Mga salik na nakakaimpluwensya sa pagpili ng espesyalidad. Mga salik na nakakaimpluwensya sa pagpili ng propesyon

Ang pag-unlad ng karera para sa karamihan ng mga tao ay isang panghabambuhay na proseso ng pagpili ng mga oportunidad sa trabaho na ipinakita sa kanila. Ang bawat indibidwal na paksa ay naiimpluwensyahan ng maraming mga kadahilanan, kabilang ang lipunan kung saan sila nakatira, ang kanilang mga personal na kakayahan at mga tagumpay sa edukasyon.

Maaaring magbago ang ilan sa mga salik na ito habang propesyonal na buhay. Minsan ang mga pangyayari sa buhay ay nagbabago ng mga landas sa karera.

Bukod pa rito, ang mga impluwensya sa labas tulad ng pamilya at mga kaibigan ay maaaring magbago ng mga pananaw ng isang tao o maging sanhi ng iba na makita ang mga propesyonal na layunin ng isa.

Mga kadahilanan sa pagpili ng isang propesyon

Ang pagpili ng karera ay isa sa pinakamahalagang desisyon na ginagawa ng isang tao sa kanyang buhay. Natuklasan ng mga mananaliksik na marami sa mga salik na nakakaimpluwensya sa pagpili ng karera ay mabilis na nagiging maliwanag sa pamamagitan ng tapat na pagmumuni-muni sa sarili. Ang mga totoong sagot sa mga tanong: anong karera ang nababagay mo, saan mo gustong manirahan, magkano ang babayaran mo para sa iyong trabaho, at kung paano mo gustong magtrabaho ay maaaring maging susi sa pagpili ng magandang karera.

Kapag pumipili ng isang karera, kailangan mong isaalang-alang ang mabilis na pagbabago sa merkado ng paggawa at ang mababang pangangailangan para sa mga nagtapos. Ang mga kabataan ay nababahala hindi lamang tungkol sa domestic labor market, kundi pati na rin sa foreign labor market, kung saan maraming kabataan ang nagsusumikap. Ang mga kondisyong pang-ekonomiya at panlipunan ay nagbibigay din ng isang pagpipilian ng pamantayan at dapat na tumutugma sa mga hinihingi ng merkado ng paggawa at ang mga inaasahan ng mga pangangailangan ng mga kabataan. Ang pinakakaraniwang pamantayan ay:

  • katatagan ng trabaho;
  • suweldo;
  • reputasyon ng kumpanya;
  • mga prospect para sa promosyon.

Lokasyon ng trabaho

Ang heograpiya ay maaaring makaimpluwensya sa mga desisyon sa karera sa maraming paraan. Maaari kang pumili ng isang trabaho na nangangailangan sa iyo na manirahan sa isang partikular na rehiyon, o maaari mong makita na ang mga pagkakataon sa trabaho ay mas marami sa isang partikular na bahagi ng bansa. Maaari ka ring magkaroon ng personal na kagustuhan para sa kung saan mo gustong manirahan, maging ito ay isang abalang lungsod, kanayunan o isang maaraw na rehiyon.

Papel ng mga magulang

Kadalasang naiimpluwensyahan ng mga magulang ang mga landas sa karera na tinatahak ng kanilang mga anak. Ang isang magulang ay maaaring hikayatin ang isang bata na ituloy ang isang propesyon katulad ng sa kanya o nagpapakita ng mataas na kakayahang kumita. Ang mga bata ay madalas na naaakit sa isang partikular na linya ng trabaho dahil sa propesyonal na kasaysayan ng mga magulang, na malamang na nagbigay ng agarang mga prospect sa ganoong uri ng trabaho.

Ang impluwensya ng mga magulang sa mga pagpipilian sa karera ng mga bata ay madalas na mapagpasyahan. Pinakagamit mga argumento ng pamilya:

  • kaligtasan at kinabukasan ng propesyon sa merkado ng paggawa;
  • inaasahang materyal na benepisyo;
  • pagpapanatili ng mga tradisyon (pagpapatuloy).

Ito ay kawili-wili: ang mga detalye ng trabaho.

Kasal at mga anak

Kung ikaw ay may asawa, ang iyong iba ay maaaring makaimpluwensya sa mga pagpipilian na gagawin mo tungkol sa iyong karera. Kapag ang mga mag-asawa ay gumawa ng mga desisyon bilang isang yunit, dapat mayroong ilang mga trick at kompromiso. Halimbawa, kung ang iyong asawa ay inaalok ng isang pambihirang pagkakataon na magtrabaho sa ibang bansa, maaari mong sama-samang magpasya iyon ang pinakamahusay na pagpipilian ay upang ituloy ang mga propesyonal na pagkakataon sa isang bagong lokasyon.

Maraming mga tao ang nagbabago ng kanilang mga prospect sa karera kapag sila ay may mga anak. Kailangan mong magpasya kung gusto mo ng hindi gaanong stress o abalang karera para mas marami kang oras kasama ang iyong mga anak. Sa kabilang banda, kailangan nating maghanap ng mga paraan upang madagdagan ang kita upang matiyak ang kanilang kagalingan at edukasyon sa hinaharap.

Potensyal na kita

Ang potensyal na kita ng iyong napiling propesyon ay isa sa mga pangunahing kadahilanan na nakakaimpluwensya sa iyong landas sa karera. Ang mga personal na pangangailangan sa pananalapi ay maaari ding makaimpluwensya sa mga pagpipilian sa karera.

Mga pagbabago sa industriya at ekonomiya

Mga pagbabago sa industriya o ekonomiya maaaring makaimpluwensya sa pagpili ng karera. Kung nalaman mo na ang propesyon ay binaha ng mga bagong nagtapos sa kolehiyo, ang potensyal ay maaaring lumiit at maaari kang magpasya na kumuha ng ibang landas. Gayundin, ang mga bagong pag-unlad sa iyong larangan ay maaaring magbukas ng pinto sa pinalawak na mga pagkakataong propesyonal. Kahit na ang pagbabago ng pandaigdigang ekonomiya ay maaaring makaimpluwensya sa mga pagpipilian, na ginagawa mo sa iyong propesyonal na landas.

Bilang ng mga taong nahihirapang pumasok sa labor market at masusuportahang pagpapaunlad karera, ay lumalaki sa buong mundo. Ang kawalan ng trabaho na nagreresulta mula sa labis na suplay ng paggawa ay isang macroeconomic imbalance na may pinakamasamang kahihinatnan para sa parehong mga indibidwal at sa buong ekonomiya. Ang mobility ng paggawa sa pamamagitan ng regional migration ay may mahalagang papel sa muling pamamahagi ng paggawa. Ang labor migration ay isa sa mga paraan ng pakikibagay ng isang tao pagbabago sa ekonomiya.

Ang pagpili ng propesyon ng mga teenager

Maraming salik ang nakakaimpluwensya sa pagpili ng karera ng isang kabataan, kabilang ang konteksto ng buhay, personal na kakayahan, guro, at tagumpay sa edukasyon. Ang pagtugon sa mahalagang hamon sa pag-unlad ay kritikal sa buhay ng mga kabataan.

Ang kultural at panlipunang konteksto ng pamilya at komunidad ay natagpuang may mahalagang papel sa kung paano natututo ang kabataan tungkol sa mga karera at nakakaimpluwensya sa proseso ng pagpili. Ang mga estratehiya na nagta-target sa mga magulang at komunidad upang madagdagan ang kanilang pakikilahok sa mga pagpipilian sa karera ng kabataan ay maaaring magsulong ng pag-aampon mga tamang desisyon.

Ang isang mahalagang turning point sa buhay ay ang mga pagpipilian sa karera na kanilang ginagawa mataas na paaralan . Kadalasang tinitingnan ng pamilya at komunidad bilang simula lamang ng pagiging handa sa trabaho, ang desisyong ito ay gumaganap ng mahalagang papel sa pagtatakda ng mga kabataan sa isang landas na nagbubukas at nagsasara ng mga pagkakataon.

Pagtutulungan ng kultura ng pamilya, paaralan at komunidad

Ang mga kabataan, sa pamamagitan ng pakikipag-ugnayan sa mga konteksto ng pamilya, paaralan, at komunidad, galugarin at tuklasin ang mga karera na sa huli ay humahantong sa pagtukoy sa kanilang landas. Ang pagtutulungan ng pamilya, paaralan at kultura ng komunidad ay gumaganap ng isang mapagpasyang papel sa paghubog ng propesyonal na pagpili ng mga kabataan.

Ang mga kabataan ay naiimpluwensyahan ng iba't ibang mga salik sa konteksto ng lipunan at ekonomiya sa kanilang paghahangad ng iba't ibang mga landas sa karera sa panahon ng paglipat mula sa paaralan patungo sa trabaho.

Ang mga pagpipilian sa trabaho na ginagawa ng mga kabataan ay naka-embed sa kanilang mga pananaw sa "ideal na trabaho" at ang kanilang kapanahunan sa paggawa ng desisyon sa larangan. Propesyonal na pagpipilian- ito ay hindi lamang isang proseso ng paghahambing; sa halip, ito ay isang pagpili na ginawa sa konteksto ng maraming mga salik na nakakaimpluwensya. Ang persepsyon ng "ideal na trabaho" ay nagsisilbing filter para sa pagiging angkop sa trabaho at nakakaimpluwensya sa proseso ng pagpili.

Paunang Paggawa ng Desisyon sa Karera ay isang layunin sa pag-unlad ng kultura na inaasahang makamit ng mga kabataan sa pagtatapos ng kanilang taon ng paaralan. Sa mga sekondaryang paaralan na sinuri, iba-iba ang hanay ng mga kagustuhan sa karera. Ang mga kabataan na may mayayamang magulang, bilang panuntunan, ay mabilis na gumagawa ng mga desisyon tungkol sa kanilang karera sa hinaharap. Para sa mga anak ng mga magulang na mababa ang kita, ang kakulangan sa paggawa ng desisyon sa karera ay normal.

Kinikilala ng mga kabataan na may mga hadlang sa kanilang mga pagpipilian sa karera sa hinaharap at naghahanap ng mga paraan upang malampasan ang mga hadlang na ito. Sinasabi ng karamihan sa mga kabataan na ang pangunahing balakid ay ang kakulangan ng mga mapagkukunang pinansyal para sa edukasyon. Tinukoy ng mga kabataang nagnanais na magtrabaho pagkatapos ng graduation ang kakulangan ng mga oportunidad sa trabaho bilang kanilang pangalawang hadlang sa pagkamit ng mga layunin sa trabaho.

Ang karamihan sa mga kabataan sa kanayunan ay nagbabalak na umalis sa kanayunan upang maghanap ng trabaho. Gusto ng ilang kabataan na manatili kung makakahanap sila ng trabaho sa lugar.

Ang mga pagpipilian sa karera na ginagawa ng mga kabataan ay mga desisyon na nakakaimpluwensya hindi lamang sa kanilang pag-unlad kundi pati na rin sa kanilang kasalukuyang konteksto.

Pagbuo ng mga programa at estratehiya na makakatulong sa mga magulang at kabataan na matuto malawak na saklaw Ang mga aktibidad ay maaaring magbukas ng mga pinto sa bago at hindi tradisyonal na mga opsyon sa karera. Ang pagbibigay ng mga pagkakataon sa pag-aaral para sa mga kabataan kung saan sila ay hinihikayat na magkaroon ng kahulugan sa mga sitwasyong kanilang kinakaharap iba't ibang uri trabaho, ay maaaring magbigay sa kanila ng isang mas mahusay na ideya ng mga opsyon sa karera.

Ang pag-aaral na nakabatay sa komunidad na umaakit sa mga kabataan habang nilulutas ang mga problema sa totoong buhay sa lugar ng trabaho ay direktang nag-uugnay sa kanila sa katotohanan ng iba't ibang trabaho. Ang pagsali sa mga magulang at komunidad sa aktibong pagsuporta sa paggalugad at pagpili ng karera ay nagbibigay ng konteksto na tumutulong sa mga kabataan na matagumpay na lumipat sa mga tungkuling nasa hustong gulang sa lugar ng trabaho.

Mga kadahilanan sa pagpili ayon kay Klimov

Mga interes

Ang isang tao ay nakakamit ng mas mahusay na mga resulta sa lugar na gusto niya.

Kakayahan at talento

Ang pagiging interesado lamang sa isang bagay ay hindi sapat; kailangan mo rin ito upang magtagumpay. At ito ay nangangailangan ng ilang mga kakayahan. Kaya, upang tumugtog ng biyolin, hindi sapat na mahalin ang musika: kailangan mo rin ng mga kakayahan sa musika.

Mga Kagustuhan

Ang pagpili ay maaaring matukoy ng:

  • propesyon;
  • lugar ng trabaho;
  • tirahan;
  • klima at kondisyon ng panahon.

Ang lahat ng mga salik na ito ay maaaring pumasok sa magkasalungat na mga relasyon o, sa kabaligtaran, magkakapatong sa isa't isa, mas matimbang pabor sa anumang pagpipilian.

Impluwensya ng magulang, pamilya

Madalas gustong makibahagi ng mga kamag-anak at kaibigan sa pagpili ng trabaho. Ang opinyon ng mga kamag-anak at ang kanilang karanasan ay hindi maaaring pabayaan, ngunit kailangan mong maunawaan na ito ay hindi lamang ang kadahilanan.

Opinyon ng mga kapantay at kaibigan

Ang opinyon ng mga kaklase at kasama ay mahalaga, dahil ito ay sumasalamin sa antas ng katanyagan ng ilang mga propesyon, ngunit ang pagpili ng propesyon ay isang personal na pagpipilian.

Personal na plano ay isang mapa na nagpapadali sa landas pasulong. Ang pangunahing layunin at mga intermediate na puntos ay dapat markahan dito. Pagbasa ng sangguniang literatura, karanasan mga taong may kaalaman, self-education, admission sa isang partikular na institusyong pang-edukasyon o club ay magbibigay sa iyo ng pagkakataong mabuo ang iyong opinyon tungkol sa pinakamaikling landas sa pagkamit ng iyong mga agarang layunin. Bilang karagdagan, kinakailangan na magkaroon ng mga backup na ruta kung sakaling lumitaw ang hindi malulutas na mga hadlang sa pagpapatupad ng pangunahing plano, iyon ay, dapat mayroong isang plano na "A", "B", atbp.

Kaalaman sa mga propesyon

Bago gumawa ng isang pagpipilian, kailangan mong malaman ang iba't ibang mga propesyon nang malalim. Kakulangan ng kaalaman sa lugar modernong mga propesyon kadalasan ay nagiging bato ng mga hadlang sa problema ng pagpapasya sa sarili.

Ang mga pangangailangan ng lipunan ay patuloy na nagbabago. Samakatuwid, upang hindi pumili ng isang propesyon na sa kalaunan ay magiging hindi kailangan, kinakailangan na patuloy na i-update ang kaalaman tungkol sa sitwasyon sa merkado ng paggawa.

Impluwensya ng karakter

Ang pag-unawa kung aling mga karera ang pinakamainam para sa iyo batay sa iyong personalidad ang siyang magpapasaya sa iyo sa trabaho. Natuklasan na ang mga taong maaaring gumamit ng kanilang personal lakas sa kanilang karera, makaranas ng higit na kasiyahan mula sa trabaho. Halimbawa, mas mabuti para sa mga taong palakaibigan na magtrabaho sa isang koponan at, sa kabaligtaran, kung ang iyong katangian ng karakter ay paghihiwalay, pagkatapos ay mas mahusay na pumili ng isang indibidwal na mode ng trabaho.

Ang mga lakas ng karakter ng isang tao ay maaaring ituring na kabaitan, pagpipigil sa sarili, at kabaitan, na iyong ipinapakita at ginagawa araw-araw.

Ayon sa pananaliksik, ang mga tao ay karaniwang may pagitan ng tatlo at pito lakas, at kung mas maraming lakas ang aktwal na magagamit ng isang empleyado sa lugar ng trabaho, mas magiging masaya at produktibo sila.

Ang pagpapahalaga sa sarili at pag-unawa sa iyong mga likas na katangian ay tutukuyin kung anong direksyon ang dapat mong tahakin sa iyong karera, kung ikaw ay maaga o nasa kalagitnaan ng karera.

Accounting para sa iyong panloob na mundo hindi lamang ito makakatulong sa isang personal na antas, ngunit maaari rin itong magbigay sa iyo ng isang kalamangan sa isang pakikipanayam. Alam na ang mga tagapag-empleyo ay lalong nagtatasa ng mga uri ng personalidad, dapat mong ipakita ang iyong pinakamahusay na mga katangian, at magtanong ng mga kaugnay na tanong tungkol sa mga kondisyon sa lugar ng trabaho.

Ang isyu ng pagpili ng isang propesyon ay may kaugnayan sa maraming taon. Ang gagawin ng isang tao sa hinaharap ay makabuluhang makakaimpluwensya sa kanyang sitwasyon sa pananalapi, katayuan sa lipunan, sa lipunan kung saan kailangan niyang makipag-intersect at makipag-usap, para sa kanyang buong buhay. Gayunpaman, bago maging isang espesyalista sa isang partikular na industriya, kailangan mong pumunta sa isang mahabang paraan, simula sa mismong pag-iisip ng "kung sino ang dapat" at nagtatapos sa pagkuha ng lahat ng kinakailangang kaalaman at karanasan para sa trabaho.

Saan nagsisimula ang pagpili ng isang propesyon?

Ang pag-uusap tungkol sa propesyon ay nagsisimula sa pagkabata. Kahit ang maliliit na bata ay tinatanong: "Ano ang gusto mong maging sa hinaharap?" Sinasagot ng mga bata ang tanong na ito sa iba't ibang paraan: ang ilan ay nagsasabing gusto nilang maging isang doktor, ang ilan ay nagsasabing gusto nilang maging isang guro, ang mga batang lalaki tulad ng mga piloto, astronaut, at ang ilan ay sumasagot pa na gusto nilang maging isang Presidente. Ito ay nagkakahalaga ng pagpuna na kahit na ang mga laro na nilalaro ng mga bata ay sumasalamin sa mga interes ng mga bata, kung saan sila ay tinatrato ang isang tao, o bumuo ng isang bagay, magluto, at iba pa.

Ang ilang mga pangarap sa pagkabata ay natutupad, habang ang iba ay nagbabago ng kanilang isip tungkol dito o sa ganoong uri ng aktibidad nang maraming beses. Kung ang isang bata ay labis na madamdamin tungkol sa isang bagay, kailangan niyang tulungan na paunlarin ang kanyang mga kakayahan sa lugar na ito, sinenyasan at itinuro sa tamang direksyon.

SA modernong mundo Maraming iba't ibang propesyon ang umuusbong. Dahil sa computerization, tumaas ang pagpili ng mga specialization. Naging posible na magtrabaho hindi lamang sa opisina, kundi pati na rin sa malayuan, halimbawa, sa bahay sa isang computer sa pamamagitan ng Internet. Upang magkaroon ng mas malinaw na pag-unawa sa pagkakaiba-iba ng mga propesyon, maaari mong hatiin ang mga ito sa ilang partikular na grupo.

Mga pangunahing klasipikasyon ng mga propesyon

Maaari mong makilala ang mga uri, grupo at departamento ng mga propesyon.

Ang mga uri ng propesyon ay tinutukoy ng paksa ng trabaho:

  • mga sistema ng pag-sign;
  • kalikasan;
  • pamamaraan;
  • masining na imahe;
  • Tao.

Ang pamamahagi ng mga propesyon sa mga grupo ay isinasagawa batay sa mga kondisyon sa pagtatrabaho:

  • microclimate ng sambahayan;
  • moral na responsibilidad;
  • hindi pangkaraniwan;
  • bukas na hangin;
  • sukdulan.

Depende sa paraan ng paggawa, ang mga sumusunod na departamento ng mga propesyon ay nakikilala:

  • awtomatiko;
  • mekanikal;
  • manwal;
  • teoretikal;
  • functional.

Ang problema sa pagpili ng isang propesyon

Ang propesyon sa hinaharap ay ang pangunahing link para sa pagpapatupad ng normal na buhay ng tao. Samakatuwid, napakahalaga na pumili ng isang propesyon kung saan maipapakita mo ang iyong sarili sa mabuting panig at kinakailangan ng lipunan. Ang problema sa pagpili ay iyon sa sandaling ito Mayroong isang malaking bilang ng mga propesyon, kung saan kailangan mo lamang pumili ng isa.

Mga salik

Ang mga kadahilanan sa pagpili ng isang propesyon ay karaniwang nakikilala bilang panlabas at panloob. Tingnan natin ang dalawa.

Ang mga panlabas na kadahilanan ay nagpapahiwatig ng lugar ng propesyon sa merkado ng paggawa, sahod, opinyon at saloobin ng iba patungo sa species na ito mga aktibidad. Ang prestihiyo ng propesyon ay gumaganap ng isang espesyal na papel. Gayunpaman, ito ay maaaring magdulot ng ilang mga paghihirap sa hinaharap na trabaho dahil sa malaking dami mga espesyalista mula sa parehong industriya.

Ang mga panloob na kadahilanan ay nagpapahiwatig ng mga kakayahan ng tao mismo, na nahaharap sa pagpili kung sino ang magiging.

Mga panlabas na salik na nakakaimpluwensya sa pagpili ng propesyon

Demand, na nalalapat din sa panlabas na mga kadahilanan, na nailalarawan sa kawalang-tatag. Ang mga propesyon na in demand ngayon ay maaaring hindi na in demand pagkatapos ng isang tiyak na tagal ng panahon.

Bagaman mayroong isang espesyal na saloobin sa sahod, dapat isaalang-alang ng isa ang katotohanan na ang propesyon mismo ay hindi magagarantiyahan ng mataas na kita. Dito kailangan mo ring isaalang-alang ang posibilidad ng paglago ng karera. Dahil, bilang mga kinatawan ng parehong propesyon, ang isang tao ay maaaring nasa isang mataas na posisyon at mayroon magandang kita, at ang isang tao, sa kabaligtaran, ay mayroong mababang posisyon at tumatanggap ng maliit na suweldo.

Ito ay kinakailangan upang suriin ang tunay na pagkakataon upang makakuha ng isang propesyon. Dito, ang iyong sitwasyon sa pananalapi ay gumaganap ng isang mahalagang papel, dahil sa pagpasok ay mahirap makapasok sa isang porma ng edukasyon na pinondohan ng badyet.

Panloob na mga kadahilanan na nakakaimpluwensya sa pagpili ng propesyon

Ang uri ng pagiging espesyalista niya ay depende sa kanyang karakter at personal na mga katangian. Huwag itakda ang bar na mas mataas kaysa sa iyong mga kakayahan. Hindi ka dapat sumuko sa medisina kung ang kimika at biology ay kumplikado at hindi maintindihan na mga paksa. Ang isang mahusay na programmer ay hindi maaaring gawin mula sa isang taong hindi pamilyar sa matematika at computer science. Guro na wala pagkamalikhain, ang pagtitiyaga at pagmamahal sa mga bata ay magpapahamak sa kanyang sarili sa sakit sa isip.

Dapat kang gumawa ng isang bagay kung saan maaari mong gamitin ang lahat ng kinakailangang kaalaman. Ang trabaho ay dapat magdala ng kasiyahan at maging kawili-wili para sa empleyado mismo, hindi lamang mula sa materyal na bahagi nito, kundi pati na rin mula sa nilalaman nito.

Ang papel ng paaralan sa pagpili ng propesyon

Ang problema sa pagpili ng isang propesyon ay dapat isaalang-alang sa paaralan mismo. Dito, tulad ng saanman, ang mga kakayahan ng mga mag-aaral ay ipinakita, ang kanilang kaalaman ay tinasa, at ang antas ng mga kasanayan sa komunikasyon sa pakikipag-usap sa mga kapantay at guro ay sinusubaybayan.

Ang guro ng klase ay dapat maglaan ng higit sa isang oras ng klase sa paksang ito. Ang pagpili ng isang propesyon ay napakahirap para sa isang bata, dahil sa ngayon ang kanyang mga hakbang ay kontrolado ng mga magulang at guro. Dito, gayunpaman, ito ay nagkakahalaga ng paggawa ng isang desisyon sa iyong sarili, dahil ang kanyang hinaharap na buhay ay nakasalalay dito.

Ang pagtukoy sa iyong propesyon sa hinaharap ay nangangailangan ng maraming oras. Para sa layuning ito, ang mga paaralan ay nagsasagawa ng mga espesyal na klase para sa paggabay sa karera; Sumulat ang mga mag-aaral ng isang sanaysay sa paksang "Aking propesyon sa hinaharap." Ginagawa ang lahat ng ito upang matulungan ang bawat mag-aaral sa mahirap na pagpipiliang ito, na nagtuturo sa kanya sa mga tamang aksyon.

Ang "Aking propesyon sa hinaharap" ay isang sanaysay kung saan dapat ilarawan ang mga hangarin at pananaw sa ito o sa aktibidad ng isang partikular na bata. Ito ang unang hakbang upang magsimula ng isang pag-uusap sa iyong anak tungkol sa kung ano ang maaari niyang maging, makatotohanang tinatasa ang lahat ng kanyang mga katangian, kakayahan ng pag-iisip at interes. Bago ang gawaing ito, ang guro ay kailangang magbigay ng malinaw na mga tagubilin kung paano magsulat ng isang sanaysay sa paksang "Aking propesyon sa hinaharap." Mahalagang maiparating ang kahalagahan ng paksa at ipaliwanag kung bakit ito ibinigay para sa pagsulat.

Ang "Aking propesyon sa hinaharap" ay isang sanaysay kung saan hindi sapat ang pagbibigay lamang ng marka.

Ang papel ng mga magulang sa pagpili ng propesyon sa hinaharap ng isang bata

Ang mga magulang ay mga taong nakakakilala sa kanilang anak mula sa duyan, na nakakita kung paano siya umunlad, kung ano ang nagustuhan niya mula pagkabata. Sa buong panahon, naroroon sila sa malapit at nilutas ang ilang mga problema nang magkasama. Sila ang pinakamahusay na makakapagkilala sa kanilang anak na babae o anak na lalaki at sabihin kung saang lugar maaaring magtagumpay ang kanilang anak.

Siyempre, dapat madalas na kausapin ng mga magulang ang kanilang mga anak tungkol sa kanilang kinabukasan. Ang hinaharap na propesyon ay gumaganap ng isang napakahalagang papel sa buhay ng isang tao, kaya imposibleng iwanan ang isang bata na mag-isa sa pagpili kung ano ang magiging. Dapat suriin ng mga magulang ang sitwasyon sa mundo kasama ang kanilang mga anak at magpasya nang maaga. Ito ay kinakailangan upang mabigyang-pansin ng paaralan ang mga paksang kakailanganin para sa pagpasok sa hinaharap. Kung pinahihintulutan ng iyong sitwasyon sa pananalapi, humingi ng tulong sa mga tutor at bumili ng lahat ng kinakailangang libro para sa pag-aaral.

Ngayon, mayroong isang malaking bilang ng mga espesyal na kurso na tumutulong sa mga bata na punan ang mga kakulangan sa kaalaman sa ilang mga paksa sa paaralan. Dito, mas pinag-aaralang mabuti ang mga bagay na maaaring hindi maipaliwanag sa paaralan. Kurso sa Ingles- isang mahusay na pagpipilian para sa mga nangangailangan ng wika sa hinaharap. Ang lahat ng ito, siyempre, ay hindi libre, ngunit kung pinahihintulutan ng pananalapi, ito ay magiging isang napakatalino na pamumuhunan.

Karamihan sa mga in-demand na propesyon

Ang hinaharap na propesyon ay dapat matugunan ang mga kinakailangan modernong lipunan, samakatuwid, kapag pumipili, kinakailangan na pag-aralan ang pangangailangan para sa ilang mga espesyalista. Ang mga in-demand na propesyon sa hinaharap, o sa halip ang ilan sa mga ito, ay ipinakita sa ibaba.

Dahil ang produksyon ay umuunlad nang higit at higit sa bawat taon, ang lipunan ay mangangailangan ng mga inhinyero, lalo na sa mga industriya ng kemikal at langis.

Dahil halos imposibleng isipin ang isang modernong tao na walang mga computer, ang mga espesyalista sa IT ay palaging hinihiling.

SA Kamakailan lamang binibigyang pansin ang kapaligiran kapaligiran, kaya laging kakailanganin ang mga manggagawa sa lugar na ito.

Ang mga propesyonal sa larangan ng kagandahan, kalusugan at libangan ay mga taong kung wala sila ay hindi maiisip ang mundo.

Ang konstruksiyon ay patuloy na umuunlad. Ito ay nangangailangan ng parehong paggawa (sa madaling salita, mga tagabuo) at mga arkitekto.

Saan pupunta para mag-aral?

Pagkatapos ng pagtatapos sa paaralan, ang mga mag-aaral ay makakaranas ng bagong antas. Ang yugtong ito ay maaaring alinman sa pagpasok sa mga kolehiyo, paaralan, o mas mataas na institusyong pang-edukasyon. Maaari kang pumasok sa mga unang institusyon pagkatapos ng ika-9 na baitang, na nangangahulugang maaari kang magtrabaho nang mas maaga at kumita ng pera. Kung gusto mong makatanggap mataas na edukasyon Pagkatapos ng kolehiyo o paaralan, maaari mong sabay na magtrabaho at mag-aral ng part-time. Ang landas na ito ay kadalasang pinipili ng mga gustong mabilis na maging independiyente sa pananalapi mula sa kanilang mga magulang, o ng mga nangangailangan lamang ng pera.

Ang pagpasok sa isang institusyong mas mataas na edukasyon ay nangangailangan ng maingat na paghahanda, na dapat magsimula ng hindi bababa sa anim na buwan bago ang pagpasok. Upang makapag-aral sa isang libreng paraan ng edukasyon, kailangan mong matagumpay na makapasa sa mga pagsusulit sa pasukan. Sa kasamaang palad, hindi lahat ay nakakakuha ng pagkakataong mag-aral nang libre, habang nagtataglay ng napakahusay na kaalaman. Kapag pumapasok sa isang institusyong mas mataas na edukasyon, kailangan mong maging handa na ikaw ay inaalok na mag-aral sa iyong sariling gastos. Kasunod nito na ang pagkuha ng inaasam na diploma ay magagastos ng malaking pera.

Upang buod, dapat sabihin na ang isang tao, kapag nagpapasya sa isang propesyon sa hinaharap, ay dapat na isang daang porsyento na sigurado na ito mismo ang kailangan niya, kung ano mismo ang magdadala sa kanya. positibong emosyon. Wala sa lugar ang spontaneity sa usaping ito.

Panlabas na mga kadahilanan- ito ang prestihiyo ng propesyon, ang pangangailangan nito sa merkado ng paggawa, mataas sahod, isang tunay na pagkakataon upang makakuha ng propesyon, opinyon at pagnanais ng mga mahal sa buhay.

Prestige ang propesyon ang pangunahing salik sa pagpili para sa karamihan ng mga kabataan. Sa katunayan, ang prestihiyo ay isang mahalagang motibo. Gayunpaman, sa kalagayan ng katanyagan, maaaring mayroong labis na kasaganaan ng mga espesyalista sa isang prestihiyosong propesyon, na lilikha ng mga paghihirap kapag nakakuha ng trabaho.

TUNGKOL SA demand masasabi mo rin. Ang mga propesyon na in demand ngayon sa labor market ay maaaring hindi in demand bukas at vice versa. Halimbawa, ang pangangailangan para sa mga espesyalidad sa konstruksiyon ay lumalaki nang may mataas na mga rate ng konstruksiyon at bumabagsak sa isang sitwasyon krisis sa ekonomiya. Samakatuwid, sa bagay na ito ay mas mahusay na tumuon sa mga pagtataya ng mga espesyalista kaysa sa umiiral na sitwasyon.

Sahod hindi maaaring gumanap ng isang mapagpasyang papel sa pagpili ng isang propesyon, dahil kadalasan ay hindi ang propesyon ang binabayaran, ngunit ang posisyon. Ang mataas na sahod na nauugnay sa isang rehistradong propesyon, bilang panuntunan, ay sumasalamin sa antas ng panganib. Kung isasaalang-alang ang kadahilanan ng suweldo, mahalagang bigyang-pansin ang posibilidad ng paglago ng karera. Para sa ilang mga trabaho, ang panimulang suweldo ay maaaring medyo mataas, ngunit hindi ito tataas sa paglipas ng panahon; para sa iba ito ay lumalaki sa paglipas ng mga taon, at pagkaraan ng ilang panahon ang huli ay higit na hihigit sa una.

Tunay na pagkakataon ang pagkuha ng propesyon ay maaaring limitado ng kakulangan ng mga kondisyong pinansyal, ang kahirapan sa pagpasok, atbp. Upang malutas ang problemang ito, ang mga pagsisikap ay dapat idirekta sa pagbabago ng mga kondisyon ng paglilimita - kumuha ng pautang, maghanap ng alternatibong institusyong pang-edukasyon, atbp.

Opinyon at hangarin ng mga mahal sa buhay, lalo na ang mga magulang, ay ang pinaka-hindi maliwanag na kondisyon ng pagpili. Sa isang banda, ang mga kinatawan ng mas matandang henerasyon ay may karanasan na kailangang gamitin, ngunit sa kabilang banda, hindi sila palaging bihasa sa istruktura at dinamika ng modernong merkado ng paggawa. Ang mga opinyon ng ibang tao ay dapat isaalang-alang, ngunit sa parehong oras ay nauunawaan na ang pangwakas na desisyon ay dapat gawin sa iyong sarili.

Panloob na mga kadahilanan- ito ang mga kakayahan, kakayahan at interes ng tao mismo.

Ang perpektong opsyon ay kapag ang propesyon ay nakakatugon sa lahat ng mga tinukoy na kondisyon. Gayunpaman, kadalasan ay kailangang isakripisyo ang ilan sa kanila. Ang lahat ng mga kadahilanan ay medyo makabuluhan, at imposibleng i-gradate ang mga ito sa pagkakasunud-sunod ng kahalagahan, dahil ang iba't ibang mga kadahilanan ay makabuluhan para sa iba't ibang mga tao.

Ang mga panloob na kadahilanan ay may kinalaman sa indibidwal mismo - kung ano ang maaari at gusto niya. Dahil ang pangwakas na pagpipilian ay isang personal na pagpipilian na maaaring magkaroon ng isang mapagpasyang impluwensya sa natitirang bahagi ng buhay, ang espesyal na pansin ay dapat bayaran sa mga panloob na kadahilanan.

Mga posibilidad dapat isaalang-alang sa numero panloob na mga kadahilanan. Ang ilang mga propesyon ay sarado sa mga taong may karamdaman. Halimbawa. ang isang taong may kondisyon sa puso ay hindi maaaring maging isang piloto, at ang isang may allergy ay hindi maaaring maging isang chemist. Ang ilang mga propesyon ay nangangailangan ng isang mabilis na reaksyon, na nasubok gamit ang mga espesyal na kagamitan. Ang mga tagatikim ay dapat na magkaroon ng panlasa, ang mga musikero ay dapat magkaroon ng pandinig, atbp.

Ang mga kakayahan ay karaniwang nagpapakita ng kanilang sarili sa panahon ng pagsasanay. Malinaw, ang pagprograma para sa isang taong may mahinang marka sa matematika ay hindi magiging posible. pinakamahusay na pagpipilian, at ang isang taong walang nakikitang kakayahan sa pag-arte ay malabong gumawa ng karera bilang isang bida sa pelikula. Mayroong mga pagbubukod, ngunit medyo bihira ang mga ito.

Ang mga interes at kagustuhan ay lubhang mahalaga sa pagpili. Ang trabaho ay dapat na kawili-wili at maganap sa mga kondisyon na pinaka komportable. Para sa isang taong malikhain, ang paggising ng maaga at pagtatrabaho mula alas-otso hanggang lima ay hindi ang pinakamahusay na pagpipilian, ngunit para sa isang taong mahilig sa teknolohiya, pampulitika o artistikong aktibidad ay hindi ang pinakamahusay na pagpipilian.

Bespalova Svetlana

8 mga kadahilanan sa pagpili ng isang propesyon ayon sa E.A. Klimov:

  1. Posisyon ng matatandang miyembro ng pamilya
    May mga matatanda na direktang responsable sa kung ano ang magiging takbo ng iyong buhay. Ang pag-aalala na ito ay umaabot din sa tanong ng iyong propesyon sa hinaharap.
  2. Posisyon ng mga kasama, kasintahan
    Ang mga pagkakaibigan sa iyong edad ay napakalakas na at maaaring makaimpluwensya nang malaki sa iyong pagpili ng propesyon. Maaari ka lamang magbigay Pangkalahatang payo: ang tamang desisyon ay magiging isa na nababagay sa iyong mga interes at tumutugma sa mga interes ng lipunang iyong ginagalawan.
  3. Posisyon ng mga guro, guro sa paaralan
    Sa pamamagitan ng pagmamasid sa pag-uugali, akademiko at ekstrakurikular na aktibidad ng mga mag-aaral, ang isang bihasang guro ay maraming nalalaman tungkol sa iyo na lingid sa hindi propesyonal na mga mata at maging sa iyo.
  4. Mga personal na propesyonal na plano
    Sa kasong ito, ang plano ay tumutukoy sa iyong mga ideya tungkol sa mga yugto ng pag-master ng propesyon.
  5. Mga kakayahan
    Ang pagiging natatangi ng mga kakayahan ng isang tao ay dapat hatulan hindi lamang sa pamamagitan ng akademikong tagumpay, kundi pati na rin ng mga tagumpay sa iba't ibang uri ng mga aktibidad.
  6. Antas ng mga paghahabol sa pagkilala ng publiko
    Kapag nagpaplano ng iyong landas sa karera, napakahalagang alagaan na ang iyong mga hangarin ay makatotohanan.
  7. Kamalayan
    Mahalagang tiyakin na ang impormasyong nakuha mo tungkol sa isang partikular na propesyon ay hindi lumalabas na baluktot, hindi kumpleto, o isang panig.
  8. Mga tendensya
    Ang mga tendencies ay nagpapakita ng kanilang sarili sa mga paboritong aktibidad, kung saan ang karamihan sa kanilang libreng oras ay ginugol. Ito ay mga interes na sinusuportahan ng ilang mga kakayahan.

Kadalasan, ang bawat tao maaga o huli ay nahaharap sa tanong ng pagpili ng kanyang espesyalidad sa hinaharap. Sa karamihan ng mga kaso, nangyayari ito sa paaralan, kapag kailangan mong magpasya kung ano ang susunod na gagawin at kung anong uri ng edukasyon ang matatanggap. Kung ang isang tao ay nakabuo na ng mga kagustuhan sa murang edad at nagpasya kung ano ang gusto niya, ang pagpili ng isang propesyon ay hindi magdudulot sa kanya ng anumang mga paghihirap o hindi kinakailangang mga katanungan. Gayunpaman, napakakaunti sa kanila, halos kaunti. Ang karamihan ng mga tao sa gayong murang edad ay hindi nakapag-iisa na magpasya kung aling mga propesyon ang angkop para sa kanila at kung ano ang hinihiling sa merkado ng paggawa.

Minsan kailangan mong baguhin ang iyong espesyalidad o trabaho sa pagtanda. Madalang itong nangyayari, ngunit nangyayari pa rin, malamang dahil sa mga pangyayari sa buhay. Sa kasong ito, lalong mahalaga na huwag magkamali sa pagpili ng isang propesyon, dahil ang muling pagsasanay at pagkakaroon ng karanasan ay tumatagal ng maraming oras.

Paggawa ng pagpili

Upang matukoy nang eksakto kung anong uri ng propesyon ang mas hilig ng isang tao, maaaring magsagawa ng ilang mga pagsubok. Ang mga ito ay batay sa paghahati ng lahat ng mga specialty sa 5 pangunahing kategorya:

  • ang tao ay kalikasan;
  • tao - tao;
  • ang isang tao ay isang masining na imahe;
  • tao - teknolohiya;
  • ang tao ay isang sign system.

Ang bawat isa sa kanila ay may sariling katangian. Salamat sa mga sagot sa mga tanong sa pagsubok (mayroong mga 30 sa kanila), maaari mong matukoy nang eksakto kung aling mga propesyon ang angkop para sa isang partikular na indibidwal. Kadalasan, walang "purong" subspecies batay sa mga resulta, may posibilidad na mahulog ang 1 o 2 kategorya.

Ang mga ito ay walang alinlangan na hindi ang pangunahing mga kadahilanan sa pagpili ng isang propesyon, ngunit maaari pa rin silang makatulong na matukoy ang mga indibidwal na kagustuhan at hilig. Ang pagsusulit na ito ay maaaring kunin online o sa isang employment center. Ang pamamaraang ito, kasama ang pagkalkula ng mga resulta, ay tatagal ng hindi hihigit sa 30-40 minuto.

Ngunit ito, siyempre, ay mas angkop para sa mga mag-aaral na nahihirapang magpasya sa isang espesyalidad. Para sa isang mas may edad na tao, ang gayong mga pagsubok ay maaaring hindi na kailangan kung siya mismo ay nauunawaan kung anong uri ng trabaho ang kailangan niya.

Gayundin, ang pagpili ng propesyon ay kadalasang ipinapataw lamang sa nagtapos ng mga magulang, guro, mga pangyayari at iba pang mga kadahilanan. Ito ay maaaring sanhi ng mga isyu ng prestihiyo, ang pinansiyal na posibilidad na makakuha ng isang espesyalidad sa isang mas mataas na institusyon, mga maling kuru-kuro tungkol dito, atbp. Sa karamihan ng mga kaso, ito ay humahantong sa pagkabigo at pag-aatubili na magtrabaho sa isang larangan, kahit na ito ay may kaugnayan at nagdadala sa magandang kita. Bilang kahalili, ang isang tao, sa kahilingan ng kanyang mga mahal sa buhay, ay naglalaan ng kanyang buong buhay sa isang bagay na ganap na naiiba sa kanyang pagnanasa. Ito ay malinaw na walang positibong epekto sa kanya propesyonal na tagumpay at pangkalahatang emosyonal na estado.

Sa panahon ngayon hindi na mahirap magpalit ng propesyon. Mayroong maraming mga pagkakataon upang makatanggap nang magkatulad karagdagang edukasyon, dumalo sa mga kurso o pag-aralan ang agham na gusto mo nang mag-isa. Bukod dito, maaari itong maging pagpapalalim ng kaalaman sa isang umiiral na espesyalidad o pagkuha ng ganap na mga bago sa ibang direksyon.

Pagkalkula ng trabaho

Kapag pumipili ng isang espesyalidad sa hinaharap, isang mahalagang kadahilanan ang pangangailangan nito sa merkado ng paggawa. Kinakailangang isaalang-alang kung ano ang mga pagkakataon na makakuha ng isang disenteng trabaho pagkatapos ng pagtatapos mula sa isang tiyak na institusyong pang-edukasyon at pagtanggap ng isang diploma. Kailangan mong mag-isip tungkol sa pagpili ng isang propesyon nang maaga, pati na rin ang tungkol sa mga prospect na maaaring ibigay nito sa hinaharap.

Mayroong maraming mga kadahilanan na nakakaimpluwensya sa panghuling desisyon, ngunit ito ang ilan sa mga pinakamahalaga. May mga istatistika na taun-taon ay nagpapahiwatig ng pinakasikat at. Bilang karagdagan, ang data ay ipinahiwatig ayon sa iba't ibang bansa at sa buong mundo sa pangkalahatan. Samakatuwid, hindi mo lamang matukoy ang nais na direksyon sa iyong karera sa hinaharap, ngunit maunawaan din kung magiging problema ito kapag binabago ang iyong lugar ng paninirahan. Mahalaga rin ang mga ganitong salik.

Mas gusto ng ilan ang mga specialty na magdadala ng garantisadong mataas na kita o may mahusay na mga prospect sa pag-unlad sa hinaharap. Nalalapat din ito sa mga propesyon ng pamilya, na minana ng mga henerasyon, at lahat ng kaalaman at subtleties ay ipinasa mula sa ama hanggang sa anak na lalaki.

Ang ganitong pagpili ay maaaring idikta ng sariling pagnanais o pagtawag, ngunit hindi ito palaging nangyayari. Syempre, priceless yun malapit na tao Maaari kang magpasimula sa gayong mga pagkasalimuot ng propesyon na hindi sasabihin sa iyo ng sinumang guro sa mundo institusyong pang-edukasyon o tagapagturo sa lugar ng trabaho. Gayunpaman, ito ay totoo lamang kung ang espesyalidad ay tumutugma sa iyong mga pangarap. Kung hindi, ito ay pagpapahirap at sapilitang pananakop.

Espesyalidad ayon sa gusto mo

Sa kabila ng lahat ng mga pangyayari na nakakaimpluwensya sa panlabas, dapat munang isaalang-alang ng sinumang tao ang kanyang sariling mga talento at kagustuhan. Ito ay totoo lalo na para sa mga nagtapos na nasa isang sangang-daan at kadalasang nagdududa sa kawastuhan ng sariling desisyon. Sa mahirap na sandali na ito ay mahalaga na makipag-usap sa kanya ang malalapit na tao, talakayin ang isyung ito sa isang family council at payuhan nang walang itinatakda kung saan siya dapat mag-aral.

Napakahalaga na isaalang-alang ang mga kagustuhan at pakinggan ang opinyon ng binatilyo mismo, dahil ito ang kanyang propesyon sa hinaharap, kung saan ilalaan niya ang natitirang bahagi ng kanyang buhay. At sa isang matagumpay na pagpili, hindi lamang ito magiging mapagkukunan ng kita, ngunit magdudulot din ng kagalakan at kasiyahan, na mahalaga din.

Kadalasan ay napakahirap para sa mga magulang na umiwas sa iba't ibang manipulasyon at panghihikayat kung ang kanilang nasa hustong gulang na anak ay gustong gumawa ng isang bagay na hindi sila kasiya-siya sariling kagustuhan. Nagsisimula silang magbigay ng maraming iba't ibang mga argumento at katotohanan, na nakakaimpluwensya sa kanilang pagpili ng propesyon sa ibang pagkakataon. Gayunpaman, ito ay nagkakahalaga ng pagsasaalang-alang kung ano ang mas mahalaga: ang kawastuhan ng mga magulang o ang kasiyahan ng kanilang anak sa kanilang espesyalidad sa hinaharap. Halimbawa, kung ang ama at lolo ay mga piloto, kung gayon, siyempre, mas gugustuhin nila na ang kanilang apo ay pumasok din sa aviation. Ngunit ang lalaki ay mahilig sa musika o mahilig siyang mag-ukit ng kahoy. May punto kaya kung igiit nila ang sarili nila at pilitin siyang makakuha ng nararapat na edukasyon?! Kahit na sa ilalim ng gayong mga kalagayan, walang garantiya na ang isang lalaki pagkatapos ng pagtatapos sa unibersidad ay papasok sa trabaho sa kanyang espesyalidad, at hindi gagawin ang gusto niya. Kung gayon, sulit ba ang pag-aaksaya ng oras sa pag-aaral ng isang bagay na hindi niya kailangan at hinding-hindi na kailangan?

Mahalagang huwag kalimutan ang sumusunod na katotohanan kapag pumipili ng isang espesyalidad: upang maging isang tunay na propesyonal na kailangan mong patuloy na mapabuti. Kailangan mong matuto ng bago, modernong mga uso at pamamaraan, makipagpalitan ng mga karanasan sa iba, at iba pa. Siyempre, ito ay mas madali at mas masaya na gawin kapag ang espesyalidad ay pinili ayon sa gusto mo at ang pagpapalalim ng iyong kaalaman sa lugar na ito ay hindi sanhi ng pangangailangan, ngunit sa pamamagitan ng taos-pusong pagnanais at interes. Kung nililimitahan mo lamang ang iyong sarili sa ibinigay sa isang institusyong pang-edukasyon, at walang pagnanais na makakuha ng karanasan, kung gayon ang empleyado ay magiging medyo pangkaraniwan, na hindi rin nakakatulong sa pag-unlad ng alinman sa personalidad o propesyonalismo sa negosyo. kung saan kasali ang tao. Para sa kadahilanang ito, ang bokasyon ay higit pa rin kaysa sa karamihan ng iba pang mga kadahilanan at dahilan kapag pumipili ng isang uri ng aktibidad.