Sa anong mga kaso binabayaran ang mga bayarin sa pag-aangat? Mga garantiya ng estado para sa mga batang propesyonal: kung paano ayusin ang mga pagbabayad sa pag-aangat para sa mga guro

Ang mga batang guro sa Russia ay hindi karaniwan. Sa bansa, ang mga kadre ay nagtatapos sa mga unibersidad, at pagkatapos ay nagtatrabaho sa labas ng kanilang espesyalidad. Pagkatapos ng lahat, bagaman mahalaga, hindi ito itinuturing na prestihiyoso sa Pederasyon ng Russia. Yan ang sabi ng mga tao. Upang makaakit ng mga bagong tauhan, nagpasya ang estado na magpakilala ng ilang programa para suportahan ang mga batang guro. Ang mga taong sumusunod sa ilang partikular na kundisyon ay may karapatan sa mga benepisyo at iba't ibang pagkakataon. Ano ba talaga? Ano ang maaasahan ng mga mamamayan?

Listahan ng mga benepisyo

Ang mga benepisyo para sa mga batang guro ay inaalok sa Russia kamakailan lamang. Tulad ng nabanggit na, ang mahalagang propesyon na ito sa mga kabataan ay hindi hinihiling. Ang mga tao ay nagtapos sa mga unibersidad at nagtatrabaho hindi batay sa isang diploma, ngunit kung saan ito ay mas kumikita. Hindi lihim na hindi masyadong mataas ang suweldo ng mga guro. At para sa karamihan ng mga kabataan, ang mga prospect para kumita ang mahalaga.

Ngunit ang mga batang guro sa Russian Federation, na napapailalim sa isang tiyak na listahan ng mga patakaran, ay nakakatanggap ng ilang mga benepisyo at pagkakataon. Kabilang sa mga ito ay:

pag-aangat ng mga bayad;
isang espesyal na programa sa pagpapahiram ng mortgage;
suporta kapag bumibili ng bahay (hindi isang mortgage).

Sa katunayan, ang mga mamamayan ay pinasigla para sa trabaho. Ang mga mortgage ay itinuturing na lubhang kaakit-akit. Para sa mga batang guro, tulad ng karamihan sa mga bagong gawang espesyalista, ang isyu ng pabahay ay napakalubha. Samakatuwid, ang Russia ay nag-alok ng tulong sa bagay na ito. At tulad na kahit na ang karaniwang guro ay maaaring makakuha ng kanilang sariling pabahay.

katayuan ng batang espesyalista

Una kailangan mong maunawaan kung sino ang isang batang espesyalista. Pagkatapos ng lahat, pagkatapos lamang ay posible na ganap na maunawaan kung ano ang karapatan ng mga tauhan.Sa Russia, ang isang espesyalista ay isang mamamayan na nakatanggap ng diploma ng mas mataas o pangalawang espesyal na edukasyon.

Sino ang mga batang propesyonal? Mga nagtapos sa mga unibersidad at teknikal na paaralan na unang beses na nagtatrabaho sa pampublikong sektor batay sa kanilang edukasyon. Sa katunayan, ang sinumang modernong batang nagtapos ay tumatanggap ng katayuang ito. Kaya, siya ay may karapatan sa ilang mga benepisyo. Lalo na pagdating sa mga guro.

Ang edad ay isang problema

Ang isang mahalagang punto ay ang edad din ng nagtapos. Ang mga batang guro ay mga mamamayan na hindi pa umabot sa edad na 35. Sa ilang mga lungsod, ang bar na ito ay nakatakda sa isang mas mababang posisyon - 30 taon. Ang tumpak na impormasyon ay dapat makuha sa bawat rehiyon sa isang pagkakataon o iba pa.

Hindi pa pala sapat ang bagong binigay na diploma. Kung ang isang tao ay nagpasya na maging isang guro na nasa isang mature na edad, maaaring hindi siya umasa sa titulo ng isang batang espesyalista. Ang katotohanang ito ay dapat isaalang-alang nang walang pagkabigo. Pagkatapos ng lahat, nagagawa niyang pigilan ang pagkuha ng ilang mga bonus mula sa estado.

pagbubuhat

Ang unang uri ng tulong ay pera. Ang mga ito ay nakakataas. Para sa mga batang guro, ang mga pagbabayad na ito ay dapat bayaran bilang isang beses na allowance, na binabayaran kapag nagtatrabaho sa isang partikular na institusyon ng estado.

Ang eksaktong halaga ay nag-iiba sa bawat lugar. Samakatuwid, para sa tiyak na impormasyon, kailangan mong makipag-ugnayan sa pangangasiwa ng rehiyon ng paninirahan. Ang halaga ng pagbabayad ng cash ay mula 20 hanggang 100 libong rubles. Sa mga rural na lugar, bilang panuntunan, ang mga rate ng pag-aangat ay mas mataas kaysa sa mga lungsod.

Tulong sa pabahay

Ang susunod na tampok ay kung ano ang mayroon ang mga batang guro buong kanan tumulong sa pagbili ng bahay. O buong probisyon ng mga ito. Ang pangalawang pagpipilian ay ang pinaka-karaniwan sa pagsasanay. Karaniwang ipinamamahagi sa mga rural na lugar, at ang ganitong uri ng suporta ay ibinibigay din sa mga guro na nagmula sa ibang mga lugar ng bansa.

Ang tanong na ito ay indibidwal. Bilang mga palabas sa pagsasanay, ang mga guro ay binibigyan ng isang lugar sa hostel. Maliit ngunit matulungin. Kasabay nito, ang mga batang guro ay may karapatan sa suporta ng estado sa mga usapin ng pagpapautang sa mortgage. Kaya't ang estado ay nagbibigay sa mga guro ng isang lugar upang manirahan sa isang antas o iba pa.

Ayon sa Labor Code

Dapat mo ring bigyang pansin ang ilang mga tampok ng batas. Halimbawa, ang katotohanan na ang Labor Code ng Russian Federation para sa mga batang propesyonal ay may sariling mga patakaran para sa pagtatrabaho. Ang sandaling ito ay lubhang mahalaga.

Ano ang maaaring asahan ng isang batang espesyalista-guro? Mga pagbabayad, pagsasangla, tulong sa pabahay - lahat ng ito ay walang kinalaman sa mga batas sa paggawa ng bansa. Kapag nagtatrabaho, ang mga batang espesyalista (hindi lamang mga guro) ay may buong karapatan na matanggap nang walang probationary period.

Ang Labor Code ng Russian Federation ay malinaw na nagsasaad na walang mga pagsubok para sa kategoryang ito ng mga tao. Ngunit sa kondisyon lamang na ang isang mamamayan ay nagtatrabaho sa unang pagkakataon pagkatapos makatanggap ng diploma, at kaagad sa natanggap na espesyalidad. Ang panuntunan ay may bisa sa loob ng isang taon pagkatapos mailabas.

Pag-renew ng katayuan

Isang batang gurong espesyalista - na nagpapahintulot sa iyo na tamasahin ang mga benepisyo at mga pagbabayad sa isang antas o iba pa. Sa ilang mga kaso, maaari mo itong pahabain. Paano eksakto?

Mayroong ilang mga pamamaraan na makakatulong sa paglutas ng problema. Ang maximum na panahon kung saan maaaring pahabain ang katayuan ay 6 na taon. Awtomatiko itong pinalawig kung:

ang isang mamamayan ay naglilingkod sa hukbo;
sa panahon ng full-time postgraduate na pag-aaral;
Pinag-uusapan natin ang tungkol sa isang guro na naka-leave para mag-alaga ng sanggol, gayundin dahil sa pagbubuntis.

Ang mga pagbabayad sa mga batang guro ay kinakailangang maproseso sa lalong madaling panahon. Ang lahat ng ito ay dahil sa ang katunayan na mula sa sandali ng trabaho, ang katayuan ay mananatili lamang sa loob ng 3 taon, pagkatapos nito ay ganap na nawala at hindi na maibabalik.

mortgage

May isang mortgage na tinatawag na "Young Teacher". Ang programang ito ay may katayuang pederal. Ito ay partikular na idinisenyo upang matulungan ang mga bagong minarteng guro sa pagkuha ng kanilang sariling pabahay. Inilabas sa ilalim ng ilang mga kundisyon.

Dapat ito ay nabanggit na rate ng interes para sa mortgage na ito ay 8.5 porsiyento sa karaniwan. Kasabay nito, mahalaga na ang buwanang pagbabayad ay hindi nangangailangan ng guro na magbayad ng higit sa 45% ng mga kita. Madalas panuntunang ito naaangkop sa mga guro na kailangang magtrabaho sa mga rural na lugar. Ngunit ang mga ordinaryong guro ay inaalok din ng mga katulad na pautang.

Ang isa pang nuance tungkol sa mga mortgage ay ang "Young Teacher" (isang pederal na programa) ay nangangailangan lamang ng 10% ng mga pondo ng hinaharap na may-ari ng apartment na mabayaran bilang isang paunang bayad. Ang natitirang pera ay ibinibigay ng estado bilang kabayaran.

Mga kondisyon para sa isang mortgage

Anong mga problema ang maaari mong harapin habang kumukuha ng mortgage? Ang mga batang guro ay maingat na sinusuri para sa pagsunod sa mga itinatag na tuntunin para sa pagkakaloob ng suporta ng estado. Samakatuwid, kailangan mong malaman ang lahat ng mga kondisyon na maaaring makagambala sa proseso.

Kabilang sa mga pangunahing kinakailangan para sa mga batang propesyonal, ang mga sumusunod na kadahilanan ay nakikilala:

edad hanggang 35 taon (tulad ng nasabi na natin, sa ilang mga lungsod maaari itong umabot sa 30, ngunit ito ay bihira);
trabaho pagkatapos ng graduation;
ang trabaho ay dapat nasa isang institusyong pambadyet (estado);
isang kontrata na dapat tapusin nang hindi bababa sa 3 taon;
karanasan sa larangan ng pedagogy (depende sa rehiyon, kailangan pangunahin para sa mga mortgage).

Dapat tandaan na pagkatapos matanggap ang isa o isa pang diploma, ang mga batang guro ay dapat magtrabaho nang hindi hihigit sa 3 buwan. Ngunit ang panahong ito ay inirerekomenda rin na linawin sa bawat rehiyon. Malamang na ito ay maaaring sa isang lugar na mas maikli.

Iba pang mga benepisyo

Mga sangla para sa mga batang guro, pagbabayad, allowance - lahat ng ito ay nakakatulong upang maakit ang mga bagong tauhan sa sektor ng edukasyon. Mayroong ilang mga tampok na ibinibigay sa mga batang propesyonal sa iba't ibang rehiyon. Ito ay tungkol tungkol sa hindi gaanong mahalagang suporta, na kadalasang ibinibigay ng isang partikular na institusyong pang-edukasyon.

Ano pa ang maaasahan ng isang batang espesyalista-guro? Ang mga pagbabayad ng lump-sum allowance ay hindi lamang ang monetary compensation na ibinibigay sa mga mamamayan. Bilang karagdagan, maaari kang umasa sa:

para sa bahagyang o buong pagbabayad ng mga gastos sa transportasyon sa institusyong pang-edukasyon;
mga subsidyo para sa pagtatayo at pagpapabuti ng bahay;
buo o bahagyang pagbabayad ng mga gastos na may kaugnayan sa pagpapanatili ng mga anak ng guro sa paaralan at mga institusyong pang-edukasyon sa preschool;
benepisyo para sa pagpasok sa ilang mga paaralan.

Mga allowance sa kita

Ang mga batang guro ay may karapatan sa isa pang tampok, na kinokontrol ng mga regulasyong pangrehiyon. Ang bagay ay ang mga mamamayan ay dapat tumanggap ng mas mataas na suweldo para sa kanilang katayuan. Dito ginagampanan ang papel ng kung gaano kahusay ang pagbibigay ng diploma sa isang espesyalista.

Halimbawa, ang pagtaas ng suweldo ng isang batang guro ay 40%. Kung ang isang espesyalista ay nagtapos ng may karangalan at mayroon, tatanggap siya ng karagdagang 50% ng mga kita mula sa kanyang suweldo.

Anong payo ang maibibigay mo sa isang batang guro? Paano kumilos upang makuha ang lahat nararapat na benepisyo at hindi mawawala ang iyong katayuan? Sa katunayan, walang napakaraming rekomendasyon. Ang mga mamamayan ay dapat:

magtanong nang maaga tungkol sa mga benepisyo para sa mga batang propesyonal sa rehiyon ng trabaho;
huwag mag-atubiling maghanap ng trabaho (mas mahusay na simulan ang paggawa nito nang maaga);
maghanap ng lugar para sa pangmatagalang trabaho;
subukang makakuha ng pulang diploma;
magtanong tungkol sa mga benepisyo para sa mga batang propesyonal sa napiling institusyong pang-edukasyon.

Nasabi na sa kadalasan ay mas maraming allowance at bayad ang ibinibigay. Ang lahat ng mga katanungan ay dapat na matugunan alinman sa administrasyon ng lungsod o sa mga multifunctional center.

Maaaring tanggihan ang mga subsidyo. Kung tutuusin cash ay kinuha mula sa rehiyon, o mula sa pederal na badyet. Kung walang pera, kung gayon ang mamamayan ay hindi makakatulong. Ngunit ang mga batang guro ay maaaring subukan ang kanilang kapalaran sa susunod na taon. Sa katunayan, ang lahat ay hindi kasing hirap ng tila. Bawat isa institusyong pang-edukasyon patuloy na iniisip kung paano maakit ang mga batang kadre. At ang puntong ito ay hindi rin dapat kalimutan. Ang mga pagbabayad, subsidyo at pabahay para sa mga batang guro ay ibinibigay sa bawat rehiyon ng Russia. Ang pangunahing bagay ay upang malaman ang mga patakaran para sa pagbibigay ng mga ito.

Ang mga hindi gaanong sikat na sektor sa mga kabataan, tulad ng edukasyon at, ay nangangailangan ng karagdagang mga insentibo. Pag-alis ng mga pagbabayad sa 2019 binabayaran ng estado ang mga batang propesyonal para sa trabaho bilang isang guro sa unang taon pagkatapos makatanggap ng diploma. Ang sitwasyon ay lalong talamak sa mga batang tagapagturo at guro sa mga rural na lugar.

At mga karagdagang insentibo, tulad ng mga na-subsidize na mortgage at pag-angat ng pera - ang tanging paraan akitin ang mga kabataan na magtrabaho sa labas. Sino ang isang batang espesyalista, sa kung anong mga kondisyon ang mga guro at iba pang mga batang espesyalista ay tumatanggap ng mga benepisyo, subukan nating maunawaan ang pampakay na materyal na ito.

Sa larangan ng edukasyon, ang isang batang espesyalista ay maaaring ituring na isang aplikante para sa isang tiyak pangkat ng edad na nagpasya na magtrabaho sa kanyang espesyalidad at nakakuha ng pangmatagalang trabaho kaagad pagkatapos ng graduation. Pero ito pangkalahatang kahulugan na nangangailangan ng paglilinaw.

Ang Labor Code ng Russian Federation ay hindi nagbibigay ng isang malinaw na kahulugan ng terminolohiya na "batang espesyalista", habang ang artikulo ng batas na ito ay tumutukoy sa mga kinakailangan para sa aplikante. Ang pagsunod sa naturang pamantayan ay nagbibigay-daan sa iyo upang matukoy ang iyong pag-aari kategorya ng kagustuhan. Kaya, isang batang espesyalista, ito ay isang aplikante na:

ay sinanay sa departamento ng inpatient;

may diploma ng pagtatapos mula sa isang pangalawang institusyong pang-edukasyon / unibersidad;

nag-aral sa departamento ng badyet;

nagtapos mula sa isang institusyong pang-edukasyon;

nakahanap ng trabaho sa specialty sa loob ng isang taon pagkatapos ng graduation;

nagtatrabaho sa isang pampublikong institusyong pang-edukasyon;

nakakuha ng unang trabaho;

ay wala pang 35 taong gulang (30 taon para sa isang mortgage);

trabaho para sa isang panahon ng hindi bababa sa 3 taon sa ilalim ng isang kontrata sa pagtatrabaho.

Pansin! Ang benepisyo sa anyo ng pag-aangat ng pera ay ginagarantiyahan batang espesyalista sa unang trabaho lamang.

Ano ang nagbibigay sa aplikante ng katayuan ng isang batang espesyalista?

Kaya, ang isang batang espesyalista ay isang dating mag-aaral ng isang pedagogical na unibersidad o kolehiyo, na may diploma ng mataas na edukasyon, at nagpasyang italaga ang sarili sa pagtatrabaho sa mga organisasyong pambadyet. Ano ang makukuha ng guro sa hinaharap pagkatapos ng graduation?

Mga benepisyo para sa mga batang propesyonal:

Angat ng pera. Ito ay isang RFE (isang beses na pagbabayad ng cash), na ibinibigay sa loob ng isang buwan pagkatapos ma-enroll ang guro sa estado.
Mga allowance sa rate. Ang laki ng pagtaas ng suweldo ay depende sa maraming pamantayan. Ang tinatayang halaga ng allowance ay 40-50%. Ang pangalawang tagapagpahiwatig ay mas madalas na inilalapat sa mga aplikante na may pulang diploma.
Madaling mortgage. Maaaring mag-iba ang mga tuntunin ng serbisyo ayon sa rehiyon. Ang esensya nito ay nagbabayad ang munisipyo ng isang tiyak na halaga ng paunang bayad. Ang mga aplikante ay garantisadong preferential interest rate.
Serbisyong pabahay para sa panahon ng pagtatrabaho.
Kabayaran para sa mga kagamitan.
Tulong sa paglipat sa ibang lugar (travel allowance, reimbursement ng mga gastos sa paglalakbay at transportasyon).

Ano ang mga bayad sa pagtaas?

nagbubuhat ng pera- isang beses na pagbabayad, na binabayaran ng employer pagkatapos ma-enroll ang empleyado sa estado. Maaari lamang itong italaga sa unang lugar ng trabaho ng isang espesyalista at isang beses lamang.

Sa karamihan ng mga rehiyon, ang naturang tulong pinansyal ay binabayaran sa unang buwan sa isang halaga. Ang mga sakop ng sangay ng Federation ay nagtatag ng kanilang sariling accrual scheme. Maaaring gumamit ng tumataas na uri ng pagbabayad, kapag tumataas ang halaga sa bawat taon ng trabaho. Pinipili ng ibang mga lugar ang kabaligtaran na uri ng settlement, binabayaran ang pangunahing halaga sa simula, at hinahati ang balanse sa dalawang pagbabayad.

Pansin! Ang pagpapaalis ng isang espesyalista bago ang pag-expire ng katayuang "Young Specialist", iyon ay, mas maaga kaysa pagkatapos ng tatlong taon ng trabaho, ay nangangailangan ng pangangailangan na ibalik ang bahagi ng halaga ng RFE. Kaya, ang trabaho sa isang bagong lugar o isang pagbabago sa larangan ng aktibidad maaga pa ay magreresulta sa kinakailangang ibalik ng aplikante ang mga pondo para sa panahong hindi nagtrabaho.

Sa St. Petersburg, ang mga batang guro na may karangalan ay hinihikayat ng isang beses na halaga. AT Rehiyon ng Irkutsk ang halaga ng "mga materyal na insentibo" para sa isang pagtalon ay tumaas mula 10 hanggang 50 libong rubles. Sa ibang mga rehiyon, ang average na halaga ng mga pagbabayad ay nag-iiba sa pagitan ng 10,000 at 20,000 rubles.

Ang bisa ng katayuan at mga kondisyon para sa pag-renew nito

Sa karaniwang kaso, ang katayuan ay may bisa sa loob ng tatlong taon. Mayroong ilang mga sitwasyon na itinakda ng batas na nangangailangan ng pagpapalawig ng panahong ito. Ang palugit ay sinuspinde sa yugto:

Serbisyong militar;
full-time na edukasyon sa postgraduate na sistema ng edukasyon.

Matapos maibalik sa trabaho, maaaring ipagpatuloy ng espesyalista ang lahat ng mga benepisyong dapat bayaran sa kanya, kabilang ang pandagdag sa suweldo.

Ang pamamaraan para sa pagpapalabas ng lifting

Ang pagbabayad sa pananalapi ay hindi awtomatikong itinakda para sa aplikante. Dapat niyang i-claim ang kanyang karapatan sa lift money sa pamamagitan ng pagsusumite ng naaangkop na aplikasyon. Ngunit ang hakbang na ito ay nauuna sa iba pang mga mandatoryong hakbang. Isaalang-alang ang pangkalahatang pagkakasunud-sunod:

Pagkuha ng diploma ng naitatag na sample.
Pag-isyu ng mga referral sa trabaho.
Pagtatrabaho sa isang organisasyong pambadyet.
Pagkilala sa order para sa trabaho.
Pagsusulat ng aplikasyon para sa isang beses na pagbabayad ng cash.
Pagbibigay ng kinakailangang pakete ng mga dokumento.
Pagkilala sa utos ng employer sa mga kaugnay na singil.
Tumanggap ng pera sa iyong account o sa iyong mga kamay.

Sa isang tala! Upang makakuha ng karagdagang mga pribilehiyo na ginagarantiyahan ng rehiyon sa mga batang propesyonal, kailangan mong makipag-ugnayan sa lokal na administrasyon na may kasamang pakete ng mga dokumento.

Pagkumpirma ng dokumentaryo

Mga dokumento na kailangang kolektahin para sa pagpaparehistro ng pag-aangat ng pera:

Ang listahan sa itaas ay kailangang kolektahin para sa pagpaparehistro ng lifting payments at iba pang benepisyo na umaasa sa mga batang propesyonal. Sa unang kaso lamang, direktang ibinibigay ng employer ang tulong. Ang iba pang mga uri ng indulhensiya, depende sa kanilang uri, ay dapat na nakarehistro sa mga awtoridad ng social security o ng administrasyon.

Mga tanong ng mambabasa

Unang tanong: Mayroon bang panahon ng pagsubok para sa mga batang propesyonal?
Sagot: Ang Labor Code ng Russian Federation ay nagbabawal sa pagtatatag mga panahon ng pagsubok para sa mga batang propesyonal.
Dalawang tanong? Ano ang tinatayang timeframe para sa pagbabayad ng pera sa pag-angat?
Sagot: Ang materyal na tulong sa anyo ng pag-aangat ng pera ay binabayaran ng employer sa loob ng hanggang 1 buwan. Ang halagang ito ay hindi binubuwisan. Maaari itong ibigay sa unang araw pagkatapos ng trabaho.

Ikatlong tanong: Kaagad pagkatapos ng graduation, nakatanggap ako ng job referral sa isang rural na paaralan. Ngunit ako ay na-draft sa hukbo, kaya nawala ko ang lahat ng karapatan sa mga benepisyo para sa mga batang propesyonal?
Sagot: Para sa isang panahon Serbisyong militar napananatili ng aplikante ang karapatan sa katayuan ng "Young Specialist". Ang countdown ng palugit ay nasuspinde at magpapatuloy pagkatapos ng serbisyo. Magagawa mong i-claim ang lahat ng mga benepisyo sa iyong pagbabalik.

Ang mga batang espesyalista sa Russian Federation ay mga nagtapos sa unibersidad na nakatanggap ng edukasyon para sa mga mapagkukunan ng badyet. Ang mga baguhan na propesyonal pagkatapos ng graduation ay ipinamamahagi sa iba't ibang rehiyon ng bansa para sa isang permanenteng lugar ng trabaho. Ang mga ito ay hindi palaging komportable at maunlad na mga lugar, kadalasan ang mga nagtapos ay kailangang magtrabaho sa mga malalayong rehiyon, mga rural na lugar, maliliit na pamayanan ng mga manggagawa, atbp. Ang mga pagbabayad ng estado sa mga batang propesyonal ay tumutulong sa kanila na masanay sa mga bagong kundisyon, bumili ng pabahay, at magsimula ng isang pamilya. Ang pangunahing layunin ng naturang mga subsidyo ay punan ang mga rehiyon at rehiyon ng mga propesyonal na tauhan upang ang mga nagtapos kahapon sa unibersidad ay manatili sa propesyon sa mga lugar ng pamamahagi, at hindi bumalik sa malalaking lungsod, na nagawa ang itinakdang terminong "sa mga settlement".

Pambatasang regulasyon ng isyu

Ang tulong sa mga batang propesyonal sa Russia ay naka-target mula sa mga badyet ng rehiyon o munisipyo. Sa sa sandaling ito walang mga pamantayan sa pederal na batas na tutukuyin ang mga halaga, pamantayan para sa tatanggap, atbp. Ang tanging batas na pambatasan sa antas ng pederal ay ang Labor Code ng Russian Federation, na nagrerekomenda na ang mga awtoridad sa rehiyon ay magpatibay ng mga lokal na batas na tumutukoy sa mga pagbabayad sa mga batang propesyonal at iba pang materyal na tulong. Ang posisyong ito ng estado ay naiintindihan at madaling ipaliwanag. Ito ang mga rehiyon na nakakaranas ng matinding kakulangan ng mga propesyonal na kawani ng mga propesyon sa badyet (mga guro, doktor, tagapagturo, atbp.). Samakatuwid, ito ay sa kanilang mga interes upang lumikha ng isang rehiyonal na patakaran na nagbibigay ng mga batang propesyonal sa lahat ng mga kondisyon para sa buhay at trabaho.

Sino ang itinuturing na isang batang espesyalista sa Russia. Petsa ng pag-expire ng katayuan

Mga batang propesyonal na nag-aaplay para sa isang beses at buwanang pagbabayad, sa Russian Federation ay mga mamamayan na nakakatugon sa mga sumusunod na pamantayan:

matagumpay na pagkumpleto ng mas mataas o pangalawang teknikal na edukasyon sa mga institusyong kinikilala ng estado at matatagpuan sa teritoryo nito;
trabaho sa loob ng 1 taon mula sa petsa ng pagtatapos;
ang lugar ng trabaho ay dapat tumutugma sa nakuha na espesyalidad.

Mahalaga! Ang mga mamamayan na tumatanggap ng pangalawa o kasunod na diploma ay hindi kabilang sa kategoryang ito at hindi maaaring maging kwalipikado para sa pag-angat ng mga pagbabayad sa mga batang propesyonal.

Bilang karagdagan sa mga pangunahing kinakailangan sa itaas, maaaring magbigay ng mga karagdagang kundisyon na tumutugma sa patakarang panlipunan ng isang partikular na rehiyon:

edad;
anyo ng edukasyon, atbp.

Ang tinukoy na katayuan ay pinananatili sa loob ng isang taon pagkatapos ng pagtatapos mula sa institusyong pang-edukasyon.

Mga pagbabayad dahil sa mga batang propesyonal sa 2019

Sa kabila ng katotohanan na ang mga benepisyo para sa mga batang propesyonal ay itinakda mismo ng mga paksa, mayroong pangkalahatang tinatanggap na listahan ng mga subsidyo at kabayaran na ibinibigay sa mga propesyonal sa pampublikong sektor:

Mga pagbabayad sa mga batang propesyonal na guro at tagapagturo sa 2019. Ang mga nagsisimulang guro at guro na nagtatrabaho sa mga paaralan at kindergarten ng Russia ay may karapatang umasa:

pag-aangat - isang kabuuan ng pera sa halagang 1-2 suweldo na binayaran sa isang pagkakataon sa mga espesyalista sa buwan ng pagtatrabaho. Ang pangunahing kondisyon ay trabaho sa parehong lungsod, rehiyon o rehiyon kung saan naganap ang pagsasanay;
- dapat mong asahan ang pera o isang espesyal na sertipiko upang makatulong na malutas ang problema sa pabahay para sa mga empleyado ng pedagogical sphere (pagkuha ng pabahay, pakikilahok sa mga kagustuhang mortgage, pagtatayo ng bahay, atbp.);
kabayaran sa relokasyon - kapag ang isang guro at ang kanyang pamilya ay nagpasya na lumipat sa ibang rehiyon o rehiyon, ang mga gastos sa pananalapi sa paglipat ay binabayaran mula sa lokal na kabang-yaman.

Mga pagbabayad para sa mga batang medikal na propesyonal. Sa 2019, ang mga doktor at junior medical personnel ay may karapatan na makatanggap ng sumusunod na tulong ng estado:

isang beses na pagbabayad para sa mga doktor na nagpasyang lumipat mula sa lungsod patungo sa nayon;
pandagdag sa suweldo para sa mga nagtapos na may pulang diploma;
isang beses na grant para sa trabaho (pag-aangat mula 20,000 hanggang 100,000 rubles);
mga benepisyo kapag nag-aaplay para sa isang mortgage loan (mababang interes at paunang bayad, pagbabayad ng bahagi ng utang sa gastos ng mga pampublikong pondo).

Mga pagbabayad sa mga batang empleyado ng Russian Railways. Ang mga estudyante sa unibersidad kahapon na nagpasyang ikonekta ang kanilang buhay sa riles ay dapat na:

isang beses na pagbabayad sa mga batang propesyonal sa halaga ng buwanang suweldo;
kabayaran sa mga gastos para sa paglipat sa lugar ng permanenteng trabaho;
lingguhang bakasyon sa pagdating;
reimbursement ng mga gastos na may kaugnayan sa pag-upa o pag-upa ng tirahan.

Mga uri ng tulong ng estado sa mga rural na lugar

Ang pinaka matinding kakulangan propesyonal na manggagawa naramdaman sa labas ng metropolitan area. Samakatuwid, ang pagpapasigla sa interes ng mga kabataan sa paglipat sa mga rural na lugar ay isang pangunahing priyoridad para sa mga awtoridad sa rehiyon. Nagbibigay sila ng karagdagang mga pagbabayad ng cash, kompensasyon at benepisyo sa mga batang propesyonal:

mga guro;
mga espesyalista sa larangan Agrikultura(agronomist, beterinaryo, espesyalista sa hayop, atbp.);
mga guro sa kindergarten at iba pang mga social worker.

pinaka-kapansin-pansin sistema ng estado tulong para sa mga lumipat upang manirahan at magtrabaho sa kanayunan ay ang programa ng Ministry of Health na "Zemskoy Doctor". Ang scheme ng pagkilos nito ay ang mga sumusunod:

ang mga lokal na pamahalaan ay nagtapos ng isang 5-taong kontrata sa isang doktor ng kinakailangang espesyalisasyon (epidemiologist, surgeon, oncologist, atbp.);
ang isang batang espesyalista ay binabayaran ng isang pinansiyal na allowance na 1,000,000 rubles, na maaaring magamit upang mapabuti ang kaginhawaan ng pabahay.

Ang programa ay hindi idinisenyo para sa mga nars at iba pang kawani ng medikal.

Ang mga propesyonal mula sa ibang larangan ay makakatanggap din mula sa estado:

tirahan na lugar kung saan maaari kang manirahan pansamantala o permanente;
pagbabayad ng mga gastos na ginugol sa paglipat;
pagbubuhat, atbp.

Ang isang garantiya ng mabungang kooperasyon sa pagitan ng mga awtoridad at mga espesyalista ay ang pagpirma ng isang limang taong kontrata sa paggawa. Ang part-time na trabaho ay pinapayagan upang madagdagan ang buwanang kita ng isang espesyalista.

Mga tampok ng pagbibigay ng mga pagbabayad ng cash sa mga batang propesyonal

Upang makatanggap ng tulong ng estado, kinakailangan na sumunod sa ilang mga kinakailangan, ang pamamaraan para sa pagkuha ng iba't ibang uri ng mga pagbabayad, at mangolekta din ng isang pakete ng mga kinakailangang dokumento.

Mga ipinag-uutos na kondisyon para sa pagkalkula ng mga pagbabayad

Ang kailangang-kailangan na mga kondisyon para sa pagkuha ng mga pribilehiyo bilang isang batang propesyonal ay kinabibilangan ng:

trabaho sa loob ng isang taon mula sa pagtatanghal ng isang diploma ng mas mataas na edukasyon;
pagpirma ng kontrata para sa isang tiyak na panahon (1, 3 o 5 taon).

Paano makatanggap

Ang algorithm ng mga aksyon ng aplikante para sa tulong ng estado ay ang mga sumusunod:

edukasyon sa unibersidad sa gastos sa badyet;
pagkuha ng isang espesyal na diploma;
pamamahagi;
pagpirma ng isang order sa pagkuha ng isang batang espesyalista;
pagsulat ng aplikasyon para sa mga benepisyo (pag-aangat, iba pang mga pagbabayad), alinsunod sa batas ng isang partikular na rehiyon.

Mga kinakailangang dokumento

Kasama sa base ng dokumentaryo ang:

aplikasyon para sa pag-aangat (iginuhit ayon sa modelo sa letterhead ng employer);
isang diploma ng estado na nagpapatunay sa pagtanggap ng isang partikular na espesyalidad;
isang kopya ng order sa pamamahagi sa isang partikular na rehiyon;
kopya aklat ng trabaho;
sertipiko ng karanasan;
kopya mga detalye ng bangko para sa paglilista.

Ano ang halaga ng elevator

Pag-aangat ng bayad sa isang batang espesyalista: paano ito ibinibigay, at higit sa lahat - magkano? Narito ang pinakakapana-panabik na tanong na itinatanong ng mga mag-aaral kahapon sa kanilang sarili habang patungo sa isang bagong trabaho. Isaalang-alang ang mga halimbawa depende sa espesyalidad at rehiyon.

Sa Russia, sa loob ng ilang sunod-sunod na dekada, nagkaroon ng problema sa trabaho, at ito ay talamak lalo na para sa mga nagsisimula pa lamang sa kanilang mga karera. aktibidad sa paggawa mga espesyalista: mga doktor, guro at kinatawan ng iba pang mga propesyon. Ang mga tagapag-empleyo ay madalas na nag-aatubili na kumuha ng mga lalaki at babae na kakatapos lang sa kolehiyo o unibersidad. Para sa kadahilanang ito, ang Russian Federation ay nagbibigay ng mga pagbabayad sa mga batang propesyonal. Alamin natin kung anong mga benepisyo ang maaaring aplayan ng mga nagtapos sa unibersidad at kolehiyo at kung paano mo ito makukuha.

Tulong ng estado sa antas ng pederal at rehiyon

Sa Russian Federation, mayroong mga sumusunod na uri ng mga pagbabayad para sa mga batang propesyonal:

Isang beses na pagbabayad;
Itaas ang mga pagbabayad.

Sa mga sumusunod na seksyon, titingnan natin nang mabuti kung paano nagkakaiba ang mga benepisyong ito, pati na rin kung paano makakuha ng bayad sa pagtaas o isang lump sum.

Mga lump sum na pagbabayad

Tulong para sa mga guro at tagapagturo na nagsisimula pa lamang magtrabaho sa edukasyon, ang estado ay nag-aalok ng buwanang allowance sa sahod. Ang mga pondo ay babayaran taun-taon ng organisasyon kung saan nagtatrabaho ang batang espesyalista. Ang mga lump sum na pagbabayad sa mga batang propesyonal na guro at iba pang manggagawa sa edukasyon ay binabayaran sa isang nakapirming halaga. Noong 2017, ang mga halaga ng naturang mga benepisyo ay:

Para sa unang taon ng trabaho - 50,000 rubles;
Para sa ika-2 taon ng trabaho - 45,000 rubles;
Para sa ika-3 taon ng trabaho - 40,000 rubles.

Maaaring mag-iba ang halaga ng pagbabayad na ito. Halimbawa, para sa mga nagtapos sa unibersidad na nagtatrabaho sa Far North o sa kanayunan, ang laki ng lump sum ay tumataas. Magkano ang tinutukoy ng mga awtoridad sa rehiyon.

allowance sa pag-angat

Mula noong 2012, ang batas ng Russia ay ipinakilala bagong batas, na naglalarawan sa lahat ng mga kondisyon para sa pagbibigay ng tulong pinansyal sa mga kabataang manggagawa bilang bahagi ng mga inobasyon. Ang pag-aangat ng mga pagbabayad sa isang batang espesyalista ay naipon tulad ng sumusunod:

Ang isang nagtapos sa isang mas mataas na institusyong pang-edukasyon (ang full-time na edukasyon ay obligado) ay dapat makakuha ng trabaho sa kanyang espesyalidad sa negosyo ng estado;
Ang isang mamamayan ay dapat magtrabaho sa lugar kung saan siya itinalaga ng unibersidad. Ang relokasyon ay hindi kasama sa proyektong ito;
Ang isang tao ay dapat magtrabaho sa ilalim ng batas sibil o kontrata sa paggawa;
Sa loob ng tatlumpung araw pagkatapos ng trabaho, ang pag-aangat ng mga bayad sa mga batang propesyonal ay maiipon;
Ang halaga ng naturang mga benepisyo ay depende sa lugar ng trabaho, espesyalidad at maraming iba pang mga kadahilanan. Halimbawa, sa Moscow, ang isang batang espesyalista ay tatanggap ng humigit-kumulang 90,000 rubles, at ang isang nagtapos sa unibersidad na nagtatrabaho sa kanayunan ay tatanggap ng humigit-kumulang 30,000 rubles;
Gayundin, sa loob ng balangkas ng programang ito, posible na bumili ng pabahay sa mga kagustuhang termino: babayaran ng estado ang bahagi ng halaga ng bahay.

Upang makatanggap ng naturang pagbabayad, kailangan mong magsulat ng isang aplikasyon sa munisipal na departamento ng lungsod o lokalidad.

Mga batayan at pamamaraan para sa pagtanggap ng mga pagbabayad

Ayon sa batas ng Russia, ang mga batang espesyalista ay may karapatang tumanggap ng anumang mga pagbabayad ng cash para sa mga nagtapos sa unibersidad mula sa estado.

Mula sa punto ng view ng jurisprudence, ang isang batang espesyalista ay isang tao na may pangalawang espesyalisado o mas mataas na edukasyon at nakatanggap ng trabaho sa loob ng isang taon pagkatapos ng pagtatapos mula sa kanyang unibersidad o teknikal na paaralan.

Ang mga pangunahing kondisyon para sa accrual ng anumang mga benepisyo sa mga kamakailang nagtapos sa unibersidad ay:

Araw na anyo ng pag-aaral. Ang mga espesyalistang nag-aral ng in absentia ay hindi maaaring mag-aplay para sa pagbabayad;
Pagkuha ng edukasyon sa batayan ng estado. Kasabay nito, hindi kinakailangan na maging isang may hawak ng iskolarsip, ngunit dapat bayaran ng estado ang pag-aaral para sa estudyante;
Ang matagumpay na pagtatanggol ng diploma at ang pagtanggap nito. Hindi kinakailangan na magtapos mula sa isang unibersidad na may mga karangalan: sapat na upang pumasa sa sertipikasyon at makatanggap ng diploma ng estado;
Pagtatrabaho sa pamamagitan ng pamamahagi mula sa isang unibersidad o teknikal na paaralan. Ang unibersidad ay dapat magbigay ng mga trabaho para sa mga espesyalista na nag-aral sa gastos ng pederal o rehiyonal na badyet.

Maaaring tanggihan ang pagbabayad kung hindi matugunan ang kahit isa sa mga item sa itaas.

Karagdagang Pamantayan

Bilang karagdagan sa mga kundisyon sa itaas, mayroong ilang partikular na pamantayan na dapat matugunan ng isang espesyalista. Kaya, ang katayuang ito ay itinalaga:

Mga taong wala pang tatlumpu't limang taong gulang;
Pagtatrabaho sa ilalim ng isang programa sa pamamahagi mula sa isang instituto o teknikal na paaralan;
Obligado para sa mga kinatawan ng mga medikal na espesyalidad na magtrabaho sa kanayunan;
Konklusyon ng isang kontrata sa pagtatrabaho sa negosyo sa loob ng tatlong taon;
Kung ang isang mamamayan ay nag-aplay para sa isang mortgage sa mga kagustuhang termino, ang karanasan sa trabaho ng hindi bababa sa isang taon ay kinakailangan.

Ang bawat rehiyon ng Russia ay may sariling mga panrehiyong programa ng suporta, kaya ang mga kondisyon para sa pagtanggap ng tulong pinansyal ay maaaring depende sa lugar ng paninirahan.

Paano makatanggap

Ang mga pagbabayad ay naipon ng organisasyon kung saan nagtatrabaho ang nagtapos. Dapat isaisip na ang isang negosyong pag-aari ng estado ay kinakailangang maglaan ng mga pondo para sa isang kamakailang nagtatrabaho na manggagawa, ngunit komersyal na organisasyon hindi kinakailangang magbayad ng anumang allowance.

Upang makatanggap ng mga pondo kailangan mo:

Mangolekta ng isang pakete ng mga kinakailangang dokumento (makakakita ka ng isang listahan ng mga papel sa susunod na seksyon);
Makipag-ugnayan sa iyong employer na may mga dokumento at sumulat ng pahayag na gusto niyang makatanggap ng kabayaran bilang isang batang espesyalista;
Sa loob ng isang buwan, dapat tumugon ang employer sa kahilingan ng empleyado, at maaaring magbigay ng pondo o tumanggi na magbayad. Ang pagtanggi ay dapat na makatwiran.

Kung ang isang positibong desisyon ay ginawa, ang allowance ay babayaran sa bank card(kung ang suweldo ay inilipat doon) o sa cash sa pamamagitan ng cash desk ng organisasyon.

Listahan ng mga kinakailangang dokumento

Tulad ng nabanggit sa itaas, ang isang batang propesyonal na nag-a-apply para sa tulong pinansyal ay kailangang magbigay ng mga dokumento sa kanyang employer. Ang listahan ng mga kinakailangang papel ay hindi mahaba:

Diploma ng estado sa pagtatapos mula sa isang mas mataas na institusyong pang-edukasyon. Bilang karagdagan sa diploma mismo, kailangan mong magdala ng isang insert na may mga marka na ibinigay sa kanya;
Kasaysayan ng pagkaempleyado. Ang dokumento ay dapat na ma-verify ng isang abogado. Pakitandaan na dapat itong maglaman ng petsa ng pagsisimula ng trabaho at ang pirma ng employer.

Ang mga papel na ito ay dapat na nakalakip sa aplikasyon. Ang isang sample na aplikasyon ay maaaring makuha mula sa departamento ng accounting ng negosyo kung saan nagtatrabaho ang mamamayan.

Pangkalahatang-ideya ng mga kasalukuyang programa ng suporta para sa mga batang propesyonal sa 2017-18

Ang pinakamalaking bilang mapagkukunan ng paggawa puro sa mga lungsod, lalo na sa malalaking lungsod. Sa mga nayon, mayroon na ngayong matinding kakulangan ng mga kwalipikadong manggagawa: mga guro, tagapagturo, doktor, at iba pa. Sinisikap ng estado na akitin ang mga nagtapos sa unibersidad na magtrabaho sa mga rural na lugar. Ang mga sumusunod na proyekto ay nilikha:

Batang espesyalista sa kanayunan;
Doktor ng bansa.

Ito ang dalawang pangunahing programa upang suportahan ang mga batang propesyonal, na ipinakita ng pamahalaan ng Russian Federation ngayon. Sa mga sumusunod na seksyon, titingnan natin nang detalyado kung paano gumagana ang mga ito at kung ano ang kanilang mga kondisyon.

Batang propesyonal sa kanayunan

Sa loob ng balangkas ng programang ito, ang mga organisasyong panrehiyon at pederal ay nagbabayad ng kabayaran sa mga kinatawan ng iba't ibang propesyon: mga batang guro, nars, doktor pinakamataas na kategorya atbp. Ito ay nagkakahalaga ng pagsasaalang-alang na ang mga pondo ay binabayaran para sa pagbili o pagtatayo ng kanilang sariling pabahay. Ayon sa mga tuntunin ng programa, saklaw ng estado ang hanggang 70% ng lahat ng mga gastos na nauugnay sa pagbili ng iyong sariling tahanan.

Ang mga aplikante para sa programa ay napapailalim sa mga sumusunod na pamantayan:

Ang pagkakaroon ng diploma sa mas mataas na edukasyon. Gayundin, ang mga full-time na mag-aaral na nagtatapos na sa unibersidad (ikalima o ikaanim na taon) ay pinapayagang lumahok sa programa. Kaya, ang programa ay nagbibigay ng pagkakataon na makahanap ng trabaho para sa mga mag-aaral na hindi pa nakapagtapos sa unibersidad;
Edad hanggang 35 taon. Ang proyekto ay idinisenyo lamang para sa mga kabataan at nasa katanghaliang-gulang;
Ang isang mamamayan ay dapat magbigay ng isang sertipiko ng kawalan ng pabahay;

Kung natutugunan ng isang tao ang lahat ng pamantayan sa itaas, hihilingin sa kanila na pumirma ng kontrata para lumahok sa programa. Ang mga kondisyon nito ay:

Magtrabaho nang hindi bababa sa limang taon sa isang profile specialty sa isang rural na lugar;
Magkaroon ng mga pagtitipid sa pera upang masakop ang 30% ng halaga ng pabahay;
Magkaroon ng intensyon na manirahan sa kanayunan nang permanente.

Upang maging miyembro ng proyektong "Young specialist sa kanayunan", kailangan mong makipag-ugnayan sa departamento ng munisipyo ng iyong lungsod o lokalidad at magsulat ng aplikasyon doon. Ang pagsasaalang-alang sa kahilingan ay tumatagal ng hanggang dalawang buwan, pagkatapos nito ang mga karampatang tao ay magbibigay ng mga tagubilin kung paano magpapatuloy.

Zemsky na doktor

Mula sa pangalan ay malinaw na ang proyektong ito ay idinisenyo para sa lahat ng uri ng mga doktor: mga surgeon, obstetrician-gynecologist, nars, atbp. Sa mga rural na lugar, mayroong matinding kakulangan ng mga kwalipikadong doktor. Samakatuwid, kung ang isang taganayon ay agarang nangangailangan Pangangalaga sa kalusugan, madalas siyang kailangang dalhin ng ilang kilometro sa pinakamalapit na ospital: ang mga ganitong kaso ay maaaring nakamamatay. Para sa kadahilanang ito, binuo ang programa ng Zemsky Doctor. Ang mga pamantayan para sa mga aplikante na lumahok dito ay ang mga sumusunod:

medikal na espesyalidad;
Ang pagkakaroon ng isang degree sa unibersidad;
Pagpasa ng paninirahan at internship;
Edad - hanggang 45 taon;
Willingness na lumipat at mamaya buhay sa nayon.

Ayon sa mga tuntunin ng programa, ang isang batang espesyalista ay tumatanggap ng mga sumusunod na benepisyo at karagdagang bayad mula sa estado:

Ang isang beses na pagbabayad sa mga batang propesyonal na kalahok sa programa ng Zemsky Doctor ay mula 50,000 hanggang 70,000 rubles (depende sa medikal na profile at mga kwalipikasyon);
Ang posibilidad ng kabayaran ng 70% ng halaga ng bahay (sa kondisyon na ang bahay ay bibilhin sa isang rural na lugar);
Tulong pinansyal sa agrikultura;
50% na diskwento sa pampublikong sasakyan (kabilang dito ang mga bus, tren at tren).

Upang makilahok sa programang ito, dapat kang makipag-ugnayan sa departamento ng munisipyo ng iyong lungsod o lokalidad, ibigay Mga kinakailangang dokumento(matatagpuan ang kanilang listahan sa stand ng institusyon) at maghintay ng sagot. Ang desisyon ay ginawa sa antas ng rehiyon, kaya ang lahat ng mga pagbabayad at kabayaran ay magmumula sa badyet ng rehiyon.

Ang mga pagbabayad sa pag-aangat ay tinatawag, na ibinibigay sa mga batang propesyonal. Kabilang dito ang mga taong nagtapos sa mas mataas na institusyong pang-edukasyon. Matapos matanggap ang sertipiko ng pagkumpleto at ang buong susunod na taon, ang kanilang katayuan ay hindi nagbabago. Upang makuha ito, ang isang nagtapos sa unibersidad pagkatapos ng mga huling pagsusulit ay dapat na legal na pumasok sa trabaho sa pamamagitan ng pamamahagi.

Kung hindi ito mangyayari, ang katayuan ng "batang espesyalista" ay hindi itinalaga. Sa pagitan ng kumpanya at empleyado ay bumangon Ugnayan sa paggawa, na kinokontrol Kodigo sa Paggawa RF, sining. 70. Sa kasong ito, ang batang kadre ay nagsisimulang magtrabaho nang hindi pumasa sa panahon ng pagsubok.

Mga pagbabayad para sa mga batang propesyonal

Ang isang batang espesyalista ay maaaring umasa sa isang lump sum na pagbabayad. Ang halaga ay depende sa rehiyon ng kanyang tirahan. Ang mga kondisyon para sa pagbibigay ng kabayaran ay itinakda sa:

normative-legal acts. Ang bawat lungsod ng Russian Federation ay may sariling mga batas na namamahala sa mga pagbabayad. Halimbawa, sa St. Petersburg, ang mga taripa at kaukulang halaga ay inireseta sa Social Code;
mga kontrata ng mga organisasyon kung saan nagpunta ang empleyado para sa pamamahagi;
posisyon sa katayuan ng isang espesyalista, na itinatag kapwa sa loob ng isang partikular na negosyo at sa antas ng rehiyon.

Ang suportang panlipunan ay ibinibigay sa pinaka-hinihingi, ngunit ang hindi gaanong protektadong mga lugar ng aktibidad. Ito ay ibinibigay sa mga guro at manggagawang pangkalusugan. Ang mga pagbabayad ay ginawa hindi lamang sa isang pagkakataon. Ang mga batang propesyonal sa larangan ng edukasyon ay maaaring makatanggap ng buwanang pandagdag sa suweldo.

Ang batas ng Russian Federation ay nagbibigay din ng pagbabayad sa pag-expire ng kontrata sa pagtatrabaho. Kung ang isang batang empleyado ay nais na huminto sa ilalim ng Artikulo 80 ng Labor Code ng Russian Federation, pagkatapos ay kailangan niyang ibalik ang dating natanggap na mga pondo pabalik sa badyet ng estado. Ang mga allowance sa elevation ay binayaran mula noong 2012 sa mga batang kadre na nagtapos sa mga unibersidad noong 2011 at pagkatapos. Mga nagtapos na nagtapos ng kolehiyo o kolehiyo at nakatanggap ng mataas na paaralan espesyal na edukasyon, maasahan din species na ito mga pagbabayad.

Mahalaga! Ang Decree No. 821, na pinagtibay noong 06/22/2012, ay nagsasaad na ang mga batang nagtapos ay dapat makatanggap ng pera na kabayaran sa unang buwan ng pagtatrabaho. Ang halaga ng pag-aangat ay apektado ng napiling espesyalidad at lugar ng trabaho. Ang proyekto ay nilikha upang hikayatin ang mga bagong tauhan na magtrabaho sa kanilang propesyon.

Kung plano ng empleyado na lumipat, hindi mo na kailangang umasa sa kabayaran. Ang programa ng pamamahagi ay nagdidirekta sa kung saan siya nakatira bago pumasok sa unibersidad.

Mga lump sum na pagbabayad sa 2017

Programa para sa mga batang doktor na "Zemsky Doctor"

Batas sa "Sapilitan seguro sa kalusugan sa Russia", na pinagtibay noong Nobyembre 20, 2010, ay nagbibigay ng mga batang nagtapos na nakatanggap ng medikal na edukasyon na may kabayaran sa pera sa halagang 1,000,000 rubles.

Ang allowance para sa mga doktor na gustong magtrabaho sa mga rural na ospital ay ibinibigay para sa pagbili o pagtatayo ng kanilang sariling pabahay. Ang mga kondisyon para sa pagtanggap ng mga pondo sa ilalim ng programa ay tinukoy sa sugnay 12.1, art. 51 ng Labor Code ng Russian Federation:

Diploma ng pagtatapos mula sa isang mas mataas na institusyong medikal.
Ang edad ng espesyalista ay hindi hihigit sa 50 taon.
Ang paglipat para sa permanenteng paninirahan sa kanayunan mula sa ibang rehiyon na may kasunod na trabaho.

Ang kompensasyon ay para lamang sa mga nagtapos sa medisina. Ang mga espesyalista na may pangalawang medikal na edukasyon ay walang pagkakataon na makatanggap ng mga pondo sa ilalim ng programa ng Zemsky Doctor. Bilang karagdagan sa isang diploma sa unibersidad, ang isang batang doktor ay dapat kumpletuhin ang isang internship at maging ganap na handa na magtrabaho nang walang mga tagapayo.

Upang makatanggap ng lump sum na bayad, ang employer ay dapat mag-aplay sa pangangasiwa ng lokal na sentro na may aplikasyon. Ang pagbabayad ng kabayaran ay isinasagawa sa gastos ng Federal Fund. Inirerekomenda na linawin ang tiyak na petsa ng pagtanggap ng kabayaran sa lokal na sangay ng MHIF.

Mga pagbabayad para sa mga batang guro

Ang rehiyon ng trabaho ay nakakaapekto sa halaga ng pag-aangat ng mga bayad. Ang mga kondisyon para sa pagtanggap ng lump-sum na pondo ay pareho sa buong teritoryo ng Russian Federation:

Ang edad ng batang guro ay 30-35 taon.
Ang pagkakaroon ng pangalawang espesyal o mas mataas edukasyon ng guro. Ang institusyon kung saan nag-aral ang magiging guro ay dapat na akreditado ng estado.
Pagkatapos ng graduation, kailangang makakuha ng trabaho ang isang espesyalista sa isang organisasyon ng estado sa loob ng 3 buwan.

Ang katayuan ng "batang espesyalista" ay itinalaga isang beses bawat 3 taon. Ang batas ay nagbibigay para sa mga kaso ng pagpapalawig ng katayuang ito:

maternity leave;
kagyat na pagpapatala sa militar;
full-time postgraduate studies.

Ang mga pondo para sa mga batang espesyalista-guro ay ibinibigay:

Kasabay nito. Ang halaga ay binabayaran depende sa hinaharap na lugar ng trabaho: mula 20-100 libong rubles. Minsan sa isang taon sa loob ng 3 taon, ang tinukoy na halaga ay inililipat sa account ng empleyado. Ang halaga ng kabayaran ay nakasalalay sa iba't ibang mga kadahilanan: ang average na suweldo sa rehiyon ng trabaho, ang pamantayan ng pamumuhay. Nizhny Novgorod, Inayos ng Novosibirsk at Ufa ang isang programa para sa mga batang tauhan: 1 taon ng trabaho - kabayaran sa halagang 40 libong rubles, 2 taon - 35 libong rubles, 3 taon - 30 libong rubles. Ang pinakamataas na pagbabayad ay ibinibigay sa mga guro na nagtatrabaho sa kabisera - 100 libong rubles. Ang isang dalubhasang guro na nagtatrabaho sa St. Petersburg ay may karapatan sa kabayaran - 63 libong rubles.
Sa anyo ng isang bonus sa kasalukuyang suweldo. Para sa Moscow, ito ay 40% surcharge para sa mga may hawak ng asul na diploma, 50% para sa pula.
Mga mortgage sa mga kagustuhang termino. Ang bahagi ng mga pondo ng pautang ay pinondohan mula sa badyet ng rehiyon.

Sa mga rehiyon ay mayroong programa para sa mga batang guro na lumipat upang magtrabaho sa kanayunan. Ang kompensasyon para sa mga guro ay binabayaran batay sa isang aplikasyon na isinumite sa lokal na awtoridad ng social security.

Ang pamamaraan para sa pagtanggap ng mga pagbabayad at pagbubuwis

Alinsunod sa batas ng Russian Federation, ang isang tagapag-empleyo na nagbigay ng lugar para sa isang batang nagtapos ay kumukuha ng mga pagbabayad sa pag-aangat. Ang allowance na inilalaan ng estado upang suportahan ang mga bagong tauhan ay hindi binubuwisan. Ang pinakamahalagang kondisyon para sa pagkuha ng pag-aangat - magtrabaho sa espesyalidad.

Mayroong isang programa ng kagustuhang pagbili ng pabahay. Upang makilahok dito, dapat kang magtrabaho sa organisasyon nang hindi bababa sa 5 taon at kailangan ng magandang kondisyon sa pamumuhay. Ang mga dokumento ay dapat na sinamahan ng isang sertipiko ng kawalan ng kanilang sariling pabahay o isang dokumento na sumasalamin sa pangangailangan na mapabuti ang mga ito.

Ang mga kawalan ng programang ito ay kinabibilangan ng:

Matangkad isang paunang bayad- tatlumpung%. Maaaring bayaran ng employer ang mga pondong ito para sa empleyado, napapailalim sa buwanang bawas sa utang. Ang iba pang mga kondisyon ng kasunduan sa pagitan ng employer at ng empleyado ay posible.
Karaniwan ang programang ito ay naglalayong sa mga residente ng mga rural na lugar.

Dokumentasyon

Upang makatanggap ng mga bayad sa pag-aangat, ang isang espesyalista ay dapat magsulat ng isang aplikasyon sa panahon ng trabaho. Ang employer ay naghahanda ng isang order para sa mga pagbabayad at ipaalam sa empleyado ang tungkol dito. Sinusuri ng empleyado ang dokumento at mga palatandaan.

Mga kinakailangang dokumento:

isang aplikasyon na nilagdaan ng empleyado;
isang kopya ng diploma sa unibersidad;
isang kopya ng work book, notarized. Dapat itong maglaman ng petsa ng pagpasok ng empleyado sa organisasyon.

Batay sa mga dokumento sa itaas, ang kabayaran ay binabayaran sa mga guro at doktor.

Iba pang mga benepisyo para sa mga batang propesyonal

May kakulangan ng mga kwalipikadong espesyalista sa mga rural na lugar, kaya naman ang mga benepisyo ay ipinakilala para sa kanila: tumaas na sahod, bahagyang pagbabayad para sa pabahay, pagbabayad ng mga utility bill sa pinababang rate.

meron karagdagang programa suporta para sa mga batang nagtapos. Upang makilahok dito, kinakailangan na mag-aplay sa mga awtoridad sa lipunan pagkatapos ng pagtatapos ng gawaing pamamahagi. Sa ilalim ng programang ito, maaaring mag-aplay ang isang espesyalista para sa pagbili ng abot-kayang pabahay sa parehong lugar. Mga dokumentong kinakailangan para sa paglahok sa programa:

Pahayag.
Pasaporte.
Diploma ng pangalawang espesyal o mas mataas na edukasyon.
Sertipiko ng kapanganakan ng mga bata.
Isang sertipiko na nagpapatunay sa pangangailangan na mapabuti ang mga kondisyon ng pabahay (ibinigay batay sa isang inspeksyon ng pabahay ng isang espesyal na komisyon).
Isang sertipiko mula sa bangko na nagpapatunay sa pagkakaroon ng mga pondo para sa paggawa ng paunang bayad.

Mahalaga! Makakaasa ang mga batang guro sa pagbili ng pabahay sa tulong ng estado. Ang isang mortgage sa mga kagustuhang termino ay nagsasangkot ng bahagyang pagbabayad para sa hinaharap na pabahay, ang pagbili ng isang apartment sa isang pinababang presyo, isang pautang upang bayaran ang interes sa mortgage.

Sa ilang mga rehiyon, ang mga batang nagtapos sa pamamagitan ng pamamahagi ay may karapatan sa materyal na suporta sa simula ng kanilang karera, taunang bonus, at kagustuhang paglalakbay sa pampublikong sasakyan.