kung ito ay nagsasagawa ng epektibong kontrol, na tinutukoy ng... ... Glossary ng mga termino para sa pagsusuri at pamamahala ng real estate

    SUBSIDIARY COMPANY- - isang kumpanya ng negosyo sa mga kondisyon kung saan "isa pang (pangunahing) kumpanya ng negosyo o pakikipagsosyo, sa bisa ng pangunahing pakikilahok nito sa awtorisadong kapital nito o alinsunod sa mga kasunduan na natapos sa pagitan nila, ay maaaring matukoy ang mga desisyon ... ... Economics mula A hanggang Z: Thematic guide

    SUBSIDIARY COMPANY- SUBSIDIARY COMPANY Isang korporasyon na kinokontrol ng ibang korporasyon. Ang kontrol ay ibinibigay sa pamamagitan ng paghawak ng lahat o bahagi ng mga bahagi ng pagboto, isang intertwined directorate, isang relasyon sa pag-upa, o mga karaniwang interes sa kinokontrol na korporasyon. Maraming ... ... Encyclopedia of Banking and Finance

    Subsidiary- (SUBSIDIARY) Isang kumpanya na kinokontrol ng ibang kumpanya (kilala bilang isang pangunahing kumpanya) ... Pananalapi at stock exchange: glossary ng mga termino

    Ang subsidiary ay isang kumpanya ng negosyo na ang mga desisyon ay tinutukoy (o maaaring matukoy) ng isa pang (pangunahing, magulang) na kumpanya ng negosyo dahil sa nangingibabaw na partisipasyon ng huli sa awtorisadong kapital nito (ang halaga ng nangingibabaw na partisipasyon ... Wikipedia

    Subsidiary- - sangay ng pinuno (magulang) kumpanya, na nasa ilalim ng kontrol nito. Pinapanatili ang legal na kalayaan. Sa kaganapan ng pagkawala o pagkabangkarote, ang pangunahing kumpanya ay hindi mananagot para sa subsidiary ... Komersyal na industriya ng kapangyarihan. Dictionary-reference

Mga libro

  • Mula sa Matematika hanggang sa Generic Programming, Stepanov Alexander, Rose Daniel E. Sa masinsinan ngunit naa-access na aklat na ito, ang taga-disenyo ng makabagong software Ipinaliwanag ni Alexander Stepanov at ng kanyang kasamahan na si Daniel Rose ang mga prinsipyo ng pangkalahatan...