Paglalarawan ng trabaho ng punong power engineer. Chief Power Engineer: mga pangunahing tampok ng posisyon

Chief Power Engineer negosyo - ito ay isang posisyon sa pamumuno, samakatuwid, ang direktor lamang ng organisasyon kung saan siya nakakuha ng trabaho ay maaaring tumanggap o magtanggal ng isang empleyado na sumasakop dito. Upang ma-hire, ang kandidato ay dapat magkaroon ng mas mataas na teknikal na edukasyon. Bilang karagdagan, ito ay nagkakahalaga ng pagsasaalang-alang na ang mga negosyo ay maaaring makisali sa iba't ibang mga aktibidad sa iba't ibang mga industriya at maging responsable para sa iba't ibang sektor ng merkado. Ang isang empleyadong nagpaplanong tumanggap ng ganoong posisyon ay dapat magkaroon ng mahabang karanasan sa trabaho na hindi bababa sa limang taon. Bukod dito, ang karanasang ito ay dapat tumutugma sa industriya kung saan nagpapatakbo ang negosyo. At ang empleyado ay dapat magtrabaho sa mga taong ito alinman sa isang managerial o sa isang posisyon sa engineering. Direktang nag-uulat ang punong power engineer sa direktor ng organisasyon.

Ano ang ginagabayan ng

Ang isang tao na nakatanggap ng posisyon ng "punong inhinyero ng kapangyarihan" ay dapat munang magabayan ng mga dokumento ng isang uri ng pambatasan at regulasyon na naglalayong i-regulate ang serbisyo ng enerhiya ng isang negosyo.

Gayundin sa kanyang pagtatapon ay dapat ibigay mga materyales sa pagtuturo tungkol sa mga isyu ng kanyang direktang aktibidad. Ang punong inhinyero ng kapangyarihan ay obligado na sumunod sa charter ng negosyo, na palaging nasa lugar ng trabaho. Wala siyang karapatang labagin ang iskedyul ng paggawa. Sa ilalim ng punong direktor, obligado siyang tuparin ang lahat ng kanyang mga utos at utos. Dapat din siyang gabayan ng lahat ng mga alituntunin na nilalaman ng job description ng chief power engineer.

Ano ang dapat malaman

Kapag nagsimulang gampanan ang mga tungkulin ng punong inhinyero ng kapangyarihan, dapat matutunan at maunawaan ng empleyado ang lahat ng mga probisyon ng Kodigo sa Paggawa, mga utos at utos ng kanyang mga superyor, pamilyar sa mga materyales sa pamamaraan at regulasyon na may kaugnayan sa serbisyo ng enerhiya ng negosyong ito. Naturally, upang maunawaan kung anong profile ang mayroon ang organisasyon, ano ang mga detalye ng mga aktibidad nito. Mahalaga rin na maunawaan ang istraktura ng negosyo at mga posibleng paraan ng pag-unlad nito.

Chief power engineer: mga kinakailangan

Ang isang empleyado sa posisyon na ito ay kailangang malaman ang mga pangunahing kaalaman sa teknolohiya, kung paano eksaktong ginagawa ang mga produkto sa negosyo, kung paano ang supply ng kuryente sa mga tindahan ng produksyon at iba pang mga lugar ay nakaayos, kung paano nakaayos ang sistema ng naka-iskedyul na preventive maintenance, at kung paano makatwiran. gamitin ang mga mapagkukunan ng kagamitan ng enterprise. Tiyaking alam mo ang mga patakaran para sa mga operating device na gumagamit ng kuryente, ang kanilang mga pagtutukoy at kapasidad ng produksyon.

Produksyon

Dapat malaman ng punong inhinyero ng kapangyarihan kung anong mga pamamaraan ang ginagamit upang planuhin ang pagpapatakbo ng kagamitan, kung anong pagkakasunud-sunod ang mga ito ay naka-on at naka-off, at ayon sa kung anong iskedyul ang kinakailangan upang maisagawa ang pagkumpuni. Ang punong inhinyero ng kapangyarihan ay dapat na makabuo at gumuhit ng teknikal na dokumentasyon alinsunod sa mga tagubilin, regulasyon at iba pang mga materyales sa pamamahala. Alamin kung paano tinatanggap at ibinabalik ang kagamitan pagkatapos gamitin at pagkumpuni. Unawain kung ano ang maaaring maranasan ng kapaligiran at maiwasan ito.

Kagamitan

Kung ang kagamitan ay ina-upgrade, gayundin ang pagpapatakbo o pagkukumpuni nito, dapat alam ng punong power engineer ang lahat ng mga kinakailangan ng manwal sa bagay na ito. Gayundin, ang taong may hawak ng posisyon na ito ay dapat na mayroong impormasyon:

• kung gaano karaming gasolina at enerhiya ang dapat gastusin para sa pagpapatakbo ng mga workshop at ang negosyo sa kabuuan;
• kung paano pumasok sa mga kontrata sa ibang mga organisasyon upang makakuha ng anumang mga materyales upang matustusan ang organisasyon ng kuryente at iba pang mga anyo ng enerhiya na kinakailangan para sa normal na operasyon.

Gayundin, dapat na alam ng punong inhinyero ng kapangyarihan ang batas sa paggawa ng bansa, ang mga pangunahing kaalaman sa pag-oorganisa ng produksyon, ekonomiya at pamamahala. Ang mga tagubilin sa proteksyon sa paggawa para sa punong inhinyero ng kapangyarihan, mga pag-iingat sa kaligtasan, proteksyon sa sunog at mga pamantayan sa pang-industriya na kalinisan ay dapat sundin.

Deputy Chief Power Engineer

Kung ang empleyado na humahawak sa posisyon ng punong inhinyero ng kapangyarihan ay wala sa trabaho, ang kanyang mga tungkulin ay awtomatikong kukunin ng representante, na hinirang alinman sa mismong power engineer o ng mas mataas na pamamahala. Kasabay nito, ang kinatawan ay ganap na responsable para sa kanyang mga aksyon at ang tamang pagganap ng mga tungkulin sa panahon ng kawalan ng punong power engineer.

Mga pag-andar

Ang pangunahing pag-andar ng empleyado na may hawak na posisyon ng "chief power engineer" ay ang organisasyon ng trabaho na naglalayong serbisyo ng enerhiya ng organisasyon. Ayon kay Deskripsyon ng trabaho ang taong may hawak ng inilarawang posisyon ay responsable para sa pana-panahong pag-unlad ng propesyonal ng lahat ng mga subordinates. Ang punong inhinyero ng kapangyarihan ay dapat magbigay ng malusog at ligtas na kondisyon sa pagtatrabaho para sa kanyang mga tauhan, kontrol din aktibidad sa paggawa mga nasasakupan at ang kanilang pagsunod sa lahat ng kinakailangang regulasyon at tuntunin.

Mga responsibilidad

Upang ganap na maisagawa ang kanilang mga tungkulin, dapat na mahigpit na gampanan ng empleyado ang mga tungkulin ng punong inhinyero ng kapangyarihan. Sa bawat negosyo, ang mga kondisyon at kinakailangan sa pagtatrabaho ay maaaring magkakaiba, ngunit may mga pangunahing nalalapat sa anumang lugar ng aktibidad ng mga negosyo. Dapat tiyakin ng punong inhinyero ng kuryente na ang lahat ng gawaing pagkukumpuni na may mga kagamitan sa kuryente ay isinasagawa nang tama at nasa oras, at kontrolin ang pagtitipid ng mga mapagkukunan ng enerhiya sa organisasyon.

Siya rin ang may pananagutan sa walang patid na supply ng kuryente, tubig, singaw, gas at iba pang mapagkukunan sa produksyon, kung saan nakasalalay ang pagpapatuloy ng proseso ng produksyon.

Kasama rin sa mga tungkulin ng punong inhinyero ng kapangyarihan ang pamamahala sa pagpaplano ng gawain ng mga pasilidad ng enerhiya, pag-iskedyul ng gawaing pagkukumpuni ng mga network ng enerhiya at kagamitan, at pagkalkula ng pagkonsumo ng mga mapagkukunan ng enerhiya. Dapat niyang kalkulahin at gumuhit ng mga kahilingan na maglalaman ng impormasyon tungkol sa pangangailangan na bumili ng mga bahagi o kagamitan, pati na rin ang iba pang mga materyales na kinakailangan upang mapanatili ang pagpapatakbo ng mga sistema ng enerhiya ng negosyo. Ang taong nasa posisyong ito ay dapat gumawa ng mga kalkulasyon tungkol sa pagliit ng pagkonsumo ng enerhiya at pagtaas ng produktibidad ng kagamitan.

Kung plano ng organisasyon na muling buuin o gawing moderno kagamitan sa kuryente, obligado ang punong inhinyero ng kapangyarihan na lumahok sa paghahanda ng mga plano sa bagay na ito at kontrolin ang pagpapatupad ng lahat ng kinakailangang gawain upang gawing makabago ang mga aparato. Matapos itong maisagawa, dapat siyang lumahok sa pagsusuri ng system, isagawa ang lahat ng kinakailangang pagsusuri at suriin kung gumagana nang maayos ang lahat.

Kinokontrol at isinasagawa niya ang mga gawaing naglalayong protektahan ang mga kagamitan sa ilalim ng lupa, sinusuri ang operasyon ng mga komunikasyon, mga sistema ng proteksiyon sa pagbibigay ng senyas at mga ulat sa mga katawan ng pamahalaan para sa pagpapatakbo ng lahat ng mga aparatong gumagana sa ilalim ng presyon. Kasama rin sa mga tungkulin ang pagdaraos ng mga kaganapan para sa pagpapalitan ng karanasan at kaalaman tungkol sa pagpapatakbo, pagkukumpuni at pag-install ng mga kagamitan sa kuryente. Ang Chief Power Engineer ay may pananagutan para sa trabaho at pinamamahalaan ang lahat ng mga departamento at empleyado na tinitiyak ang maayos na operasyon ng lahat ng mga planta ng kuryente.

Mga karapatan

Kasama sa paglalarawan ng trabaho ng punong inhinyero ng kapangyarihan ang mga karapatan na ipinagkaloob sa kinatawan ng posisyong ito. May karapatan siyang kumatawan sa mga interes ng organisasyon bago makipagkumpitensya o makipagtulungan sa mga kumpanya kapag nag-uusap kami tungkol sa mga serbisyo ng enerhiya, o sa iba pang mga isyu tungkol sa supply ng enerhiya. Maaari rin siyang magpakita ng mga plano at panukala sa kanyang mga nakatataas upang mapabuti ang pagganap ng kanyang mga departamento at empleyado. Mag-alok upang mapabuti ang paggamit ng mga mapagkukunan ng enerhiya, ayusin ang mga aktibidad na naglalayong bawasan ang pagkonsumo ng gasolina at pagpapabuti ng pagpapatakbo ng mga kagamitan sa organisasyon. Ang pag-apruba at lagda ng mga dokumento ay magagamit din sa punong inhinyero ng kapangyarihan, ngunit sa loob lamang ng kanyang departamento ng trabaho. Bilang karagdagan, may karapatan siyang makatanggap ng mga ulat at iba pang impormasyon mula sa mga empleyado na kailangan niya para sa kanyang trabaho.

Ang mga isyu sa tauhan ay nasa kanyang kakayahan din. Maaari niyang imungkahi sa mga awtoridad na tanggalin, ilipat o humirang ng mga empleyado batay sa mga personal na pagsasaalang-alang, batay sa mga obserbasyon at karanasan. Nasa kanyang mga karapatan na hikayatin ang mga empleyado o, sa kabaligtaran, singilin sila ng mga multa para sa mahinang pagganap ng mga tungkulin. At ang huling bagay ay ang punong inhinyero ng kapangyarihan ay may karapatang humingi ng tulong sa mga awtoridad kung siya mismo, sa ilang kadahilanan, ay hindi magampanan ang ilang mga tungkulin.

Responsableng gawain

Ang Chief Power Engineer ay may buong responsibilidad para sa kanyang mga aksyon. Kung hindi niya ginagampanan ang kanyang mga tungkulin nang hindi maganda o binabalewala ang mga ito nang buo, maaari niyang matanggap ang parusang itinakda sa Kodigo sa Paggawa mga bansa para sa katulad na mga kaso. Maaari rin siyang humarap sa kriminal o responsibilidad na administratibo kung siya ay lumabag sa batas sa kurso ng pagganap ng kanyang mga opisyal na tungkulin o ang kanyang mga aksyon ay magdudulot ng materyal na pinsala sa negosyo. Depende sa dami ng pinsalang naidulot, ang antas ng parusa ay matutukoy.

Karera

Ang mga empleyadong nag-aaplay para sa posisyon ng chief power engineer ay higit na kailangan iba't ibang kumpanya. Karaniwan, siyempre, ang mga kinatawan ng propesyon na ito ay kinakailangan sa mga negosyo kung saan ang mga produkto ay ginawa para sa iba't ibang mga segment ng merkado. Bago mag-compile ng resume para sa isang punong inhinyero ng kapangyarihan, ipinapayong magpasya kung aling partikular na lugar ang gusto mong magtrabaho. Sa katunayan, para sa bawat negosyo mahalaga na ang kanilang hinaharap na empleyado ay hindi lamang nauunawaan ang gawain ng kumpanya, ngunit mayroon ding karanasan sa naturang kagamitan.

Dahil ang posisyon na ito ay isang managerial, kakaunti ang mga tao na namamahala upang simulan ang kanilang karera mula dito. Una kailangan mong dumaan sa landas ng mga promosyon at makakuha ng karanasan. Karaniwan, ang posisyon na ito ay kinuha ng mga espesyalista na may karanasan sa mga posisyon sa pamumuno nang hindi bababa sa limang taon. At kung isasaalang-alang din natin ang nakaraang karanasan sa mga ordinaryong posisyon, kung gayon tinatayang lumiliko na ang mga tagapag-empleyo ay ibinaling ang kanilang pansin sa mga espesyalista na higit sa apatnapung taong gulang.

Bukod sa, kinakailangan ang pagtatrabaho ay ang pagkakaroon ng mas mataas na teknikal na edukasyon. Naturally, ang mga kinakailangan sa bawat organisasyon ay indibidwal, ngunit sa pangkalahatan, mas gusto ng mga tagapag-empleyo ang mga may karanasan, nakapag-aral na mga espesyalista na nakakaalam ng kanilang negosyo at may kakayahang pamahalaan ang mga kawani o kahit na mga departamentong kasangkot sa pagbibigay sa negosyo ng kuryente at iba pang mga mapagkukunan ng gasolina, pati na rin ang responsable para sa ang pagkumpuni, pagpapanatili at paggawa ng makabago ng mga kagamitan na kinakailangan para sa mga aktibidad ng produksyon ng kumpanya.

Mga regulasyon, tagubilin at iba pang mga alituntunin para sa pagbuo at pagpapatupad ng teknikal na dokumentasyon.

Mga panuntunan para sa pagtanggap at paghahatid ng kagamitan pagkatapos ng pag-install at pagkumpuni.

Batas sa kapaligiran.

Mga kinakailangan para sa makatwirang organisasyon ng paggawa sa pagpapatakbo, pagkumpuni at paggawa ng makabago ng mga kagamitan sa kuryente.

Ang pamamaraan para sa pagbuo ng mga pamantayan para sa pagkonsumo ng mga mapagkukunan ng gasolina at enerhiya.

Ang pamamaraan para sa pagtatapos ng mga kontrata para sa supply ng isang negosyo na may kuryente, singaw, tubig at iba pang mga uri ng enerhiya.

Advanced domestic at karanasan sa ibang bansa sa larangan ng supply ng enerhiya ng produksyon.

Mga pundasyon ng ekonomiya, organisasyon ng produksyon, paggawa at pamamahala.

Batas sa paggawa.

3.2 Mga panloob na dokumento:

Charter ng enterprise, Mga order at tagubilin ng direktor ng enterprise ( teknikal na direktor), Mga regulasyon sa departamento ng punong inhinyero ng kapangyarihan, Paglalarawan ng trabaho ng punong inhinyero ng kapangyarihan, Mga regulasyong panloob sa paggawa.

Chief Power Engineer:

4.1. Nag-aayos ng wastong teknikal na operasyon at napapanahong pag-aayos ng mga kagamitan sa enerhiya at proteksyon sa kapaligiran at mga sistema ng enerhiya, walang patid na supply ng produksyon na may kuryente, singaw, gas, tubig at iba pang uri ng enerhiya, kontrol sa makatuwirang paggamit ng mga mapagkukunan ng enerhiya sa negosyo, pare-pareho ang pagsunod sa ang rehimen ng pagtitipid.

4.2. Pinamamahalaan ang organisasyon at pagpaplano ng gawain ng mga power plant at sakahan, ang pagbuo ng mga iskedyul ng pagkumpuni para sa mga kagamitan sa kuryente at mga network ng kuryente, mga plano para sa produksyon at pagkonsumo ng kuryente, proseso ng gasolina, singaw, gas, tubig, naka-compress na hangin, mga rate ng pagkonsumo at mga mode ng pagkonsumo ng lahat ng uri ng enerhiya ng negosyo.

4.3. Nagbibigay ng paghahanda ng aplikasyon at mga kinakailangang kalkulasyon sa kanila para sa pagbili ng mga power equipment, materyales, ekstrang bahagi, para sa supply ng electric at thermal energy sa enterprise at ang koneksyon ng karagdagang kapasidad sa power supply enterprises, ang pagbuo ng mga hakbang upang mabawasan ang mga rate ng pagkonsumo ng enerhiya, ang pagpapakilala ng mga bagong teknolohiya na nag-aambag sa isang mas maaasahan, matipid at ligtas na operasyon ng mga planta ng kuryente, at pati na rin ang pagtaas ng produktibidad ng paggawa.

4.4. Nakikilahok sa pagbuo ng mga plano pag-unlad ng pananaw mga pasilidad ng enerhiya, mga plano upang mapabuti ang kahusayan sa produksyon, sa paghahanda ng mga panukala para sa muling pagtatayo, teknikal na muling kagamitan ng negosyo, ang pagpapakilala ng mga paraan ng pinagsamang mekanisasyon at automation ng mga proseso ng produksyon, sa pagsasaalang-alang ng mga proyekto para sa muling pagtatayo at paggawa ng makabago ng mga sistema ng supply ng enerhiya ng ang negosyo at mga dibisyon nito, sa pagguhit ng mga teknikal na pagtutukoy para sa disenyo ng bago at muling pagtatayo ng mga umiiral na pasilidad ng enerhiya .

4.5. Nagbibigay ng mga konklusyon sa mga binuo na proyekto, nakikilahok sa pagsubok at pagtanggap ng mga power plant at network para sa komersyal na operasyon.

4.6. Tinitiyak ang trabaho sa proteksyon ng mga istruktura at komunikasyon sa ilalim ng lupa, inaayos ang pag-verify ng mga komunikasyon, pagbibigay ng senyas, accounting, kontrol, proteksyon at automation, pati na rin ang napapanahong pagtatanghal ng mga boiler at pressure vessel sa mga awtoridad na nagsasagawa ng teknikal na pangangasiwa ng estado.

4.7. Nag-aayos ng pagbuo ng mga hakbang upang mapabuti ang kahusayan ng paggamit ng mga mapagkukunan ng gasolina at enerhiya, ang pagiging maaasahan at kahusayan ng mga halaman ng kuryente, ang pag-iwas sa mga aksidente, ang paglikha ng ligtas at kanais-nais na mga kondisyon sa pagtatrabaho sa panahon ng kanilang operasyon.

4.8. Nagsasagawa ng kontrol sa pagsunod sa mga patakaran ng proteksyon at kaligtasan sa paggawa, mga tagubilin para sa pagpapatakbo ng mga planta ng kuryente at paggamit ng mga kagamitan at network ng kuryente.

4.9. Nagtapos ng mga kontrata sa mga third-party na organisasyon para sa supply ng negosyo ng kuryente, singaw, tubig at iba pang mga uri ng enerhiya, sinusubaybayan ang kanilang pagpapatupad.

4.10. Nag-aayos ng imbakan, accounting ng presensya at paggalaw ng mga kagamitan na matatagpuan sa enterprise, pati na rin ang accounting at pagsusuri ng kuryente at pagkonsumo ng gasolina, teknikal at pang-ekonomiyang mga tagapagpahiwatig ng sektor ng enerhiya, mga aksidente at ang kanilang mga sanhi.

4.11. Nagsasagawa ng trabaho sa pagpapalitan ng karanasan sa larangan ng pagpapatakbo ng mga kagamitan sa kuryente, pagtitipid at makatwirang paggamit mga mapagkukunan ng gasolina at enerhiya, nag-aambag sa pagkamit ng mataas na pagganap sa pagpapatakbo ng mga halaman ng kuryente.

4.12. Tinitiyak ang pagpapabuti ng organisasyon ng paggawa sa mga lugar ng mga pasilidad ng enerhiya, sertipikasyon at rasyonalisasyon ng mga trabaho, ang pagpapakilala ng mga progresibong pamamaraan ng pagkumpuni at pagpapatakbo ng mga kagamitan sa kuryente.

4.13. Nagbibigay ng mga opinyon sa mga panukala sa rasyonalisasyon at mga imbensyon na may kaugnayan sa pagpapabuti ng mga kagamitan sa kuryente at supply ng enerhiya, inaayos ang pagpapatupad ng mga pinagtibay na panukala.

4.14. Pinangangasiwaan ang mga empleyado ng departamento at mga subdibisyon ng negosyo na nagbibigay ng mga serbisyo ng enerhiya sa produksyon, nag-aayos ng trabaho upang mapabuti ang mga kasanayan ng mga empleyado.

Ang punong inhinyero ng kapangyarihan ay may karapatan:

5.1. Kumilos sa ngalan ng departamento, kumatawan sa mga interes ng negosyo na may kaugnayan sa iba pang mga istrukturang dibisyon ng negosyo, mga organisasyon at pampublikong awtoridad.

5.2. Humiling at tumanggap mula sa mga pinuno ng mga istrukturang dibisyon ng negosyo at mga espesyalista ng kinakailangang impormasyon.

5.3. Upang suriin ang mga aktibidad ng mga istrukturang dibisyon ng negosyo na nagbibigay ng mga serbisyo ng enerhiya sa produksyon.

5.4. Idiskonekta mula sa mga network elektrikal, thermal, singaw at iba pang mga pag-install na nasa mahinang kondisyon, ang banta ng isang aksidente, mga aksidente.

5.5. Makilahok sa paghahanda ng mga draft na order, mga tagubilin, mga tagubilin, pati na rin ang mga pagtatantya, mga kontrata at iba pang mga dokumento na may kaugnayan sa serbisyo ng enerhiya ng negosyo.

5.6. Makipag-ugnayan sa mga pinuno ng lahat ng mga dibisyon ng istruktura sa mga isyu na may kaugnayan sa mga aktibidad ng sektor ng enerhiya.

5.7. Magbigay ng mga tagubilin sa mga pinuno ng mga dibisyon ng istruktura ng negosyo sa mga isyu ng pagpapanatili ng enerhiya ng produksyon.

5.8. Sa loob ng kakayahan nito, pumirma at mag-endorso ng mga dokumento; isyu sa ilalim ng kanyang signature order para sa enterprise sa mga isyu ng enerhiya pagpapanatili ng produksyon.

5.9. Malayang nagsasagawa ng mga sulat sa mga istrukturang dibisyon ng negosyo, pati na rin ang iba pang mga organisasyon sa mga isyu sa loob ng kakayahan nito.

5.10. Gumawa ng mga panukala sa direktor ng negosyo sa pagdadala ng mga opisyal sa materyal at pananagutan sa pagdidisiplina batay sa mga resulta ng mga inspeksyon; suspindihin mula sa trabaho o paglipat sa inireseta na paraan ng mga empleyado na hindi nakapasa sa pagsubok ng kaalaman sa mga patakaran para sa teknikal na operasyon ng mga power plant at mga regulasyon sa kaligtasan.

Ang Chief Power Engineer ay may pananagutan para sa:

6.1. Para sa hindi wastong pagganap o hindi pagganap ng kanilang mga opisyal na tungkulin na ibinigay para sa paglalarawan ng trabaho na ito - sa loob ng mga limitasyon na tinutukoy ng kasalukuyang batas sa paggawa ng Ukraine.

6.2. Para sa mga pagkakasala na ginawa sa kurso ng pagsasagawa ng kanilang mga aktibidad - sa loob ng mga limitasyon na tinutukoy ng kasalukuyang administratibo, kriminal at sibil na batas ng Ukraine.

6.3. Para sa sanhi materyal na pinsala- sa loob ng mga limitasyon na tinutukoy ng kasalukuyang batas sa paggawa at sibil ng Ukraine.

7.1. Ang operating mode ng punong power engineer ay tinutukoy alinsunod sa
Ang mga panloob na regulasyon sa paggawa na itinatag sa negosyo.

7.2. Dahil sa mga pangangailangan sa produksyon, maaaring ipadala ang punong power engineer sa mga business trip (kabilang ang mga lokal).

7.3. Upang malutas ang mga isyu sa pagpapatakbo ng punong power engineer, maaaring maglaan ng mga opisyal na sasakyan.

Ang mga tuntunin ng suweldo para sa trabaho ng punong inhinyero ng kapangyarihan ay tinutukoy alinsunod sa Mga Regulasyon sa suweldo ng mga tauhan.

9 Huling probisyon

Ang Paglalarawan ng Trabaho na ito ay ginawa sa dalawang kopya, ang isa ay itinatago ng Kumpanya, ang isa ay ng empleyado.

Maaaring tukuyin ang mga Gawain, Responsibilidad, Karapatan at Pananagutan alinsunod sa pagbabago sa Istruktura, Mga Gawain at Tungkulin ng yunit ng istruktura at lugar ng trabaho.

Ang mga pagbabago at pagdaragdag sa Paglalarawan ng Trabaho na ito ay ginawa sa pamamagitan ng utos ng Pangkalahatang Direktor ng negosyo.

DESKRIPSYON NG TRABAHO

punong inhinyero ng kapangyarihan

(tinatayang)

1. PANGKALAHATANG PROBISYON

1.1. Tinutukoy ng paglalarawan ng trabaho na ito ang mga tungkulin, karapatan at responsibilidad ng punong inhinyero ng kapangyarihan ng organisasyon.

1.2. Ang punong inhinyero ng kapangyarihan ay hinirang sa posisyon at tinanggal mula sa posisyon alinsunod sa pamamaraan na itinatag ng kasalukuyang batas sa paggawa sa pamamagitan ng utos ng pinuno ng organisasyon.

1.3. Direktang nag-uulat ang punong inhinyero ng kapangyarihan sa pinuno ng organisasyon.

1.4. Ang isang taong may mas mataas na propesyonal (teknikal) na edukasyon at karanasan sa trabaho sa espesyalidad sa mga posisyon sa engineering, teknikal at managerial sa nauugnay na profile ng organisasyon ng industriya ay hinirang sa posisyon ng punong power engineer Pambansang ekonomiya hindi bababa sa 5 taon.

1.5. Dapat malaman ng Chief Power Engineer:

Mga materyales sa regulasyon at pamamaraan sa serbisyo ng enerhiya ng organisasyon;

Profile, pagdadalubhasa at mga tampok ng istraktura ng organisasyon at teknolohikal ng organisasyon, mga prospect para sa pag-unlad nito;

Mga pangunahing kaalaman sa teknolohiya ng produksyon ng mga produkto ng organisasyon;

Organisasyon ng supply ng enerhiya ng produksyon sa industriya at sa organisasyon;

Pinag-isang sistema ng preventive maintenance at nakapangangatwiran na operasyon ng kagamitan;

Mga kapasidad ng produksyon, mga teknikal na katangian, mga tampok ng disenyo at mga mode ng pagpapatakbo ng mga kagamitan sa kuryente, mga pag-install na gumagamit ng kuryente, mga patakaran para sa kanilang operasyon;

Ang pamamaraan at pamamaraan para sa pagpaplano ng pagpapatakbo ng kagamitan at ang paggawa ng pagkumpuni ng trabaho;

Mga regulasyon, tagubilin at iba pang materyales sa paggabay para sa pagbuo at pagpapatupad ng teknikal na dokumentasyon;

Mga panuntunan para sa pagtanggap at paghahatid ng kagamitan pagkatapos ng pag-install at pagkumpuni;

batas sa kapaligiran;

Mga kinakailangan para sa makatwirang organisasyon ng paggawa sa pagpapatakbo, pagkumpuni at paggawa ng makabago ng mga kagamitan sa kuryente;

Ang pamamaraan para sa pagbuo ng mga pamantayan para sa pagkonsumo ng mga mapagkukunan ng gasolina at enerhiya;

Ang pamamaraan para sa pagtatapos ng mga kontrata para sa supply ng samahan ng kuryente, singaw, tubig at iba pang uri ng enerhiya;

Advanced na karanasan sa loob at dayuhan sa larangan ng supply ng enerhiya para sa produksyon;

Mga pundasyon ng ekonomiya, organisasyon ng produksyon, paggawa at pamamahala;

Mga pangunahing kaalaman sa batas sa paggawa;

Mga panuntunan at pamantayan ng proteksyon sa paggawa.

2. MGA RESPONSIBILIDAD SA FUNCTIONAL

Tandaan. Mga pananagutan sa pagganap ang punong inhinyero ng kapangyarihan ay tinutukoy sa batayan at sa halaga katangian ng kwalipikasyon sa pamamagitan ng posisyon ng punong inhinyero ng kapangyarihan at maaaring dagdagan, nilinaw kapag inihahanda ang paglalarawan ng trabaho batay sa mga partikular na pangyayari.

Chief Power Engineer:

2.1. Nag-aayos ng wastong teknikal na operasyon at napapanahong pag-aayos ng mga kagamitan sa proteksyon ng enerhiya at kapaligiran at mga sistema ng enerhiya, walang patid na supply ng kuryente, singaw, gas, tubig at iba pang uri ng enerhiya, kontrol sa makatuwirang paggamit ng mga mapagkukunan ng enerhiya sa organisasyon, pare-pareho ang pagsunod sa mga pagtitipid rehimen.

2.2. Pinamamahalaan ang organisasyon at pagpaplano ng gawain ng mga power plant at sakahan, ang pagbuo ng mga iskedyul ng pagkumpuni para sa mga kagamitan sa kuryente at mga network ng kuryente, mga plano para sa produksyon at pagkonsumo ng kuryente, proseso ng gasolina, singaw, gas, tubig, naka-compress na hangin, mga rate ng pagkonsumo at mga mode ng pagkonsumo ng lahat ng uri ng enerhiya ng organisasyon.

2.3. Tinitiyak ang paghahanda ng mga aplikasyon at ang mga kinakailangang kalkulasyon para sa mga ito para sa pagbili ng mga kagamitan sa kuryente, materyales, ekstrang bahagi, para sa supply ng mga organisasyon ng kuryente at thermal energy at ang koneksyon ng karagdagang kapangyarihan sa mga organisasyon ng supply ng enerhiya, ang pagbuo ng mga hakbang upang mabawasan ang enerhiya mga rate ng pagkonsumo, ang pagpapakilala ng bagong teknolohiya na nag-aambag sa isang mas maaasahan, matipid at ligtas na operasyon ng mga planta ng kuryente, pati na rin ang pagtaas ng produktibidad sa paggawa.

2.4. Nakikilahok sa pagbuo ng mga plano para sa pangmatagalang pag-unlad ng sektor ng enerhiya, mga plano upang mapabuti ang kahusayan ng produksyon, sa paghahanda ng mga panukala para sa muling pagtatayo, teknikal na muling kagamitan ng organisasyon, ang pagpapakilala ng pinagsamang mekanisasyon at automation ng mga proseso ng produksyon , sa pagsasaalang-alang ng mga proyekto para sa muling pagtatayo at paggawa ng makabago ng mga sistema ng supply ng enerhiya ng organisasyon at mga dibisyon nito, sa paghahanda ng mga teknikal na pagtutukoy para sa disenyo ng bago at muling pagtatayo ng mga umiiral na pasilidad ng kuryente.

2.5. Nagbibigay ng mga konklusyon sa mga binuo na proyekto, nakikilahok sa pagsubok at pagtanggap ng mga power plant at network para sa komersyal na operasyon.

2.6. Tinitiyak ang trabaho sa proteksyon ng mga istruktura at komunikasyon sa ilalim ng lupa, inaayos ang pag-verify ng mga komunikasyon, pagbibigay ng senyas, accounting, kontrol, proteksyon at automation, pati na rin ang napapanahong pagtatanghal ng mga boiler at pressure vessel sa mga awtoridad na nagsasagawa ng teknikal na pangangasiwa ng estado.

2.7. Nag-aayos ng pagbuo ng mga hakbang upang mapabuti ang kahusayan ng paggamit ng mga mapagkukunan ng gasolina at enerhiya, ang pagiging maaasahan at kahusayan ng mga halaman ng kuryente, ang pag-iwas sa mga aksidente, ang paglikha ng ligtas at kanais-nais na mga kondisyon sa pagtatrabaho sa panahon ng kanilang operasyon.

2.8. Sinusubaybayan ang pagsunod sa proteksyon sa paggawa at mga regulasyon sa kaligtasan, mga tagubilin para sa pagpapatakbo ng mga power plant at paggamit ng mga power equipment at network.

2.9. Nagtatapos ng mga kontrata sa mga ikatlong partido upang matustusan ang organisasyon ng kuryente, singaw, tubig at iba pang uri ng enerhiya, sinusubaybayan ang kanilang pagpapatupad.

2.10. Nag-aayos ng imbakan, accounting ng pagkakaroon at paggalaw ng mga kagamitan sa enerhiya na matatagpuan sa organisasyon, pati na rin ang accounting at pagsusuri ng kuryente at pagkonsumo ng gasolina, teknikal at pang-ekonomiyang mga tagapagpahiwatig ng sektor ng enerhiya, mga aksidente at ang kanilang mga sanhi.

2.11. Nagsasagawa ng trabaho sa pagpapalitan ng karanasan sa larangan ng pagpapatakbo ng mga kagamitan sa kuryente, pag-save at rational na paggamit ng mga mapagkukunan ng gasolina at enerhiya, nag-aambag sa pagkamit ng mataas na pagganap sa pagpapatakbo ng mga power plant.

2.12. Tinitiyak ang pagpapabuti ng organisasyon ng paggawa sa mga lugar ng mga pasilidad ng enerhiya, sertipikasyon at rasyonalisasyon ng mga trabaho, ang pagpapakilala ng mga bagong progresibong pamamaraan ng pagkumpuni at pagpapatakbo ng mga kagamitan sa kuryente.

2.13. Nagbibigay ng mga opinyon sa mga panukala sa rasyonalisasyon at mga imbensyon na may kaugnayan sa pagpapabuti ng mga kagamitan sa kuryente at supply ng enerhiya, inaayos ang pagpapatupad ng mga pinagtibay na panukala.

2.14. Pinangangasiwaan ang mga empleyado ng departamento at mga subdibisyon ng organisasyon na nagbibigay ng mga serbisyo ng enerhiya sa produksyon, nag-aayos ng trabaho upang mapabuti ang mga kasanayan ng mga empleyado.

3. MGA KARAPATAN

Ang punong inhinyero ng kapangyarihan ay may karapatan:

3.1. Kilalanin ang mga draft na desisyon ng pinuno ng organisasyon na may kaugnayan sa mga aktibidad ng pinamumunuan ng departamento.

3.2. Makilahok sa talakayan ng mga isyu na may kaugnayan sa kanilang mga opisyal na tungkulin.

3.3. Magsumite ng mga panukala sa pinuno ng organisasyon upang mapabuti ang mga aktibidad ng pinuno ng departamento.

3.4. Makipag-ugnayan sa mga pinuno ng iba pang istrukturang dibisyon ng organisasyon.

3.5. Pumirma (vise) ng mga dokumento sa loob ng kanilang kakayahan.

3.6. Gumawa ng mga panukala sa pamamahala ng organisasyon sa paghikayat sa mga kilalang empleyado, pagpapataw ng mga parusa sa mga lumalabag sa produksyon at disiplina sa paggawa.

3.7. Atasan ang pinuno ng organisasyon na tumulong sa pagganap ng kanilang mga tungkulin at karapatan.

4. RESPONSIBILIDAD

Ang Chief Power Engineer ay may pananagutan para sa:

4.1. Para sa hindi pagtupad o hindi wastong pagganap ng kanilang mga tungkulin sa ilalim ng paglalarawan ng trabaho na ito - alinsunod sa mga naaangkop na batas sa paggawa.

4.2. Para sa mga pagkakasala na ginawa sa panahon ng mga aktibidad nito - alinsunod sa kasalukuyang batas sibil, administratibo at kriminal ng Russian Federation.

4.3. Para sa sanhi ng materyal na pinsala - alinsunod sa kasalukuyang batas ng Russian Federation.

4.4. Para sa paglabag sa mga panloob na regulasyon sa paggawa, kaligtasan ng sunog at mga regulasyon sa kaligtasan na itinatag sa organisasyon - alinsunod sa kasalukuyang batas ng Russian Federation.

5. MGA KONDISYON SA PAGTATRABAHO

5.1. Ang paraan ng pagpapatakbo ng punong inhinyero ng kapangyarihan ay tinutukoy alinsunod sa mga panloob na regulasyon sa paggawa na itinatag ng organisasyon.

5.2. Dahil sa mga pangangailangan sa produksyon, ang punong power engineer ay maaaring pumunta sa mga business trip (kabilang ang mga lokal).

Ang paglalarawan ng trabaho na ito ay binuo alinsunod sa _________ ________________________________________________________________________________. (pangalan, numero at petsa ng dokumento)

NAGKASUNDO: Legal Counsel ____________ ___________________ (pirma) (buong pangalan)

"___"__________ ___ G.

Alam ang tagubilin: _____________ ___________________ (pirma) (buong pangalan)

1. Paglalarawan ng trabaho ng punong inhinyero ng kapangyarihan ng negosyo

1. Pangkalahatang probisyon.

Ang punong inhinyero ng kapangyarihan ay hinirang sa posisyon at tinanggal sa pamamagitan ng utos ng direktor, ang pinuno ng negosyong ito, C / P., FLP., Tagapangulo ng kooperatiba (employer). Hinirang mula sa mga kawani ng administratibo at teknikal.

Mga ulat sa direktor ng kumpanya.

Sa ilalim ng hurisdiksyon ng enerhiya ay:

Transformer substation, electrical installation, electrical equipment, electrical appliances at mga kable.

2. Mga gawain at responsibilidad:

1. Tiyakin ang pagpapanatili, pagpapatakbo at pagpapanatili ng mga electrical installation alinsunod sa mga kinakailangan ng kasalukuyang regulasyon at teknikal na dokumentasyon.

2. Bumuo at magpatupad ng mga pang-organisasyon at teknikal na hakbang, na kinabibilangan ng:

Napapanahon at mataas na kalidad na pag-aayos ng mga de-koryenteng kagamitan.

Pagbawas ng mga aksidente at pinsala sa mga electrical installation.

3. Makilahok sa pagsisiyasat, pagtatala at pagsusuri ng mga aksidente at aksidente at paggawa ng mga hakbang upang maalis ang mga sanhi ng kanilang paglitaw.

4. Bumuo ng mga paglalarawan ng trabaho at mga tagubilin sa paggawa para sa mga empleyado ng enterprise.

5. Bumuo at magpatupad ng mga hakbang upang makatipid sa mga mapagkukunan ng enerhiya at mapataas ang power factor.

6. Ipakilala ang mga bagong kagamitan sa industriya ng elektrikal.

7. Ayusin at napapanahong magsagawa ng preventive testing ng mga electrical equipment.

8. Ayusin ang pagsasanay, pagtuturo at pana-panahong pagsubok ng kaalaman ng mga nasasakupan.

9. Sistematikong subaybayan ang iskedyul ng pagkarga at pagkonsumo ng kuryente at gumawa ng mga hakbang upang mapanatili ang rehimeng itinatag ng sistema ng kuryente.

10. Tukuyin ang pangangailangan para sa at magbigay ng isang kumpletong hanay ng mga materyales at mga ekstrang bahagi, kasangkapan at accessories.

11. Binubuo at sinusubaybayan ang pagpapatupad ng taunang at buwanang mga iskedyul ng pagpapanatili para sa PPO ng kagamitan, namamahala sa pagkumpuni ng bahaging elektrikal, teknolohikal at espesyal na kagamitan.

12. Bumubuo ng punong-guro, pagpapatakbo, mga iskema ng ehekutibo at mga pasaporte ng mga network ng enerhiya, mga instalasyon, kagamitan.

13. Tinitiyak ang paggawa ng trabaho sa modernisasyon at automation ng mga kagamitan, mga network.

14. Pagsasagawa ng behind-the-scenes installation work. Isinasagawa ang pagtanggap ng mga de-koryenteng kagamitan at mga network para sa operasyon alinsunod sa mga patakaran.

15. Responsable para sa teknikal na kaligtasan at organisasyon ng pagpapatakbo ng mga pasilidad ng enerhiya.

16. Responsable para sa napapanahong pagsusuri ng mga kagamitang proteksiyon, pagkakabukod ng kuryente, saligan, kagamitang elektrikal.

17. Binubuo at isinusumite para sa pag-apruba sa pamamahala ng mga pamantayan at limitasyon para sa pagkonsumo ng elektrikal na enerhiya.

18. Pinangangasiwaan ang mga instrumento sa pagsukat.

19. Tinitiyak ang napapanahong pagsusumite ng impormasyon ng itinatag na form ng pag-uulat sa mas mataas at mga organisasyon ng suplay ng enerhiya.

3. Mga Karapatan.

Ang punong inhinyero ng kapangyarihan ay may karapatan:

1. Magsagawa ng mga negosasyon sa mga isyu sa supply ng enerhiya sa isang organisasyon ng supply ng enerhiya na kinakatawan ng Krymenergo OJSC.

2. Makilahok sa mga pagpupulong upang matugunan ang mga isyu ng suplay ng enerhiya ng negosyong ito.

3. Mangangailangan mula sa may-katuturang serbisyo (trabaho - tagapagbigay) logistical support para sa maindayog at ligtas na operasyon ng mga de-koryenteng kagamitan, mga electrical installation.

4. Mamagitan sa management para gantimpalaan o parusahan ang mga empleyado.

5. Makilahok sa gawain ng komisyon para sa pagsisiyasat ng mga aksidente, kasal sa trabaho, mga aksidente.

4. Isang responsibilidad.

Ang Chief Power Engineer ay may pananagutan para sa:

1. Pagkabigong matiyak ang tama at ligtas na operasyon ng mga electrical installation.

2. Aksidente at mga depekto sa trabaho ng serbisyo ng enerhiya, hindi kasiya-siya at hindi napapanahong pag-aayos ng mga electrical installation.

3. Pagpili, pagsasanay at pagtuturo ng mga nagtatrabaho at subordinate na tauhan.

4. Pagbibigay ng mga nagtatrabaho at subordinate na tauhan ng mga tagubilin sa proteksyon sa paggawa, mga kagamitang proteksiyon alinsunod sa mga pamantayan.

5. Dapat malaman.

Ch. dapat malaman ng power engineer:

Mga utos, utos at utos ng mas mataas na awtoridad, pamamaraan at regulasyong materyales sa serbisyo ng enerhiya ng negosyo, isang pinag-isang sistema ng preventive maintenance at rational na operasyon ng kagamitan, kapasidad ng produksyon, ang pamamaraan para sa pagtatapos ng mga kontrata, batas sa paggawa, mga tuntunin at regulasyon ng proteksyon sa paggawa at kaligtasan ng sunog.

6. Mga kwalipikasyon.

Mas mataas o pangalawang teknikal na edukasyong elektrikal,

Hindi bababa sa 5 taong karanasan sa mga electrical installation

Espesyal na pagsasanay sa proteksyon sa paggawa sa institusyong pang-edukasyon na may pagsubok sa kaalaman. Sa hinaharap - 1 beses sa 3 taon.

7. Mga relasyon.

Sa gawa ni Ch. nakikipag-ugnayan ang power engineer sa direktor (employer) sa mga isyu sa power supply.

I-download buong teksto Paglalarawan ng trabaho ng punong power engineer ng enterprise sa format SALITA

2. Job description ng chief power engineer ng planta

1. Pangkalahatang Probisyon

Chief Power Engineer 4 qualification group 2 level ng kwalipikasyon nabibilang sa kategorya ng mga pinuno

Ang desisyon sa pagkuha at pagpapaalis ng punong power engineer ng 4th qualification group, 2nd qualification level ay ginawa ng direktor ng planta.

Ang isang taong may mas mataas na propesyonal (teknikal) na edukasyon at karanasan sa trabaho sa espesyalidad sa mga posisyon sa engineering at pamamahala sa may-katuturang profile ng negosyo sa pambansang ekonomiya nang hindi bababa sa 5 taon ay hinirang sa posisyon ng punong power engineer ng ika-4 na kwalipikasyon pangkat ng ika-2 antas ng kwalipikasyon.

Ang punong power engineer ng ika-4 na pangkat ng kwalipikasyon ng ika-2 antas ng kwalipikasyon ay direktang nag-uulat sa direktor ng planta.

Ang punong power engineer ng ika-4 na pangkat ng kwalipikasyon ng ika-2 antas ng kwalipikasyon sa kanyang mga aktibidad ay ginagabayan ng:

Mga panuntunan para sa mga electrical installation PUE, Moscow, 2004

Mga panuntunan para sa teknikal na operasyon ng mga electrical installation ng consumer, Moscow, 2003

Mga panuntunan sa intersectoral sa proteksyon sa paggawa sa panahon ng pagpapatakbo ng mga electrical installation, Moscow, 2001

Pagtuturo ng Ministri ng Enerhiya ng Russia sa pag-aayos ng proteksyon ng kidlat ng mga gusali, istruktura at pang-industriya na komunikasyon SO 153-34.21.122-2003.

Dapat malaman ng punong power engineer ng ika-4 na pangkat ng kwalipikasyon ng ika-2 antas ng kwalipikasyon:

Labor Code ng Russian Federation;

Pederal na Batas Blg. 152-FZ "Sa Personal na Data";

2. Mga Pag-andar

Organisasyon ng wastong teknikal na operasyon at napapanahong pag-aayos ng mga kagamitan sa kuryente;

Walang patid na supply ng elektrisidad ng negosyo;

Makatuwirang paggamit ng mga mapagkukunan ng enerhiya ng negosyo;

Pagtiyak ng sapat at makatwirang pag-iilaw ng mga lugar ng trabaho, pang-industriya na lugar at teritoryo.

3. Mga responsibilidad sa trabaho

Magsagawa ng mga briefing (kabilang ang tungkol sa proteksyon sa paggawa) ng mga tauhan ng serbisyo;

Panatilihin ang mga lihim ng estado;

Makilahok sa pagbuo ng isang programa sa pagtitipid ng enerhiya;

Mahigpit na sumunod sa mga kinakailangan ng Ch. accountant para sa dokumentasyon transaksyon sa negosyo at pagsusumite sa accounting mga kinakailangang dokumento at impormasyon;

Gumuhit ng isang nomenclature ng mga kaso;

Panatilihin ang mga personal na account card para sa pagpapalabas ng mga pondo Personal na proteksyon mga manggagawa sa site;

Panatilihin ang mga talaan ng mga oras ng pagtatrabaho ng mga tauhang nagtatrabaho sa trabahong kasama mapaminsalang kondisyon paggawa para sa pagpapalabas ng gatas;

Napapanahong magsumite ng mga aplikasyon para sa pagbili ng mga oberol at iba pang personal na kagamitan sa proteksiyon, mga detergent, gatas;

Upang magsagawa ng mga briefing sa kaligtasan sa mga empleyado ng site kapag nag-hire, quarterly briefing, naka-target na briefing sa proteksyon sa paggawa kapag gumaganap ng trabaho na hindi karaniwan para sa kanila, pati na rin ang mataas na panganib na trabaho na may obligadong pagpapatupad ng isang permit sa trabaho;

Suriin ang kakayahang magamit ng mga tool at proteksiyon na aparato, palitan ang mga sira sa isang napapanahong paraan, subukan ang personal na kagamitan sa proteksiyon;

Makilahok sa gawain ng mga komisyon na hinirang ng mga utos ng direktor;

Sumunod sa kasalukuyang mga pamantayan at tuntunin sa kapaligiran, sanitary at epidemiological kapag humahawak ng basura at gumawa ng mga hakbang upang matiyak ang proteksyon kapaligiran;

Upang isakatuparan sa site ang kontrol sa hiwalay na koleksyon ng basura na nabuo ng kanilang mga uri, mga klase ng peligro, pag-iwas sa paghahalo;

Tiyakin ang mga kondisyon kung saan ang basura ay walang masamang epekto sa kapaligiran at kalusugan ng tao kapag ang mga basurang pang-industriya ay naipon sa mga lugar ng imbakan hanggang sa ito ay maalis;

Panatilihin ang maaasahang mga rekord ng pagkakaroon, henerasyon, paggamit, pagtatapon ng lahat ng basura ng sariling produksyon at buwanang magsumite ng ulat sa dami ng nabuong basura sa responsable para sa pangangalaga sa kapaligiran upang kalkulahin ang bayad para sa pagtatapon ng basura.

Sa pagtatapos ng Estado kontrata (kasunduan) upang magbigay ng maaasahang impormasyon at tamang pagpapatupad ng mga photocopy mga dokumentong bumubuo natanggap mula sa mga organisasyong nagtatapos sa Estado ng halaman. kontrata (kasunduan).

4. Mga karapatan

Ang punong power engineer ng 4th qualification group ng 2nd qualification level ay may karapatan na:

• kumakatawan sa mga interes ng negosyo na may kaugnayan sa iba pang mga dibisyon ng istruktura ng negosyo, iba pang mga organisasyon, sa mga isyu na may kaugnayan sa serbisyo ng enerhiya ng produksyon;
• tumanggap mula sa pinuno at mga espesyalista ng mga dibisyon ng istruktura ng impormasyon na may kaugnayan sa mga isyu ng pagpapanatili ng enerhiya ng produksyon;
• itigil ang pagpapatakbo ng mga kagamitan sa kuryente na nasa mahinang kondisyon;
• magbigay ng mga tagubilin sa mga isyu ng pagpapanatili ng enerhiya ng produksyon sa mga tagapamahala at mga espesyalista ng mga dibisyon ng istruktura;
• upang makipag-ugnayan sa mga organisasyon at structural subdivision sa mga isyu na may kaugnayan sa serbisyo ng enerhiya ng produksyon.

5. Pananagutan

Ang punong power engineer ng ika-4 na pangkat ng kwalipikasyon ng ika-2 antas ng kwalipikasyon ay may pananagutan para sa:

• para sa hindi pagtupad o hindi wastong pagtupad sa kanilang mga tungkulin na itinakda ng tagubiling ito - alinsunod sa kasalukuyang batas sa paggawa; para sa mga pagkakasala na ginawa sa panahon ng mga aktibidad nito, alinsunod sa kasalukuyang batas sibil, administratibo at kriminal;
• para sa sanhi ng materyal na pinsala - alinsunod sa naaangkop na batas;
• para sa kaligtasan ng mga opisyal na dokumento.

6. Mga relasyon

Ang punong power engineer ng ika-4 na pangkat ng kwalipikasyon ng ika-2 antas ng kwalipikasyon ay kumakatawan sa:

• Sa mas mataas na organisasyon:
• Sertipiko ng pagkonsumo ng enerhiya - quarterly;
• Taunang aplikasyon para sa pagkonsumo ng enerhiya, na pinaghiwa-hiwalay ng quarters;
• Sertipiko ng taunang pagkonsumo ng kuryente.

Sa departamento ng accounting ng halaman:

• Buwanang ulat sa paggasta sa email mga departamento ng enerhiya at mga seksyon ng halaman;
• Buwanang time sheet.

• Quarterly at taunang mga plano sa trabaho para sa sektor ng enerhiya;
• Taunang aplikasyon at mga kalkulasyon para sa pagbili ng mga materyales, kagamitan at ekstrang bahagi.

• Magplano para sa propesyonal na pagsasanay ng mga tauhan ng departamento ng enerhiya - Nobyembre;
• Iskedyul ng bakasyon para sa mga empleyado ng departamento ng enerhiya - Disyembre
• Mga sheet ng kapansanan.

7. Ang pamamaraan para sa pagsusuri sa paglalarawan ng trabaho

Ang pagtuturo ay napapailalim sa rebisyon kung kinakailangan, ngunit hindi bababa sa isang beses bawat 5 taon.

Ang paglalarawan ng trabaho ay binuo batay sa Handbook ng Kwalipikasyon mga posisyon ng mga tagapamahala, mga espesyalista at iba pang mga empleyado na inaprubahan ng Decree of the Ministry of Labor of Russia No. 37 ng 08.21.1998.

Compiled by: Chief Engineer.

Paglalarawan ng trabaho at mga responsibilidad sa trabaho ng punong inhinyero ng kapangyarihan.

1. PANGKALAHATANG PROBISYON

1.1. Ang paglalarawan ng trabaho na ito ay tumutukoy sa mga tungkulin sa trabaho, mga karapatan at mga responsibilidad ng punong inhinyero ng kapangyarihan ng negosyo.

1.2. Ang punong inhinyero ng kapangyarihan ay hinirang sa posisyon at tinanggal mula sa posisyon alinsunod sa pamamaraan na itinatag ng kasalukuyang batas sa paggawa sa pamamagitan ng utos ng direktor ng negosyo.

1.3. Direktang nag-uulat ang punong inhinyero ng kapangyarihan sa direktor ng negosyo.

1.4. Ang isang taong may mas mataas na edukasyon ay hinirang sa posisyon ng punong inhinyero ng kapangyarihan.

1.5. Dapat malaman ng Chief Power Engineer:
- mga materyales sa regulasyon at pamamaraan sa serbisyo ng enerhiya ng negosyo;
profile, pagdadalubhasa at mga tampok ng istraktura ng organisasyon at enerhiya ng negosyo, mga prospect para sa pag-unlad nito;
- mga batayan ng paggawa ng enerhiya ng mga produkto ng negosyo;
- organisasyon ng supply ng enerhiya ng produksyon sa industriya at sa negosyo;
- isang pinag-isang sistema ng preventive maintenance at nakapangangatwiran na operasyon ng kagamitan;
mga kapasidad ng produksyon, mga teknikal na katangian, mga tampok ng disenyo at mga mode ng pagpapatakbo ng mga kagamitan sa kuryente, mga pag-install na gumagamit ng kuryente, mga patakaran para sa kanilang operasyon;
- ang pamamaraan at pamamaraan para sa pagpaplano ng pagpapatakbo ng kagamitan at ang paggawa ng pagkumpuni;
- paggawa sa panahon ng operasyon, pagkumpuni at paggawa ng makabago ng mga kagamitan sa kuryente;
- ang pamamaraan para sa pagbuo ng mga pamantayan para sa pagkonsumo ng mga mapagkukunan ng gasolina at enerhiya;
- ang pamamaraan para sa pagtatapos ng mga kontrata para sa supply ng isang negosyo na may kuryente, singaw, tubig at iba pang mga uri ng enerhiya;
- advanced na karanasan sa domestic at dayuhan sa larangan ng supply ng enerhiya ng produksyon;

- mga patakaran at pamantayan ng proteksyon sa paggawa, mga materyales sa regulasyon at pamamaraan sa paghahanda ng enerhiya ng produksyon;
- profile, espesyalisasyon at mga tampok ng istraktura ng organisasyon at enerhiya ng negosyo;
- mga prospect para sa teknikal na pag-unlad ng industriya at negosyo;
- paggawa ng enerhiya ng mga produkto ng negosyo;
- mga sistema at pamamaraan ng disenyo;
- organisasyon ng paghahanda ng enerhiya ng produksyon sa industriya at sa negosyo;
- mga kapasidad ng produksyon, mga teknikal na katangian, mga tampok ng disenyo at mga mode ng pagpapatakbo ng kagamitan, mga patakaran para sa pagpapatakbo nito;
- ang pamamaraan at pamamaraan para sa pagpaplano ng paghahanda ng enerhiya ng produksyon;
- mga teknikal na kinakailangan para sa mga hilaw na materyales, materyales at tapos na produkto;
- mga regulasyon, tagubilin at iba pang mga materyales sa gabay sa pagbuo at pagpapatupad ng teknikal na dokumentasyon;
- paraan ng mekanisasyon at automation ng mga proseso ng produksyon;
- mga paraan ng pagpapasiya kahusayan sa ekonomiya pagpapakilala ng bagong teknolohiya at enerhiya, organisasyon ng paggawa, mga panukala sa rasyonalisasyon at mga imbensyon;
- pamamaraan ng sertipikasyon ng kalidad Produktong pang-industriya;
- ang posibilidad ng paggamit ng teknolohiya ng computer at mga pamamaraan para sa pagdidisenyo ng mga proseso ng enerhiya sa kanilang paggamit;
- pamamaraan para sa pagtanggap ng kagamitan sa pagpapatakbo;
- mga kinakailangan para sa nakapangangatwiran na organisasyon ng paggawa sa disenyo ng mga proseso ng enerhiya;
- lokal at dayuhang tagumpay ng agham at teknolohiya sa nauugnay na industriya;
- advanced na karanasan sa loob at dayuhan sa paggawa ng mga katulad na produkto;
- mga batayan ng ekonomiya, organisasyon ng produksyon, paggawa at pamamahala;
- mga batayan ng batas sa kapaligiran;
- mga pangunahing kaalaman sa batas sa paggawa;
- Mga panuntunan at pamantayan ng proteksyon sa paggawa.