Chief power engineer: mga tungkulin at paglalarawan ng trabaho.

APPROVE:

[Titulo sa trabaho]

_______________________________

_______________________________

[Pangalan ng Kumpanya]

_______________________________

_______________________/[BUONG PANGALAN.]/

"______" _______________ 20___

DESKRIPSYON NG TRABAHO

Enerhiya

1. Pangkalahatang probisyon

1.1. Tinutukoy at kinokontrol ng paglalarawan ng trabahong ito ang mga kapangyarihan, tungkulin at tungkulin sa trabaho, mga karapatan at responsibilidad ng power engineer [Pangalan ng organisasyon sa kaso ng genitive] (mula rito ay tinutukoy bilang Kumpanya).

1.2. Ang power engineer ay hinirang sa posisyon at tinanggal mula sa posisyon alinsunod sa pamamaraan na itinatag ng kasalukuyang batas sa paggawa sa pamamagitan ng utos ng pinuno ng Kumpanya.

1.3. Ang power engineer ay kabilang sa kategorya ng mga espesyalista at nasa ilalim ng [pangalan ng posisyon ng mga subordinates sa dative case].

1.4. Direktang nag-uulat ang power engineer sa [titulo ng posisyon ng agarang superbisor sa kaso ng dative] ng Kumpanya.

1.5. Ang isang tao na may naaangkop na mga kwalipikasyon ay hinirang sa posisyon ng power engineer:

Kategorya ng power engineer II: mas mataas na propesyonal (teknikal) na edukasyon at karanasan sa trabaho sa posisyon ng isang power engineer o iba pang mga posisyon sa engineering at teknikal na pupunan ng mga espesyalista na may mas mataas bokasyonal na edukasyon, hindi bababa sa 3 taon.

Power engineer: mas mataas na bokasyonal (teknikal) na edukasyon nang hindi nagpapakita ng mga kinakailangan para sa karanasan sa trabaho o pangalawang bokasyonal (teknikal na edukasyon at karanasan sa trabaho bilang isang technician ng kategorya I para sa hindi bababa sa 3 taon o iba pang mga posisyon na pinunan ng mga espesyalista na may pangalawang bokasyonal na edukasyon nang hindi bababa sa 5 taon.

1.6. Ang power engineer ay may pananagutan para sa:

• epektibong pagganap ng gawaing ipinagkatiwala sa kanya;
• pagsunod sa mga kinakailangan ng pagganap, paggawa at teknolohikal na disiplina;
• ang kaligtasan ng mga dokumento (impormasyon) sa kanyang pag-iingat (nalaman sa kanya) na naglalaman (bumubuo) ng komersyal na sikreto ng Kumpanya.

1.7. Dapat malaman ng power engineer:

• mga resolusyon, utos, utos, metodolohikal at regulasyong materyales para sa operasyon kagamitan sa kuryente at komunikasyon;
• organisasyon ng ekonomiya ng enerhiya;
• mga prospect para sa teknikal na pag-unlad ng negosyo;
• mga pagtutukoy, mga tampok ng disenyo, mga mode ng pagpapatakbo at mga panuntunan para sa teknikal na operasyon ng mga kagamitan sa kuryente;
• Pinag-isang sistema ng preventive maintenance at nakapangangatwiran na operasyon ng kagamitan;
• organisasyon at teknolohiya ng pagkumpuni ng trabaho;
• mga paraan ng pag-install, pagsasaayos, pagsasaayos at pagkumpuni ng mga kagamitan sa kuryente;
• ang pamamaraan para sa pagguhit ng mga aplikasyon para sa mga mapagkukunan ng enerhiya, kagamitan, materyales, ekstrang bahagi, kasangkapan;
• mga patakaran para sa paghahatid ng mga kagamitan para sa pagkumpuni at pagtanggap pagkatapos ng pagkumpuni;
• mga batayan ng teknolohiya ng produksyon ng negosyo;
• mga kinakailangan para sa organisasyon ng paggawa sa operasyon, pagkumpuni at paggawa ng makabago ng mga kagamitan sa kuryente;
• advanced domestic at karanasan sa dayuhan pagpapatakbo at pagkumpuni ng mga kagamitan sa kuryente;
• batayan ng ekonomiya, organisasyon ng produksyon, paggawa at pamamahala;
• mga batayan ng batas sa paggawa;
• mga tuntunin at regulasyon sa proteksyon sa paggawa.

1.8. Ang Energetik sa kanyang mga aktibidad ay ginagabayan ng:

• mga lokal na gawain at mga dokumentong pang-organisasyon at administratibo ng Kumpanya;
• panloob na mga regulasyon sa paggawa;
• mga tuntunin ng proteksyon at kaligtasan sa paggawa, tinitiyak ang pang-industriyang kalinisan at proteksyon sa sunog;
• mga tagubilin, utos, desisyon at tagubilin ng agarang superbisor;
• paglalarawan ng trabaho na ito.

1.9. Sa panahon ng pansamantalang kawalan ng power engineer, ang kanyang mga tungkulin ay itinalaga sa [pangalan ng posisyon ng representante].

2. Mga responsibilidad sa trabaho

Obligado ang power engineer na isagawa ang mga sumusunod na tungkulin sa paggawa:

2.1. Tinitiyak ang tuluy-tuloy na operasyon, tamang operasyon, pagkumpuni at modernisasyon ng mga kagamitan sa kuryente, mga de-koryenteng at thermal network, mga pipeline ng hangin at gas.

2.2. Tinutukoy ang pangangailangan para sa produksyon sa mga mapagkukunan ng gasolina at enerhiya, naghahanda ng mga kinakailangang katwiran para sa teknikal na muling kagamitan, pag-unlad ng mga pasilidad ng enerhiya, muling pagtatayo at paggawa ng makabago ng mga sistema ng supply ng enerhiya.

2.3. Gumuhit ng mga aplikasyon para sa pagbili ng mga kagamitan, materyales, ekstrang bahagi na kinakailangan para sa pagpapatakbo ng sektor ng enerhiya, nagsasagawa ng mga kalkulasyon na may mga kinakailangang katwiran para sa mga hakbang upang makatipid ng mga mapagkukunan ng enerhiya, ang mga pangangailangan ng mga dibisyon ng negosyo sa elektrikal, thermal at iba pang mga uri ng enerhiya , nakikilahok sa pagbuo ng kanilang mga rate ng pagkonsumo, ang operating mode ng mga dibisyon ng negosyo, batay sa kanilang mga pangangailangan sa enerhiya.

2.4. Sinusubaybayan ang pagsunod sa mga pamantayan ng pagkonsumo ng gasolina at lahat ng uri ng enerhiya.

2.5. Bumubuo ng mga iskedyul para sa pagbabawas ng mga karga ng enerhiya sa mga oras ng peak ng sistema ng enerhiya at tinitiyak ang kanilang pagpapatupad sa loob ng halaga na tinukoy para sa yunit ng enterprise, nagsasagawa ng sertipikasyon ng mga pag-install ng enerhiya, elektrikal at kapaligiran na naka-install sa enterprise.

2.6. Nakikilahok sa pagsubok at pagtanggap mga planta ng kuryente at mga network sa komersyal na operasyon, sa pagsasaalang-alang sa mga sanhi ng mga aksidente sa power equipment at pagbuo ng mga hakbang upang maiwasan ang mga ito, lumikha ng ligtas na mga kondisyon sa pagtatrabaho.

2.7. Nag-aayos ng inspeksyon at pagsubok ng proteksyon at automation ng relay.

2.8. Nagsasagawa ng teknikal na pangangasiwa ng kontrol at pagsukat, mga de-koryenteng at heat engineering na mga aparato na ginagamit sa negosyo, at tinitiyak din ang paghahanda ng mga boiler, pressure vessel, steam pipeline at mainit na tubig, mga electrical installation at iba pang pasilidad ng enerhiya para sa pagtanggap sa operasyon, inspeksyon at sertipikasyon ng mga katawan ng pangangasiwa ng estado.

2.9. Sinusubaybayan ang pagsunod sa mga tagubilin sa pagpapatakbo pagpapanatili at pangangasiwa ng mga kagamitan sa kuryente at mga de-koryenteng network.

2.10. Nakikilahok sa pagbuo at pagpapatupad ng mga pamantayan at pagtutukoy para sa mga kagamitan sa kuryente.

2.11. naghahanda mga kinakailangang materyales upang tapusin ang mga kontrata para sa pagkumpuni ng mga kagamitan sa mga kontratista.

2.12. Pinangangasiwaan ang pagpapatupad ng kapital at iba pang pag-aayos ng mga kagamitan sa kuryente.

2.13. Pinag-aaralan at ibinubuod nito ang pinakamahusay na karanasan sa loob at dayuhan sa makatuwirang paggamit at pagtitipid ng mga mapagkukunan ng gasolina at enerhiya, itinataguyod ang pagpapatupad nito, pati na rin ang pagbuo ng malikhaing inisyatiba at aktibidad ng mga empleyado.

2.14. Tinitiyak ang pagsunod sa mga patakaran at pamantayan ng proteksyon sa paggawa sa panahon ng pagpapatakbo at pagkumpuni ng mga power plant at mga de-koryenteng network.

2.15. Naghahanda ng mga ulat alinsunod sa mga inaprubahang form at indicator.

Sa kaso ng opisyal na pangangailangan, ang power engineer ay maaaring kasangkot sa pagganap ng kanyang mga tungkulin. opisyal na tungkulin overtime, sa paraang itinakda ng mga probisyon ng pederal na batas sa paggawa.

3. Mga Karapatan

Ang power engineer ay may karapatan:

3.1. Upang magbigay ng mga tagubilin sa mga subordinate na empleyado at serbisyo, mga gawain sa isang hanay ng mga isyu na kasama sa kanyang mga tungkulin sa pagganap.

3.2. Upang kontrolin ang katuparan ng mga gawain sa produksyon, ang napapanahong pagpapatupad ng mga indibidwal na mga order at mga gawain ng mga subordinate na serbisyo.

3.3. Humiling at tumanggap ng mga kinakailangang materyales at dokumento na may kaugnayan sa mga aktibidad ng power engineer, ang kanyang mga subordinate na serbisyo at dibisyon.

3.4. Makipag-ugnayan sa iba pang mga negosyo, organisasyon at institusyon sa produksyon at iba pang mga isyu na may kaugnayan sa kakayahan ng power engineer.

3.5. Pumirma at mag-endorso ng mga dokumento sa loob ng kanilang kakayahan.

3.6. Isumite para sa pagsasaalang-alang ng pinuno ng Kumpanya ang mga pagsusumite sa appointment, paglipat at pagpapaalis ng mga empleyado ng mga subordinate na yunit; mga panukala para sa kanilang promosyon o para sa pagpapataw ng mga parusa sa kanila.

3.7. Upang gamitin ang iba pang mga karapatan na itinatag Kodigo sa Paggawa Russian Federation at iba pang mga batas na pambatasan ng Russian Federation.

4. Responsibilidad at pagsusuri ng pagganap

4.1. Ang power engineer ay may pananagutan sa administratibo, pandisiplina at materyal (at sa ilang mga kaso na ibinigay ng batas ng Russian Federation, kriminal din) para sa:

4.1.1. Hindi pagtupad o hindi wastong pagtupad sa mga opisyal na tagubilin ng agarang superbisor.

4.1.2. Pagkabigo o hindi wastong pagganap ng mga tungkulin sa paggawa at ang mga gawaing itinalaga sa kanya.

4.1.3. Labag sa batas na paggamit ng ipinagkaloob na mga opisyal na kapangyarihan, gayundin ang paggamit ng mga ito para sa mga personal na layunin.

4.1.4. Hindi tumpak na impormasyon tungkol sa katayuan ng trabahong ipinagkatiwala sa kanya.

4.1.5. Ang pagkabigong gumawa ng mga hakbang upang sugpuin ang mga natukoy na paglabag sa mga regulasyon sa kaligtasan, sunog at iba pang mga patakaran na nagdudulot ng banta sa mga aktibidad ng negosyo at mga empleyado nito.

4.1.6. Hindi Pagpapatupad disiplina sa paggawa.

4.2. Ang pagtatasa ng gawain ng power engineer ay isinasagawa:

4.2.1. Direktang superbisor - regular, sa kurso ng pang-araw-araw na pagpapatupad ng empleyado ng kanyang mga tungkulin sa paggawa.

4.2.2. Attestation Commission ng enterprise - pana-panahon, ngunit hindi bababa sa isang beses bawat dalawang taon batay sa mga dokumentadong resulta ng trabaho para sa panahon ng pagsusuri.

4.3. Ang pangunahing criterion para sa pagsusuri ng gawain ng isang power engineer ay ang kalidad, pagkakumpleto at pagiging maagap ng kanyang pagganap sa mga gawaing ibinigay ng pagtuturo na ito.

5. Mga kondisyon sa pagtatrabaho

5.1. Ang iskedyul ng trabaho ng isang power engineer ay tinutukoy alinsunod sa mga panloob na regulasyon sa paggawa na itinatag ng Kumpanya.

6. Karapatang pumirma

6.1. Upang matiyak ang kanyang mga aktibidad, binibigyan ang power engineer ng karapatang pumirma ng mga dokumentong pang-organisasyon at administratibo sa mga isyung tinukoy sa kanyang kakayahan sa paglalarawan ng trabahong ito.

Pamilyar sa pagtuturo ___________ / ____________ / "____" _______ 20__

Chief Power Engineer dapat matugunan ang mga sumusunod na kinakailangan sa kwalipikasyon - kumuha ng mas mataas na teknikal na edukasyon at karanasan sa trabaho sa espesyalidad sa mga posisyon sa engineering at pamamahala nang hindi bababa sa 5 taon.

Mga Responsibilidad ng Chief Power Engineer

Ang punong inhinyero ng kapangyarihan ay nag-aayos ng wastong teknikal na operasyon at napapanahong pag-aayos ng enerhiya at kagamitan sa proteksyon sa kapaligiran at mga sistema ng enerhiya, walang patid na supply ng kuryente, singaw, gas, tubig at iba pang uri ng enerhiya, kontrol sa makatuwirang paggamit ng mga mapagkukunan ng enerhiya sa negosyo, pare-parehong pagsunod sa rehimeng pagtitipid.

Pinamamahalaan ang pagpaplano ng trabaho ng mga planta ng kuryente at sakahan, ang pagbuo ng mga iskedyul ng pagkumpuni para sa mga kagamitan sa kuryente at mga network ng kuryente, mga plano para sa produksyon at pagkonsumo ng kuryente, proseso ng gasolina, singaw, gas, tubig, naka-compress na hangin, mga rate ng pagkonsumo at mga mode ng pagkonsumo ng lahat ng uri ng enerhiya ng negosyo.

Tinitiyak ang paghahanda ng mga aplikasyon at ang mga kinakailangang kalkulasyon para sa kanila para sa pagbili ng mga kagamitan sa kuryente, materyales, ekstrang bahagi, para sa supply ng electric at thermal energy sa enterprise at ang koneksyon ng karagdagang kapangyarihan sa mga negosyo ng supply ng enerhiya, ang pagbuo ng mga hakbang upang bawasan ang mga rate ng pagkonsumo ng enerhiya, ang pagpapakilala ng bagong teknolohiya na nag-aambag sa isang mas maaasahan, matipid at ligtas na operasyon ng mga power plant, pati na rin ang pagtaas ng produktibidad sa paggawa.

Ang punong inhinyero ng kapangyarihan ay nakikilahok sa pagbuo ng mga plano pag-unlad ng pananaw mga pasilidad ng enerhiya, mga plano upang mapabuti ang kahusayan sa produksyon, sa paghahanda ng mga panukala para sa muling pagtatayo, teknikal na muling kagamitan ng negosyo, ang pagpapakilala ng pinagsamang mekanisasyon at automation ng mga proseso ng produksyon, sa pagsasaalang-alang ng mga proyekto para sa muling pagtatayo at paggawa ng makabago ng enerhiya mga sistema ng supply ng negosyo at mga dibisyon nito, sa paghahanda ng mga teknikal na pagtutukoy para sa disenyo ng bago at muling pagtatayo ng mga umiiral na pasilidad ng enerhiya .

Tinitiyak ang trabaho sa proteksyon ng mga istruktura at komunikasyon sa ilalim ng lupa, inaayos ang pag-verify ng mga komunikasyon, pagbibigay ng senyas, accounting, kontrol, proteksyon at automation, pati na rin ang napapanahong pagtatanghal ng mga boiler at pressure vessel sa Gosgortekhnadzor inspeksyon. Nag-aayos ng pagbuo ng mga hakbang upang mapabuti ang kahusayan ng paggamit ng mga mapagkukunan ng gasolina at enerhiya, ang pagiging maaasahan at kahusayan ng mga halaman ng kuryente, ang pag-iwas sa mga aksidente, ang paglikha ng ligtas at kanais-nais na mga kondisyon sa pagtatrabaho sa panahon ng kanilang operasyon.

Nagsasagawa ng kontrol sa pagsunod sa mga patakaran ng proteksyon at kaligtasan sa paggawa, mga tagubilin para sa pagpapatakbo ng mga planta ng kuryente at paggamit ng mga kagamitan at network ng kuryente.

Ang Chief Power Engineer ay nagtatapos ng mga kontrata sa mga third-party na organisasyon para sa supply ng enterprise ng kuryente, singaw, tubig at iba pang uri ng enerhiya, at sinusubaybayan ang kanilang pagpapatupad.

Nag-aayos ng imbakan, accounting ng presensya at paggalaw ng mga kagamitan sa enerhiya na matatagpuan sa negosyo, pati na rin ang accounting at pagsusuri ng pagkonsumo ng kuryente at gasolina, teknikal mga tagapagpahiwatig ng ekonomiya gawain ng mga pasilidad ng enerhiya, mga aksidente at ang mga sanhi nito.

Nagsasagawa ng trabaho sa pagpapalitan ng karanasan sa larangan ng pagpapatakbo ng mga kagamitan sa kuryente, tinitiyak ang pagpapakilala ng isang pang-agham na organisasyon ng paggawa sa mga lugar ng pamamahala ng enerhiya, sertipikasyon at rasyonalisasyon ng mga trabaho, mga bagong progresibong pamamaraan ng pagkumpuni at pagpapatakbo ng mga kagamitan sa kuryente. Nagbibigay ng mga opinyon sa mga panukala sa rasyonalisasyon at mga imbensyon na may kaugnayan sa pagpapabuti ng mga kagamitan sa kuryente at supply ng enerhiya, inaayos ang pagpapatupad ng mga pinagtibay na panukala.

Ang punong inhinyero ng kapangyarihan ay nangangasiwa sa mga empleyado ng departamento at mga subdibisyon ng negosyo na nagbibigay ng mga serbisyo ng enerhiya sa produksyon.

Maaaring ipadala ang feedback at mungkahi sa [email protected]

Ang impormasyon ay ibinigay para sa impormasyon lamang at hindi isang opisyal na mapagkukunan.

Chief Power Engineer: Mga Kinakailangan, Kaalaman at Responsibilidad

Ilang tao ang nakakaalam na sa malalaking pabrika at negosyo ay isa sa pinaka mahahalagang tao ay ang punong inhinyero ng kapangyarihan. Sinusubaybayan niya ang pamamahagi ng mga mapagkukunan ng enerhiya: kuryente, init. Nag-aayos din siya ng maaasahang supply ng kuryente, karampatang teknikal na operasyon ng mga sistema ng enerhiya, na nakakaapekto sa kakayahang kumita ng anumang negosyo. Sa alinmang mas malaki o mas malaking halaman, ang posisyon na ito ay pinahahalagahan, ngunit nangangailangan ito ng isang malaking halaga ng kaalaman at karanasan.

Pangunahing responsibilidad

Inaayos ng punong inhinyero ng kuryente ang tamang operasyon, pagkumpuni at pag-install ng mga kagamitan sa kuryente, walang tigil at maaasahang supply ng kuryente para sa produksyon. Kinokontrol ng opisyal na ito ang paggasta ng mga mapagkukunan ng enerhiya, pagsunod sa rehimen ng kanilang pagtitipid. Ang Department of the Chief Power Engineer ay tumatalakay sa pagpaplano, organisasyon at pagpapatupad ng mahusay na operasyon ng sektor ng enerhiya, bubuo ng mga iskedyul para sa pagkukumpuni ng mga kagamitan at mga de-koryenteng network, mga plano para sa produksyon o pagkonsumo ng kuryente, gasolina, gas, singaw, tubig. Ang opisyal na ito ay nakikibahagi sa pagguhit ng mga aplikasyon at pag-aayos sa kanila para sa pagbili ng mga kagamitan, ekstrang bahagi at mga kinakailangang materyales, para sa supply ng enerhiya, para sa koneksyon, kung kinakailangan, karagdagang kapangyarihan. Nagpaplano ng mga prospect para sa pag-unlad ng sektor ng enerhiya, pagpapabuti ng pangkalahatang kahusayan ng produksyon, naghahanda ng mga panukala para sa muling pagtatayo ng negosyo, nagpapakilala ng mga tool sa automation ng proseso.

Deskripsyon ng trabaho ang punong inhinyero ng kapangyarihan ay kinakailangang kasama ang pagsasaalang-alang ng mga proyekto para sa muling pagtatayo ng mga sistema ng suplay ng enerhiya. Ang nangungunang power engineer ay obligadong magbigay ng mga opinyon sa lahat ng binuo na mga proyekto ng kuryente, upang makilahok sa pagsubok ng mga power plant at network. Obligado din siyang tiyakin ang pagbuo ng mga hakbang na naglalayong dagdagan ang kahusayan ng paggamit ng mapagkukunan, pagpapabuti ng pagiging maaasahan at pagpapatakbo ng mga power plant, pag-iwas sa mga aksidente, at paglikha ng ligtas na mga kondisyon sa pagtatrabaho. Sinusubaybayan ng punong inhinyero ng kapangyarihan ang pagsunod sa mga patakaran ng proteksyon sa paggawa, mga hakbang sa kaligtasan, lahat kinakailangang mga tagubilin para sa operasyon. Dapat at may karapatan siyang magtapos ng mga kontrata para sa supply ng kuryente at iba pang uri ng enerhiya. Ang taong ito ay nag-aayos ng accounting at pag-iimbak ng mga kagamitan sa enerhiya sa balanse ng negosyo, pagsusuri ng pagkonsumo ng gasolina at kuryente. Ang punong inhinyero ng kapangyarihan ay nangangasiwa sa lahat ng mga empleyado ng kanyang departamento, nag-aayos ng trabaho upang mapabuti ang kanilang mga kwalipikasyon, nagre-recruit ng mga bagong tauhan, nakikitungo sa mga isyu sa muling pagsasanay kung kinakailangan, at nagsasagawa ng kinakailangang sertipikasyon ng mga tauhan.

Ano ang dapat mong malaman?

Metodo at normatibong mga materyales sa serbisyo ng kuryente ng ito o ang negosyong iyon. Dapat na maunawaan ang espesyalisasyon, profile at mga katangian ng negosyo, mga pagkakataon at mga prospect, ang mga pangunahing kaalaman sa produksyon. Ang ipinag-uutos na kaalaman sa sistema ng binalak at pang-iwas na pag-aayos ay kasama ang kanyang paglalarawan sa trabaho. Kinakailangan din na malaman ng punong inhinyero ng kapangyarihan ang mga teknikal na katangian at tampok ng pagpapatakbo ng kagamitan sa negosyo, ang mga patakaran para sa pagpapatakbo ng mga pag-install na ito. Kasama sa paglalarawan ng trabaho ang mga kinakailangan para sa kaalaman sa mga patakaran para sa pagtanggap ng kagamitan pagkatapos ng pagkumpuni at pag-install, batas sa kapaligiran. Ang punong power engineer ay dapat makapagtapos ng mga kontrata para sa supply ng kuryente at init sa kumpanya.

Mga kinakailangan

Ang punong inhinyero ng negosyo ay dapat magkaroon ng mas mataas na teknikal na edukasyon. Bilang karagdagan, hindi bababa sa limang taong karanasan sa trabaho sa isang profile specialty sa mga posisyong administratibo, teknikal at managerial sa nauugnay na industriya. Bilang karagdagan sa pagkakaroon ng medyo malawak na mga kasanayan at kaalaman, ang nangungunang power engineer ay kinakailangang magkaroon ng mga kasanayan sa organisasyon, habang pinamamahalaan niya ang kanyang mga tauhan.

Mga serbisyong pinangangasiwaan ng punong inhinyero ng kapangyarihan

Mayroong ilang mga serbisyo na nasa ilalim ng opisyal na ito:

Serbisyong elektrikal, na kinabibilangan ng mga tauhan sa pagpapatakbo, pagkumpuni at tungkulin;

Thermal engineering, na namamahala sa mga boiler room, drainage at mga serbisyo ng supply ng tubig at kasama ang mga tubero at mga tauhan ng pagpapanatili;

Serbisyo ng gas, na kinabibilangan ng mga empleyadong kasangkot sa pagkumpuni at pagpapatakbo ng mga sistema ng gas.

Paglalarawan ng trabaho ng punong inhinyero ng kapangyarihan

"____" ____________ 20__

1.1. Tinutukoy ng paglalarawan ng trabaho na ito ang mga tungkulin, karapatan at responsibilidad ng punong inhinyero ng kapangyarihan [Pangalan ng organisasyon sa genitive case] (mula rito ay tinutukoy bilang Kumpanya).

1.2. Ang Chief Power Engineer ay hinirang sa posisyon at tinanggal sa posisyon alinsunod sa pamamaraan na itinatag ng kasalukuyang batas sa paggawa sa pamamagitan ng utos ng pinuno ng Kumpanya.

1.3. Direktang nag-uulat ang Chief Power Engineer sa [titulo ng posisyon ng agarang superbisor sa kaso ng dating] ng Kumpanya.

1.4. Ang punong inhinyero ng kapangyarihan ay kabilang sa kategorya ng mga tagapamahala at nasa ilalim ng [pangalan ng mga posisyon ng mga nasasakupan sa kaso ng dative].

1.5. Ang isang tao na may mas mataas na propesyonal (teknikal) na edukasyon at karanasan sa trabaho sa espesyalidad sa mga posisyon sa engineering, teknikal at managerial sa industriya na naaayon sa profile ng negosyo ay hinirang sa posisyon ng punong inhinyero ng kapangyarihan. Pambansang ekonomiya hindi bababa sa 5 taon.

1.6. Ang Chief Power Engineer ay may pananagutan para sa:

• epektibong pagganap ng gawaing ipinagkatiwala sa kanya;
• pagsunod sa mga kinakailangan ng pagganap, disiplina sa paggawa at enerhiya;
• ang kaligtasan ng mga dokumento (impormasyon) na nasa kanyang pag-iingat (nalaman sa kanya), na naglalaman (na bumubuo) ng lihim ng kalakalan ng organisasyon.

1.7. Dapat malaman ng Chief Power Engineer:

• regulasyon at gamit pangturo sa serbisyo ng enerhiya ng negosyo;
• profile, pagdadalubhasa at mga tampok ng istraktura ng organisasyon at teknolohikal ng negosyo, mga prospect para sa pag-unlad nito;
• mga batayan ng teknolohiya ng produksyon ng negosyo;
• organisasyon ng supply ng enerhiya ng produksyon sa industriya at sa negosyo;
• Pinag-isang sistema ng preventive maintenance at nakapangangatwiran na operasyon ng kagamitan;
• kapasidad ng produksyon, mga teknikal na katangian, mga tampok ng disenyo at mga mode ng pagpapatakbo ng mga kagamitan sa kuryente, mga pag-install na gumagamit ng kapangyarihan, mga patakaran para sa kanilang operasyon;
• ang pamamaraan at pamamaraan para sa pagpaplano ng pagpapatakbo ng kagamitan at ang paggawa ng pagkumpuni ng trabaho;
• mga regulasyon, tagubilin at iba pang materyales sa paggabay sa pagbuo at pagpapatupad ng teknikal na dokumentasyon;
• mga patakaran para sa pagtanggap at paghahatid ng kagamitan pagkatapos ng pag-install at pagkumpuni;
• batas sa kapaligiran;
• mga kinakailangan para sa nakapangangatwiran na organisasyon ng paggawa sa operasyon, pagkumpuni at paggawa ng makabago ng mga kagamitan sa kuryente;
• ang pamamaraan para sa pagbuo ng mga pamantayan para sa pagkonsumo ng mga mapagkukunan ng gasolina at enerhiya;
• ang pamamaraan para sa pagtatapos ng mga kontrata para sa supply ng isang negosyo na may kuryente, singaw, tubig at iba pang mga uri ng enerhiya;
• advanced na karanasan sa loob at dayuhan sa larangan ng supply ng enerhiya para sa produksyon;
• batayan ng ekonomiya, organisasyon ng produksyon, paggawa at pamamahala;
• mga batayan ng batas sa paggawa;
• mga tuntunin at regulasyon sa proteksyon sa paggawa.

1.8. Ang Chief Power Engineer sa kanyang mga aktibidad ay ginagabayan ng:

• mga lokal na gawain at mga dokumentong pang-organisasyon at administratibo ng Kumpanya;
• panloob na mga regulasyon sa paggawa;
• mga tuntunin ng proteksyon at kaligtasan sa paggawa, tinitiyak ang pang-industriyang kalinisan at proteksyon sa sunog;
• mga tagubilin, utos, desisyon at tagubilin ng agarang superbisor;
• paglalarawan ng trabaho na ito.

1.9. Sa panahon ng pansamantalang kawalan ng punong inhinyero ng kapangyarihan, ang kanyang mga tungkulin ay itinalaga sa [pangalan ng posisyon ng kinatawan].

2. Mga pananagutan sa pagganap

Ang Chief Power Engineer ay gumaganap ng mga sumusunod na tungkulin sa paggawa:

2.2. Pinamamahalaan ang organisasyon at pagpaplano ng gawain ng mga power plant at sakahan, ang pagbuo ng mga iskedyul ng pagkumpuni para sa mga kagamitan sa kuryente at mga network ng kuryente, mga plano para sa produksyon at pagkonsumo ng kuryente, proseso ng gasolina, singaw, gas, tubig, naka-compress na hangin, mga rate ng pagkonsumo at mga mode ng pagkonsumo ng lahat ng uri ng enerhiya ng negosyo.

2.3. Nagbibigay ng paghahanda ng aplikasyon at mga kinakailangang kalkulasyon sa kanila para sa pagbili ng mga kagamitan sa kuryente, materyales, ekstrang bahagi, para sa pagbibigay ng elektrikal at thermal na enerhiya sa negosyo at ang koneksyon ng karagdagang kapasidad sa mga negosyo ng supply ng kuryente, ang pagbuo ng mga hakbang upang mabawasan ang mga rate ng pagkonsumo ng enerhiya, ang pagpapakilala ng mga bagong teknolohiya na nag-aambag sa isang mas maaasahan, matipid at ligtas na operasyon ng mga planta ng kuryente, at pati na rin ang pagtaas ng produktibidad ng paggawa.

2.4. Nakikilahok sa pagbuo ng mga plano para sa pangmatagalang pag-unlad ng sektor ng enerhiya, mga plano upang mapabuti ang kahusayan ng produksyon, sa paghahanda ng mga panukala para sa muling pagtatayo, teknikal na muling kagamitan ng negosyo, ang pagpapakilala ng pinagsamang mekanisasyon at automation ng mga proseso ng produksyon , sa pagsasaalang-alang ng mga proyekto para sa muling pagtatayo at paggawa ng makabago ng mga sistema ng supply ng enerhiya ng negosyo at mga dibisyon nito, sa paghahanda ng mga teknikal na pagtutukoy para sa disenyo ng bago at muling pagtatayo ng mga umiiral na pasilidad ng kuryente.

2.5. Nagbibigay ng mga konklusyon sa mga binuo na proyekto, nakikilahok sa pagsubok at pagtanggap ng mga power plant at network para sa komersyal na operasyon.

2.6. Tinitiyak ang trabaho sa proteksyon ng mga istruktura at komunikasyon sa ilalim ng lupa, inaayos ang pag-verify ng mga komunikasyon, pagbibigay ng senyas, accounting, kontrol, proteksyon at automation, pati na rin ang napapanahong pagtatanghal ng mga boiler at pressure vessel sa mga awtoridad na nagsasagawa ng teknikal na pangangasiwa ng estado.

2.7. Nag-aayos ng pagbuo ng mga hakbang upang mapabuti ang kahusayan ng paggamit ng mga mapagkukunan ng gasolina at enerhiya, ang pagiging maaasahan at kahusayan ng mga halaman ng kuryente, ang pag-iwas sa mga aksidente, ang paglikha ng ligtas at kanais-nais na mga kondisyon sa pagtatrabaho sa panahon ng kanilang operasyon.

2.8. Nagsasagawa ng kontrol sa pagsunod sa mga patakaran ng proteksyon at kaligtasan sa paggawa, mga tagubilin para sa pagpapatakbo ng mga planta ng kuryente at paggamit ng mga kagamitan at network ng kuryente.

2.9. Nagtapos ng mga kontrata sa mga third-party na organisasyon para sa supply ng negosyo ng kuryente, singaw, tubig at iba pang mga uri ng enerhiya, sinusubaybayan ang kanilang pagpapatupad.

2.10. Nag-aayos ng imbakan, accounting ng presensya at paggalaw ng mga kagamitan sa enerhiya na matatagpuan sa enterprise, pati na rin ang accounting at pagsusuri ng kuryente at pagkonsumo ng gasolina, teknikal at pang-ekonomiyang mga tagapagpahiwatig ng sektor ng enerhiya, mga aksidente at ang kanilang mga sanhi.

2.11. Nagsasagawa ng trabaho sa pagpapalitan ng karanasan sa larangan ng pagpapatakbo ng mga kagamitan sa kuryente, pagtitipid at makatwirang paggamit mga mapagkukunan ng gasolina at enerhiya, nag-aambag sa pagkamit ng mataas na pagganap sa pagpapatakbo ng mga halaman ng kuryente.

2.12. Tinitiyak ang pagpapabuti ng organisasyon ng paggawa sa mga lugar ng mga pasilidad ng enerhiya, sertipikasyon at rasyonalisasyon ng mga trabaho, ang pagpapakilala ng mga bagong progresibong pamamaraan ng pagkumpuni at pagpapatakbo ng mga kagamitan sa kuryente.

2.13. Nagbibigay ng mga opinyon sa mga panukala sa rasyonalisasyon at mga imbensyon na may kaugnayan sa pagpapabuti ng mga kagamitan sa kuryente at supply ng enerhiya, inaayos ang pagpapatupad ng mga pinagtibay na panukala.

2.14. Pinangangasiwaan ang mga empleyado ng departamento at mga subdibisyon ng negosyo na nagbibigay ng mga serbisyo ng enerhiya sa produksyon, nag-aayos ng trabaho upang mapabuti ang mga kasanayan ng mga empleyado.

Sa kaso ng opisyal na pangangailangan, ang punong inhinyero ng kapangyarihan ay maaaring kasangkot sa pagganap ng kanyang mga tungkulin sa overtime, sa paraang itinakda ng mga probisyon ng pederal na batas sa paggawa.

3.2. Upang kontrolin ang katuparan ng mga gawain sa produksyon, ang napapanahong pagpapatupad ng mga indibidwal na mga order at mga gawain ng mga subordinate na serbisyo.

3.3. Humiling at tumanggap ng mga kinakailangang materyales at dokumento na may kaugnayan sa mga aktibidad ng punong inhinyero ng kapangyarihan, ang kanyang mga subordinate na serbisyo at dibisyon.

3.4. Makipag-ugnayan sa iba pang mga negosyo, organisasyon at institusyon sa produksyon at iba pang mga isyu na may kaugnayan sa kakayahan ng punong power engineer.

4. Responsibilidad at pagsusuri ng pagganap

4.1. Ang Chief Power Engineer ay may pananagutan sa administratibo, pandisiplina at materyal (at sa ilang mga kaso, na ibinigay ng batas ng Russian Federation, kriminal din) para sa:

4.1.1. Hindi pagtupad o hindi wastong pagtupad sa mga opisyal na tagubilin ng agarang superbisor.

4.1.2. Pagkabigong maisagawa o hindi wastong pagganap ng kanilang mga tungkulin sa paggawa at mga itinalagang gawain.

4.1.3. Labag sa batas na paggamit ng ipinagkaloob na mga opisyal na kapangyarihan, gayundin ang paggamit ng mga ito para sa mga personal na layunin.

4.1.4. Hindi tumpak na impormasyon tungkol sa katayuan ng trabahong ipinagkatiwala sa kanya.

4.1.5. Ang pagkabigong gumawa ng mga hakbang upang sugpuin ang mga natukoy na paglabag sa mga regulasyon sa kaligtasan, sunog at iba pang mga patakaran na nagdudulot ng banta sa mga aktibidad ng negosyo at mga empleyado nito.

4.1.6. Pagkabigong ipatupad ang disiplina sa paggawa.

4.2. Ang pagsusuri ng gawain ng punong inhinyero ng kapangyarihan ay isinasagawa:

4.2.1. Direktang superbisor - regular, sa kurso ng pang-araw-araw na pagpapatupad ng empleyado ng kanyang mga tungkulin sa paggawa.

4.2.2. Attestation Commission ng enterprise - pana-panahon, ngunit hindi bababa sa isang beses bawat dalawang taon batay sa mga dokumentadong resulta ng trabaho para sa panahon ng pagsusuri.

4.3. Ang pangunahing pamantayan para sa pagsusuri ng gawain ng punong inhinyero ng kapangyarihan ay ang kalidad, pagkakumpleto at pagiging maagap ng kanyang pagganap sa mga gawain na ibinigay ng pagtuturo na ito.

5.1. Ang iskedyul ng trabaho ng punong inhinyero ng kapangyarihan ay tinutukoy alinsunod sa mga panloob na regulasyon sa paggawa na itinatag ng Kumpanya.

5.2. Kaugnay ng pangangailangan sa produksyon, ang punong inhinyero ng kapangyarihan ay obligadong pumunta sa mga paglalakbay sa negosyo (kabilang ang mga lokal).

5.3. Kaugnay ng pangangailangan sa produksyon, ang punong inhinyero ng kapangyarihan ay maaaring bigyan ng mga opisyal na sasakyan upang isagawa ang kanyang mga tungkulin sa paggawa.

6.1. Upang matiyak ang kanyang mga aktibidad, ang Chief Power Engineer ay binibigyan ng karapatang pumirma ng mga dokumentong pang-organisasyon at administratibo sa mga isyu na bahagi ng kanyang mga tungkulin sa pagganap.

Pamilyar sa pagtuturo ___________ / ____________ / "____" _______ 20__

Mga responsibilidad ng punong power engineer sa enterprise

1.1. Tinutukoy ng paglalarawan ng trabaho na ito ang mga tungkulin, karapatan at responsibilidad ng Chief Power Engineer ng enterprise.

1.2. Ang punong inhinyero ng kapangyarihan ay hinirang sa posisyon at tinanggal mula sa posisyon alinsunod sa pamamaraan na itinatag ng kasalukuyang batas sa paggawa sa pamamagitan ng utos ng direktor ng negosyo.

1.3. Direktang nag-uulat ang punong inhinyero ng kapangyarihan sa direktor ng negosyo.

1.4. Ang isang tao na may mas mataas na propesyonal (teknikal) na edukasyon at karanasan sa trabaho sa espesyalidad sa mga posisyon sa engineering at pamamahala sa industriya na naaayon sa profile ng negosyo ay hinirang sa posisyon ng Chief Power Engineer.

1.5. Dapat malaman ng Chief Power Engineer:

Mga materyales sa regulasyon at pamamaraan sa serbisyo ng enerhiya ng negosyo; profile, pagdadalubhasa at mga tampok ng istraktura ng organisasyon at enerhiya ng negosyo, mga prospect para sa pag-unlad nito; ang mga pangunahing kaalaman sa paggawa ng enerhiya ng mga produkto ng negosyo; organisasyon ng supply ng enerhiya ng produksyon sa industriya at sa negosyo; Pinag-isang sistema ng preventive maintenance at nakapangangatwiran na operasyon ng kagamitan; mga kapasidad ng produksyon, mga teknikal na katangian, mga tampok ng disenyo at mga mode ng pagpapatakbo ng mga kagamitan sa kuryente, mga pag-install na gumagamit ng kuryente, mga patakaran para sa kanilang operasyon; ang pamamaraan at pamamaraan para sa pagpaplano ng pagpapatakbo ng kagamitan at ang paggawa ng pagkumpuni ng trabaho; paggawa sa panahon ng operasyon, pagkumpuni at paggawa ng makabago ng mga kagamitan sa kuryente; ang pamamaraan para sa pagbuo ng mga pamantayan para sa pagkonsumo ng mga mapagkukunan ng gasolina at enerhiya; ang pamamaraan para sa pagtatapos ng mga kontrata para sa supply ng isang negosyo na may kuryente, singaw, tubig at iba pang mga uri ng enerhiya; advanced na karanasan sa loob at dayuhan sa larangan ng supply ng enerhiya para sa produksyon; batayan ng ekonomiya, organisasyon ng produksyon, paggawa at pamamahala; mga batayan ng batas sa paggawa; mga patakaran at pamantayan ng proteksyon sa paggawa, mga materyales sa regulasyon at pamamaraan sa paghahanda ng enerhiya ng produksyon; profile, espesyalisasyon at mga tampok ng istraktura ng organisasyon at enerhiya ng negosyo; mga prospect para sa teknikal na pag-unlad ng industriya at negosyo; produksyon ng enerhiya ng mga produkto ng kumpanya; mga sistema at pamamaraan ng disenyo; organisasyon ng paghahanda ng enerhiya ng produksyon sa industriya at sa negosyo; mga kapasidad ng produksyon, mga teknikal na katangian, mga tampok ng disenyo at mga mode ng pagpapatakbo ng kagamitan, mga patakaran para sa pagpapatakbo nito; ang pamamaraan at pamamaraan para sa pagpaplano ng paghahanda ng enerhiya ng produksyon; mga teknikal na kinakailangan para sa mga hilaw na materyales, materyales at tapos na produkto; mga regulasyon, tagubilin at iba pang materyales sa paggabay sa pagbuo at pagpapatupad ng teknikal na dokumentasyon; paraan ng mekanisasyon at automation ng mga proseso ng produksyon; mga pamamaraan para sa pagtukoy ng kahusayan sa ekonomiya ng pagpapakilala ng bagong teknolohiya at enerhiya, organisasyon ng paggawa, mga panukala sa rasyonalisasyon at mga imbensyon; pamamaraan ng sertipikasyon ng kalidad Produktong pang-industriya; ang posibilidad ng paggamit ng teknolohiya ng computer at mga pamamaraan para sa pagdidisenyo ng mga proseso ng enerhiya sa kanilang paggamit; pamamaraan para sa pagtanggap ng kagamitan sa pagpapatakbo; mga kinakailangan para sa nakapangangatwiran na organisasyon ng paggawa sa disenyo ng mga proseso ng enerhiya; domestic at dayuhang tagumpay ng agham at teknolohiya sa nauugnay na industriya; advanced na karanasan sa loob at dayuhan sa paggawa ng mga katulad na produkto; batayan ng ekonomiya, organisasyon ng produksyon, paggawa at pamamahala; mga batayan ng batas sa kapaligiran; mga batayan ng batas sa paggawa; mga tuntunin at regulasyon sa proteksyon sa paggawa.

1.6. Sa panahon ng pansamantalang pagkawala ng Chief Power Engineer, ang kanyang mga tungkulin ay itinalaga sa _________________________.

2. MGA RESPONSIBILIDAD SA FUNCTIONAL

Tandaan. Ang mga functional na responsibilidad ng Chief Power Engineer ay tinutukoy batay sa at sa lawak katangian ng kwalipikasyon sa pamamagitan ng posisyon ng Chief Power Engineer at maaaring dagdagan, nilinaw kapag inihahanda ang paglalarawan ng trabaho batay sa mga partikular na pangyayari.

2.1. Nag-aayos ng wastong teknikal na operasyon at napapanahong pag-aayos ng mga kagamitan sa proteksyon ng enerhiya at kapaligiran at mga sistema ng enerhiya, walang patid na supply ng kuryente, singaw, gas, tubig at iba pang uri ng enerhiya, kontrol sa makatuwirang paggamit ng mga mapagkukunan ng enerhiya sa negosyo, pare-pareho ang pagsunod sa mga pagtitipid rehimen.

2.2. Pinamamahalaan ang organisasyon at pagpaplano ng gawain ng mga tindahan ng enerhiya at sakahan, ang pagbuo ng mga iskedyul para sa pagkumpuni ng mga kagamitan sa enerhiya at mga network ng enerhiya, mga plano para sa paggawa at pagkonsumo ng kuryente, enerhiya na gasolina, singaw, gas, tubig, naka-compress na hangin, pagkonsumo mga rate at mode ng pagkonsumo ng lahat ng uri ng enerhiya ng negosyo.

2.3. Tinitiyak ang paghahanda ng mga aplikasyon at ang mga kinakailangang kalkulasyon para sa kanila para sa pagbili ng mga kagamitan sa kuryente, materyales, ekstrang bahagi, para sa supply ng electric at thermal energy sa negosyo at ang koneksyon ng karagdagang kapasidad sa produksyon, sa paghahanda ng mga panukala para sa muling pagtatayo, teknikal na muling kagamitan ng negosyo, ang pagpapakilala ng mga paraan ng kumplikadong mekanisasyon at automation ng mga proseso ng produksyon , sa pagsasaalang-alang ng mga proyekto para sa muling pagtatayo at paggawa ng makabago ng mga sistema ng supply ng enerhiya ng negosyo at mga dibisyon nito, sa pagguhit ng mga teknikal na pagtutukoy para sa disenyo ng bago at muling pagtatayo ng mga kasalukuyang pasilidad ng enerhiya.

2.4. Nagbibigay ng mga konklusyon sa mga binuo na proyekto, nakikilahok sa pagsubok at pagtanggap ng mga power plant at network para sa komersyal na operasyon.

2.5. Tinitiyak ang trabaho sa proteksyon ng mga istruktura at komunikasyon sa ilalim ng lupa, inaayos ang pag-verify ng mga komunikasyon, pagbibigay ng senyas, accounting, kontrol, proteksyon at automation, pati na rin ang napapanahong pagtatanghal ng mga boiler at pressure vessel sa mga awtoridad na nagsasagawa ng teknikal na pangangasiwa ng estado.

2.6. Nag-aayos ng pagbuo ng mga hakbang upang mapabuti ang kahusayan ng paggamit ng mga mapagkukunan ng gasolina at enerhiya, ang pagiging maaasahan at kahusayan ng mga halaman ng kuryente, ang pag-iwas sa mga aksidente, ang paglikha ng ligtas at kanais-nais na mga kondisyon sa pagtatrabaho sa panahon ng kanilang operasyon. Nagsasagawa ng kontrol sa pagsunod sa mga patakaran ng proteksyon at kaligtasan sa paggawa, mga tagubilin para sa pagpapatakbo ng mga planta ng kuryente at paggamit ng mga kagamitan at network ng kuryente.

2.7. Nagtapos ng mga kontrata sa mga third-party na organisasyon para sa supply ng negosyo ng kuryente, singaw, tubig at iba pang mga uri ng enerhiya, sinusubaybayan ang kanilang pagpapatupad.

2.8. Nag-aayos ng imbakan, accounting ng presensya at paggalaw ng mga kagamitan sa enerhiya na matatagpuan sa enterprise, pati na rin ang accounting at pagsusuri ng kuryente at pagkonsumo ng gasolina, teknikal at pang-ekonomiyang mga tagapagpahiwatig ng sektor ng enerhiya, mga aksidente at ang kanilang mga sanhi.

2.9. Nagsasagawa ng trabaho sa pagpapalitan ng karanasan sa larangan ng pagpapatakbo ng mga kagamitan sa kuryente, pag-save at rational na paggamit ng mga mapagkukunan ng gasolina at enerhiya, nag-aambag sa pagkamit ng mataas na pagganap sa pagpapatakbo ng mga power plant.

2.10. Tinitiyak ang pagpapabuti ng organisasyon ng paggawa sa mga lugar ng mga pasilidad ng enerhiya, sertipikasyon at rasyonalisasyon ng mga trabaho, ang pagpapakilala ng mga bagong progresibong pamamaraan ng pagkumpuni at pagpapatakbo ng mga kagamitan sa kuryente.

2.11. Nagbibigay ng mga opinyon sa mga panukala sa rasyonalisasyon at mga imbensyon na may kaugnayan sa pagpapabuti ng mga kagamitan sa kuryente at supply ng enerhiya, inaayos ang pagpapatupad ng mga pinagtibay na panukala.

2.12. Pinangangasiwaan ang mga empleyado ng departamento at mga subdibisyon ng negosyo na nagbibigay ng mga serbisyo ng enerhiya sa produksyon, nag-aayos ng trabaho upang mapabuti ang mga kasanayan ng mga empleyado.

3. MGA KARAPATAN

Ang punong inhinyero ng kapangyarihan ay may karapatan:

3.1. Upang magbigay ng mga tagubilin sa mga subordinate na empleyado at serbisyo, mga gawain sa isang hanay ng mga isyu na kasama sa kanyang mga tungkulin sa pagganap.

3.2. Upang kontrolin ang katuparan ng mga gawain sa produksyon, ang napapanahong pagpapatupad ng mga indibidwal na order ng mga subordinate na serbisyo at dibisyon.

3.3. Humiling at tumanggap ng mga kinakailangang materyales at dokumento na may kaugnayan sa mga aktibidad ng Chief Power Engineer, ang kanyang mga subordinate na serbisyo at dibisyon.

3.4. Makipag-ugnayan sa iba pang mga negosyo, organisasyon at institusyon sa supply ng enerhiya at iba pang mga isyu na may kaugnayan sa kakayahan ng Chief Power Engineer.

4. RESPONSIBILIDAD

Ang Chief Power Engineer ay may pananagutan para sa:

4.1. Ang mga resulta at kahusayan ng mga aktibidad sa produksyon na may kaugnayan sa kanyang mga tungkulin sa pagganap na tinukoy sa seksyon 2 ng Tagubilin na ito.

4.2. Hindi tumpak na impormasyon tungkol sa katayuan ng pagpapatupad ng mga plano sa trabaho ng mga subordinate na serbisyo at dibisyon.

4.3. Pagkabigong sumunod sa mga utos, tagubilin at tagubilin ng direktor ng negosyo.

4.4. Ang pagkabigong gumawa ng mga hakbang upang sugpuin ang mga natukoy na paglabag sa mga regulasyon sa kaligtasan, kaligtasan ng sunog at iba pang mga patakaran na nagdudulot ng banta sa mga aktibidad ng negosyo, mga empleyado nito.

4.5. Pagkabigong sumunod sa paggawa at disiplina sa pagganap mga empleyado ng mga subordinate na serbisyo at mga empleyado na nasa ilalim ng Chief Power Engineer.

5. KARAPATAN NA PIRMAHAN. OPERATING MODE

5.1. Upang matiyak ang kanyang mga aktibidad, ang Chief Power Engineer ay binibigyan ng karapatang pumirma ng mga dokumentong pang-organisasyon at administratibo sa mga isyu na bahagi ng kanyang mga tungkulin sa pagganap.

5.2. Ang mode ng pagpapatakbo ng Chief Power Engineer ay tinutukoy alinsunod sa Internal Labor Regulations na itinatag sa enterprise.

5.3. Dahil sa mga pangangailangan sa produksyon, ang Chief Power Engineer ay maaaring pumunta sa mga business trip (kabilang ang mga lokal).

5.4. Upang malutas ang mga isyu sa pagpapatakbo upang matiyak ang mga aktibidad sa produksyon, ang Chief Power Engineer ay maaaring bigyan ng mga opisyal na sasakyan.

DESKRIPSYON NG TRABAHO

O responsable para sa elektrikal

1. Pangkalahatang probisyon

1.1. Ang responsable para sa mga de-koryenteng pasilidad ay nag-aayos ng produksyon, teknikal, at aktibidad sa ekonomiya serbisyo sa enerhiya. Siya ang taong responsable para sa mga de-koryenteng pasilidad ng organisasyon at kabilang sa kategorya ng mga tagapamahala.

1.2. Ang responsable para sa mga de-koryenteng pasilidad ng organisasyon ay hinirang at tinanggal ng direktor.

1.3. Ang isang tao na may mas mataas o pangalawang teknikal na edukasyon at karanasan sa trabaho alinsunod sa profile ng espesyalidad sa loob ng hindi bababa sa 3 taon ay hinirang sa posisyon ng taong responsable para sa mga pasilidad ng elektrikal ng organisasyon.

1.4. Ang taong responsable para sa mga de-koryenteng pasilidad ng organisasyon ay direktang nag-uulat sa direktor ng organisasyon.

1.5. Dapat malaman:

- mga resolusyon, mga order, mga order, methodological at regulatory materials para sa pagpapatakbo ng power equipment at mga komunikasyon;

- organisasyon ng sektor ng enerhiya;

- mga prospect para sa teknikal na pag-unlad ng negosyo;

- mga teknikal na katangian, mga tampok ng disenyo, mga mode ng pagpapatakbo at mga patakaran para sa teknikal na operasyon ng mga kagamitan sa kuryente;

- isang pinag-isang sistema ng preventive maintenance at makatwirang operasyon ng kagamitan;

- organisasyon at teknolohiya ng pagkumpuni ng trabaho;

- mga paraan ng pag-install, pagsasaayos, pagsasaayos at pagkumpuni ng mga kagamitan sa kuryente;

- ang pamamaraan para sa pagguhit ng mga aplikasyon para sa mga mapagkukunan ng enerhiya, kagamitan, materyales, ekstrang bahagi, kasangkapan;

- Mga panuntunan para sa paghahatid ng kagamitan para sa pagkumpuni at pagtanggap pagkatapos ng pagkumpuni;

- mga kinakailangan para sa organisasyon ng paggawa sa operasyon, pagkumpuni at paggawa ng makabago ng mga kagamitan sa kuryente;

- mga batayan ng ekonomiya, organisasyon ng produksyon, paggawa at pamamahala;

— mga pangunahing kaalaman sa batas sa paggawa;

- mga patakaran at pamantayan ng proteksyon sa paggawa;

- kasalukuyang mga regulasyon sa sahod;

- regulasyon at teknikal na mga dokumento (NTD) ("Mga Panuntunan para sa teknikal na operasyon ng mga electrical installation ng mga consumer" (PTEEP), "Mga Panuntunan para sa pag-install ng mga electrical installation" (PUE), "Intersectoral rules para sa proteksyon sa paggawa sa panahon ng pagpapatakbo ng mga electrical installation " (POTRM), "Mga panuntunan para sa paggamit at pagsubok ng mga kagamitan sa proteksiyon na ginagamit sa mga de-koryenteng pag-install, mga teknikal na kinakailangan para sa kanila ”(IPiISZ) sa saklaw ng posisyon na hawak, mga katangian ng kwalipikasyon at mga tagubilin sa OT para sa mga tauhan, mga tagubilin para sa pag-iwas at pag-aalis ng mga aksidente , mga tagubilin para sa kaligtasan ng sunog, ekonomiya at organisasyon ng produksyon).

1. Mga Pananagutan sa Trabaho

Ang responsable para sa mga de-koryenteng pasilidad ay obligadong:

2.1. Ayusin ang produksyon at pang-ekonomiyang aktibidad ng organisasyon.

2.2. Bumuo at mag-install ng mga plano sa trabaho para sa serbisyo ng enerhiya (mga pasilidad sa kuryente).

2.3. Bumuo ng mga hakbang upang makatipid ng enerhiya, materyales, oras ng pagtatrabaho, dalhin tiyak na mga layunin at mga gawain sa bawat manggagawa.

2.4. Tiyakin ang maaasahan, pang-ekonomiya at ligtas na operasyon ng mga electrical installation, pagsasanay, pagtuturo at pana-panahong pagsubok ng kaalaman ng tauhan.

2.5. Kontrolin ang pagsukat ng kuryente at napapanahong pagbabasa ng mga metro ng kuryente para sa organisasyon.

2.6. Upang makilahok sa pagbuo ng mga sistema para sa suweldo ng mga manggagawa, upang maiwasan ang labis na paggastos ng pondo ng sahod.

2.7. Nagsasagawa overhaul mga de-koryenteng kagamitan ng negosyo, maliban sa serbisyo ng pagmimina.

2.8. Sistematikong nagsasagawa ng trabaho upang lumikha ng mga ligtas na kondisyon sa pagtatrabaho, pagsunod sa mga panuntunan at regulasyon sa kaligtasan, sanitasyon sa industriya at mga panuntunan sa kaligtasan ng sunog, kung saan sinusubaybayan niya ang ligtas na kondisyon ng produksyon at mga pantulong na lugar, kagamitan, mga aparatong pangkaligtasan, nag-aayos ng mga pagsisiyasat, nagtatala ng mga aksidente at gumagawa ng mga hakbang. upang maiwasan ang mga ito, pana-panahong sinusuri ang kaalaman ng mga empleyado sa mga alituntunin ng proteksyon sa paggawa, kaligtasan at kalinisan, napapanahong nagbibigay sa mga manggagawa ng mga oberols, kasuotan sa paa at mga proteksiyon na aparato ayon sa mga pamantayan.

2.9. Panatilihin ang mga kinakailangang ulat at isumite ang mga ito sa isang napapanahong paraan.

2.10. Tiyakin ang napapanahong, mataas na kalidad na pag-aayos ng mga kagamitan at mga komunikasyon ng mga electrical installation.

2.11. Panatilihin ang mga kagamitan sa pamatay ng apoy.

2.12. Ipakilala ang mekanisasyon at automation ng labor-intensive na proseso.

2.13. Tiyakin ang walang patid na supply ng kuryente sa mga mamimili.

2.14. Panatilihin ang mga kagamitan at komunikasyon ng mga electrical receiver sa kondisyon ng pagtatrabaho at ang kanilang napapanahong pag-aayos.

2.15. Sundin ang mga tagubilin ng pangangasiwa ng enerhiya sa isang napapanahong paraan.

2.16. Napapanahong tukuyin ang pangangailangan para sa mga ekstrang bahagi ng mga de-koryenteng kagamitan at materyales.

2.17. Responsable para sa seguridad kapaligiran sa pamamagitan ng organisasyon.

2.18. Ayusin at magsagawa ng teknikal at pang-ekonomiyang pag-aaral.

2.19. Huwag payagan at tanggalin mula sa trabaho ang mga taong nasa estado ng pagkalasing (narcotic) at lumalabag sa mga alituntunin ng proteksyon sa paggawa at pang-industriya na kalinisan, kaligtasan ng kuryente at sunog.

2.20. Pinapanatili ang mga lihim ng kalakalan.

2.21. Responsable para sa napapanahong pag-verify ng mga instrumento sa pagsukat, ang kanilang pagkumpuni at pagpapatakbo.

2.22. Magkaroon ng mga inaprubahang electrical diagram, mga protocol para sa pagsasagawa: mga electrical measurements at mga pagsubok, pagsuri sa proteksyon ng mga electrical installation.

2.23. Bumuo ng mga iskedyul ng trabaho para sa PPR at maging responsable para sa kanilang pagpapatupad.

2.24. Tiyakin ang kaligtasan ng mga empleyado sa pagpapatakbo ng mga gusali, istruktura, kagamitan, sa pagpapatupad ng mga teknolohikal na proseso.

2.25. Tiyakin ang naaangkop na mga kinakailangan sa proteksyon sa paggawa at mga kondisyon sa pagtatrabaho sa bawat lugar ng trabaho ng mga direktang subordinate na empleyado.

2.26. Subaybayan ang trabaho at pahinga na rehimen ng mga subordinates alinsunod sa batas ng Russian Federation.

2.27. Pigilan ang mga empleyado sa pagganap mga tungkulin sa trabaho nang hindi pumasa sa ipinag-uutos (pana-panahong) medikal na eksaminasyon, pati na rin sa mga medikal na contraindications.

2.28. Ipaalam sa mga empleyado ang tungkol sa mga kondisyon at proteksyon sa paggawa sa lugar ng trabaho, tungkol sa umiiral na panganib ng pinsala sa kalusugan at ang kompensasyon at mga pondo na dulot sa kanila Personal na proteksyon(PPE).

2.29. Gumawa ng mga hakbang upang maiwasan ang mga aksidente, mapangalagaan ang buhay at kalusugan ng mga manggagawa kung sakaling magkaroon ng mga ganitong sitwasyon, kabilang ang pagbibigay ng first aid pangunang lunas nasugatan sa mga aksidente.

2.30. Makilahok sa pagbuo ng mga tagubilin sa proteksyon sa paggawa at tiyakin ang pagkakaroon ng isang hanay ng mga ito, alinsunod sa naaprubahang Listahan, mga tagubilin sa proteksyon sa paggawa para sa mga subordinate na empleyado.

2.31. Magsagawa ng pangunahin, paulit-ulit, hindi naka-iskedyul at iba pang uri ng mga briefing sa kaligtasan para sa mga empleyado at subaybayan ang kanilang karunungan sa mga ligtas na gawi at pamamaraan sa pagtatrabaho, napapanahong pagpasa sa mga pagsusulit para sa kaalaman sa mga nauugnay na panuntunan at pamantayan sa kaligtasan.

2.32. Magsagawa ng mga agarang hakbang upang ihinto ang trabaho sa kaso ng hindi pagsunod sa mga lugar ng trabaho sa mga kinakailangan sa kaligtasan, malfunction ng kagamitan, kasangkapan, kung wala o malfunction ng mga bakod at iba pang paraan ng sama-samang proteksyon; hindi sapat na pag-iilaw; ang pagkakaroon ng nakakapinsala, sumasabog na mga gas at pinaghalong sa hangin ng lugar ng pagtatrabaho; malfunctions ng mga sistema ng bentilasyon; ang kawalan o malfunction ng kontrol at pagsukat ng mga aparato at kagamitan na nagsisiguro ng ligtas na mga kondisyon sa pagtatrabaho at sa kaso ng iba pang mga paglabag na nagbabanta sa kalusugan ng mga manggagawa.

2.33. Tiyakin ang pagpapanatili ng mga kagamitan, kasangkapan, kabit, lalagyan at lugar ng trabaho alinsunod sa mga kinakailangan sa kaligtasan.

2.34. Sistematikong subaybayan ang pagkakaroon at magandang kondisyon ng mga bakod at mga kagamitang pang-proteksyon sa mga lugar ng trabaho at mga lugar.

2.35. Tiyakin na ang mga empleyado ay sumusunod sa labor, production at teknolohikal na disiplina at nagsasagawa ng patuloy na gawaing pang-edukasyon sa kanila sa proteksyon sa paggawa.

2.36. Makilahok sa pagbuo ng mga hakbang upang mapabuti ang mga kondisyon sa pagtatrabaho at kaligtasan.

2.37. Tanggalin ang mga paglabag sa POT ng mga kinakailangan ng pangangasiwa ng enerhiya, kaligtasan at proteksyon sa paggawa at ang mga komento ng mga awtorisadong tao sa proteksyon sa paggawa.

2.38. Upang magsagawa ng personal na pangangasiwa ng mga indibidwal na gawain sa mga kondisyon ng pagtaas ng panganib.

2.39. Ipaalam kaagad sa direktor at pangangasiwa ang lahat ng kaso ng mga pinsala sa industriya at pagkalason.

2.40. Subaybayan ang magandang kondisyon ng panimulang kagamitang de-koryente, ang pagkakaroon at kakayahang magamit ng saligan ng kagamitan.

1. Mga karapatan

Ang responsable para sa mga de-koryenteng pasilidad ay may karapatan:

3.1. Magsumite ng mga materyales sa direktor upang hikayatin ang mga kilalang empleyado at magpataw ng parusang pandisiplina o tanggalin ang bonus sa kabuuan o bahagi.

3.2. Patayin ang mga mamimili ng kuryente sa kaso ng mga paglabag na humahantong sa mga aksidente na nagbabanta sa kaligtasan ng mga tao, gawin ang mga kinakailangang hakbang upang maibalik, na sinusundan ng abiso ng pamamahala ng organisasyon.

3.3. Mag-isyu ng mga order para sa OEH (energy service), na nagbubuklod sa lahat ng empleyado ng electrical staff.

3.4. Pumirma at mag-endorso ng mga dokumento sa loob ng kanilang kakayahan.

4. Pananagutan

Ang electrical manager ay may pananagutan para sa:

4.1. Wastong operasyon ng mga electrical installation alinsunod sa "Mga Panuntunan para sa teknikal na operasyon ng mga electrical installation ng mga consumer" (PTEEP), "Mga Panuntunan para sa pag-install ng mga electrical installation" (PUE), "Mga Intersectoral na panuntunan para sa proteksyon sa paggawa sa panahon ng pagpapatakbo ng mga electrical installation " (POTRM), "Mga panuntunan para sa paggamit at pagsubok ng mga kagamitang proteksiyon na ginagamit sa mga de-koryenteng pag-install, mga teknikal na kinakailangan para sa kanila" (IPiISZ), mga pamantayan, batas sa pangangalaga sa kapaligiran at kaligtasan ng sunog, kalidad ng suplay ng kuryente sa mga mamimili, estado ng pagsukat ng kuryente .

4.2. Organisasyon at napapanahong pagsasagawa ng nakaplanong preventive repair at preventive test ng mga de-koryenteng kagamitan ng network equipment.

4.3. Kaligtasan, kondisyon ng pinapatakbo na kagamitan at lugar ng mga electrical installation.

4.4. Pagkabigong sumunod sa mga utos at direktiba ng Directorate.

4.5. Pagkabigong sumunod sa mga alituntunin ng kaligtasan sa sunog, proteksyon sa paggawa, kaligtasan at pang-industriyang kalinisan.

4.6. Hindi magandang pag-aayos at pagpapanatili ng mga mamimili ng kuryente alinsunod sa PUE, PTEEP.

4.7. Hindi wastong pagganap o hindi pagganap ng kanilang mga opisyal na tungkulin na itinakda ng tagubiling ito - alinsunod sa kasalukuyang batas sa paggawa.

4.8. Mga pagkakasala na ginawa sa kurso ng pagsasagawa ng kanilang mga aktibidad - alinsunod sa kasalukuyang administratibo, kriminal at sibil na batas.

4.9. pagpapahirap materyal na pinsala- alinsunod sa naaangkop na batas.

Sumang-ayon:

Departamento ng Human Resources ____________ "__" _________ 201_

Sa paglalarawan ng trabaho

pamilyar (a) ___________ "__" ________ 201_

Paglalarawan ng trabaho at mga responsibilidad sa trabaho ng punong inhinyero ng kapangyarihan.

1. PANGKALAHATANG PROBISYON

1.1. Ang paglalarawan ng trabaho na ito ay tumutukoy sa mga tungkulin sa trabaho, mga karapatan at mga responsibilidad ng punong inhinyero ng kapangyarihan ng negosyo.

1.2. Ang punong inhinyero ng kapangyarihan ay hinirang sa posisyon at tinanggal mula sa posisyon alinsunod sa pamamaraan na itinatag ng kasalukuyang batas sa paggawa sa pamamagitan ng utos ng direktor ng negosyo.

1.3. Direktang nag-uulat ang punong inhinyero ng kapangyarihan sa direktor ng negosyo.

1.4. Ang isang taong may mas mataas na edukasyon ay hinirang sa posisyon ng punong inhinyero ng kapangyarihan.

1.5. Dapat malaman ng Chief Power Engineer:
- mga materyales sa regulasyon at pamamaraan sa serbisyo ng enerhiya ng negosyo;
profile, pagdadalubhasa at mga tampok ng istraktura ng organisasyon at enerhiya ng negosyo, mga prospect para sa pag-unlad nito;
- mga batayan ng paggawa ng enerhiya ng mga produkto ng negosyo;
- organisasyon ng supply ng enerhiya ng produksyon sa industriya at sa negosyo;
- isang pinag-isang sistema ng preventive maintenance at nakapangangatwiran na operasyon ng kagamitan;
mga kapasidad ng produksyon, mga teknikal na katangian, mga tampok ng disenyo at mga mode ng pagpapatakbo ng mga kagamitan sa kuryente, mga pag-install na gumagamit ng kuryente, mga patakaran para sa kanilang operasyon;
- ang pamamaraan at pamamaraan para sa pagpaplano ng pagpapatakbo ng kagamitan at ang paggawa ng pagkumpuni;
- paggawa sa panahon ng operasyon, pagkumpuni at paggawa ng makabago ng mga kagamitan sa kuryente;
- ang pamamaraan para sa pagbuo ng mga pamantayan para sa pagkonsumo ng mga mapagkukunan ng gasolina at enerhiya;
- ang pamamaraan para sa pagtatapos ng mga kontrata para sa supply ng isang negosyo na may kuryente, singaw, tubig at iba pang mga uri ng enerhiya;
- advanced na karanasan sa domestic at dayuhan sa larangan ng supply ng enerhiya ng produksyon;

- mga patakaran at pamantayan ng proteksyon sa paggawa, mga materyales sa regulasyon at pamamaraan sa paghahanda ng enerhiya ng produksyon;
- profile, espesyalisasyon at mga tampok ng istraktura ng organisasyon at enerhiya ng negosyo;
- mga prospect para sa teknikal na pag-unlad ng industriya at negosyo;
- paggawa ng enerhiya ng mga produkto ng negosyo;
- mga sistema at pamamaraan ng disenyo;
- organisasyon ng paghahanda ng enerhiya ng produksyon sa industriya at sa negosyo;
- mga kapasidad ng produksyon, mga teknikal na katangian, mga tampok ng disenyo at mga mode ng pagpapatakbo ng kagamitan, mga patakaran para sa pagpapatakbo nito;
- ang pamamaraan at pamamaraan para sa pagpaplano ng paghahanda ng enerhiya ng produksyon;
- mga teknikal na kinakailangan para sa mga hilaw na materyales, materyales at tapos na produkto;
- mga regulasyon, tagubilin at iba pang mga materyales sa gabay sa pagbuo at pagpapatupad ng teknikal na dokumentasyon;
- paraan ng mekanisasyon at automation ng mga proseso ng produksyon;
- mga pamamaraan para sa pagtukoy ng kahusayan sa ekonomiya ng pagpapakilala ng bagong teknolohiya at enerhiya, organisasyon ng paggawa, mga panukala sa rasyonalisasyon at mga imbensyon;
- ang pamamaraan para sa pagpapatunay ng kalidad ng mga produktong pang-industriya;
- ang posibilidad ng paggamit ng teknolohiya ng computer at mga pamamaraan para sa pagdidisenyo ng mga proseso ng enerhiya sa kanilang paggamit;
- pamamaraan para sa pagtanggap ng kagamitan sa pagpapatakbo;
- mga kinakailangan para sa nakapangangatwiran na organisasyon ng paggawa sa disenyo ng mga proseso ng enerhiya;
- lokal at dayuhang tagumpay ng agham at teknolohiya sa nauugnay na industriya;
- advanced na karanasan sa loob at dayuhan sa paggawa ng mga katulad na produkto;
- mga batayan ng ekonomiya, organisasyon ng produksyon, paggawa at pamamahala;
- mga batayan ng batas sa kapaligiran;
- mga pangunahing kaalaman sa batas sa paggawa;
- Mga panuntunan at pamantayan ng proteksyon sa paggawa.

Ang paglalarawan ng trabaho ng punong inhinyero ng kapangyarihan ay tumutukoy sa pamamaraan para sa paghirang ng isang empleyado sa isang posisyon at pagtanggal nito, ang kanyang mga kasanayan, edukasyon, kaalaman, karanasan, mga kasanayan na kinakailangan upang maisagawa ang mga gawain sa trabaho. Binabaybay ng dokumento ang mga tungkulin, responsibilidad, karapatan ng empleyado.

Ang karaniwang form na ibinigay sa ibaba ay maaaring gamitin kapag kino-compile ang paglalarawan ng trabaho para sa punong power engineer ng isang enterprise.

Halimbawang paglalarawan ng trabaho para sa punong power engineer

ako. Pangkalahatang probisyon

1. Ang punong inhinyero ng kapangyarihan ay kabilang sa kategorya ng mga "manager".

2. Ang pagtatalaga sa posisyon ng punong inhinyero ng kapangyarihan o pagpapaalis mula dito ay isinasagawa sa pamamagitan ng utos ng direktor ng organisasyon sa panukala ng punong inhinyero.

3. Ang isang tao na may mas mataas na teknikal na edukasyon at hindi bababa sa limang taong karanasan sa mga posisyon sa pangangasiwa sa industriya na naaayon sa profile ng negosyo ay hinirang sa posisyon ng punong inhinyero ng kapangyarihan.

4. Ang Chief Power Engineer ay direktang nag-uulat sa Chief Engineer.

5. Ang punong inhinyero ng kapangyarihan sa kanyang trabaho ay ginagabayan ng:

• normatibong ligal na kilos ng Russian Federation;
• ang charter ng organisasyon;
• Mga panloob na regulasyon sa paggawa;
• mga tagubilin, mga order, mga tagubilin ng direktor ng negosyo, punong inhinyero at iba pang mga dokumento sa pamamahala;
• paglalarawan ng trabaho na ito.

6. Dapat malaman ng punong inhinyero ng kapangyarihan:

• metodolohikal na materyales sa serbisyo ng enerhiya ng organisasyon;
• supply ng enerhiya ng produksyon sa organisasyon;
• mga tampok ng kagamitan na ginamit sa negosyo, teknolohiya ng produksyon;
• mga teknikal na katangian, mga mode ng pagpapatakbo ng mga kagamitan sa kuryente, mga patakaran para sa pagpapatakbo nito;
• isang pinag-isang sistema ng preventive maintenance at rational operation ng mga kagamitan;
• ang pamamaraan para sa pagsasagawa ng nakaplanong pag-aayos;
• mga patakaran para sa pagtanggap at paghahatid ng kagamitan;
• gabay na materyales para sa paghahanda ng teknikal na dokumentasyon;
• mga rate ng pagkonsumo ng mga mapagkukunan ng enerhiya;
• mga pangunahing kaalaman sa organisasyon ng produksyon at pamamahala;
• mga pamantayan ng kaligtasan, proteksyon sa paggawa, pang-industriya na kalinisan at proteksyon sa sunog.

7. Sa panahon ng kawalan ng punong inhinyero ng kapangyarihan, ang kanyang responsibilidad, mga tungkulin sa pagganap, mga karapatan ay inilipat sa ibang opisyal, na naitala sa pagkakasunud-sunod para sa organisasyon.

II. Mga Responsibilidad ng Chief Power Engineer

Ang Chief Power Engineer ay gumaganap ng mga sumusunod na tungkulin sa pagganap:

1. Nagtatatag ng wastong operasyon, naka-iskedyul na pagkukumpuni, pagpapalit ng enerhiya at kagamitan sa kapaligiran, mga sistema ng enerhiya, patuloy na supply ng enerhiya at mga mapagkukunan sa produksyon.

2. Namamahala sa pagpaplano at organisasyon ng trabaho ng mga pasilidad ng enerhiya.

3. Kinokontrol ang makatuwirang paggamit ng mga mapagkukunan ng enerhiya sa negosyo, pagsunod sa rehimen ng pagtitipid.

4. Lumilikha ng mga iskedyul ng pagkukumpuni para sa mga kagamitan at network ng kuryente, mga plano para sa produksyon, pagkonsumo ng mga mapagkukunan ng enerhiya ng negosyo, mga rate ng pagkonsumo at mga mode ng pagkonsumo ng lahat ng uri ng enerhiya.

5. Gumagawa ng mga kahilingan at gumagawa ng mga kalkulasyon para sa:

• pagkuha ng power equipment, materyales, ekstrang bahagi;
• supply ng elektrikal at thermal energy, koneksyon ng karagdagang kapangyarihan sa negosyo;
• pagbuo ng mga hakbang upang mabawasan ang pagkonsumo ng mga mapagkukunan ng enerhiya;
• pagpapakilala ng teknolohiya na nag-aambag sa isang mas maaasahan, matipid, ligtas na operasyon ng mga power plant, pagtaas ng produktibidad sa paggawa.

6. Nakikibahagi sa pagbuo ng mga plano at panukala para sa:

• pag-unlad ng sektor ng enerhiya;
• pagtaas ng kahusayan sa produksyon;
• pagpapakilala ng mga paraan ng mekanisasyon at automation ng produksyon;
• muling pagtatayo, muling kagamitan ng negosyo;
• modernisasyon ng mga sistema ng enerhiya ng organisasyon;
• paggana ng mga pasilidad ng enerhiya.

7. Naghahanda ng mga konklusyon sa mga binuong proyekto.

8. Nakikibahagi sa pagtanggap at pagsubok ng mga power plant, network.

9. Nag-aambag sa gawain sa proteksyon ng mga istruktura at komunikasyon.

10. Tinitiyak ang napapanahong pagtatanghal ng mga boiler, mga pressure vessel sa estado ng mga teknikal na pangangasiwa ng katawan.

11. Inaayos ang pag-verify ng mga alarma, komunikasyon, accounting, kontrol, proteksyon at mga awtomatikong sistema ng kontrol.

12. Nag-aambag sa pagbuo ng mga hakbang upang mapabuti ang kahusayan ng paggamit ng mga mapagkukunan ng enerhiya, pagiging maaasahan, kahusayan ng pagpapatakbo ng kagamitan, pag-iwas sa aksidente, at paglikha ng mga ligtas na kondisyon sa pagtatrabaho.

13. Magtatag ng kontrol sa pagsunod sa mga alituntunin ng proteksyon sa paggawa, pag-iingat sa kaligtasan, mga kinakailangan para sa pagpapatakbo ng mga planta ng kuryente, paggamit ng mga kagamitan sa kuryente, mga komunikasyon.

14. Inaayos ang imbakan, sirkulasyon, accounting ng mga kagamitan na matatagpuan sa enterprise, pagsusuri ng enerhiya at pagkonsumo ng gasolina, teknikal at pang-ekonomiyang mga tagapagpahiwatig ng paggana ng sektor ng enerhiya, mga aksidente at ang kanilang mga sanhi.

15. Nagtatapos ng mga kasunduan sa mga organisasyon sa pagbibigay sa negosyo ng mga mapagkukunan ng enerhiya at kinokontrol ang kanilang pagpapatupad.

16. Pagpapalitan ng karanasan sa pagpapatakbo ng mga kagamitan sa kuryente, makatuwirang paggamit, pagtitipid ng mga mapagkukunan ng enerhiya.

17. Naghahanda ng mga konklusyon sa mga panukala sa rasyonalisasyon at mga imbensyon na may kaugnayan sa mga kagamitan at suplay ng kuryente.

18. Nagpapabuti ng organisasyon ng paggawa sa mga lugar ng sektor ng enerhiya, ang sertipikasyon ng mga empleyado, ang pagpapakilala makatwirang pamamaraan pagkumpuni at pagpapatakbo ng mga kagamitan sa kuryente.

19. Pinamamahalaan ang mga dibisyon ng negosyo na nagbibigay ng mga serbisyo ng enerhiya sa produksyon, nag-aayos ng trabaho upang mapabuti ang mga kasanayan ng mga empleyado.

III. Mga karapatan

Ang punong inhinyero ng kapangyarihan ay may karapatan:

1. Kinakatawan ang mga interes ng negosyo na may kaugnayan sa mga pampublikong awtoridad at iba pang istruktura.

2. Gumawa ng mga katanungan at tumanggap ng impormasyong kinakailangan upang matupad ang iyong mga tungkulin sa pagganap.

3. Suriin ang gawain ng mga dibisyon ng kumpanya na kasangkot sa mga serbisyo ng enerhiya ng organisasyon.

4. Magpadala ng mga rekomendasyon sa mga pinuno ng mga dibisyon ng istruktura ng negosyo sa mga isyu ng pagpapanatili ng enerhiya ng produksyon.

5. Idiskonekta ang mga kagamitan mula sa mga power network sa isang hindi nasisiyahang estado kapag may nakitang banta ng isang aksidente o aksidente.

6. Pumirma at mag-endorso ng mga dokumento; naglalabas ng mga direktiba sa mga serbisyo ng enerhiya.

7. Panatilihin ang mga sulat sa mga departamento ng negosyo at iba pang mga organisasyon.

8. Gumawa ng mga panukala sa pagpapanagot sa mga opisyal batay sa mga resulta ng mga inspeksyon.

9. Suspindihin mula sa trabaho o paglipat sa iniresetang paraan ng mga empleyado na hindi nakapasa sa pagsusulit ng kaalaman sa mga regulasyong pangkaligtasan at pagpapatakbo ng mga power plant.

IV. Pananagutan

Ang Chief Power Engineer ay may pananagutan para sa:

1. Bunga ng mga desisyong ginawa.

2. Paggamit ng ari-arian ng negosyo.

3. Paglabag sa mga regulasyon, mga dokumento ng pamamahala ng organisasyon.

4. Nagdudulot ng pinsala sa negosyo, mga tauhan nito, estado, mga kontratista.

5. Nagbibigay ng sadyang mali, hindi tumpak na impormasyon sa mga empleyado ng organisasyon.

6. Hindi wastong pagganap ng kanilang mga opisyal na tungkulin.

7. Pagbubunyag ng personal na impormasyon, mga lihim ng kalakalan, kumpidensyal na data.

8. Paglabag sa mga regulasyon sa kaligtasan, disiplina sa paggawa, panloob na regulasyon sa paggawa, proteksyon sa sunog.

9. Pagsasagawa ng mga hindi awtorisadong pagpupulong ng pamamahala, na kumakatawan sa mga interes ng negosyo.