Ano ang ibig sabihin ng mga salawikain at kasabihan ng isang psychiatrist. Malalim na sikolohikal na kahulugan ng mga salawikain

Pag-aaral ng antas, layunin ng pag-iisip, ang kakayahang maunawaan at gumana sa makasagisag na kahulugan ng teksto, pagkita ng kaibhan at layunin ng mga paghatol, ang antas ng kanilang lalim, ang antas ng pag-unlad ng mga proseso ng pagsasalita.

Ang pamamaraan ay maaaring gamitin kapwa sa pag-aaral ng mga kabataan at matatanda.

Mga tagubilin para sa pagsusulit

Ang paksa ay tinatawag na ilang metapora at salawikain at hiniling na ipaliwanag ang kanilang abstract na matalinghagang kahulugan.

Tandaan:

• Maaari mong gamitin ang pagsubok na ito sa ibang bersyon, na nag-aanyaya sa paksa na ihambing ang mga parirala sa isa't isa at hanapin ang mga ito na magkapareho o magkasalungat sa kahulugan. Papayagan ka nitong mag-diagnose antas ng pagbuo ng mga nag-uugnay na proseso at flexibility ng pag-iisip.

materyal sa pagsubok

1. Hampasin habang mainit ang plantsa.
2. Huwag umupo sa iyong paragos.
3. Walang usok kung walang apoy.
4. Hindi lahat ng kumikinang ay ginto.
5. Pinutol nila ang kagubatan - lumilipad ang mga chips.
6. Lalabas ang pagpatay.
7. Malalim ang tubig.
8. Kung gusto mong sumakay - mahilig magdala ng mga sled.
9. Kung ano ang umiikot ay dumarating.
10. Bawat araw ay hindi Linggo.
11. Huwag mong bilangin ang iyong mga manok bago sila mapisa.
12. Walang dapat sisihin sa salamin, kung baluktot ang mukha.
13. Ang kubo ay hindi pula sa mga sulok, ngunit ang pirogue ay pula.
14. Kung mas tahimik ka, mas lalalim ka.
15. Kinuha niya ang paghatak - huwag sabihin na hindi ito mabigat.
16. Pitong beses na sukat hiwa nang isang beses.
17. Binabati sila ng mga damit, sinamahan ng isip.
18. Hindi para sa Senka hat.
19. Habang dumarating, ganoon din ang tutugon nito.
20. Maliit na spool ngunit mahalaga.
21. Binago ng leopardo ang kanyang mga spot.
22. May kaligtasan sa mga numero.
23. Prevaricate.
24. Umiyak ang pusa.
25. Isang tinig sa mga umiinom sa disyerto.
26. Manipis ang bituka.
27. Dalawang ng isang Uri.
28. Saktan ang iyong sarili sa ulo.
29. Ulo ng hardin.
30. Ang aking dila ay aking kaaway.
31. Gumawa ng isang hangal na manalangin sa Diyos - siya ay basagin ang kanyang noo.
32. Magaling sa mga tupa.
33. Goosebumps.
34. Isa na may bipod, pitong may kutsara.
35. Parang suntok sa ulo.
36. Hindi masisira ng lamok ang ilong.
37. Ang ikalimang gulong sa kariton.
38. Dagdag pa sa kagubatan - mas maraming kahoy na panggatong.
39. Parang kulog mula sa maaliwalas na kalangitan.
40. Ang mga manok ay hindi kumakain ng pera.
41. Ang kaluluwa ay napunta sa takong.
42. Magtapon ng anino sa bakod.
43. Durog na tubig sa isang mortar.
44. Hayaan ang kambing sa hardin.

Kinakailangan ang pagpaparehistro

Upang makita ang materyal sa kabuuan nito, kailangan mong magparehistro o pumasok sa site.

Pansin!
1. Walang makakakita sa mga resulta ng pagsusulit, ang iyong pangalan o larawan. Sa halip, kasarian at edad lang ang ililista. Halimbawa, " Babae, 23"o" Lalaki, 31“.
2. Ang pangalan at larawan ay makikita lamang sa mga komento o iba pang mga post sa site.
3. Mga Karapatan sa VK: “ Access sa listahan ng mga kaibigan"at" Access sa anumang oras” ay kinakailangan upang makita mo ang mga pagsusulit na naipasa ng iyong mga kaibigan at makita kung gaano karaming mga sagot sa porsyento ang iyong naitugma. Kung saan hindi makikita ng mga kaibigan mga sagot sa mga tanong at mga resulta ng iyong mga pagsusulit, at hindi mo makikita ang kanilang mga resulta (tingnan ang talata 1).
4. Sa pamamagitan ng pagpapahintulot sa site, nagbibigay ka ng pahintulot para sa pagproseso ng personal na data.

Interpretasyon ng mga resulta ng pagsusulit

Ang isang literal na interpretasyon ng isang parirala, o isang paliwanag gamit ang pagpaparami ng mga halimbawa mula sa sariling karanasan, ay nagpapahiwatig ng mababang antas ng komunikasyon.

Maaaring masuri ang mga resulta gamit ang talahanayan:

Mga pinagmumulan

• Interpretasyon ng mga salawikain/ Almanac ng mga sikolohikal na pagsusulit. M., 1995, S.125-126.

Sa "pagtanggap" na ito ay hindi ko sinubukang sagutin ang paraan na gusto kong isipin, ngunit ang tunay na paraan. Ang lahat ay patas.

Gusto ko lalo na magpasalamat kay Maxim (aka dpmmax ) para sa pagpasok. Sana maging objective at honest din ang diagnosis na ginawa niya sa pagtatapos ng reception :)

Narito ang aking mga sagot na may napakaliit na pagwawasto ng aking mga pagkakamali sa pagbabaybay - ang pagtanggap ay isinagawa online at walang oras upang itama at itama ang isang bagay. .

1. Tungkol sa pagmamana. Mikhail, mayroon kang mga buntis na babae sa iyong pamilya ... ugh, ang ibig kong sabihin - mga boss - nandiyan ba?

Kamusta!
Babalaan kita kaagad na magsusulat ako nang walang tuldok at kuwit Malaking titik- simula ng isang bagong pangungusap
Kaya ang sagot
Palaging may ilang aktibista at amo sa panig ng aking ama. Hindi malaki ang katayuan, ngunit palaging mga taong may aktibong posisyon.
Si Lola ang pinuno ng konseho ng nayon.
At si tatay - siya ang pinuno ng buong programang panlipunan ng isang malaking negosyo - ay responsable sa pagtiyak na maayos ang lahat sa mga empleyado :)

2. Michael, ano ang gusto mong maging bata?

Sino ang ayaw lang Sa pangkalahatan, tulad ng iba
Ngunit mula sa pinaka-hindi pangkaraniwang - ito ay isang neurosurgeon noong ako ay 14-16 taong gulang. Ito ay napakahiwaga at hindi ginalugad, ngunit sa parehong oras ay napakalapit at malapit.
Nakapagtataka, ang aking anak na babae, na 16 na ang kanyang sarili, ay gusto na ring maging isang brain scientist. Iyon ay dahil ang mga gene, bagaman halos hindi namin ito napag-usapan sa kanya.

3. Mikhail, lumaki ka ba bilang isang kalmado o rambunctious na bata? kapag ikaw huling beses nakipaglaban?

Ako ay medyo aktibo Ako ay nakikibahagi sa lahat ng bagay na ginawa ko sa lahat ng oras, nabasa ko Kahit papaano ginawa ko ang lahat nang napakaaktibo
Nakipaglaban siya - kung hindi mo kukunin ang aking mga periodic boxing classes (tiyak na hindi ito laban, ngunit kapag binigyan ka ng kumpol coach, siyempre naiintindihan mo kung gaano kahirap para sa kanila sa ring) - pagkatapos ay napakatagal. kanina. Sa 19 taong gulang :)
Nakatayo kami sa hintuan ng bus noong gabi ng Enero 1 (kaagad pagkatapos ng salu-salo ng Bagong Taon) at pagkatapos ay isang grupo ng mga lasing na sharomyks ang lumapit sa aming mga kasama sa unibersidad
Buweno, salita para sa salita - nagkamali kami na sabihin na kami ay mula sa unibersidad - at ang mga taong iyon ay nagpasya na maaari nilang gawin sa amin - kami ay uri ng mga nerd.
Buweno, sa madaling salita, hindi sila nagtagumpay - ang indayog ay medyo maikli. Tumakbo ang mga lalaki at nangakong babalik kasama ang kanilang mga kasama. Buweno, nagpasya kaming huwag maghintay - at naglakad. Ito ay nasa labas ng Yekaterinburg. Malayo sa kasalanan. Ngunit ang pakiramdam ng tagumpay ay napaka-inspirasyon.

4. Higit pa tungkol sa pagmamana at mga ugat. Saang bansa sa mundo mo gustong ipanganak?

Hindi kailanman naisip tungkol dito. Ito ay napaka hypothetical.
Sinimulan kong ayusin ang isip ko. Kahit saan ay may mga kalamangan at kahinaan.
Ngunit gusto ko ang Russia. Maraming bagay ang hindi bagay sa akin. Pero gusto ko. Kahit sa maikling panahon, minsan gusto mong umalis :)

5. Dati uso ang "mow" sa serbisyo. At ngayon? Ipapadala mo ba ang iyong anak upang maglingkod sa hukbo?

Sa totoo lang Sa ating kasalukuyang estado, ayoko na. May iba pang paraan para maturuan ang mga tamang katangian sa mga kabataan.
Well, mas gugustuhin kong magbayad ng buwis para magsilbi ang mga propesyonal sa hukbo

6. Nagsisimula ang lahat sa isang lugar, kabilang ang kumita ng pera. Paano mo nakuha ang iyong unang pera?

Nakuha ko ang aking unang pera sa pagitan ng ika-7 at ika-8 baitang. Sa summer vacation. Noong unang panahon, may ganitong programa para sa mga mag-aaral - nagtatrabaho ka sa isang tunay na produksyon at binabayaran ka ng isang tunay na suweldo. Ang lahat ay nasa hustong gulang. Ang tanging bagay - 4 na oras sa isang araw wala na.
Siya ay nagwalis, nagpinta, naglinis ng basura, nag-drag ng lahat ng uri ng basura - mabuti, sa pangkalahatan, mga auxiliary na manggagawa. Nakuha ang aking unang 40!!! rubles. Pagkatapos ito ay disenteng pera.
At kaya pagkatapos ay nagtrabaho siya tuwing tag-araw :) Pagkatapos ng isang buwan at kalahating trabaho, nagmaneho siya ng kanyang sarili sa buong bansa. Mag-isa o kasama ang isang kaibigan. Pagkatapos ito ay ligtas. Tulad ng tila sa akin

7. Matapat na kita - ito ay naiintindihan. Pero. Naranasan mo na bang magnakaw?

Mas magiging komportable para sa akin na sagutin ang isang tanong
Sasagot ako sa ikapito
Sa totoo lang, kinailangan naming magnakaw ng patatas sa detatsment ng mga estudyante mula sa kolektibong bukid. Nakakahiya, pero sa kabilang banda, nawala pa rin siya. At pagkatapos ay dinala nila siya sa kanilang hostel nang maramihan. At nabuhay sila ng isang buong taon. May patatas. Ang pinaka nakakainis ay may nagnakaw din sa akin ng isang bag ng patatas sa hostel. Sa pangkalahatan - kung saan mo mahahanap kung saan ka natalo

8. Naiintindihan ko na dapat mayroong disiplina sa trabaho. Pero. Bibigyan mo ba ng katwiran ang isang empleyado para sa pagliban dahil sa pag-ibig?

Malamang na bigyang-katwiran siyempre - Ngunit isang beses. Mababawasan niya ang antas ng pag-angkin, kung tapat din siyang nagbabala at hindi nagsisinungaling at nagpapaliwanag ng dahilan.
Ngunit kung ito ay regular - pagkatapos ay natatakot ako dito siya ay magkakaroon ng kaunti masikip. Pagkatapos ng lahat, ang ibang mga empleyado at ang Kumpanya sa kabuuan ay umaasa sa mga empleyado. Samakatuwid, malinaw na hindi kinakailangan na abusuhin ito.

9. Muli tungkol sa pera. Paano mo nakuha ang iyong unang milyong dolyar?

Again about money :) May doctor ka, tinitingnan ko ang mga problema ko

Kung ito ay isang beses na pagbabayad at cash, pagkatapos ay kumita ako ng pera sa IES, kung saan ako ang General Director mula sa sandali ng pundasyon at isang shareholder - batay sa mga resulta ng trabaho sa unang tatlong taon mula sa sandaling ang proyekto ay inilunsad, ang mga unang resulta ay lumitaw.

10. Anong pelikula ang handa mong panoorin kahit araw-araw?

Araw-araw - Natatakot ako na walang oras, ngunit talagang gusto ko ang pelikulang Gladiator kasama si Russell Crowe. Nasa Maximus ang lahat - katanyagan, pagkilala at kapangyarihan, ngunit hindi niya ito kailangan. Ang lahat ay inalis sa kanya at higit pa - kinuha nila ang kanyang kalayaan. At kahit na sa ganitong estado - siya ay mahusay. At pagkatapos - siya ay bumangon muli, bilang isang alipin, siya ay mas mataas kaysa sa emperador, at nanalo sa hindi pantay na tunggalian na ito. Lakas ng isip
Mahal ko.
Madalas ko itong pinapanood

11. Ano ang huling pinagtawanan mo?

Oo, nagtatawanan lang kami dito - tungkol sa katotohanan na hindi malinaw kung sino ang nag-diagnose kung kanino dito :)))

12. Isang hiwalay na tanong mula sa aking bunsong anak na babae: mga igos sa kanila, kasama ang mga prinsesa - saan sila nag-aaral upang maging mga big boss?

Kahit saan
Ang buhay ay nagtuturo Kung tumingin ka sa paligid at matuto mula sa iyong sarili at mas mabuti mula sa mga pagkakamali ng ibang tao - at sa parehong oras huwag matakot - kung gayon ang paaralang ito ay nasa lahat ng dako
At hindi tanong ng pagiging isang malaking boss - iyon ay ang pagiging isang pinuno, iyon ay astig!!!

13. Anong aklat ang nagbigay ng pinakamalaking impresyon sa iyo bilang isang bata?

Malamang hindi libro kundi mga libro - libro ni Jules Verne. Ito ay napaka-cool, hindi pangkaraniwan, siyentipiko sa parehong oras, tungkol sa ibang buhay, tungkol sa mga pakikipagsapalaran, tungkol sa mga bayani, tungkol sa mga pagsubok. Eh lagi naman akong late sa klase. Uupo ako para sa isa pa. At wala na ang lahat.

14. Ngayon ng kaunti tungkol sa kakayahang manghula. Sino ang maaaring maging susunod na pangulo sa Russia?

Dito nabigo ang aking analytical skills. hindi ko alam. Sa totoo lang.

15. Well, sa pangkalahatan: paano naiiba ang "malupit" na buhay ng isang nangungunang tagapamahala sa Siberia sa "malupit" na buhay ng isang nangungunang tagapamahala sa Moscow?

Sa Moscow, gumugugol ka ng mas maraming oras sa kalsada. Noong nagtrabaho ako sa Irkutsk - limang minuto sa paglalakad at sa trabaho. Ang kagandahan. Isa pang pakiramdam ng buhay. At dito - isang oras kahit doon at isang oras pabalik. Maliban dun, wala :)

16. Medyo tungkol sa trabaho mismo. Gusto mo ba ang Beeline advertising sa iyong sarili? Itinuturing mo ba itong "kabataan"?

Gusto ko ang advertising. She is lively, with humor, with enthusiasm, siguro ngayon hindi pa siya masyadong kabataan, pero hindi lang mga kabataan ang mga Kliyente namin.
Magaling Svetlakov, narito kami kamakailan sa premiere ng kanyang huling pelikula na tinatalakay ang pakiramdam ng pakikipagtulungan
Ngayon sa mga rehiyon tinanong nila siya tungkol sa mga mobile na komunikasyon - itinuturing siya ng mga tao na isang propesyonal sa bagay na ito :)))
Ang tanging bagay na inirereklamo ng mga lalaki mula sa Chelyabinsk ay ang advertising. From Tagil for some reason not :)

17. Gaano nabawasan ang trapiko ng boses sa mga cellular network nitong mga nakaraang taon? Halimbawa, sa average na minuto bawat tao? Gaano ka kabilis ang pagiging isang mobile ISP?

Ang trapiko ng boses ay hindi bumababa - ang mga tao ay hindi gaanong nagsasalita, at may mga bansa kung saan ang mga tao ay nagsasalita ng maraming beses.
Paggamit ng data nang 2.5 beses Noong nakaraang taon- parami nang parami ang gumagamit nito at parami nang parami ang isinama sa Internet.

18. Muli kong gagamitin ang aking opisyal na posisyon upang masiyahan ang aking personal na pag-usisa. Ano ang iyong trabaho at ano ang iyong personal na sasakyan?

Hindi ko kailangan ng gumaganang Jaguar XJ, ngunit hindi ko kailangan ng personal. Ibinenta ko ang aking Aston Martin ilang taon na ang nakararaan dahil tumayo ito sa loob ng anim na buwan at hindi ko ito nababagay - walang oras. Ang ganitong sasakyan ay dapat tumakbo.
Sa katapusan ng linggo, nakaupo ako sa likod ng manibela sa kotse ng aking asawa kasama ang aking pamilya. At mayroon akong sapat.

19. At muli tungkol sa trabaho. Don't tell me kung bakit minsan ganito ang pakiramdam mga cellular operator sa maliliit na bagay na niloloko ang kanilang kliyente? Binubuksan nila ang sipol na "walang bayad" para sa kanya, at kung hindi niya ito patayin sa loob ng isang buwan, bawasan ang 30 rubles sa isang buwan mula sa pasusuhin. Sa palagay mo ba ang gawaing ito ay mapagkunwari?

Well, ang beep ay mula sa ibang operator :)
Ngunit isinasaalang-alang ko ang gayong kasanayan bilang mas madaling sabihin - mali. Pagdating ko sa telecom, isa ito sa mga pinaka hindi kasiya-siyang pagtuklas. At kami, pagkatapos na pag-isipang muli ang mga pamamaraang ito mula noong Enero, ay ganap na binago ang aming mga diskarte. Sa pagkawala ng bahagi ng kita siyempre.
Ngunit hindi ka maaaring magnegosyo dito. Ngunit may gusto akong sabihin - ang mga tao mismo ay nakasanayan ang mga operator na ito - pagkatapos ng lahat, na napunta sa ganoong sitwasyon, sa karamihan ng mga kaso ay "pinatawad" nila siya para dito at manatili sa kanya. May pakiramdam na ito ay maaaring gawin nang palagian - walang kahihinatnan. Samakatuwid ang tukso ay napakalaki. Ngunit napagtagumpayan natin ang tuksong ito sa ating sarili.

20. Masama ang hedgehog na hindi nangangarap na maging anti-tank. Ikaw ba mismo ay may malalayong plano? Well, doon, upang makuha ang lahat ng mga cellular na komunikasyon sa Russia? Sa mundo? Ang planeta mismo? Galaxy?

May pangarap akong gawing cellular company ang VimpelCom na pinakamahal ng mga Kliyente, ngunit sa parehong oras ang pinaka-epektibo mula sa pang-ekonomiyang pananaw. At ito ay isang napakahirap na kwento.

21. Lahat tayo ay kailangang gumawa ng mahihirap na desisyon paminsan-minsan. Karamihan mahirap na desisyon bilang CEO ng Beeline - ano ito?

Ang pinakamahirap na bagay ay baguhin ang ideolohiya at diskarte sa Kliyente. Iyon ay, ang pagtatalaga at pagtatanggol sa direksyon ng paggalaw ay ibang-iba kaysa noon. At ito ay isang mahirap na desisyon, marahil hindi mula sa punto ng view ng paggawa ng ganoong desisyon - ang pinakamahirap na bagay ay ang pagpapatupad nito

22. Isipin na nagbukas ka ng isang bote. magandang alak, at mula roon ay lumabas ang isang genie at nag-aalok sa iyo ng tatlong kahilingan. Ano ang hilingin mo? O tawagan mo kami ngayon?

tatawagan kita agad :)

23. Maraming tao ang may sariling phobia. At ikaw? Natatakot ka ba sa anumang partikular na bagay?

Sa totoo lang, hindi ako natatakot sa kahit ano. Siguro para lang sa mga anak ko - kung may sakit ang anak mo, ikaw mismo ay walang magagawa. Walang iba kundi ang panonood ng doktor na lumulutas ng problema. Kakila-kilabot na pakiramdam ng kawalan ng kakayahan. Alam ng sinumang nakaranas nito. Ito ay isang bagay na hindi ko gustong-gusto.

24. Ang trabaho ay trabaho, ngunit kailangan mong makagambala at makapagpahinga kahit papaano, at hinding-hindi ako maniniwala na hindi ka tensyonado. Kaya paano ka mag-relax at mag-unwind?

Mayroon akong isang libangan - ako ay isang coach. At kaya - oras kasama ang pamilya at mga anak. Ang pinakamahusay na mayroon. Talaga. Hindi talaga ako pumupunta sa mga party - ang tanging lugar na napuntahan ko sa loob ng ilang taon ay pumunta ako sa Svetlakov. Nanood ng premiere niya. Pareho lang, ang aming pangunahing bayani sa advertising :)
Gustung-gusto kong maglakbay kasama ang aking pamilya. Astig niyan. Marami akong nabasa noong bakasyon.

25. Madalas ka bang naiinis sa mga kasama na nagsasabing isang malapit na antenna komunikasyong cellular may nakakapinsalang epekto sa kanila kasama ang mga sinag nito?

Habang ako ay madalang nakatira sa isang desyerto na lugar :)

26. Muli akong mausisa sa ilalim ng pagkukunwari ng propesyonal na interes. Ano ang sahod mo?

27. Isang mapanuksong tanong mula sa isang psychiatrist. Naniniwala ka ba sa Diyos?

Hindi ako nagsisimba. Pero naniniwala ako sa guardian angel. Ilang beses na - parang may pumipigil sa iyo. At ilang beses nitong iniligtas ang buhay ko. Pagkatapos ng mga ganitong kwento, magsisimula kang maniwala

28. Ano ang hindi mo alam kung paano, ngunit nais mong malaman?

Kumusta sa lahat Nagmamaneho ako pauwi mula sa trabaho Gumagamit ako ng Beeline modem, para makapagsulat ako sa kotse. Sasamantalahin ko ang pagkakataong ito para tapusin ang mga sagot gaya ng ipinangako

Hindi ako marunong kumanta, pero gusto ko. mataas. Pero ilang ulit na tinapakan ng oso ang tenga ko. Samakatuwid, ang pinakamahusay na magagawa ko ay ang kantang I will kill you boatman ... :)

29. Anong mga lugar ng paglilibang ang gusto mo sa Moscow?

Gusto ko talaga ang teritoryo ng Luzhniki - ito ay berde, maganda, kultural at napakakalma. Laging kakaunti ang tao. Maaari kang maglakad, mag-rollerblade, magpahangin. Ito ay isa sa aking mga paboritong lugar sa Moscow.

30. Ano ang gagawin mo kung hindi mo kailangang kumita ng pera?

Ito ay gagana :) Ito ay kawili-wili. Pagsingit nito. Mga bagong gawain, mga bagong tao, mga problema at kanilang mga solusyon.
At malamang na ituro ko sa iba ang alam ko sa aking sarili. Ito ay isang kapana-panabik na proseso - kapag kailangan mong magpaliwanag sa ibang tao upang maunawaan niya, tanggapin at tiyaking gamitin. Ang aking ina ay isang guro sa matematika - tila nasa kanya ito ...

31. Handa ka na bang gawin ang Beeline ang unang kumpanya ng cellular sa Russia, kung saan hindi inaasahan ng mga gumagamit nito ang isang maruming trick?

Dito tayo pupunta...

32. Anong track o CD ang ilalagay mo kung masama ang pakiramdam mo?

Good question.. Made me think... Something romantic - Celine Dion siguro or Adele
Isinulat ko ito ngayon at naisip - ngunit i-on ko ito tulad ng ngayon. Hindi dahil nakakainis - gusto lang

33. Muli ang mapanuksong tanong ng psychiatrist: kanino ka huling uminom?

Hindi ako umiinom...
Dito nagsisimula ang pagdududa ng doktor.
Hindi ako umiinom ng alak.
Kaya, dito nagsisimula ang doktor na magkaroon ng malubhang hinala tungkol sa kasapatan at katapatan ng pasyente
Hindi, talaga, ang mga nakakakilala sa akin nang husto ay kumpirmahin ito ...
Samakatuwid, uminom sila - wala ito sa akin. Sino yung kasama ko nung umiinom yung tao - yung asawa ko. Nagpahinga kami kasama niya sa Roma - na-miss niya ang isang baso ng alak. Well, hindi lang isa, kundi isang mag-asawa...

34. Dito tinanong ako ng mga magagandang nurse: magkano ang suit mo at relo mo?

Hindi ako nagsusuot ng mga relo - hindi nila ako sinusuot ng mahabang panahon. Hindi ko alam kung bakit, pero hindi sila pumunta.
Napakahusay na pinapalitan ng telepono ang aking relo. At ito ay nagkakahalaga ng mas mura - at iba pa na maaari.
Ang kasuutan ay nagkakahalaga ng halos apat na libong dolyar. Paumanhin - ngunit ito ay mahal uniporme sa trabaho. Kailangang tumugma. Sa ibang mga araw, mas mahinhin ang pananamit ko.

35. Muli sa iyong trabaho. Magbigay ng 5 mga pagpapahusay na naganap sa Beeline mula noong dumating ka.

Binago ang ideolohiya at saloobin sa Kliyente
Nagsimula tayo ng malalim na pagbabago sa kultura sa loob ng Kumpanya - una sa lahat, tayo mismo ang dapat magbago
Nakabuo ng bagong seryoso at naka-orient sa resulta na pangkat
Itinaas ang moral at mood sa koponan - ito ay mahalaga, walang magagawa kung wala ito
Sa unang quarter, marami kaming nagawang magagandang bagay para sa aming mga Kliyente - at ito ay simula pa lamang. Higit pa ito ay magiging mas kawili-wili...

36. At isa pang tanong tungkol sa trabaho. Nagtakda ka na ba ng maganda, masusukat na layunin para sa pagbuo ng Vimpelcom para sa iyong sarili o sa iyong mga shareholder, anong uri ng layunin ito?

Napagpasyahan na namin ang isang maganda. Gamit ang nasusukat, nire-redefine natin ito ngayon. Lahat ay dapat pag-isipan at bilangin...
Ipapaalam namin sa iyo kapag handa na kami...

37. Ang aking asawa (siya ay isang bookworm pa rin) ay nagtanong: anong libro ang binabasa mo ngayon?

Boring na sagot ko.
Sasabihin ko sa iyo kung alin ang katatapos ko lang sa The First 90 days (Michael Watkins) - Naghahanda ako para sa sarili kong pagsasanay para sa aming mga empleyado (na isinagawa noong Sabado). Isang libro tungkol sa kung ano ang dapat gawin at kung ano ang hindi dapat gawin sa unang 90 araw sa isang bagong posisyon :)
Sa kathang-isip kulang na kulang ang oras.

38. Panganay na anak na babae nagpasya din na magtanong. Kanino at para saan mo gustong humingi ng tawad?

Personal na tanong kung hindi masagot ng pormal
Hihingi ako ng tawad sa mga nakatatandang bata. Ngayon sila ay 20 - anak na lalaki at 16 - anak na babae. Gumugol ako ng kaunting oras sa kanila, nagtrabaho nang husto at nagtrabaho nang malayo sa bahay. I have a very good relationship with them, pero ngayon ko lang naintindihan kung paano nila ako na-miss. Lalo na sa mga tiyak na oras ng kanilang buhay.

Ayan yun

39. Hindi ko matandaan kung sino ang nagtanong sa akin na itanong ito, ngunit oh well. Kinakailangan ba ang kursong edukasyon sa sex sa paaralan?

Maaaring kailanganin ito. Ngunit hindi ko ito pinasok. Walang magtuturo nito. Alam mismo average na edad mga guro - hindi malinaw kung sino ang magtuturo nito sa mga bata na mayroon nang access sa Internet at maaaring magturo ng maraming sa mga guro mismo. Hindi bababa sa mayroon silang maraming teoretikal na paghahanda sa oras na kailangan nila itong ituro. Bukod dito, mas interesado sila dito mula sa punto ng view ng paksa mismo kaysa sa guro mismo.
Kaya ito ay magiging nakakatawa at hindi maginhawa para sa guro kaysa sa kapaki-pakinabang para sa mga bata.

40. At ang huling tanong para makumpleto ang aking listahan. Hindi kita nakuha ng masyadong maraming tanong?))

Maganda ang mga tanong. Karaniwang hindi ito tinatanong sa mga regular na panayam. Nagustuhan ko ang mismong proseso ng pagsagot - naiisip mo ang tungkol sa isang bagay, naaalala ang isang bagay, ngumiti sa isang lugar, malungkot sa isang lugar :)

Salamat Maxim para sa format at para sa iyong oras
Sa pagkakaintindi ko, sa pagitan ng pagtatanong, nakatanggap ka rin ng mga pasyente :)
Magandang gabi

Ang mga salawikain at kasabihan ay nakaayos ayon sa alpabeto.

PAANO NAGKAKAIBA ANG KASALIKAAN SA SASABI? Ang lahat ay napaka-simple:

Ang salawikain ay isang malayang kumpletong pangungusap na may kahulugan. (Halimbawa: Nang walang kahirapan, hindi ka makakalabas ng isda mula sa lawa. May ibig sabihin? Oo, kailangan ng pagsisikap para makakuha ng mga resulta.

Ang salawikain ay isang salita o parirala (dalawa o tatlong salita) na nagpapakilala sa isang tao, isang gawa, o ilang sitwasyon. Halos hindi na ginagamit sa sarili nitong. Ginagamit sa mga pag-uusap para sa pagkakaiba-iba, katatawanan, katangian ng isang tao, o gawa. (Halimbawa: Madaling tandaan - naalala ko lang siya, nagpakita na siya. Hindi maalat na slurping - bumalik na walang dala. Para maglokohan - walang gawin, magpanggap.)

P.S. Ang lahat ng interpretasyon ng kahulugan ng mga salawikain at kasabihan ay eksklusibong subjective at hindi inaangkin na ito ang Universal Truth, at mga copyright din, na pinoprotektahan ng Copyright Law. Kapag gumagamit ng materyal sa ibang mga mapagkukunan, tiyaking sumangguni sa site na ito.
Kung kailangan mong tukuyin ang isang partikular na salawikain, isulat ito sa mga komento.

Magsaya ka!

At si Vaska ay nakikinig at kumakain. (Sipi mula sa pabula ni I. A. Krylov. Ang kahulugan ng kasabihan ay ang isang tao ay nagsasalita, nagpapaliwanag, nagpapakahulugan, sinusubukang "makalusot sa Vaska", at si Vaska ay nakakaligtaan ang lahat at ginagawa ang lahat sa kanyang sariling paraan.)

At walang nagbago. (Sipi mula sa pabula ni I. A. Krylov. Ang kahulugan ng kasabihan ay, sa kabila ng lahat ng usapan at pangako sa anumang kaso, walang nagawa maliban sa daldalan.)

At nasaan ang sabaw ng repolyo, hanapin mo rin kami dito (Ang isang kasabihang Ruso ay nangangahulugan na ang isang tao ay nagsisikap na magsikap sa kung saan ito ay mabuti, kung saan mayroong isang mahusay na pinakain, mayaman na buhay.)

At kakabukas lang ng casket. (Sipi mula sa pabula ni I.A. Krylov. Sinasabi sa kaso kung saan sa katunayan ang lahat ay mas simple kaysa sa naisip at ginawa ng mga tao.)

At doon at least hindi tumubo ang damo. (Ang kahulugan ng kasabihan ay ang taong nagsabi ng pariralang ito ay nagpapahayag ng ganap na pagwawalang-bahala sa kung ano ang mangyayari pagkatapos ng kanyang pagkilos o anumang sitwasyon, at sa mga nagdurusa bilang resulta ng kanyang mga aksyon.)

Aw, ay oo. (Ang kahulugan ng kasabihan ay ang taong nagsasalita nito ay ayaw gumawa ng anumang bagay sa kanyang sarili upang mapabuti o itama ang sitwasyon, ngunit naghihintay lamang para sa sitwasyon na umunlad pa sa sarili nitong, nang walang kanyang pakikilahok. Sa totoo lang, isang pares ng beses sa Buhay nakatulong ang gayong saloobin, ngunit ilang beses lamang....)))). Sa maraming pagkakataon, ang saloobing ito ay humahantong sa masamang kahihinatnan.)

Makikita mo ang brilyante sa putikan. (Ang ibig sabihin ng salawikain ay: anuman ang hitsura mo, ngunit kung ikaw ay isang karapat-dapat na tao, kung gayon ang mga tao ay pahalagahan ito nang may paggalang sa iyo.)

Ang gana ay kasama ng pagkain. (Sabi nila sa kaso kapag walang pagnanais na magnegosyo. Ang punto ay sa sandaling magsimula ka ng isang negosyo, ang pagnanais na magpatuloy ay tiyak na darating sa kanyang sarili.)

Abril na may tubig - Mayo na may damo. (Ang kahulugan ng salawikain ay kung sa unang bahagi ng tagsibol magkakaroon ng maraming ulan, pagkatapos ang lahat ng mga halaman at pananim ay masisira nang husto.)

Pagtalakay: 72 komento

1. KAHIT HUWAG MAGSINUNGALING, HINDI MABUTI
   ano ang kahulugan? tulungan mo ako please

   Sumagot

Kadalasan para sa kasiyahan o para sa layunin ng kaalaman sa sarili, sumasagot kami ng mga sikolohikal na pagsusulit ... kung minsan - napipilitan lang kaming sagutin ang mga ito kapag nag-aaplay para sa isang trabaho ... kaya bakit hindi alamin ang mga sikreto ng pagsusuri sa sikolohikal?

Psychological Test No. 0 Response Bias(Sa tingin ko ang pagsusulit na ito sa pangkalahatan ang pinakamahalaga)
Kung hindi mo alam kung paano sasagutin nang tama ang mga tanong na iyon, ang iyong sikolohikal na pagsubok ay karaniwang walang kabuluhan:
Meron ka bang masama ang timpla?
Mali ka ba minsan?
Mali ka ba minsan?
Minsan ba ay nasasaktan mo ang iyong mga mahal sa buhay?
Nakikita mo ba minsan ang iyong sarili na hindi makapag-concentrate?
Minsan wala kang oras para gawin ang lahat?
Mayroon ka bang masamang araw?
==============
Kung sumagot ka ng hindi sa mga ganoong tanong nang higit sa 1-2 beses? Nangangahulugan ito na may posibilidad kang magsinungaling tungkol sa iyong sarili - na nangangahulugan na hindi ka maaaring makapanayam ng isang psychologist kapag nag-aaplay para sa isang trabaho ... nangangahulugan ito na hindi ka layunin sa iyong sarili ... nangangahulugan ito na sa pangkalahatan ay walang kabuluhan para sa iyo na sagutin ang mga sikolohikal na pagsusulit! Masyado kang madalas magsinungaling at madalas na bias ang mga resulta ng iyong pagsusulit.

Psychological test number 1. Ang iyong mga paboritong kulay - pagsusulit Luscher
Kailangan mong ayusin ang mga card iba't ibang Kulay sa pagkakasunud-sunod, mula sa pinaka-kaaya-aya hanggang sa pinaka-hindi kanais-nais. Ano ang ibig sabihin nito? Ang pagsusulit na ito ay naglalayong matukoy emosyonal na estado. Ang bawat card ay sumasagisag sa mga pangangailangan ng isang tao:
pulang kulay - ang pangangailangan para sa pagkilos

dilaw - ang pangangailangan para sa pagsusumikap para sa layunin, pag-asa
berde - ang pangangailangan na igiit ang sarili;
asul - ang pangangailangan para sa pagmamahal, katatagan;
lila - pagtakas mula sa katotohanan;
kayumanggi - ang pangangailangan para sa proteksyon;
itim - depresyon.
Ang lokasyon ng mga card ay nangangahulugang ang mga sumusunod: ang unang dalawa ay ang mga mithiin ng isang tao, 3 at 4 ay totoong posisyon kaso, 5 at 6 - walang malasakit na saloobin, 7 at 8 - antipatiya, pagsugpo.
Susi sa pagsubok: sa unang apat ay dapat na pula, dilaw, asul, berde- sa anong pagkakasunud-sunod, hindi ito napakahalaga. Ang pag-aayos ng mga card sa isang pagkakasunud-sunod na malapit sa orihinal ay gumuhit ng larawan ng isang may layunin, aktibong tao.

Psychological test number 2. Pagguhit ng aralin
Inaalok kang gumuhit ng bahay, puno, tao. Ano ang ibig sabihin nito? Ito ay pinaniniwalaan na sa ganitong paraan maipapakita ng isang tao ang kanyang pang-unawa sa sarili sa mundo. Sa sikolohikal na pagsubok na ito, ang bawat detalye ay mahalaga: ang lokasyon ng pagguhit sa sheet (na matatagpuan sa gitna, ang isang proporsyonal na pagguhit ay nagpapahiwatig ng tiwala sa sarili), ang isang solong komposisyon ng lahat ng mga bagay ay nagpapahiwatig ng integridad ng indibidwal, kung anong uri ng bagay ang gagawin. ipapakita.
Mahalaga rin kung ano ang unang iguguhit: ang isang bahay ay isang pangangailangan para sa seguridad, ang isang tao ay isang pagkahumaling sa sarili, ang isang puno ay isang pangangailangan para sa mahahalagang enerhiya. Bilang karagdagan, ang puno ay isang metapora para sa mga hangarin (oak - tiwala sa sarili, willow - sa kabaligtaran - kawalan ng katiyakan); ang isang tao ay isang metapora para sa pang-unawa sa sarili ng ibang tao; bahay - isang metapora para sa pang-unawa sa sarili ng isang tao (isang kastilyo - narcissism, isang rickety hut - mababang pagpapahalaga sa sarili, hindi kasiyahan sa sarili).
Susi: Ang iyong pagguhit ay dapat na makatotohanan at proporsyonal. Upang ipakita ang iyong pakikisalamuha at pagpayag na magtrabaho sa isang koponan, huwag kalimutan ang tungkol sa mga naturang detalye: ang daan patungo sa balkonahe (contact), ang mga ugat ng puno (koneksyon sa koponan), mga bintana at pintuan (kabutihang-loob at pagiging bukas), ang araw (kasayahan), puno ng prutas(praktikal), alagang hayop (pag-aalaga).

Psychological test number 3. Kwento
Ipinakita sa iyo ang mga larawan ng mga tao sa iba't ibang lugar mga sitwasyon sa buhay at hilingin sa kanila na magkomento: kung ano ang nangyayari; kung ano ang iniisip ng tao; bakit niya ito ginagawa?
Ano ang ibig sabihin nito? Batay sa interpretasyon ng mga larawan, posibleng matukoy ang nangungunang mga senaryo sa buhay isang tao, sa madaling salita - "kung sinuman ang nasaktan - pinag-uusapan niya ito." Ito ay pinaniniwalaan na ang isang tao ay nagdidisenyo ng mga sitwasyon sa mga larawan para sa kanyang buhay at nagbibigay ng kanyang mga takot, pagnanasa, pananaw sa mundo. Kaya, halimbawa, kung ang isang larawan ay nagpapakita ng isang umiiyak o tumatawa na tao, pagkatapos ay inaasahan na sa pamamagitan ng pagkomento dito, pag-uusapan mo ang iyong mga motibo sa kagalakan o kalungkutan.
Susi: kailangan mong kontrolin ang iyong mga sagot at bigyang-kahulugan ang mga larawan sa pinakapositibong paraan.

Psychological test number 4. Inkblot - Pagsusulit sa Rorschach
Ipinakita sa iyo ang mga larawan ng walang hugis na patak (karaniwan ay simetriko) at hinihiling na ilarawan kung ano ang iyong nakikita. Ano ang ibig sabihin nito? Ang sikolohikal na pagsusulit na ito ay medyo katulad sa nauna, ipinapakita din nito ang iyong tunay na saloobin sa mundo. Ang isang positibong interpretasyon ng mga larawan (halimbawa, komunikasyon sa pagitan ng mga tao) ay nagsasalita tungkol sa iyo bilang isang aktibo, palakaibigan, positibong tao, negatibo (sa blot na nakita mo ang isang halimaw, isang mapanganib na hayop) ay nagpapahiwatig na mayroon kang maraming walang batayan na takot o malalim na stress.
Susi: kung iugnay mo ang isang larawan sa isang bagay na halatang negatibo, magkomento dito sa neutral na paraan. Halimbawa, huwag sabihin, "Nakikita ko ang mga taong nag-aaway," ngunit sabihin, "Ang mga tao ay emosyonal na konektado."

Psychological test number 5. IQ test

Inaalok ka para sa isang tiyak na tagal ng panahon (mula sa 30 minuto) upang sagutin ang ilang mga tanong (mula 40 hanggang 200) ng iba't ibang direksyon - mula sa mga problema sa matematika hanggang sa mga lohikal na palaisipan. Ano ang ibig sabihin nito? Ang mga sikolohikal na pagsusulit na ito ay idinisenyo upang matukoy ang tinatawag na Intelligence Coefficient. Kahit na ang kanilang pagiging epektibo ay lalong nag-aalinlangan (kung ang isang tao ay may mababang mga marka, hindi ito nangangahulugang siya ay hangal, marahil siya ay may hindi pamantayang pag-iisip, o siya ay simpleng walang pag-iingat), ang mga pagsubok ay nagpapanatili at nagpapataas ng kanilang katanyagan para sa marami. taon. Ang pinakakaraniwang mga pagsusulit sa IQ ay Eysenck.
Susi: maging maingat hangga't maaari, mayroong maraming mga tanong na panlilinlang. Kung ang oras ay tumatakbo, at mayroon pa ring maraming mga katanungan - huwag iwanan ang mga ito nang walang solusyon, ilagay ang mga sagot nang random, malamang na hulaan mo ang isang bagay.

================
Kung ikaw ay kumukuha ng mga pagsusulit kapag nag-aaplay para sa isang trabaho - maging mahinahon sa panahon ng pakikipanayam ... ngunit huwag mag-alala - ang iyong pagganyak ay dapat naroroon ngunit hindi ito dapat lumampas sa sukat ....

Ang pinaka importanteng bagay! Huwag mabitin sa mga pagsusulit.
Kung mas hindi ka pamantayan, mas orihinal ang iniisip mo, mas kaunting mga pagsubok ang nagsasabi ng totoo tungkol sa iyo.
mga guro sa mataas na paaralan itinuturing na ang physicist na si Einstein at ang imbentor na si Edison ay limitado sa pag-iisip ...
Sino ang nakakaalala sa mga gurong ito ngayon... at sino ang naging tama sa huli?

1 LASING NA DAGAT SA TUHOD, ...

at paghihirap sa balikat

at maldita kapatid

at isang puddle hanggang sa iyong mga tainga

2ALAMIN ANG ATING:…

magpapakita sila ng lakas

ang huling sentimo sa gilid

makayanan ang anumang kasawian

3 PINAYAGAN NILA SI BABU SA PARAISO, ...

nagtayo din siya ng bazaar doon

at pinangungunahan niya ang baka

kinakamot niya ang kanyang dila sa paraiso

4Alikabok sa Hligi, Usok sa BATO, ...

ngunit ang kubo ay hindi iniinitan, hindi nagwawalis

para mapanatiling malinis ang kubo

makakita ng isang milya ang layo

5GOAL NA PARANG PALCON, ...

at nanginginig ang lahat

at lumilipad ng mataas

at matalas na parang labaha

6 BATA NA SIGAW - NAKAKATAWA, ...

pinapagalitan ng matatanda - galit

tapos magkaholding hands

hangga't hindi sila nabitin

7HINDI NAGLOAD ANG SARILING LOAD, ...

kasama niya hanggang sa katapusan ng mundo

huwag kurutin ang iyong bota

ang mga mata ay hindi kumakain ng kanilang usok

8 HARE FEET WEAR, ...

pinapakain ng araro ang isang lalaki

pinapakain ng mga ngipin ang lobo, pinoprotektahan ng buntot ang soro

ang bawat abaka ay natatakot

9 ANG BUHAY AY ISANG PENNY, ...

ang kapalaran ay isang pabo

hindi isang sentimos para sa kaluluwa

kontrabida ang tadhana

1. Ang masamang kapayapaan ay mas mabuti kaysa sa mabuting away.
2. Kung hindi mo magawang isipin ng iba kung ano ang gusto mo, gawin niya ito.
3. Mahina kumalat, ngunit mahirap matulog.
4. Naghuhugas ng kamay ang kamay.
5. Ang isip ay mabuti, ngunit ang dalawa ay mas mahusay.
6. Sa dalawang nagtatalo, mas matalino ang tahimik.
7. Kung sino ang mas malakas ay tama.
8. Kung hindi mo isusuot, hindi ka pupunta.
9. Mula sa isang itim na tupa, hindi bababa sa isang tuft ng lana.
10. Ang katotohanan ay kung ano ang alam ng matalino, at hindi kung ano ang pinag-uusapan ng lahat.
11. Kung sino man ang umatake at tumakas ay matapang na lumaban kahit araw-araw.
12. Ang salitang "tagumpay" ay malinaw na nakasulat lamang sa likod ng mga kaaway.
13. Patayin ang mga kaaway sa iyong kabaitan.
14. Ang isang patas na pakikitungo ay hindi nagdudulot ng away.
15. Walang kumpletong sagot, ngunit lahat ay may idadagdag.
16. Lumaban ng mas matagal at maging mas matalino.
17. Ang labanan ay napanalunan ng mga naniniwala sa tagumpay.
18. Isang magandang salita ang mananalo.
19. Ikaw sa akin, ako sa iyo.
20. Tanging ang sumuko sa kanyang monopolyo sa katotohanan ang makikinabang sa katotohanang hawak ng iba.
21. Sino ang nakikipagtalo - hindi nagkakahalaga ng isang sentimos.
22. Sino ang hindi umatras - lumilipad siya.
23. Ang magiliw na guya ay sumususo ng dalawang ina.
24. Sino ang nagbibigay - nakikipagkaibigan.
25. Dalhin ang iyong mga alalahanin sa liwanag at kumuha ng payo sa iba.
26. Ang pinakamahusay na paraan upang malutas ang salungatan ay upang maiwasan ito.
27. Pitong beses na sukat hiwa nang isang beses.
28. Ang kaamuan ay nagtagumpay laban sa kasamaan.
29. Ang isang ibon sa kamay ay nagkakahalaga ng dalawa sa bush.
30. Ang katapatan, karangalan at pagtitiwala ay magpapalipat ng mga bundok.

Paggamot:

Magdagdag ng mga marka na tumutugma sa mga numero ng mga pahayag na nakasulat sa column sa ilalim ng pangalan ng istilo ng pag-uugali.

Ihambing ang mga marka ng lahat ng mga estilo sa bawat isa; ang istilo ng pag-uugali na nakatanggap ng pinakamaraming puntos ay ang iyong istilo ng pag-uugali sa isang sitwasyong may salungatan.

Interpretasyon:

1st type "pagong". Ang mga taong may ganitong uri ay may malaking pagnanais na itago mula sa mga problema sa ilalim ng "shell". Ang mga ito ay mga kinatawan ng positibong konserbatismo, sila ay mahalaga dahil hindi sila nawawalan ng layunin. Sa isang kalmadong sitwasyon, ang ganitong uri ng tao ay sumusuporta sa iyo, at sa mahirap na sitwasyon maaaring lumayo sa iyo.

Pangalawang uri - "pating". Para sa mga taong may ganitong uri, ang pangunahing bagay ay ang kanilang layunin, ang kanilang trabaho. Wala silang pakialam sa ugali ng kanilang mga kasamahan (“Your love is of no use to me”). Iginagalang ng isang matalinong pinuno ang layunin ng "pating" - kailangan mo lang limitahan ang mga claim nito. Ang "mga pating" ay napakahalaga para sa koponan, dahil, sa paglipat patungo sa kanilang sariling layunin, maaari nilang pangunahan ang koponan sa isang mahirap na sitwasyon.

Ika-3 uri - "bear cub". Ang mga taong may ganitong uri ay nagsisikap na pakinisin ang mga matutulis na sulok upang ang bawat isa sa pangkat ay tratuhin nang mabuti ang isa't isa. Alam ang mga alalahanin at interes ng lahat, maghahain sila ng tsaa sa oras, magbibigay ng mga bulaklak sa kanilang kaarawan, makiramay, suportahan sa mahihirap na oras. Ngunit sa parehong oras, maaari nilang ganap na makalimutan ang pangwakas na layunin ng kanilang mga aktibidad, dahil para sa kanila ang relasyon ng tao ang pinakamahalaga.

Ika-4 na uri - "fox". Ang mga taong may ganitong uri ay palaging nagsusumikap na maabot ang isang kompromiso. Hindi lang nila gustong maging maayos ang lahat, nagiging aktibong kalahok sila sa anumang aktibidad. Ngunit sa isang relasyon, ang "fox" ay maaaring lumihis mula sa mga pangunahing utos (ginagamit nila ang prinsipyong "kung hindi ka mag-grasa, hindi ka pupunta").

Ika-5 uri - "kuwago". Ang mga ito ay tapat at bukas na mga tao. Ang mga kinatawan ng ganitong uri ay hindi kailanman umiwas, umalis sa laban, maaari silang magsakripisyo magandang relasyon para sa napiling layunin. Mayroon silang diskarte ng tapat at bukas na pakikibaka, isang tapat at bukas na layunin.

May kaugnayan sa standardisasyon ng trabaho at pag-unlad ng impluwensya ng sikolohiya at saykayatrya, maraming mga negosyo ang nagpapakilala sa kanilang pagsasanay ng isang sikolohikal na pagsusuri ng karamihan sa mga grupo ng mga tao na, sa isang kadahilanan o iba pa, ay nakikipag-ugnayan sa lipunan: mga kandidato sa trabaho, mga manggagawa sa serbisyo, mga guro, mga mag-aaral. Ang sitwasyon ay nauugnay sa mas madalas na mga kaso ng mga salungatan sa industriya at kahit na mga sakuna na nauugnay sa isang hindi kanais-nais na sikolohikal na background para sa isang empleyado o pangkat sa kabuuan. Ang mga espesyalista sa HR ay nakabuo ng isang multifaceted psychophysiological examination, na hiniram mula sa karanasan ng mga clinician, psychiatrist at counseling psychologist. Sa nakikinita na hinaharap, ang naturang programa ay nangangako ng maraming mga prospect ng pananaliksik at pagpapabuti ng gawain ng ilang mga serbisyo.

Talaan ng nilalaman [Show]

Pagsasanay ng mga pamamaraan sa HR. Ganun ba katakot?

Sa karamihan ng mga kaso, ang mga pamamaraan para sa psychodiagnostics ay inaalok sa mga sumasagot kapag nag-aaplay para sa isang trabaho na nangangailangan ng ilang mga sikolohikal na parameter: paglaban sa stress, moral normativity, mga kasanayan sa komunikasyon. Ang pagnanais ng employer na makakuha ng isang empleyado na "malusog, maganda, palakaibigan, walang masamang ugali»lumilikha buong linya mga balakid sa daan ng mga walang trabaho sa kanyang posisyon. Gayunpaman, ang mga inaasahan ng mga mangangalakal na interesado sa kanilang sariling mga kita ay tiyak na makatwiran at lumikha ng kinakailangang antas ng kumpetisyon. Bilang isang patakaran, ang mga responsableng tao at senior na empleyado ay inaalok na sumailalim sa isang psychophysiological na pagsusuri. Ang pangangailangan para sa pamamaraang ito ay dahil sa pangangailangan na mabilis na malaman kung ano ang potensyal na namamalagi sa hinaharap na empleyado, at "ang laro ay nagkakahalaga ng kandila."

Bilang karagdagan, maraming mga pamamaraan ang tumutulong upang matukoy ang pagganyak ng mga empleyado na magtrabaho at mag-ambag sa pagpapabuti ng sistema ng pamamahala ng negosyo. Ang mga tagapamahala na hindi nagsasagawa ng isang coaching psychologist o isang may karanasan na opisyal ng tauhan ay bihirang nahaharap sa problema ng pag-alis ng mga kawani o pagkuha ng isang posisyon ng mga empleyado na hindi kayang gampanan ang kanilang mga responsibilidad sa trabaho.

Psychophysiological examination: Ministry of Internal Affairs, mga ahensyang nagpapatupad ng batas at hukbo

Malaking atensiyon ang binabayaran sa pagsubok sa mga ahensyang nagpapatupad ng batas na may koneksyon sa lihis at kriminal na contingent ng mga tao. Sa kasong ito, ang isang buong pagsusuri ay isinasagawa hindi lamang kapag nag-aaplay para sa isang trabaho, kundi pati na rin sa isang tiyak na dalas sa panahon ng pagbagay at karagdagang serbisyo. Ang partikular na atensyon ay binabayaran sa mga empleyado ng Federal Drug Control Service at ng Ministry of Internal Affairs. Awtomatikong nag-iisyu ang mga istrukturang ito ng "mga pulang kard" sa mga aplikante na may kahit maliit na sikolohikal na paglihis, o nakipag-usap sa isang narcologist o psychiatrist.

Sa kasong ito, ang pamamahala ay nangangailangan ng hindi lamang isang psychophysiological na pagsusuri, kundi pati na rin ang buong anthropometric data. Ang kilalang kasabihan na "Isang malusog na pag-iisip sa malusog na katawan" sa interpretasyon ng mga espesyalista sa HR sa kaso ng pagkuha ng isang bagong empleyado ay parang "Ang katawan at ang pag-iisip ay dapat na handa para sa stress." At ang mga panggigipit ay kadalasang napakalaki. Iyon ang dahilan kung bakit ang mga opisyal ng tauhan ay gumagamit ng isang pagsusuri sa psychophysiological: mga pagsubok at mga diskarte sa projective na nagbibigay-daan sa iyo upang matukoy ang mga kinakailangang parameter ng psychometric.

Luscher color test

Ang kalawakan ng aplikasyon nito ay dahil sa bilis ng pag-aaral at medyo tumpak na interpretasyon ng mga resulta. Ang paksa ay hinihiling na ayusin ang mga may kulay na card sa isang hilera, batay sa mga personal na kagustuhan. Sa simula ng hilera ay isang card na may pinaka-kaaya-ayang kulay para sa paksa. Susunod - ang mga kulay na mas gusto mo (sa pababang pagkakasunud-sunod). Bilang resulta, ang hilera ay dapat magtapos sa hindi gaanong kaaya-ayang kulay para sa paksa.

Mga kalamangan: bilis, kadalian ng interpretasyon, ang kakayahang i-automate ang proseso.

Mga disadvantages: ang posibilidad ng pagbibigay ng mga kanais-nais na sagot sa lipunan. Ang pamamaraan ay hindi maaaring magsilbi bilang isang baterya (pangunahing).

pagsubok sa pagguhit

Ito ay isang napaka-epektibo, ngunit sa halip na nakakaubos ng oras na paraan ng diagnostic. Ang isang kandidato para sa isang posisyon ay dapat kumpletuhin ang isang malikhaing gawain na nauugnay sa balangkas ng isang bagay o grupo ng mga bagay ("Hindi umiiral na hayop", "Bahay, puno, tao"). Sinusuri ng psychologist ang presyon sa lapis, ang lokasyon ng mga bagay, ang geometry ng pagguhit, ang accentuation sa ilang mga tampok ng pagguhit (mga mata, istraktura, halaman, buhok ng hayop, atbp.).

Mga kalamangan: napaka-epektibong projective psychophysiological na pagsusuri. Sa mga kamay ng isang bihasang psychologist, ito ay nagiging isang tunay na "psychic microscope". Sa tulong ng pagguhit, ang isang napakalawak na hanay ng mga sikolohikal na parameter ay natutukoy. Ang paksa ay hindi makapagbibigay ng kanais-nais na sagot sa lipunan,

Mga disadvantages: ang pagiging kumplikado ng proseso, ang kawalan ng kakayahang mag-automate gamit ang isang computer.

Psychophysiological na pagsusuri ng mga kakayahan sa intelektwal

Ang paggamit ng intelligence quotient (IQ) na pananaliksik ay isang medyo kontrobersyal na punto sa pagkuha. Pansinin ng mga psychologist na ang mga tumutugon na may matataas na marka ay maaaring hindi epektibo, habang ang mga may mababang marka ay maaaring lubos na epektibo. At vice versa. Nangangahulugan ito na ang mga pamamaraan para sa pagtukoy ng IQ ay hindi makapagbibigay ng buong sagot sa tanong ng pagiging angkop sa propesyonal. Maraming mga mangangalakal ang hindi isinasaalang-alang binigay na katotohanan pagpapasok ng diskriminasyon batay sa mga intelektwal na kakayahan sa patakaran ng tauhan ng negosyo. Mula dito, sila, sa pamamagitan ng paraan, natatalo ng higit pa sa kanilang natamo. Ngunit ito ay nagkakahalaga pa rin na isaalang-alang ang mga sikat na pamamaraan.

Pagsusulit sa Eysenck

Ang paksa ng pagsusulit ay hinihiling na lutasin ang isang bilang ng mga gawain sa isang tiyak na tagal ng panahon (depende sa bersyon ng pagsusulit). Ang data na nakuha ng psychologist ay inihambing sa susi, at ang paksa ay tumatanggap ng pagtatasa ng kanyang mga kakayahan sa intelektwal. Karamihan sa mga sumasagot ay may katalinuhan sa hanay mula 90 hanggang 110.

Ang mga pagsusulit ni D. Wexler, J. Raven ay magkapareho sa pagkuha ng mga resulta at pagproseso sa Eysenck test.

Mga Benepisyo: pagbibigay ng larawan ng IQ para sa isang medyo panandalian. Ang posibilidad ng pag-automate ng pamamaraan.

Mga disadvantages: ang bisa ng pamamaraan para sa pagtukoy ng propesyonal na pagiging angkop ay kaduda-dudang.

Ang pagbubuod sa itaas, dapat tandaan na ang mga pagsubok ay hindi dapat katakutan. Ang mga ito ay nagpapakita lamang ng isang bahagi ng data tungkol sa aming sikolohikal na katangian. Kung ang tagapag-empleyo ay nakakita ng isang mahalagang empleyado sa aplikante, hindi siya tatanggi na magbigay ng kinakailangang lugar.

Hindi ang trabaho ko, ngunit maaaring makatulong ito sa isang tao.

Mga pagsusulit sa sikolohikal, pamamaraan ng pagpasa

Sa unang pagkakataon, nagsimula ang paggamit ng psychological testing sa pagkuha sa Estados Unidos noong dekada limampu. Sa Russia, ang rurok ng fashion para sa mga sikolohikal na pamamaraan sa pagpili ng mga kandidato ay nahulog noong 2000-2008. Mahirap magtaltalan na ang mga sikolohikal na pagsusulit ay talagang isang maaasahang mapagkukunan ng impormasyon, ngunit nasa mga kamay lamang ng isang propesyonal. Halimbawa, sa Germany, ang empleyadong nagsasagawa ng pagsusulit ay dapat na isang sertipikadong psychologist at obligadong ipaliwanag sa kandidato kung ano ang eksaktong tinutukoy niya. Sa Russia, ang isang recruiting manager ay maaaring maging isang ekonomista o isang philologist at sa parehong oras ay matapang na nagpoproseso ng mga resulta ng pagsusulit at gumawa ng "diagnosis" ng mga kandidato.

Kaya simulan na natin!

Ang mga sikolohikal na pagsusulit na ginamit sa pagpili ng mga kandidato ay pinili depende sa mga kinakailangan para sa hinaharap na empleyado bilang isang propesyonal, miyembro ng koponan o manager. Kadalasan, maraming mga pagsubok (baterya) ang pinipili para sa pagsubok, na sumasaklaw sa pinakamahalagang intelektwal, personal, motivational at kusang mga katangian. Ang pinakasikat na mga pamamaraan ay maaaring nahahati sa ilang mga grupo.

Psychophysiological

Nag-alok sila sa panayam na i-cross out ang mga numero at titik sa mga hilera para sa isang tiyak na oras random na mga numero at mga titik? Alamin na ikaw ay sumasailalim sa isang Bourdon correction test o isang Schulz table. Ang pangunahing "eksperimento" na pagsubok: mga accountant, cashier, assistant secretary, salespeople at mga espesyalista na nangangailangan ng bilis ng reaksyon, ang kakayahang mag-concentrate at stress resistance sa kanilang trabaho. Sa pagtatapos ng pagsubok, ang nakumpletong sheet ay sinusuri para sa mga error. Kung marami sa kanila at, bukod dito, sa pagtatapos ng pagsubok ay tataas ang kanilang bilang, kung gayon ang atensyon ng kandidato ay nauubos, at hindi niya magagawang matagal na panahon tumutok sa isang aktibidad. Mas gusto nilang tanggalin kaagad ang mga naturang accountant o cashier: tiyak na magkakamali sila sa araw ng trabaho.

Paano makukuha: Maghanap ng pagsusulit gamit ang isang search engine sa Internet at magsanay sa bahay: isa, dalawa, tatlo ... sampung beses. Kahit na hindi ka tinanggap, ang pagpapabuti ng memorya at atensyon ay hindi kailanman magiging kalabisan.

Personal

Ang mga pagsusulit sa personalidad ay nagdudulot ng pinaka-seryosong hindi pagkagusto sa mga kandidato, marami ang nakakakita sa kanila bilang isang pagsalakay sa personal na espasyo. Samantala, ang mga naturang questionnaire ay medyo malawak na ginagamit sa pagpili ng mga tauhan, dahil pinapayagan ka nitong tumingin nang malalim sa isang tao: upang malaman ang kanyang mga pangunahing pangangailangan at interes, motibo para sa pag-uugali, layunin at halaga, upang maunawaan kung paano siya gumagawa ng mga desisyon.

Isa sa mga tanyag na pagsusulit sa personalidad na maaaring magbunyag ng mga pangunahing katangian ng isang kandidato at ang kanyang potensyal ay ang Myers-Briggs questionnaire. Ang orihinal na pagsusulit ay naglalaman ng hindi bababa sa 94 na tanong at tinutukoy ang mga kagustuhan ng mga tao sa pamamagitan ng pagpili mula sa isang sitwasyon ng mga opsyon sa sagot: oo o hindi. Halimbawa, "Sa iyong palagay, ang pinakamalaking kawalan ay ang pagiging insensitive o imprudent?". Ang mga sagot ay hindi namarkahan bilang tama o mali, ang buong pagsubok ay unang binuo sa prinsipyo ng "gusto ng isa ang peras, at ang isa ay gusto ang oatmeal" ...

"Naiinis ako sa mga taong hindi makapagpasya", "Maaari akong mamuhay nang malayo sa mga tao" at 103 iba pang katulad na mga pahayag na nagmumungkahi na tanggapin o pabulaanan ang hindi gaanong sikat na questionnaire ng Cattell. Ayon sa teorya ng Ingles na psychologist at ang tagapagtatag ng pagsubok, ang anumang personalidad ay batay sa 16 pangunahing tampok: pagiging praktikal-pangarap, paghihiwalay-pakikipagkapwa-tao, tiwala sa sarili-pagkakasala, ang dinamika kung saan ang pagsubok ay makakatulong na matukoy.

Ang isa sa pinakamaikling pagsubok sa personalidad, ngunit hindi mababa sa pagiging epektibo, ay ang Eysenck test, na nagbibigay-daan sa iyo upang matukoy ang uri ng pag-uugali at ang antas ng emosyonal na katatagan ng mga kandidato. Mga Tanong: "Mas gusto mo ba ang mga libro upang makilala ang mga tao?" o "Mayroon ka bang nanginginig na pag-atake?" hindi rin nagsasangkot ng iba't ibang opsyon sa pagtugon.

Paano makukuha: Ang mga pagsusulit sa personalidad ay itinuturing na pinaka "mapanlinlang" dahil hindi naglalaman ang mga ito ng tama o maling mga sagot. Isa sa mga tamang paraan kumuha ng pagsusulit - alamin kung anong uri ng kandidato ang hinihintay ng kumpanya at maging isa sandali. Kasabay nito, mag-ingat, na lampasan ang hindi mahahalata na mga tanong sa bitag, ang pinakakaraniwan kung saan: ang parehong tanong, sa isang bahagyang naiibang pananalita. Ito ay kinakailangan upang matiyak na sa parehong mga kaso ang sagot ay pareho, kung hindi, sila ay maaaring akusahan ng kawalan ng katapatan.

Ang isa pang uri ng "mga bitag" ay mga tanong: "Palagi ka bang nagbabayad para sa pampublikong sasakyan?" o "Nairita ka na ba?" Hindi mo dapat sagutin ang mga ito sa paraang sasagot ng isang huwarang tao, hindi palaging ginagawa ng mga normal na tao ang lahat ng tama. Walang masama sa pagbuga ng singaw minsan. Ngunit kung ang kritikal na masa ng panlilinlang sa mga sagot ay lumampas sa isang tiyak na halaga, ikaw ay maakusahan ng "social desirability".

Projective

Hiniling nila sa iyo na gumuhit ng isang hindi umiiral na hayop, piliin ang iyong ginustong mga kulay o isang geometric figure - na nangangahulugang sinusuri ka sa pamamagitan ng mga projective na pagsubok.
Ang pinakasimpleng pagsasagawa at pag-alis ng resulta ay itinuturing na isang psychogeometric test. Lima ang ipinakita ng mga kandidato mga geometric na hugis: bilog, parisukat, parihaba, ziggag at tatsulok at nag-aalok na pumili ng isa sa kanila, na may kaugnayan sa kung saan maaari niyang sabihin: "Narito ang isang figure na sumasagisag sa akin!". Depende sa napiling pigura, ang paksa ay makikilala bilang mga workaholic, malikhaing indibidwal o mga karera.

Ang mga aplikante para sa mga posisyon kung saan kailangan mong makipag-usap nang marami sa ibang tao - mga sales manager o delivery driver - ay madalas na hinihiling na kumuha ng Rosenzweig test. Gumagamit ito ng 24 na picture card na naglalarawan ng mga tao sa iba't ibang paraan mga sitwasyon ng salungatan at narito ang isang replika ng isa sa mga artista, at dapat makabuo ang paksa kung ano ang maaaring maging kopya ng pangalawang kalahok. Sa tulong ng pagsubok, matutukoy mo kung paano tumugon ang isang tao sa kabiguan at kung paano niya ipinakita ang kanyang sarili sa mga salungatan.

Hihilingin sa iyo na piliin ang iyong gustong kulay mula sa mga card na may iba't ibang kulay sa panahon ng pagsubok sa kulay ng Luscher. Ipasa ang pagsusulit nang dalawang beses sa isang maikling panahon. Ayon sa tagapagtatag ng pagsusulit, ang pagpili ng kulay ay maaaring magpakita ng pagtuon ng paksa sa isang tiyak na aktibidad at ang pinaka-matatag na mga katangian ng personalidad.

Sa lahat ng mga pamamaraan ng projective, ang mga pagsubok sa pagguhit ay ginagamit ang hindi bababa sa lahat, dahil ang pagproseso ng mga resulta ay isang mahaba, matrabaho na proseso na nangangailangan ng pagsasanay at karanasan mula sa isang espesyalista. Ang pangunahing kakanyahan ng pagsusulit: ang kandidato ay hinihiling na gumuhit ng isang hindi umiiral na hayop o isang komposisyon na "bahay, puno, tao", pagkatapos ay sinusuri ng eychar ang mga katangian ng husay at dami ng pagguhit.

Paano makukuha: Upang makapasa sa pagsusulit sa Luscher, kailangan mo lamang tandaan ang tamang pagkakasunod-sunod ng pagpili ng mga kulay: pula, dilaw, berde, lila, asul, kayumanggi, kulay abo, itim. At tandaan, kung ulitin mo ang perpektong pagkakasunud-sunod ng dalawang beses, ito ay alertuhan ang tester, kaya kapag inulit mo ang pagpipilian, kailangan mong bahagyang baguhin ang pagkakasunud-sunod ng mga kulay.

Sa pagsusulit sa Rosenzweig, tulad ng sa mga pagsusulit sa personalidad, maaari mong gamitin ang prinsipyo ng pagiging masanay sa imahe at bumuo ng isang parirala hindi ayon sa unang salpok, ngunit kung paano tutugon ang perpektong kandidato.

Sa mga pagsubok sa pagguhit, kailangan mong tandaan ang ilang mga patakaran para sa pagbibigay-kahulugan sa mga guhit. Kaya, ang isang hayop na may ngipin o nakausli na matutulis na sulok ay magiging tanda ng iyong salungatan o agresibong disposisyon. Ang isang masigla, may tiwala sa sarili na tao ay gumuhit gamit ang malinaw, makinis na mga linya o mga stroke na may kaunting presyon.

intelektwal

Iilan sa amin ang hindi sinubukang alamin ang aming antas ng IQ sa bahay, paglutas ng mga pagsasanay para sa aritmetika, pagsasaulo ng mga numero, pagkumpleto ng mga larawan, atbp. Nag-aalok ang Eichars na lutasin ang parehong kilala at malawakang ginagamit na mga pagsusulit upang matukoy ang antas ng katalinuhan ni D. Wexler at ang Stanford test battery - Binet.
Kadalasan, ang average na marka ng pagpasa sa isang kumpanya ay nakatakda sa humigit-kumulang 120 na karaniwang mga yunit. Kasabay nito, ang katalinuhan ng isang karaniwang tao (IQ) ay 100 mga yunit (kalahati ng mga gawain na nalutas), at ang katalinuhan ng isang tao na ganap na sumagot sa lahat ng mga gawain ay tumutugma sa 200 mga yunit.

Bilang karagdagan sa mga pagsusulit sa IQ, ang mga HR ay maaari ding mag-alok ng mga pagsubok sa lohika, na sumusubok sa kakayahang paghiwalayin ang mga tamang lohikal na kahihinatnan mula sa mga hindi tama. Sa mga gawain, madalas na matatagpuan ang mga hindi pamilyar na salita, tulad ng "kuzdra", "zapyrka", "dubarator", ito ay ginagawa sa layunin upang paghiwalayin ang kakayahang lohikal na pag-iisip mula sa iba pang kaalaman tungkol sa nakapaligid na mundo. Sa una, maaaring malito ng mga gawain ang kandidato: "Si John ay palaging urdit o purr" o "Ang ilang lapuchondria ay hindi stable", ngunit sa paglaon, ang normal na lohika ay tumatagal nito.

Paano makukuha: Sa mga pagsusulit sa katalinuhan, ang pangunahing gawain para sa aplikante ay upang makakuha ng pinakamataas na bilang ng mga puntos para sa isang tiyak na tagal ng panahon. Ang pinakakaraniwang pagkakamali sa naturang mga pagsusulit ay nauugnay sa hindi pag-iintindi at pagtanggal ng mga gawain, ang sagot na hindi mahahanap. Mga pangunahing patakaran: bago simulan ang paglutas, maingat na basahin ang mga tanong at subukang sagutin ang lahat ng mga gawain: kahit na hindi mo alam ang tamang sagot, palaging may pagkakataon na hulaan ito. At ang huling bagay: pagsasanay, marami sa mga pagsubok na ito ay binuo sa parehong prinsipyo, at sa sandaling malaman mo ang gawain, sa pangalawang pagkakataon ay gumugugol ka ng mas kaunting oras dito.

Ang mga pagsusulit sa lohika ay may isang tamang sagot, at kung mayroong anumang pagdududa tungkol sa sariling lohika, ang mga pagpipilian sa sagot ay maaaring kabisaduhin lamang.

Propesyonal

Kadalasan, ang mga propesyonal na pagsusulit para sa pagsunod sa mga kinakailangan para sa isang bakante at pagsuri ng isang mahusay na teoretikal na base ay inaalok sa mga financier, accountant, abogado at programmer, ito ay nagbibigay-daan sa iyo upang mag-ranggo ng mga espesyalista at gawin ang kanilang paunang screening.

Kasabay nito, maraming mga organisasyon ang bumuo ng kanilang sariling mga pagsubok, na ginagawang posible upang madagdagan ang kanilang pagiging maaasahan at isinasaalang-alang ang mga detalye ng organisasyon at mga posisyon na ito. Halimbawa, maaaring hilingin sa isang abogado o accountant na maghanap ng solusyon sa isang mahirap na sitwasyon na nangyari na sa kumpanya.

Paano makukuha: Sa kasamaang-palad, halos imposibleng "mandaya" ng mga propesyonal na pagsusulit, lalo na kung ang tagapag-empleyo ang gumagawa ng mga ito sa kanyang sarili. At kailangan bang manlinlang pagdating sa iyong propesyonalismo, na pagkatapos ay kailangang kumpirmahin araw-araw.