Ang bilang ng mga medium-sized na negosyo. Maliit, katamtaman at malalaking negosyo: mga konsepto at pangunahing tampok

Ang mga maliliit at katamtamang laki ng mga negosyo (SME) ay isang kategoryang panlipunan, legal at pang-ekonomiya na kinabibilangan ng mga kumpanya at indibidwal na negosyante na may maliit na bilang ng mga empleyado at kita. Ang ganitong uri ng entrepreneurship ay madaling tumugon sa mga pagbabago sa mga kondisyon ng merkado, ngunit nangangailangan ng karagdagang suporta para sa pag-unlad.

Ang maliit na negosyo ay isang uri ng entrepreneurship, na kung saan ay nailalarawan sa pamamagitan ng isang maliit na bilang ng mga empleyado (hanggang sa 100 katao), average na kita (hanggang sa 800 milyong rubles bawat taon), at isang diin sa equity. Ito ay hindi lamang isang pang-ekonomiya, kundi pati na rin isang socio-political na kategorya, na ang mga kinatawan ay nailalarawan sa pamamagitan ng isang espesyal na pananaw sa mundo.

Ang mga negosyante ng ganitong uri ay mabilis na umangkop sa mga bagong pagbabago, may mataas na kakayahang umangkop sa anumang mga kondisyon sa pagtatrabaho. Kadalasang binubuksan ng mga SME ang mga aspeto ng merkado na mukhang masyadong mapanganib at mapanganib. Pag-import ng mga kalakal na Tsino, pangmatagalang coatings para sa mga kuko, paggawa ng sushi - lahat ng ito ay unang pinagkadalubhasaan ng maliliit na kumpanya, at pagkatapos lamang sinubukang supilin malaking negosyo.

Mayroong higit sa 6 na milyong maliliit na negosyo sa Estados Unidos, bawat isa ay bumubuo ng hanggang $10 milyon sa kita bawat taon. Ang mga organisasyong ito ay gumagamit ng humigit-kumulang isang katlo ng buong populasyon sa edad na nagtatrabaho na may permanenteng o pansamantalang trabaho. Dito nagmula ang kilalang " gitnang uri”, na siyang sandigan ng kagalingan ng ekonomiya ng bansa

RF: pambatasan na pagsasama-sama ng maliit na negosyo

Sa ating bansa, mayroong Pederal na Batas N 209 ng Hulyo 24, 2007 "Sa pagbuo ng maliit at katamtamang laki ...", na tumutukoy sa mga pangunahing prinsipyo para sa pag-uuri ng isang kumpanya sa kategoryang ito. May mga kinakailangan para sa porma ng organisasyon, average na bilang ng mga tao empleyado at kita (maximum). Ang pinakamataas na kita na matatanggap ng isang organisasyon ay sasailalim sa rebisyon ng Pamahalaan ng Russian Federation, ang kasalukuyang Dekreto ay may bisa mula Agosto 1, 2016. Ang impormasyon tungkol sa lahat ng indibidwal na negosyante at organisasyong kabilang sa kategoryang ito ay kinokolekta sa isang espesyal na Rehistro.

Ang mga pangunahing palatandaan ng isang maliit na negosyo

Inililista ng Pederal na Batas sa itaas ang iba't ibang mga kinakailangan kung saan nabibilang ang isang negosyo sa nais na kategorya. Ang mga legal na entity ay hindi maaaring magkaroon ng kabuuang bahagi ng pakikilahok ng mga paksa ng Russian Federation, mga dayuhang kumpanya, relihiyosong kawanggawa, mga pampublikong asosasyon na higit sa 25%. Bilang karagdagan, ang kumpanya ay hindi maaaring pag-aari ng ibang mga kumpanya na hindi SME, sa halagang higit sa 49%.

Sa unang kalahati ng 2016, humigit-kumulang 218,500 maliliit na negosyo ang nilikha sa Russia, habang 242,200 kumpanya ang umalis sa merkado. Isang taon lang ang nakalipas, iba ang uso: sa halip na isang organisasyong umalis sa merkado, 2 bagong kumpanya ang lumitaw. Ang kanilang pinakamalaking bilang ay nasa Central Federal District - 1.636.987. Ang may hawak ng record para sa bilang ng mga SME ay Moscow: 451,979 microorganizations, 170,000 na negosyante: maihahambing sa populasyon ng isang maliit na bansa sa Europa.

Sino ang makina ng maliit na negosyo sa Russia?

Humigit-kumulang bawat 10 matipunong tao sa Russian Federation ay nagtatrabaho para sa kanyang sarili. Bukod dito, ang karamihan sa mga self-employed (mga 70%) ay hindi nakarehistro bilang mga indibidwal na negosyante at ilegal na nagpapatakbo. Ang pag-aatubili na pormal na matiyak ang katayuan ay nauugnay sa burukrasya, mataas na kontribusyon sa PFR at kawalan ng katiyakan tungkol sa sariling kinabukasan. Ang isa pang kadahilanan ay ang hindi nakikita ng mga tao kung saan napupunta ang kanilang pera, na nagiging sanhi ng legal na nihilismo.

Ang mga maliliit at maliliit na negosyo ay nakabatay sa mga sumusunod na lugar:

1. Konstruksyon, pagkumpuni at dekorasyon (hindi bababa sa 20%);
2. Programming, pagkumpuni ng computer at mga kaugnay na industriya (mga 11%);
3. Panloob na disenyo (10%);
4. Mga serbisyo sa pag-aayos ng buhok at pagpapaganda sa bahay (6%);
5. Pagtuturo (5%).

Maliit na negosyo sa Russia - walang kapangyarihan at ilegal?

Sa Russian Federation, humigit-kumulang isang katlo ng populasyon ay mga mamamayan na nasa edad ng pagtatrabaho, ay hindi nakarehistro bilang walang trabaho, ngunit hindi nakarehistro sa anumang negosyo. Humigit-kumulang kalahati ng mga taong ito ay naaabala ng mga kakaibang trabaho, ang mga tao ay nagtatrabaho sa mga organisasyon sa loob ng maraming taon, ngunit tumatanggap ng "suweldo sa isang sobre". Ito ay nasa higit pa tipikal para sa probinsya, kung saan walang ibang kondisyon para sa trabaho at trabaho.

Gayunpaman, ang isa pang 8-9 milyon ay mga kinatawan ng maliliit na "grey" na negosyo na nagtatrabaho alinman sa napakahusay na paghihiwalay o sa maliliit na koponan. Ihambing natin ito sa bilang ng mga legal na indibidwal na negosyante - 3.7 milyong tao - at makukuha natin ang tunay na pigura ng shadow market. Pagkatapos ng lahat, ang lahat ng pera na tinutulungan ng mga self-employed ay nasa ekonomiya, ngunit para sa mga layunin na kadahilanan ay hindi maaaring mamuhunan sa mga bangko, kagamitan at karagdagang pag-unlad sariling negosyo.

Mga problema ng maliit na negosyo sa Russia

1. Mahirap na pag-access sa suporta, mga subsidyo, mga pautang, mga bagong teknolohiya;
2. Mga panukalang administratibo ng impluwensya mula sa labas mga ahensya ng gobyerno(mataas na multa para sa mga paglabag sa batas);
3. Mahirap na kumpetisyon sa malalaking organisasyon sa ilang mga lugar (kalakalan, produksyon, transportasyon);
4. Maling patakaran sa buwis, lalabas din sa bagong venture isang malaking bilang mapagkukunan.

Mga pagkakaiba sa pagitan ng maliliit at katamtamang negosyo

MB - higit sa lahat ay self-employment o pana-panahong paglahok ng mga manggagawa upang magsagawa ng mga hindi sanay na gawain: pag-aani, transportasyon, packaging. Ang kumpanya o indibidwal na negosyante ay naisalokal sa isa lokalidad at nangongolekta ng maliit na tubo. Katamtamang negosyo- ito ay isang ipinag-uutos na atraksyon ng mas maraming tauhan (parehong kwalipikado at hindi sanay na mga manggagawa), pamumuhunan, aktibong pamumuhunan sa pagpapaunlad ng negosyo.

Buod

Kaya, ang maliit na negosyo ay isang pioneer sa mga lugar kung saan mahirap at peligroso para sa estado at malalaking kumpanya na mamuhunan. Ang mga tao ay gumagawa ng mga orihinal na modelo, at kahit na maraming mga negosyante ang "nasusunog", ang ilang mga negosyante ay kumikita ng panimulang kapital para sa karagdagang paglago.

Ang tunay na tulong ng estado ay dapat na lumikha ng mga ganitong kondisyon kung saan magiging mas madali para sa mga self-employed na gawing legal kaysa magtrabaho "sa kulay abo." Sa madaling salita, ang mga tao ay kailangan lamang na iwanang mag-isa sa ilang sandali at tingnan kung ano ang mangyayari.

Ang ilang mga gawaing pambatasan ng Russian Federation ay sumailalim sa mga makabuluhang pagsasaayos. Sa partikular, nagbago ang pamantayan sa pag-uuri para sa mga maliliit na negosyo, at mula Hunyo 2015, maraming karagdagang pagkakataon ang nagbubukas para sa mga negosyante.

Sino ang isang maliit na negosyo?

Ang isang maliit na negosyo ay isang maliit na kumpanya na nakarehistro bilang isang farm ng magsasaka, LLC o indibidwal na negosyante at nakakatugon sa ilang mga parameter na itinatag ng batas. Matapos ang pagpasok sa puwersa ng Pederal na Batas "Sa mga susog ..." na may petsang Hunyo 29, 2015, ang mga kondisyon para sa pag-uuri ng maliliit na negosyo ay nagbago nang malaki at lumitaw ang mga karagdagang benepisyo.

Kaya, para sa mga maliliit na negosyo, ang bilang lamang ng mga empleyado ay nanatiling hindi nagbabago, at ang pagtaas sa laki ng mga pamumuhunan ay nagbibigay ng isang bilang ng mga hindi mapag-aalinlanganang mga pakinabang:

• Ang posibilidad ng pagkuha ng pinaka-modernong makinarya at iba pang kagamitan para sa pagpapaunlad ng kumpanya kung sakaling ang dating itinatag na nakapirming kapital ay hindi idinisenyo para dito.
• Pagtaas ng kita at turnover.
• Pagpapabuti ng kalidad ng produkto.
• Mas malaking pagkakataon para sa pagpapaunlad ng negosyo.

AT kamakailang mga panahon Ang Pamahalaan ng Russian Federation ay kumuha ng kurso tungo sa pagpapasikat ng maliliit makabagong negosyo nakikibahagi sa pagbuo at pagpapatupad ng mga bagong programa at teknolohiya, ang paglikha at paggawa ng mga kalakal, ang pagkakaloob ng mga serbisyo at gawa. Kadalasan, ang mga naturang organisasyon ay matatagpuan sa iba't ibang mga unibersidad at mga instituto ng pananaliksik, nagtatrabaho sa pang-ekonomiya o pang-agham at teknikal na larangan, at mas gusto ng mga dayuhang mamumuhunan na mamuhunan ng kanilang pera sa kanila.

Microenterprise at maliit na negosyo: ang pagkakaiba

Ang isang micro-enterprise ay isang subgroup ng isang maliit na negosyo na nakakatugon sa ilang partikular na pamantayan. Makikita mo ang pagkakaiba sa pagitan ng micro at small enterprises dito:

Mga pakinabang ng paglikha ng mga micro-enterprise:

• Pinababang rate ng buwis (9%) para sa mga indibidwal na negosyante.
• Hindi na kailangang magbigay ng opinyon ng sinumpaang auditor kapag nagsusumite ng mga taunang ulat sa Federal Tax Service.
• Walang mga obligasyon para sa paunang pagbabayad ng buwis sa kita.
• Pagkakataon na magtrabaho ng part-time sa ilang entity ng negosyo para sa mga empleyado ng isang microcompany.

Hindi walang cons dito:

• Ang ilang mga benepisyo ay sarado para sa mga empleyado.
• Ang parehong mga panuntunan sa accounting para sa lahat ng paraan ng pagbabayad ng buwis sa organisasyon.
• Pagbabago ng katayuan mula sa micro-enterprise na nagbabayad ng buwis patungo sa nagbabayad buwis mula sa populasyon o sa kumpanya ay posible lamang pagkatapos ng katapusan ng panahon ng buwis.
• Kapag ang isang empleyado ay nagtatrabaho lamang sa isang micro-enterprise, ang halaga ng mga benepisyo mula sa Social Security Service ay nababawasan.

Sa pagsasalita tungkol sa mga maliliit na negosyo, ang listahan ng mga pakinabang ay lumalawak nang malaki:

• Pinasimpleng bookkeeping.
• Exemption mula sa VAT kung ang halaga ng mga nalikom mula sa pagbebenta ng mga kalakal para sa huling quarter ay higit sa 2,000,000 rubles.
• Posibilidad ng paggamit ng USN.

Ang paglipat sa pinasimpleng sistema ng buwis ay hindi kasama sa pagsasagawa accounting, ngunit maaari lamang itong isagawa kung sa nakalipas na 9 na buwan ang indibidwal na negosyante ay nakatanggap ng hindi hihigit sa 15,000,000 rubles. kita, at ang natitirang halaga ng hindi nasasalat na mga ari-arian at mga nakapirming asset ay hindi hihigit sa 100,000,000 rubles. Walang mga exemption para sa mga legal na entity.

Mga disadvantages ng paglikha ng isang maliit na entidad ng negosyo:

• Mas malaking pag-asa sa malalaking organisasyon.
• Hindi matatag na halaga ng palitan.
• Mga kahirapan sa pag-akit ng mga mamumuhunan mula sa ibang mga bansa, bilang sila sa karamihan ng mga kaso ay interesado sa mas malalaking pamumuhunan at, nang naaayon, mga kita.

Kailangan ko ba ng kumpirmasyon ng kanilang katayuan ng maliliit na negosyo?

Upang maiuri bilang isang maliit na negosyo, sapat na ang kumpanya ay nakakatugon sa tinukoy na pamantayan, i.e. walang kumpirmasyon ang kailangan: kapag nagsusumite ng mga taunang ulat, nakikita ng Federal Tax Service ang mga resulta mga aktibidad sa pananalapi.

Kung ang legal na entidad kinakailangan upang kumpirmahin ang komposisyon ng mga kalahok ng LLC, pagkatapos ito ay maaaring gawin gamit ang desisyon sa pagtatatag o isang katas mula sa Pinag-isang Estado ng Rehistro ng mga Legal na Entidad, na maaaring i-order sa website ng Federal Tax Service.

Anong mga benepisyo ang ibinibigay para sa maliliit na negosyo?

Alinsunod sa pamantayang itinatag ng batas, ang mga paksa ay tumatanggap ng maraming benepisyo:

• Ang kawalan ng limitasyon sa pera at ang posibilidad na mag-imbak ng anumang halaga sa cash desk: para dito, sapat na upang mag-isyu ng isang order mula sa pinuno ng kumpanya.
• Pagtaas ng posibilidad na makatanggap ng mga subsidyo mula sa lokal na awtoridad.
• Hanggang Hulyo 1, 2018, posibleng bumili ng munisipal o estadong ari-arian ayon sa kagustuhan.
• Pagbawas ng mga tuntunin ng pag-audit na hindi buwis.
• Mga pista opisyal sa buwis para sa mga organisasyong nagpapatakbo sa panlipunan, pang-industriya o siyentipikong larangan.

Gayundin, ang isang draft na batas ay isinumite sa State Duma, na nagbubukod sa lahat ng mga negosyante mula Enero 1, 2016 mula sa mga tseke sa pangangasiwa, kung hindi pa sila natanggalan ng kanilang mga lisensya at hindi nakagawa ng mga malalaking paglabag sa kurso ng kanilang mga aktibidad.

Higit pang mga detalye ay makikita sa video na ito:

Na-bookmark: 0

Ano ang maliit na negosyo? Paglalarawan at kahulugan ng konsepto.

Maliit na negosyo ay isang negosyo na ang average na bilang ng mga empleyado ay hindi lalampas sa isang tiyak na pamantayan ng bilang, na pinili bilang maximum sa iba't ibang larangan: sa agrikultura, industriya, konstruksyon. Sa kasong iyon, ang isang negosyo ay maaaring ituring na maliit kung ang halaga ng tubo nito para sa apat na magkakasunod na quarter ay itinakda sa isang rate na hindi lalampas sa isang tiyak na halaga, isang multiple ng minimum na sahod. Ngunit, ayon sa mga pamantayan sa mundo, ang pangunahing pamantayan para sa isang kumpanya na mapabilang sa maliliit na negosyo ay ang bilang lamang ng mga empleyado nito. Isa pang salik na maaaring isaalang-alang ay ang taunang turnover, ang sukat awtorisadong kapital at mga ari-arian. Upang magpasya sa pagpili ng anyo ng pamamahala sariling negosyo, mahalagang maunawaan ang lahat ng uri ng mga benepisyo na kasalukuyang may bisa. regulasyon ng estado ginagawang posible na gamitin iba't ibang uri mga negosyo.

Maliit na negosyo trabaho

Para sa mga negosyong nabibilang sa maliliit na negosyo, ibinibigay ang buwis at iba pang benepisyo, ibinibigay ang pagpasok upang ilapat ang pinasimpleng pamamaraan ng accounting. Upang magsimula, mahalagang malaman ng isang accountant na ang isang maliit na negosyo ay hindi isang hiwalay na organisasyonal at legal na anyo, ngunit isang hanay ng mga pamantayan sa negosyo. ang halaga ng kita, ang bilang ng mga empleyado, ang bahagi ng pakikilahok sa awtorisadong kapital ng isang negosyo sa Russia, mga rehiyon ng bansa, mga munisipalidad. Ang mga maliliit na negosyo, ayon sa pagkakabanggit, ay palaging nilikha sa anyo ng LLC. Ang mga dahilan kung bakit itinuturing na maliit ang isang negosyo ay kadalasang nagbabago.

Ang estado ay nagbibigay ng ilang tulong sa maliliit na negosyo na may iba't ibang benepisyo at benepisyo. Minsan ito ay maaaring gawin ng mga administrasyon ng lungsod, sa pamamagitan ng pagbibigay ng mga preperential rate para sa pag-upa ng mga lugar mula sa munisipyo, mga insentibo para sa mga buwis sa rehiyon at mga bayarin. Maaaring gamitin ng sinumang paksa ng federation ang karapatang mag-isa na magpasya kung alin sa mga buwis na itinalaga dito ang makakatanggap ng mga benepisyo para sa maliliit na negosyo. Mahalaga na tamasahin ng mga maliliit na negosyo ang karapatan sa pinabilis na pagbaba ng halaga ng mga pangunahing asset (mga kasangkapan sa makina, real estate, iba pang iba't ibang kagamitan), na nagpapahintulot sa pagbawas sa kabuuang halaga ng pagbubuwis.

Ang isang mahalagang nuance ng maliit na negosyo ay na ito ay sapat na kakayahang umangkop, nagbibigay ng isang makabuluhang bilang ng mga bagong lugar para sa mga empleyado, ginagawang mas puspos ang merkado ng mga bagong kalakal at serbisyo, nakakatugon sa maraming pangangailangan ng mga negosyo, naglalabas ng mga espesyal na kalakal at serbisyo, may kalayaan sa ekonomiya. , at nagiging makabago ang aktibidad. Ayon sa karanasan ng mga bansang may mataas na maunlad na ekonomiya, ang maliit na negosyo ay ang pangunahing bahagi ng ekonomiya ng merkado. Ang bawat ikalimang negosyo na tumatakbo sa Russia ngayon ay maaaring maiugnay sa maliit na negosyo. Ang isang maliit na negosyo ay isang bagong nilikha o operating enterprise na may isang tiyak na dami ng criterion para sa bilang ng mga empleyado at ang dami ng economic turnover (sa industriya, ang dami ng produksyon, sa kalakalan - turnover). Kabilang dito ang mga negosyo na may pinakamataas na bilang ng mga empleyado sa industriya at konstruksiyon hanggang sa dalawang daang tao, sa mga serbisyo sa agham at siyentipiko - hanggang sa isang daan, sa iba pang mga sektor ng sektor ng produksyon - hanggang dalawampu't lima, sa tingi- hanggang labinlimang tao.

Sa madaling sabi, sinuri namin ang isang maliit na negosyo, ang trabaho nito. Iwanan ang iyong mga komento o mga karagdagan sa materyal.

Sa pagbubuwis, maaari silang umasa sa suporta ng estado sa ilang lugar ng aktibidad. Noong nakaraang taon, ang mga kinakailangan na dapat sundin ng mga organisasyon at indibidwal na negosyante dahil nagbago ang mga maliliit at katamtamang laki ng mga negosyo. Ang pamantayan sa 2017 na tumutukoy kung ang isang entity ay isang maliit na negosyo ay nakapaloob sa na-update na mga probisyon ng batas ng Hulyo 24, 2007 No. 209-FZ at ang Dekreto ng Pamahalaan ng Russian Federation ng Abril 4, 2016 No. 256 noong mga limitasyon ng kita. Sa aming artikulo, isasaalang-alang namin ang mga pamantayang ito at kung paano inilalapat ang mga ito.

Batas 209-FZ: pamantayan para sa pag-uuri ng maliliit na negosyo

Ang mga indibidwal na negosyante, organisasyon, bukirin ng magsasaka, kooperatiba ng produksyon at consumer ay maaaring mauri bilang mga maliliit at katamtamang laki ng mga negosyo kung natutugunan nila ang ilang mga kundisyon at limitasyon na itinatag ng Batas Blg. 209-FZ, at ang kanilang kita ay hindi lalampas sa mga limitasyong itinatag ng Decree of ang Pamahalaan ng Russian Federation No. 265. Ang sistemang ginagamit nila sa pagbubuwis ay hindi nakakaapekto sa katayuang ito sa anumang paraan.

Ang pangunahing pamantayan para sa isang maliit na negosyo ay:

• ang bahagi ng pakikilahok ng iba pang mga organisasyon sa kapital (hindi nalalapat sa mga indibidwal na negosyante),
• ang average na bilang ng mga empleyado noong nakaraang taon (hindi nalalapat sa mga indibidwal na negosyante na walang empleyado),
• kita para sa nakaraang taon.

Ang unang pamantayan para sa pag-uuri ng isang negosyo bilang isang maliit na negosyo ay limitasyon ng pagbabahagi- hindi nalalapat sa mga sumusunod na kumpanya:

• JSC, na ang mga bahagi ay nabibilang sa mga bahagi ng makabagong sektor ng ekonomiya,
• mga organisasyon na nagsasabuhay ng mga resulta ng aktibidad na intelektwal, ang mga karapatan na pagmamay-ari ng kanilang mga tagapagtatag - mga institusyong pangbadyet, pang-edukasyon at pang-agham,
• negosyo - mga kalahok ng proyekto ng Skolkovo,
• mga organisasyon na ang mga tagapagtatag ay nagbibigay ng suporta ng estado para sa pagbabago.

Ang nasabing pamantayan para sa pag-uuri bilang maliliit na negosyo, tulad ng bilang ng mga empleyado at kita mula 08/01/2016. tinukoy sa isang bagong paraan:

• sa halip na ang karaniwang bilang ng mga empleyado, kailangan na ngayong isaalang-alang ang average na bilang ng mga empleyado, na hindi kasama mga panlabas na part-timer at mga empleyado sa ilalim ng mga kasunduan ng GPC;
• ang kita bilang isang independiyenteng pamantayan para sa pag-uuri ng isang negosyo bilang isang maliit na negosyo ay hindi na inilalapat - ngayon kailangan mong isaalang-alang ang kabuuang halaga ng kita ng negosyo: kita, kita na hindi nagpapatakbo, ang halaga ng ari-arian na natanggap nang walang bayad, mga dibidendo at iba pang kita na nakalista sa Art. 250 ng Tax Code ng Russian Federation. Ang kita ay kinuha mula sa tax return.

Pamantayan sa maliit na negosyo 2017 (talahanayan)

Anong pamantayan para sa maliliit na negosyo ang inilalapat ng Federal Tax Service sa 2017

Noong 2016, ang Tax Service ay lumikha ng isang pinag-isang rehistro ng mga maliliit na negosyo, na makikita sa website ng Federal Tax Service. Ito ay nabuo sa batayan data ng Unified State Register of Legal Entities at USRIP, mga deklarasyon, ulat sa average na numero at iba pang mga tagapagpahiwatig. Ipinaliwanag ng mga awtoridad sa buwis kung paano mabubuo ang rehistro na isinasaalang-alang ang bagong pamantayan para sa pag-uuri ng mga negosyo bilang maliliit na negosyo sa kanilang liham na may petsang 18.08.2016 No. 14-2-04 / 0870.

Ang kategorya ng isang maliit na entidad ng negosyo ay maaaring magbago kung, sa loob ng 3 magkakasunod na taon, ang mga halaga ng threshold ng pamantayan ng kita at ang bilang ng mga empleyado ay mas mataas o mas mababa kaysa sa mga itinatag. Nangangahulugan ito na ang katayuan ng isang maliit na entity ng negosyo ay mananatili, kahit na ang pamantayan para sa medium, small at micro enterprises ay lumampas sa loob ng isang taon o dalawang taon.

Noong 2016, kinilala bilang maliliit na negosyo ang mga indibidwal na negosyante at organisasyon na ang kita at bilang ng mga empleyado ay hindi lumampas sa mga limitasyon noong 2013-2015. Ang bagong pamantayan para sa pag-uuri ng isang negosyo bilang isang maliit na negosyo sa 2017 ay isinasaalang-alang ng Federal Tax Service kapag ito ay kasama sa rehistro ng mga bagong nilikha na indibidwal na negosyante at organisasyon, at ang mga unang pagbabago sa katayuan ng kasalukuyang maliliit na negosyo ay magaganap. sa 2019 lang.

Ang mga maliliit na negosyo ay hindi kailangang kumpirmahin ang kanilang katayuan kung sila ay kasama sa pinag-isang rehistro.

JSC - maliit na negosyo (mga pamantayan sa sanggunian)

Kasama rin sa sektor ng maliliit na negosyo magkakasamang kompanya kung ito ay sumusunod sa mga kinakailangan ng sining. 4 ng Batas Blg. 209-FZ. Para sa isang JSC, ang criterion na tumutukoy na kabilang sa isang maliit na negosyo ay kita, gayundin ang bilang ng mga empleyado, na naaayon sa parehong mga limitasyon tulad ng para sa iba pang mga organisasyon (mga sugnay 2 at 3, bahagi 1.1, artikulo 4 ng Batas Blg. 209- FZ, Dekreto ng Pamahalaan ng Russian Federation na may petsang 04.04.2016 No. 265).

Mandatory audit: 2017 na pamantayan para sa isang maliit na negosyo

Dapat bang sumailalim ang maliliit na negosyo sa mga mandatoryong pag-audit? Ayon sa batas ng Disyembre 30, 2008 No. 307-FZ, ang mga sumusunod ay napapailalim sa mandatoryong pag-audit (Artikulo 5 ng Batas Blg. 307-FZ):

• lahat ng pinagsamang kumpanya ng stock
• mga organisasyon na ang kita na walang VAT para sa nakaraang taon ng pag-uulat ay lumampas sa 400 milyong rubles, o ang halaga ng mga asset sa balanse noong Disyembre 31 ng nakaraang taon ay lumampas sa 60 milyong rubles.

Ang mga maliliit na negosyo na nakakatugon sa mga pamantayang nakalista sa 2017 ay kinakailangang sumailalim sa isang pag-audit.

Mga benepisyo ng mga SME

Ang pamantayan ng 2017, kung matugunan ang mga ito, ay nagbibigay-daan sa iyo na manatiling isang maliit na negosyo nang walang katapusan. Ang katayuang ito ay nagbibigay sa mga indibidwal na negosyante at organisasyon, sa partikular, ng mga sumusunod na pakinabang:

• nabawasan mga rate ng buwis kapag gumagamit ng mga espesyal na mode, kung ito ay itinatadhana ng batas ng rehiyon,
• pagpapanatili ng pinasimpleng accounting, gamit ang paraan ng cash, pagsusumite ng pinasimpleng mga form ng balanse at ulat ng mga resulta sa pananalapi sa IFTS (maliban sa mga maliliit na negosyong napapailalim sa mandatoryong pag-audit),
• hanggang Disyembre 31, 2018, ang mga maliliit na negosyo ay hindi nanganganib ng mga naka-iskedyul na inspeksyon ng mga awtoridad sa pangangasiwa: mga inspeksyon sa sunog, kontrol sa lisensya at iba pa (Artikulo 26.1 ng batas ng Disyembre 26, 2008 No. 294-FZ),
• pagtanggap ng mga subsidyo ng pamahalaan, pakikilahok sa mga proyekto ng pamahalaan upang suportahan ang maliliit na negosyo.

Ang mga maliliit at katamtamang laki ng mga negosyo (SME) ay mga organisasyon at indibidwal na negosyante na, alinsunod sa ilang mga kundisyon, ay kabilang sa mga maliliit at katamtamang laki ng mga negosyo at impormasyon tungkol sa kung saan ay ipinahiwatig sa iisang rehistro naturang mga paksa (sugnay 1, artikulo 3 ng Pederal na Batas ng Hulyo 24, 2007 No. 209-FZ). Ang pagiging isang SME at lalo na ang isang maliit na negosyo ay maginhawa, dahil ang mga maliliit na negosyo, halimbawa, ay karaniwang maaaring mamuno at mag-compile. Maaaring hindi aprubahan ng maliliit na negosyo ang limitasyon sa balanse ng pera (sugnay 2 ng Direktiba ng Bangko Sentral ng Marso 11, 2014 Blg. 3210-U). Maraming maliliit na negosyo ang hindi maaaring magsagawa ng mga naka-iskedyul na inspeksyon sa 2019 (ngunit hindi natin pinag-uusapan ang mga inspeksyon ng Federal Tax Service, Pension Fund ng Russian Federation o FSS) (bahagi 3.1 ng artikulo 1, artikulo 26.2 ng Federal Law ng Disyembre 26 , 2008 No. 294-FZ).

Katamtaman at maliliit na negosyo: pamantayan 2019

Ang pamantayan para sa maliliit na negosyo sa 2019 ay itinatag ng Art. 4 ng Pederal na Batas ng Hulyo 24, 2007 No. 209-FZ.

Para sa mga maliliit at katamtamang laki ng mga negosyo, ipapangkat namin ang pamantayan sa 2019 sa mga talahanayan.

Kasabay nito, hahatiin natin ang naturang pamantayan sa 3 pangkat: legal na pamantayan, pamantayan para sa bilang at pamantayan para sa kita. Kung ang isang entity ng negosyo o pakikipagsosyo sa negosyo ay nakakatugon sa hindi bababa sa isa sa mga legal na pamantayan, kinakailangang i-verify ang kanilang pagsunod sa pamantayan ng headcount (mas tiyak, ang average na bilang ng mga empleyado para sa nakaraang taon ng kalendaryo) at ang pamantayan ng kita. Ngunit para sa produksyon, mga kooperatiba ng mamimili, sambahayan ng magsasaka (magsasaka) at mga indibidwal na negosyante, ang pamantayan lamang ng bilang at kita ang mahalaga. Ang iba pang mga kondisyon para sa kanila ay hindi isinasaalang-alang.

Legal na Pamantayan

Para sa mga kumpanya ng negosyo at pakikipagsosyo, ang mga legal na pamantayan para sa pag-uuri ng isang negosyo bilang isang maliit na negosyo ay ang mga sumusunod.

Mga maliliit at katamtamang negosyo: 2019 na pamantayan ayon sa numero

Mga Maliit at Katamtamang Negosyo: Pamantayan sa Kita