Posible bang makahanap ng trabaho ayon sa gusto mo. Paano makahanap ng magandang trabaho - isang detalyadong gabay para sa mga nais makakuha ng trabaho ng kanilang mga pangarap

12si sen

Kamusta! Ngayon ay pag-uusapan natin kung saan at kung paano mahahanap Magaling. Ang bawat tao'y maaga o huli ay nag-iisip tungkol sa pagbabago ng trabaho. Sa harap niya ay maraming tanong na hinahanap niya ng kasagutan. Kaya, ano ang itinuturing ng mga tao na pinakamahalaga kapag naghahanap ng ibang trabaho, o kahit na naghahanap ng kanilang unang trabaho? Tama: suweldo. Ito ay nagkakahalaga ng pag-isipan ito nang mas detalyado at magbahagi ng mga tip para sa paghahanap ng trabaho.

Sahod

Tulad ng alam mo, walang dagdag na pera. Ngunit upang ilagay ang kadahilanan na ito sa unahan kapag naghahanap ng trabaho ay walang pag-iingat. Maaaring mataas ang suweldo, ngunit ang sitwasyon sa koponan o mahirap na relasyon sa pamamahala ay maaaring humantong sa isang pagkasira ng nerbiyos, at tulad na hindi mo na kailangan ng pera, para lamang maiwan.

Kaya ano ang iba pang mga kadahilanan na gumaganap ng isang pangunahing papel para sa mga aplikante?

Maginhawang iskedyul ng trabaho;
Ang kalapitan ng lugar ng trabaho sa bahay;
Isang pangkat na tinatanggap ang mga bagong dating sa isang palakaibigang paraan;
Matapat na pamumuno;
Ang antas ng indibidwal na responsibilidad;
Kakayahang maglakbay o maglakbay.

Ang listahan sa itaas ay malayo sa kumpleto, ang enumeration ay maaaring walang katapusan. Ang pangunahing bagay ay upang maunawaan kung ano ang mahalaga at kinakailangan para sa iyo, at pagkatapos ay magpatuloy lamang.

Paano maghanap ng trabaho

Mukhang marami: ano ang mahirap dito? Mag-post ng ad sa isang website o sa isang pahayagan at maghintay ng tawag mula sa isang masigasig na employer. Ngunit ang opinyon na ito ay napaka mali. Sinasabi ng mga eksperto na humigit-kumulang 80% ang nagtatapos sa paghahanap ng trabahong hindi naa-advertise.

Umiiral simpleng tuntunin, kung saan ang mga pagkakataong makahanap ng trabaho ay makabuluhang tumaas:

Makipag-ugnayan sa mga kaibigan, kasamahan mula sa mga nakaraang trabaho, mga dating kaklase. Posible na ang isa sa kanila ay banggitin ka sa isang pag-uusap sa manager, na tumutukoy kung ano ka isang cool na espesyalista;
Magpasya nang malinaw kung ano ang gusto mo, at pagkatapos lamang ialok ang iyong sarili bilang isang kandidato para sa posisyon;
Subukang palawakin ang bilog ng mga kakilala, magtatag ng mga bagong contact;
Itigil lamang ang paggastos ng iyong libreng oras online. Gumawa ng isang bagay na kapaki-pakinabang: magparehistro sa mga propesyonal na forum, makipag-usap sa mga propesyonal;
Tandaan: kahit na wala kang planong magpalit ng trabaho ngayon, ang mga kinakailangang koneksyon ay magdudulot lamang ng mga benepisyo;
Hindi na kailangang magpadala ng mga resume sa mga batch sa lahat ng mga kumpanya nang sabay-sabay: magpapasya ang employer na tiyak na hindi alam ng tao kung ano ang gusto niya;
Kung sa unang pakikipanayam ang mga boss sa hinaharap ay hindi nagiging sanhi ng malaking sigasig, at ang mga panloob na patakaran ay nakakaalarma, hindi mo dapat sirain ang iyong sarili. Maaari kang umangkop sa iba't ibang mga pangyayari, ngunit hindi nang matagal;
Huwag magsalita ng masama dating pinuno at mga kasamahan. Walang gustong sinisiraan sa likod. Ang isang bagong tagapag-empleyo ay hindi pahalagahan nang eksakto ang gayong pag-uugali;
Huwag subukang magsinungaling sa panayam: ang panlilinlang ay mabubunyag sa anumang kaso;
Basahin ng mabuti kontrata sa paggawa at paglalarawan ng trabaho;
Makisali sa pag-aaral sa sarili: ang kaalaman ay hindi kailanman masakit;

Kahit na ang lahat ay hindi gumana kaagad, hindi ka dapat mahulog sa kawalan ng pag-asa: "Siya na naghahanap ay laging makakatagpo." At ito ay tumayo sa pagsubok ng oras.

Mayroong sapat na mga mapagkukunan ng paghahanap ng trabaho ngayon. Ang ilan ay mas epektibo kaysa sa iba, ngunit ang bawat isa ay may mga pakinabang at disadvantages. Ang pinakasikat na mapagkukunan para sa mga aplikante ay ang mga sumusunod:

Mga espesyal na site sa Internet;
Maghanap sa sa mga social network;
mga ahensya ng recruitment;
Mga kaibigan, kamag-anak, kakilala;
Direktang makipag-ugnayan sa kumpanya;
Mag-apela sa employment center.

Tingnan natin ang bawat isa.

Mga Sikat na Site sa Paghahanap ng Trabaho

Ang mga site ay nagbibigay ng makabuluhang tulong sa paghahanap ng trabaho kung ano ang karaniwang ipinapakita sa kanila. Buong paglalarawan mga bakante, isang listahan ng mga kinakailangan para sa mga aplikante, mga detalyadong tungkulin at mga kondisyon sa pagtatrabaho.

Mayroong maraming mga naturang site, ngunit hindi lahat ng mga ito ay sapat na maaasahan. Ang pinakasikat na mapagkukunan ay:

headhunter- sumasakop sa isang nangungunang posisyon sa lahat ng mga rating;
SuperJob– naglalagay ng mga ad para sa parehong mga internasyonal na kumpanya at maliliit na kumpanya;
suweldo- isang site na nag-aalok ng seleksyon ng mga bakante hindi lamang para sa Russia, kundi pati na rin para sa mga bansang CIS.
Avito- isang site para sa mga libreng ad, na mayroon ding seksyon na may mga bakante at resume.

Sa mga pahina ng mga portal na ito, lahat ay makakahanap ng trabaho: mula sa isang handyman hanggang sa isang nangungunang tagapamahala. Ito rin ay isang mahusay na paraan upang pasibo na maghanap ng trabaho. Ito ay sapat na upang magrehistro sa site, kasama ang paraan ng paglikha ng isang resume.

Mga kalamangan:

Ang mga bakante para sa anumang lungsod ay magagamit para sa pagsusuri;
Maaari kang maging pamilyar sa mga alok ng isang malaking bilang ng mga employer;
Makabuluhang pagtitipid sa oras.

Minuse:

Ang posibilidad na makatagpo ng mga manloloko ay hindi inaalis;
Ang kumpletong impression ng employer ay maaari lamang gawin nang personal.

I-print ang mass-media

Ang isang pahayagan na may mga ad ay isang magandang paraan upang makahanap ng trabaho na hindi nangangailangan ng mataas na kwalipikasyon. Bagama't madalas kang makakahanap ng mga bakante para sa mga abogado, accountant, atbp. sa kanila. Ngunit ang mga anunsyo ng mga bakante para sa mga posisyon sa pamamahala ay halos hindi nai-publish doon.

Mga kalamangan:

Ang mga pahayagan ay abot-kaya;
kasing-galing karagdagang mapagkukunan paghahanap ng trabaho.

Minuse:

Ang impormasyon tungkol sa mga bakante ay mabilis na nagiging walang katuturan;
Kailangan mong patuloy na bumili ng mga sariwang numero;
Karamihan sa mga bakante ay mga specialty sa pagtatrabaho.

Ang pinakamainam ay ang paggamit ng mga pahayagan kasama ng iba pang mga paraan ng paghahanap.

Social Media

Sa mga social network, hindi ka lamang maaaring makipag-usap, ngunit para sa kapakinabangan ng iyong sarili. Sinuman ay maaaring mag-post ng ad sa paghahanap ng trabaho sa kanilang pahina. Maaaring may naghahanap sa iyo para punan ang isang bakanteng trabaho sa kanilang kumpanya.

Sa ganitong mga kaso, ang isang potensyal na tagapag-empleyo ay magagawang tingnan ang lahat ng impormasyon ng interes tungkol sa iyo. Samakatuwid, ito ay nagkakahalaga ng pagtiyak na ang pahina ay nasa wastong anyo. Huwag gumawa ng mga kahina-hinalang repost, tanggalin ang mga pangkat ng mapanuksong nilalaman. At sa profile, ilagay ang impormasyon tungkol sa karanasan sa trabaho at edukasyon na natanggap.

Linawin na ang paraan ng paghahanap na ito ay mas angkop para sa mga tao mga malikhaing propesyon, programmer, sales manager, atbp. Para sa mga naghahanap malayong trabaho Perfect lang siya.

Minuse:

Madaling tumakbo sa mga scammer;
Hindi angkop para sa lahat ng mga aplikante.

mga ahensya sa pagre-recruit

Kung ang layunin ng iyong buhay ay magtrabaho sa isang prestihiyosong kumpanya, dapat kang makipag-ugnayan kaagad sa isang ahensya sa pagre-recruit. Kadalasan ang mga nangungunang kumpanya ay naglalagay ng kanilang mga kahilingan doon. Dito maaari mong makuha ang pinaka malaking pagkakataon para sa mataas na suweldong trabaho.

Ngunit dapat mong tandaan na ang ahensya ay hindi gumagana para sa iyo, ngunit para sa kumpanya na naglagay ng aplikasyon para sa pangangalap. Kung may malakas na paniniwala na ikaw ay isang huwarang kandidato, imungkahi ang iyong kandidatura. Ngunit maghanda para sa mataas na lebel kompetisyon.

Mga kalamangan:

Pagkakataon na makahanap ng trabaho na may mataas na suweldo;
Kung wala kang resume, tutulungan ka naming gumawa nito.

Minuse:

Kadalasan, sinisingil ang mga aplikante para sa mga serbisyo;
Kailangan mong magkaroon ng mataas na antas ng propesyonal.

Pag-abot sa mga kaibigan at kakilala

Sa pangkalahatan, ang pinakamabilis at abot kayang paraan mula sa lahat ng nasa itaas. Malalaman mo kung ano ang aasahan mula sa employer, at malalaman niya ang lahat tungkol sa iyo nang detalyado bago ang pulong. Marahil ay mas magiging tapat pa siya kaysa sa isang kandidato mula sa labas. Pagkatapos ay walang magiging problema sa trabaho.

Mga kalamangan:

Makatipid ng oras at pagsisikap;
Pagkakataon upang lumikha ng mga kondisyon para sa propesyonal na paglago.

Minuse:

Pag-asa sa taong nagrekomenda sa iyo;
Kung gumawa ka ng mali, maaaring sisihin ng employer ang taong tumulong sa iyo na makakuha ng trabaho;
Ang paglitaw ng mga hindi pagkakasundo sa pangkat;
Maling pag-uugali ng mga kasamahan.

Direktang pakikipag-ugnayan sa kumpanya

Hindi isang masamang paraan upang makilala ang iyong sarili, ngunit tandaan na mahirap makapasok sa isang malaking kumpanya sa ganitong paraan, dahil mas gusto nila ang iba pang mga paraan ng paghahanap ng mga kandidato.

Una sa lahat, pag-aralan ang mga detalye ng kumpanya. Sa anumang kaso, tatanungin ka kung bakit mo gustong magtrabaho dito.

Tanging ang mga taong lubos na may tiwala sa kanilang sarili at kanilang mga kakayahan ang maaaring direktang makipag-ugnayan sa employer. Kung hindi mo ito maipagmamalaki, hindi maiiwasan ang isang kabiguan. Ito ay nagkakahalaga ng paghahanda ng mabuti para sa pulong upang ang potensyal na tagapag-empleyo ay interesado.

Mga kalamangan:

Maaari kang makakuha ng isang impression ng kumpanya;
Personal na komunikasyon sa employer.

Minuse:

Maaaring walang bukas na bakante;
Kailangan mong magkaroon ng seryosong tiwala sa sarili.

Pakikipag-ugnayan sa sentro ng pagtatrabaho

Ang isang malaking bilang ng mga tao ay gumagamit ng mga serbisyo ng mga sentro ng trabaho. Tulad ng hula ng mga ekonomista, sa malapit na hinaharap ang daloy ng mga nag-aaplay na mamamayan ay hindi bababa.

Kadalasan sa bawat employment center ay may opisina kung saan maaari kang maging pamilyar sa mga katalogo ng mga bakante. Kadalasan ang mga ad ay nai-post sa mga espesyal na stand, madalas ding gaganapin ang mga job fair. Tulad ng para sa huli, ito ay isang magandang pagkakataon upang makipag-usap nang personal sa employer.

Maaari kang sumunod sa isa pang landas: magparehistro para sa kawalan ng trabaho. Sa kasong ito, ang mga kawani ng sentro ay mag-aalok ng tatlong angkop na bakante. Kung hindi sila nababagay sa aplikante, maaaring ipagpatuloy ang paghahanap ng trabaho, ngunit makatanggap din ng mga benepisyo mula sa employment center.

Sa kabilang banda, mahirap makahanap ng trabaho sa iyong panlasa sa pamamagitan ng CZ. Karaniwan, ang mga espesyalidad mula sa kategorya ng mga mababa ang bayad, o yaong may kinalaman sa mahirap na pisikal na paggawa, ay hinihiling dito. Minsan ang mga salik na ito ay sumasabay sa isa't isa.

Sa anumang kaso, ang pamamaraang ito ay maaari ding gamitin, ito ay malayo sa pinakamasama. Maaaring may mga problema sa pagpaparehistro, ngunit bago iyon, sapat na upang maging pamilyar sa iyong sarili kinakailangang listahan mga dokumento upang mangolekta ng lahat nang sabay-sabay at hindi mag-aksaya ng oras sa pagpunta sa mga awtoridad at pagkolekta ng impormasyon.

Mula sa lahat ng nasabi sa itaas, nagiging malinaw na ang bawat paraan ng paghahanap ng trabaho ay may sariling mga partikular na tampok. Dapat piliin ito ng bawat isa para sa kanilang sarili nang paisa-isa, at posibleng gamitin ang mga ito sa kumbinasyon.

Kapag pumipili, siguraduhing isaalang-alang hindi lamang ang mga propesyonal na kasanayan, kundi pati na rin ang iyong sarili sikolohikal na katangian. Pagkatapos ng lahat, walang mas nakakakilala sa iyo kaysa sa iyong sarili.

Kung ang ganoong tanong ay lumitaw bago mo, kung gayon ang unang hakbang patungo sa paghahanap ay nagawa na. kawalan espesyal na edukasyon madalas na ipinaliwanag ng maraming mga kadahilanan: ang isang tao ay nagsimula ng isang pamilya, walang oras para mag-aral, mayroon problema sa pera. O, halimbawa, ang edukasyon ay natanggap, ngunit walang mga bakante sa espesyalidad. Paano kumilos sa ganoong sitwasyon?

Tukuyin ang antas ng kita na angkop;
Pumili ng angkop na mga kondisyon sa pagtatrabaho (iskedyul, workload, pagkakaroon ng isang social package);
Isaalang-alang ang iyong mga kagustuhan, kung ano ang eksaktong gusto mong gawin.

SA mga pangunahing lungsod ang mga ganitong problema ay bihirang lumitaw, ang pagpili ng mga bakante ay medyo malawak, maaari mong mahanap kawili-wiling mga alok. Ngunit din sa maliit na bayan magtatagumpay ang isang masipag, matigas ang ulo.

Ang isang halimbawa ay isang sitwasyon kung saan mas gusto ng isang malaking agricultural holding na kumuha ng mga kabataang walang karanasan, ngunit mabilis silang natututo. Una, sila ay itinuturing na mga intern, kung gayon, kung napatunayan nila ang kanilang sarili, nakakakuha sila ng isang lugar na may kanais-nais na mga kondisyon sa pagtatrabaho.

Halimbawa:

Huwag matakot na kumuha ng trabaho na bago sa iyo: lahat ay maaaring matutunan;
Pumili ng mga damit na biswal na tumutugma sa posisyon: isang business suit para sa isang empleyado sa opisina, isang damit na may hindi pangkaraniwang hiwa para sa mga empleyado ng produksyon ng damit, atbp.;
Subukang itugma ang mga ideya tungkol sa napiling bakante.

At maaari kang gumamit ng mga hindi pangkaraniwang solusyon upang makahanap ng trabaho nang walang edukasyon:

Lumikha ng iyong sariling gawa! Kung ikaw ay nakarehistro sa isang employment center, maaari kang mag-aplay para sa isang subsidy na dapat bayaran ng mga kalahok sa programang Self-Employment.
Sumulat ng isang plano sa negosyo, ipagtanggol ito. Mayroong maraming impormasyon sa Internet na makakatulong sa iyo dito. Ang pangunahing bagay dito ay mag-isip gamit ang iyong ulo at pag-aralan.

Gawin ang gusto mo, at maging employer para sa iba at kumita ng pera. Tulad ng alam mo, ang kalsada ay pinagkadalubhasaan ng naglalakad.

Paano makahanap ng magandang trabaho nang walang karanasan sa trabaho

Isang pamilyar na sitwasyon, hindi ba? Marahil ay hinarap ito ng lahat: mula sa mga nagtapos sa mga prestihiyosong unibersidad hanggang sa mga nagtapos sa mga sekondaryang paaralan. Ang sinumang tagapag-empleyo ay gustong makakita ng mga karanasang propesyonal na may mataas na kwalipikasyon sa kanilang kumpanya. Ngunit paano naman ang mga hindi pa nakakaranas ng ganoong karanasan?

Pag-usapan natin kung paano at saan maghahanap ng trabahong walang karanasan:

Ito ay nagkakahalaga ng pakikipag-ugnay sa mga serbisyo sa pangangalap ng malalaking kumpanya. Mas gusto ng maraming tagapamahala na sanayin ang mga batang espesyalista "para sa kanilang sarili", lalo na kung ang kumpanya ay mabilis na umuunlad;
Magsagawa ng masusing paghahanda para sa panayam: ipahiwatig na nagsusumikap kang makakuha ng karanasan at bagong kaalaman, handa kang mag-ambag ng mga ideya para sa pag-unlad ng kumpanya;
Mabayaran ang kakulangan ng karanasan na may mahusay na kaalaman sa teoretikal.

Hindi isang masamang pagpipilian upang makakuha ng trabaho probasyon na may mababang suweldo. Sa panahong ito, medyo posible na patunayan ang iyong sarili mas magandang panig, para interesado ang pinuno. Tandaan: maraming propesyon na hindi matatawag na prestihiyoso ang may kinalaman sa paglago hagdan ng karera. Ang isang tapat at masipag na courier ay maaaring maging isang administrador ng opisina, at ang isang matapat na waiter ay isang assistant manager sa isang restaurant.

Ano ang maaari mong ibigay sa isang tagapag-empleyo?

Interes, kamalayan sa mga aktibidad ng kumpanya;
Kasiglahan at lakas: isang bagay na wala sa mga empleyado na nakaupo sa isang lugar sa loob ng maraming taon;
Isang espesyalidad mula sa isang kaugnay na larangan.

Ipahayag ang labis na ambisyon;
pagiging huli para sa isang pakikipanayam;
Pakikipag-usap nang hindi nakakaalam, nakakagambala sa kausap;
Maggesticulate o kumilos ng masyadong mahiyain;
Magsuot ng hindi maayos na pananamit;
Gumamit ng mga kolokyal na ekspresyon, balbal sa pananalita.

Maraming bakante kung saan hindi kailangan ang karanasan sa trabaho. Mga courier, waiter, taxi dispatcher, sales assistant, animator. Ang pagkakaroon ng natanggap na ganoong gawain, ang karanasan ay unti-unting makukuha, at walang malaking kahirapan sa kanila.

Ang kakulangan ng karanasan ay hindi isang trahedya. Ang pangunahing bagay ay ang pagnanais na makuha ang karanasang ito. Ang tiyaga at dedikasyon ay makakatulong sa iyo na magtagumpay sa anumang larangan.

Hindi lihim na mas mahirap para sa isang babae na makahanap ng trabaho kaysa sa isang lalaki. At hindi mahalaga sa malaking lungsod o isang maliit na nayon, ang sitwasyon ay hindi naiiba. Paano isasagawa ang iyong paghahanap?

Ang pinakamadaling solusyon ay ang magbukas ng mga site ng trabaho. Ngunit pagkaraan ng ilang sandali ay magiging malinaw na mayroong maraming mga dummies na nag-aalok ng hindi umiiral na mga bakante, at kahit na malinaw na mapanlinlang na mga pamamaraan.

Ang isang tiyak na porsyento ng mga ad ay na-publish ng mga ahensya ng recruitment. Ngunit para sa kanilang mga serbisyo ay kumukuha sila ng pera at hindi maliit. Kadalasan may mga sitwasyon kung kailan binibigyan ng ahensya ang aplikante ng mga contact ng mga employer na nasa loob na bukas na access, ibig sabihin, maaari silang matagpuan nang libre.

Ang isa pang pagpipilian ay ang mag-post ng mga resume sa mga libreng site kung saan ang mga employer ay nagpo-post ng mga ad para sa 1-2 bakante at pinag-aaralan ang mga resume ng mga aplikante. Ang pamamaraang ito ay nagpapahintulot sa iyo na makahanap ng magandang trabaho.

Ang pangunahing bentahe ng pamamaraang ito ay libre ito, hindi nag-oobliga sa iyo sa anumang bagay, kahanay nito maaari mong tingnan ang mga bakante sa parehong site.

Madalas kang makakita ng mga ad sa mga kalye, gaya ng "Trabaho sa isang opisina, walang mga kinakailangan para sa karanasan at edukasyon." Maaari kang ligtas na dumaan, huwag mag-aksaya ng oras na makipag-ugnay sa tulad ng isang "employer". Walang kumpanyang may paggalang sa sarili ang maglalagay ng mga post ng trabaho sa mga poste ng kalye.

Paano maayos na makipag-ayos sa telepono

Ang pag-uusap sa telepono ay isa sa mahahalagang yugto ng pagkuha ng trabaho. Kung tatawag ka muna, huwag gamitin ang mga pariralang "I'm talking about the job" at iba pa. Magsimula ng pag-uusap tulad nito: “Magandang hapon! (umaga ng gabi). Interesado ako sa ad na nai-post (kung saan eksakto, tungkol sa kung ano ang bakante), handa akong mag-alok ng aking kandidatura.

Magsagawa ng pag-uusap nang magalang, may kakayahan.

Kung nag-post ka ng isang ad ng trabaho, maging handa upang sagutin ang mga tawag mula sa hindi kilalang mga numero. At mas mainam na bumili ng hiwalay na SIM card para sa mga layuning ito.

Ano ang isusuot sa isang panayam?

Kung matagumpay ang pag-uusap sa telepono at nag-alok ang employer na magkaroon ng interbyu, masyadong maaga para magsaya. Ito ang unang mahalagang hakbang, ngunit dapat mong piliin ang mga damit kung saan ka pupunta sa isang pulong kasama ang isang potensyal na manager o HR manager. Ang mga sumusunod na rekomendasyon ay maaaring gawin:

Magdamit ng naaangkop para sa posisyon na iyong ina-aplay;
Huwag gumawa ng isang hairstyle sa gabi at pintura ang iyong mga kuko na may itim na barnisan;
Angkop ang pagkamalikhain kapag ang bakante ay nasa creative field, at kung nasa bangko o opisina, mabigla mo lang ang iyong mga magiging boss sa iyong hitsura.

Ito ay malawak na pinaniniwalaan na mas gusto ng mga propesyonal sa HR matagumpay na mga tao. Depende ito, una sa lahat, sa posisyon kung saan nag-aaplay ang aplikante. Kung ito ay nagpapahiwatig ng eksaktong katuparan ng isang tiyak na listahan ng mga tungkulin, ipakita ang iyong kasanayan sa pamumuno hindi naaangkop.

Huwag palakihin ang iyong mga merito at tunay na kakayahan, malabong may magtuturo sa iyo kung hindi ito napagkasunduan nang maaga.

95% ng tagumpay sa isang pakikipanayam ay ang kakayahang ipakita ang iyong sarili nang tama. Maaari kang maging isang tunay na pro, ngunit kung ikaw ay bumulung-bulong at namumula sa anumang tanong, hindi ka ililigtas ng propesyonalismo. Maging kumpiyansa, ngunit huwag maging mapagmataas.

Kung gusto mong makahanap ng disenteng trabaho, makakuha ng bagong kaalaman at kasanayan, pagbutihin ang iyong sarili!

Paano makahanap ng trabaho para sa isang babaeng may anak

Mula sa maraming mga batang ina ay naririnig namin na ang mga employer ay nag-hire dahil sa maliit na bata. Ang mga argumento ay karaniwan: madalas na sick leave, walang posibilidad na manatili nang huli sa trabaho, at iba pa.

Ang mga eksperto ay nagbibigay sa mga ina ng sumusunod na payo:

Magpasya kung ano ang handa mong gawin upang magawa ang trabaho. Bago ka mag-ayos sa isang lugar, isipin kung pahihirapan ka ng pagkakasala sa harap ng sanggol;
Maghanap ng mag-aalaga sa iyong anak habang ikaw ay nasa trabaho. Mangyaring ipahiwatig ito sa panahon ng panayam.
Maghanap ng trabahong malapit sa bahay;
Kung ang paghihiwalay sa isang bata sa buong araw ay hindi para sa iyo, maghanap ng malayong trabaho, nababaluktot na oras;
Gayundin, huwag kalimutan ang tungkol sa mga karapatan ng mga batang ina: magtrabaho holidays at ang mga night shift ay nangangailangan ng iyong pahintulot.

Makakahanap ka ng trabaho kasama ang isang sanggol, at may dalawa. Kailangan mo lang maghanap ng gamit para sa iyong sarili.

Ang pangunahing dahilan kung bakit naghahanap ng trabaho ang mga retirado ay ang isyu sa pananalapi. Hindi lihim na ang pamumuhay sa isang pensiyon ay hindi lamang mahirap, ngunit halos imposible. Samakatuwid, ang isyu ng mga bakante para sa mga matatanda ay may kaugnayan.

Alam ng lahat na karamihan sa mga organisasyon ay hindi kumukuha ng mga pensiyonado sa iba't ibang dahilan. Tingnan natin kung paano makahanap ng trabaho:

Tukuyin para sa iyong sarili ang dahilan ng paghahanap ng trabaho (gusto mong maging kapaki-pakinabang, wala kang sapat na pera upang mabuhay);
Kung maaari, bumalik sa iyong orihinal na lugar ng trabaho. Ito ay perpekto para sa mga manggagawa na may magandang reputasyon at karanasan;
Maghanap ng trabaho gaya ng dati, mula sa simula. Ngunit huwag magsinungaling sa HR tungkol sa edad. Mas mabuting gumugol ng tatlong minuto sa isang tawag at ma-reject kaysa pumunta sa isang interbyu at mawalan ng isang araw;
Kung ikaw ay isang propesyonal sa iyong larangan, ito ay lubos na posible na kumuha ng pagtuturo;
, maaari kang magturo;
Mag-alok ng iyong mga serbisyo bilang isang yaya, tukuyin lamang ang edad ng bata nang maaga.

Sa katunayan, ang paghahanap ng trabaho para sa isang taong nasa edad ng pagreretiro ay totoo, kailangan mo lamang gawin ang lahat ng pagsisikap. At kung alam mo ang computer sa antas ng gumagamit, kung gayon ang paghahanap ay pinasimple na.

Ang mas lumang henerasyon ay may maraming mga tampok na kulang sa mga kabataan:

Ang kakayahang umasa lamang sa sarili;
Magandang karanasan;
Kakayahang umangkop sa mga kinakailangan sa pamamahala.

Sa kasamaang palad, hindi madali ang isyu ng pagtatrabaho ng mga pensiyonado. Ngunit maaari at dapat itong lutasin.

Paano makahanap ng trabaho bilang isang mag-aaral

Ang ideya na kailangan mong maghanap ng trabaho pagkatapos ng graduation ay matagal nang luma na. Mas gusto ng mga modernong mag-aaral na pagsamahin ang pagkuha ng kaalaman sa pagbuo ng kita. Iba ang mga opsyon: freelance, part-time, permanenteng trabaho. Sa pamamagitan ng paraan, marami ang naniniwala na ang hinaharap ay kabilang sa freelancing, ang direksyon na ito ay napaka-promising.

Malayang trabahador

Hindi kasama sa staff ang freelancer, ganito ang pagkakaiba niya sa permanenteng trabaho. Ang sick leave at bakasyon ay hindi rin binabayaran, ngunit ikaw ay isang libreng ibon: kung magkano, kailan at kung kanino magtatrabaho ay nasa iyo.

Part-time na trabaho

Binibigyang-daan kang pagsamahin ang trabaho at pag-aaral, habang nakakakuha ng magandang pera. Mayroong mga halimbawa kapag ang suweldo ng isang part-time na manggagawa, simula sa 9 libong rubles, ay tumaas hanggang 15. Ang tao ay napatunayan ang kanyang sarili nang mahusay, ang mga awtoridad ay nasiyahan sa kanyang trabaho.

Trabaho sa estado

Makatuwiran kung isa kang correspondence student. Hindi lahat ng mga tagapag-empleyo ay masigasig sa mga manggagawang mag-aaral, ngunit ang paghahanap ng trabaho ay medyo makatotohanan. Magtatrabaho ka ng buong oras, ngunit may bayad na bakasyon at isang buong social package.

Ang pagsasama-sama ng pag-aaral at trabaho ay isang malaking pamumuhunan sa hinaharap. Sa oras na makapagtapos ka, ikaw ay magiging isang espesyalista na may karanasan at kaalaman.

Gaano man nila sabihin na ang krisis ay nagpapahintulot sa iyo na magbukas ng pangalawang hangin, na ito ay isang magandang sandali para sa paglago at pagsakop sa mga bagong taas, maging tapat tayo: walang gustong maging walang trabaho sa panahong ito. Ang isipin pa lang ay nakakatakot na.

Narito ang ilang hakbang na maaari mong gawin upang harapin ang sitwasyon:

Lumayo kasama huling lugar magtrabaho nang tahimik, nang walang mga iskandalo. Ito ay magbibigay-daan sa iyo upang makakuha ng magandang performance at mga rekomendasyon, na magpapadali sa paghahanap ng bagong trabaho;
Laging tandaan: ang sitwasyong ito ay pansamantala, hindi ito magtatagal magpakailanman. Hindi mo dapat sisihin ang sinuman at sabihin ang tungkol sa iyong mga problema sa lahat na may kawalang-ingat na magtanong sa iyo: "Kumusta ka?";
Trabaho ang paghahanap ng trabaho! Magpadala ng mga resume, tumawag, makipag-ugnayan sa mga social network, bumili ng pindutin;
Huwag asahan ang mga instant na resulta. Dapat kang maging handa para dito upang hindi mabigo;
Ang trabaho sa panahon ng krisis ay nagiging hindi gaanong kumikita, ito ay dapat ding isaalang-alang;

Ang paghahanap ng trabaho sa panahon ng krisis ay mahirap. Ngunit palaging may isang paraan: pagbutihin ang iyong mga kasanayan, huwag matakot na matuto ng isang bagong propesyon. Magdaragdag lamang ito sa iyong mga pakinabang bilang isang espesyalista. Ang isang karagdagang espesyalidad ay maaaring maging pangunahing isa kapag, para sa iba't ibang mga kadahilanan, kailangan mong baguhin ang iyong trabaho.

Palawakin ang iyong bilog ng mga contact, huwag i-lock ang iyong sarili sa iyong problema. Lumiko sa iyong kalamangan sa mga personal na kakilala: tulad ng nabanggit na, madalas silang nakakatulong upang makahanap ng angkop na trabaho. Makipagkaibigan kay Nakatutuwang mga tao, bumisita sa mga job fair, huwag tanggihan ang mga alok na magtrabaho para sa isang karaniwang suweldo.

Sa isang krisis, ang isang trabaho ay mas mabilis na nahanap hindi ng isang napaka-propesyonal, ngunit ng isang taong mas mahusay na naghahanap nito!

Ang mga ito simpleng tips tumulong na mapataas ang iyong halaga bilang isang propesyonal, itaas ang iyong pagpapahalaga sa sarili, at ito ay magiging kapaki-pakinabang sa mas kalmadong mga panahon ng buhay.

Paano makahanap ng trabaho para sa isang baguhan

Mga panahong graduate na institusyong pang-edukasyon Ipinadala sa iba't ibang sulok ang ating bansa sa uri ng "kung saan sila magpapadala" ay matagal nang lumipas. Ngayon ang mga batang propesyonal ay naghahanap ng trabaho sa kanilang sarili. Mabuti kung sa panahon ng karanasan sa trabaho ay nagawa mong ipakita ang iyong sarili sa magandang panig at handa ka ng manager na i-enroll ka sa staff.

Ito ay mas mahirap para sa mga nabigo upang makakuha ng isang foothold. Ito ay para sa kanila na ang mga sumusunod na rekomendasyon ay inaalok:

Ang isang baguhan na espesyalista ay bihirang binabayaran kaagad ng mataas na suweldo. Kung nakakuha ka ng trabaho sa isang batang umuunlad na kumpanya, makatuwiran na manindigan sa pinagmulan ng negosyong ito, kahit na sa maliit na pera;
Pag-aralan ang lahat ng mga bakanteng katanggap-tanggap sa iyo, magpadala ng mga resume, pag-aralan ang mga aktibidad ng mga interesadong kumpanya;
: mukhang nakakatawa kapag ang nagtapos kahapon ay nagsasabing siya ang pinuno ng isang departamento na may suweldo na 100,000 rubles;
Hindi ka dapat pumunta sa isang pakikipanayam sa isang kasintahan o kaibigan, huwag sumangguni sa opinyon ng ibang tao sa isang pag-uusap, hindi ito Ang pinakamahusay na paraan interes sa hinaharap na pinuno;
Kung may alam kang mga eksperto sa anumang larangan, maging isang katulong. Tumulong sa paghahanda ng mga ulat, gumuhit ng dokumentasyon, tama handa na mga teksto para sa isang maliit na bayad;
Tingnan mo, maging isang freelancer. Ang pagkakaroon ng pagbuo ng iyong sariling portfolio, posible na mag-aplay para sa isang full-time na posisyon sa kumpanya;
Huwag maging tamad, lagyang muli ang bagahe ng kaalaman.

Ngayon suriin natin ang 5 pangunahing kasanayan na makakatulong sa paghahanap.

Magandang kaalaman sa Ingles . Ito ay direktang nauugnay sa antas ng sahod. Kasabay nito, 60% ng mga aplikante ay hindi nagsasalita ng Ingles. Ang kasanayang ito ay mataas ang pangangailangan, at mayroon na ngayong mga libreng kurso upang matutunan ito;
Kakayahang makakuha ng kaalaman. Ang pakikilahok sa mga seminar, mga pagsasanay ay nagdaragdag ng mga puntos sa iyo bilang isang espesyalista;
Kakayahan sa pakikipag-usap. Makipag-usap sa mga tao mula sa propesyonal na globo;
Internship, pagboboluntaryo. Isang pagkakataon na ipakita sa isang employer sa hinaharap na mayroon kang hindi lamang teoretikal na kaalaman, kundi pati na rin ang mga praktikal na kasanayan;
Kumplikado ng mga teknikal na kasanayan. Ang kaalaman sa pakete ng software ng opisina ay hindi sapat upang iposisyon ang iyong sarili bilang isang may karanasan na gumagamit ng PC. Suriin kung alin sa mga kasanayang ito ang kailangan sa iyong propesyon at subukang makuha ang mga ito.

Upang makamit ang iyong layunin sa paghahanap ng magandang trabaho, maging handa na dumaan sa higit sa isang panayam. Sulitin ang oras na ito para sa iyong sarili.

Ang mga makabagong teknolohiya ay umuunlad sa napakalaking bilis at ngayon ay mahirap sorpresahin ang sinuman. Siyempre, kadalasang pinipili ng mga babae ang gayong mga kita, ngunit ang mga lalaki ay makakahanap din ng isang bagay na kawili-wili para sa kanilang sarili.

Pag-usapan pa natin kung paano maghanap ng trabaho sa bahay nang hindi na-scam.

Mga kinakailangan para sa mga outworker

Available Pangkalahatang mga kinakailangan, na sa pangkalahatan ay maaaring ilapat sa lahat ng mga aplikante:

Availability ng Internet access: isa sa mga pangunahing, dahil ito ay sa pamamagitan ng Internet na nakikipag-ugnayan ka sa employer, gawin ang trabaho nang direkta;
Kaalaman sa mga programa sa opisina: mga text editor, minsan mga programa para sa paglikha ng mga presentasyon;
Kailangan mong gumamit ng partikular na software na karaniwan para sa ilang partikular na lugar ng aktibidad: halimbawa, 1c, Adobe Photoshop at iba pa;
Tulad ng para sa karanasan, para sa pagtatrabaho mula sa bahay ay hindi palaging mahalaga.

Anuman ang uri ng aktibidad na iyong pinili, ito ay nagkakahalaga ng pag-alam na may mga kalamangan at kahinaan sa lahat ng dako. Sa partikular, kapag naghahanap ng trabaho sa bahay, madali kang mahuhulog sa pain ng mga scammer. Sila rin ay natutong maglaro ng mga tapat na amo.

Isaalang-alang ang ilang mga tip kung paano hindi sila magiging biktima:

Ang mga namumuno sa pagdaraya sa mga aplikante ay iba't ibang istruktura. Aanyayahan ka ng kinatawan para sa isang pakikipanayam, sa huli ay aalis ka doon nang walang trabaho, ngunit may isang maleta ng mga milagrong krema o mga kemikal sa sambahayan, at kahit na may isang malaking kasunduan sa pautang;
Mga ahente na kumukuha ng pera para sa paghahanap ng trabahong kailangan mo. Kadalasan, hindi sila maghahanap ng anuman, pagkatanggap ng pera, nawawala sila;
Ang kinatawan ay humihingi ng paunang bayad para makakuha ng trabaho (maaaring tawagan itong insurance premium, paunang bayad atbp.);
Hinihiling nila sa iyo na magbayad para sa anumang mga materyales upang makumpleto ang trabaho, na nangangako na ibabalik ang lahat, ngunit kapag nakumpleto mo na ang order.

Ang pinakakaraniwang mga bakante sa mga mapanlinlang na pamamaraan ay:

Tagapamahala ng HR;
Assistant o deputy head;
Manager.

Ikaw ang dapat magbayad, hindi ikaw. Huwag sumang-ayon na magbayad para sa mga materyales, huwag magbayad ng mga premium ng insurance, huwag pumirma ng mga kahina-hinalang kontrata;
Maingat na pag-aralan ang lahat ng impormasyon tungkol sa bakante. Kung may nakakagambala, huwag mag-aksaya ng oras sa pagdalo sa isang panayam;
Magbasa ng mga review online. Ngayon sa pampublikong domain maaari kang makahanap ng mga itim na listahan ng mga tagapag-empleyo, hindi mo dapat bulag na kunin ang mga ito sa pananampalataya, ngunit maaari mong pag-aralan ang impormasyon.

Bakit ang hirap maghanap ng trabaho

Maraming tao ang nahihirapang humanap ng magandang trabaho, hindi lamang sa panahon ng krisis, kundi maging sa paborable, kalmadong mga panahon. Bakit ito nangyayari, subukan nating malaman ito.

Ayon sa mga eksperto, ang mga ganitong paghihirap ay nakatagpo hindi lamang ng mga taong walang karanasan, dating mag-aaral, atbp., kundi pati na rin ng mga may karanasan, seryosong mga espesyalista. Ang problema ay kapag naghahanap ng tamang trabaho, lahat sila ay gumagawa ng parehong mga pagkakamali. Halimbawa, ang mga ito:

Magsumite ng hindi magandang nakasulat na resume. At dapat itong gumawa ng unang impression sa isang potensyal na tagapag-empleyo. Sa maraming mga kaso, ito ay itinapon lamang sa basurahan;
Ang mga trabaho ay matatagpuan lamang sa pamamagitan ng mga patalastas sa pahayagan.. Ang pamamaraang ito nang walang kumplikado ng iba ay hindi epektibo;
Naghihintay ng tawag o email pagkatapos isumite ang iyong resume. Karaniwan ang passive expectation ng resulta ay hindi nagdadala. Tumawag, paalalahanan ang iyong sarili, pagkatapos ay darating ang tagumpay;
Sa iyong resume, ipahiwatig lamang ang mga nakaraang merito. Parang obituary, di ba? Tumutok sa hinaharap, ang nakaraan ay wala na;
Magpakita ng masamang ugali kapag nakikipag-usap sa isang HR officer. Kapag nakikipag-usap, huwag payagan ang mga bastos na pagpapahayag at pagtalakay sa mga pagkukulang ng mga dating kasamahan;
Ang tinatawag na "white spots" sa talambuhay. Halimbawa, isang malaking pahinga sa trabaho (kung nagtrabaho ka nang hindi opisyal, sabihin mo, kailangan lang malaman ng espesyalista ang iyong trabaho sa oras na ito).

Ang mga karaniwang pagkakamali ay maaaring ilista sa mahabang panahon. Ang pangunahing bagay ay lahat sila ay humantong sa mga problema sa paghahanap ng trabaho. Samakatuwid, mahalagang pigilan ang mga ito upang makamit ang layunin.

Konklusyon

Sa pagtatapos ng pagsusuri, ito ay nagkakahalaga ng pagsasabi na makakahanap ka ng isang kawili-wili at magandang trabaho sa iyong sarili sa pamamagitan ng pagtatakda ng isang malinaw na layunin. Sa madaling salita, hindi lamang ang pagnanais na makahanap ng trabahong may malaking suweldo ayon sa gusto mo, ngunit ginagawa rin ang mga pinakaaktibong hakbang para dito. Pagkatapos lamang ay gagana ang lahat.

Ang problema ng pagpapasya sa sarili ay isa sa mga pinaka-karaniwan sa lahat ng panloob na pagdurusa ng isang tao. At kadalasan ang mga tao ay hindi makapagpasya kung ano ang gusto nila mula sa buhay, hanggang sa pagtanda. Samakatuwid, hindi karapat-dapat na isaalang-alang na ang problemang ito ay likas lamang sa mga kabataan. Ang bawat tao sa ganap na anumang edad ay maaaring biglang bumaling sa kanyang nakaraan, tumingin sa kasalukuyang sitwasyon at matakot, na napagtanto na hindi niya nais na narito sa lahat.

Bilang isang tuntunin, ang gayong paghihirap sa pag-iisip ay may kinalaman sa pinakapangunahing mga aspeto ng buhay. modernong tao- pamilya at trabaho. At kung mahirap magpayo ng hindi bababa sa isang bagay tungkol sa pamilya, dahil ang lahat ay masyadong indibidwal sa mga personal na relasyon, kung gayon ang ilang mga kapaki-pakinabang na rekomendasyon ay maaaring ibigay tungkol sa trabaho na angkop para sa bawat tao.

Una sa lahat, nagmamadali kaming pasayahin ka - maaari mong baguhin ang iyong pagtawag sa buhay anumang oras. Kaya huwag mong tatakpan ang iyong sarili sa pagsasabing huli na ang lahat para baguhin ang anuman. Ang isang malaking plus ng pamumuhay sa modernong mundo ay na maaari mong palaging baguhin ang iyong isip, baguhin ang sitwasyon o itama ang mga pagkakamali ng nakaraan. Sa ngayon, walang mga hindi malulutas na problema na nauugnay sa trabaho. Kailangan mo lang maglagay ng kaunting pagsisikap.

Kaya, kung binabasa mo ang artikulong ito, pagkatapos ay nais mong makahanap ng isang propesyon na gusto mo. Hindi mahalaga kung gaano ka katanda o nasaan ka ngayon. Nagtapos sa unibersidad kahapon o isang empleyado ng isang malaking organisasyon na may kahanga-hangang rekord - anumang oras maaari mong sirain ang lahat ng nakaraang mga relasyon sa pagtatrabaho at ayusin ang iyong sarili propesyonal na buhay muli.

Ang mga tip sa artikulong ito ay tutulong sa iyo na magpasya sa isang propesyon - kapwa para sa mga kabataan at may karanasan na mga manggagawa sa anumang larangan. Pagkatapos basahin ang artikulong ito, masasagot mo ang mga sumusunod na tanong para sa iyong sarili:

ang gusto kong gawin;
paano ko ito makakamit;
Paano makahanap ng trabaho na aking ikatutuwa.

Pagkatapos basahin ang artikulo, maaari mong alisin ang mga pagkiling at saloobin na ipinataw ng lipunan sa karamihan ng mga tao. Malalaman mo kung bakit mas mahalaga ang kasiyahan sa trabaho kaysa sa suweldo, at kung bakit may mga taong hindi naghahangad ng matataas na posisyon.

Bakit mo gustong maghanap ng trabahong gusto mo

Una sa lahat, dapat kang magpasya sa iyong mga motibo. Bakit mo gustong maghanap ng eksaktong trabaho na gusto mo? Bakit ka nagpasya na huminto sa iyong dating trabaho at maghanap ng propesyon na gusto mo?

Ito ay tila isang hangal na tanong. Gayunpaman, sa katunayan, ito ay may malaking kahulugan. Mag-isip para sa iyong sarili - kung gaano karaming mga tao araw-araw ang sumang-ayon na gawin ang trabaho na hindi nila gusto? Nakakakuha sila ng mga trabaho na hindi tumutugma sa kanilang mga hangarin, ngunit kung saan maaari silang makatanggap ng disenteng sahod at matustusan ang kanilang sarili at ang kanilang mga mahal sa buhay. Alinsunod dito, nakukuha nila ang gusto nila - isang trabaho na nagbabayad sa kanila ng pera.

Karamihan sa mga tao ay halos sigurado na ang trabaho ay isang mahirap, hindi kasiya-siyang pangangailangan. Gayunpaman, hindi ka isa sa kanila, dahil binabasa mo ang tekstong ito. Napagtanto mo na makakahanap ka ng isang propesyon kung saan hindi mo kailangang pilitin ang iyong sarili na bumangon at pumunta sa opisina (sa pabrika, sa salon, at iba pa) araw-araw para gawin ang hindi mo gusto. ilang oras na magkasunod. Binabati kita - sampung hakbang ka na sa unahan ng lahat ng mga kumbinsido pa rin na walang bagay bilang isang kaaya-ayang trabaho.

Ano ang kailangang isakripisyo

Sa kasamaang palad, ang mundo ay nakaayos sa paraang - pagkakaroon ng isang bagay sa isang lugar, tiyak na matatalo tayo sa isa pa. Ang palitan ay hindi palaging pantay, ngunit ito ay kinakailangan upang maging handa para dito.

Sagutin ang tanong para sa iyong sarili: ano ang handa mong isakripisyo upang magtrabaho sa lugar kung saan mayroon kang kaluluwa?

Siyempre, ang unang bagay na pumapasok sa isip ay pera. Oo, sa kasamaang-palad, ang aming mga paboritong bagay ay bihirang mataas ang bayad. At, siyempre, kung sa buong buhay mo ay pinangarap mong tulungan ang mga tao sa pamamagitan ng pagtatrabaho bilang isang nars, at pinilit ka ng iyong mga magulang na mag-aral ng ekonomiya at magtrabaho bilang consultant sa pananalapi, malamang na mahaharap ka sa ilang mga pagkalugi sa pananalapi. Gayunpaman, huwag magmadali upang magalit. Magpapatuloy tayo sa tanong ng sahod. Sa yugtong ito, isaalang-alang kung gaano katatag sa pananalapi ang iyong kasalukuyang posisyon at kung handa ka bang isakripisyo ito kung ang iyong pagtawag ay nasa mas mababang bayad na lugar. Siyempre, hindi palaging ang nais na propesyon ay hindi gaanong binabayaran, ngunit sa karamihan ng mga kaso ang mga tao ay tinatanggihan ito nang tumpak para sa mga kadahilanang pinansyal.

Bilang karagdagan sa pera, ang iyong pamilya at mga mahal sa buhay ay maaaring maging isang balakid sa propesyon na iyong mga pangarap. Bakit? Pinahahalagahan ng maraming tao ang katatagan at pagiging maaasahan. Siyempre, para sa ilan sa iyong mga mahal sa buhay, ang ideya na iwanan ang lahat at simulan ang isang bagay na ganap na bago ay maaaring mukhang nakakatakot at walang katotohanan. Gayunpaman, ang pinakamatalinong bagay na dapat gawin ay ang makipag-usap sa kanila nang mahinahon, na nagpapaliwanag ng iyong pananaw sa sitwasyon. Sabihin sa kanila na hindi ka masaya sa iyong kasalukuyang trabaho.

Ang isa pang sakripisyo na maaaring kailangan mong gawin ay oras. Anumang bagong propesyon ay nangangailangan ng isang tiyak na kwalipikasyon. Upang makuha ito, kailangan mo ng sapat matagal na panahon Magtrabaho ng maigi. Siyempre, hindi ito nalalapat, halimbawa, sa mga janitor (bagaman sila, marahil, ay may sariling mga propesyonal na subtleties at trick na hindi natutunan sa isang araw!).

Maging ganoon man, kung nais mong kumita ng mga lumalagong kakaibang bulaklak, kahit na ikaw mismo ay hindi pa nagtanim ng cactus sa iyong buhay, kakailanganin mo ng ilang oras upang maunawaan ang paksa ng iyong bagong propesyon. Kakailanganin mong ibawas ang oras na ito hindi mula sa iyong kasalukuyang trabaho, ngunit mula sa iyong oras ng paglilibang. Handa ka na bang magsakripisyo ng sampung gabi sa panonood ng TV para sa iyong mga pangarap?

Bakit hindi gaanong mahalaga ang pera kaysa sa kasiyahan sa trabaho

Marahil ang pahayag na ito ay medyo pinalaki. Gayunpaman, ang kahulugan ng seksyong ito ay napakahalagang maunawaan.

Binabati kita! Nagawa mo na ang unang hakbang patungo sa paghahanap ng iyong paboritong trabaho. Mula sa kanan tanong na tanong depende sa hindi bababa sa kalahati ng tagumpay. Maging masaya ka sa ganoong paraan. Kaya isang bagay na higit sa pangangailangan ang nagsasalita sa iyo. Ang paghahanap ng trabahong mahal mo ay hindi madali. Maraming mga tao ang naghahanap para sa kanilang sarili sa iba't ibang paraan sa loob ng maraming taon. At, sa huli, natagpuan nila ito. Walang nakatakdang deadline. Marahil ang buhay ay magkatulad, ngunit hindi isang talambuhay. Samakatuwid, maging handa na maging matiyaga, at huwag mawalan ng loob.

5 praktikal na paraan upang makahanap ng trabahong gusto mo

Ang tanong ng "paano" ay isang tanong ng aksyon

Ang trabahong gusto mo ay isang trabahong nagpapasaya sa iyo. Hindi mo ito masusubaybayan kung hindi man. Gusto kong bumangon sa umaga. Sa pagtatapos ng araw ng trabaho, may pakiramdam ng kahandaan na magpatuloy bukas. May tinitiis ka para sa sarili mo, may bago kang natutunan. Ang bahaging ito ng buhay ay nagpapasaya sa iyo. Sa teorya, ito ay gawain para sa kaluluwa. Ngunit sa pagsasagawa, hindi ito palaging nangyayari. Ang pag-ibig sa mga bagay na iniiwan ng isang tao sa lupa ay maaaring umalis at darating muli. Maaaring dumaan sa habambuhay. O baka manatili nang ilang sandali, at pagkatapos ay ang trabaho na, tila, ay hindi nalulugod sa iyo, at nagsimula kang maghanap ng bago. Mahirap subaybayan ito, bukod dito, hindi ito nasa ilalim ng kontrol ng isang tao, hindi ito maaaring panatilihin. Kaya't maging handa na maging matiyaga at huwag mawalan ng loob. Sinabi ng isang matalino na may mga taong namumuhay sa isang buhay, at may mga nabubuhay ng maraming maikling buhay. Ang pangunahing bagay ay gumawa ng isang bagay, upang maghanap.

1. At gayon pa man, paano makahanap ng trabaho ayon sa gusto mo? Alam mo, ang lahat ng mga sagot tungkol sa iyong sarili ay karaniwang nasa loob na ng isang tao. Alam ito ng isang mahusay na psychologist at nagtatanong upang ang tao mismo ay gumawa ng mga konklusyon. Ang mga pagsusulit sa paggabay sa husay na bokasyonal ay nakabatay sa pareho. Kung ikaw ay nasa isang sangang-daan - subukang pumasa sa isang katulad na pagsubok. Mangyaring tandaan na bilang isang resulta, dapat kang magkaroon ng mga propesyonal na lugar o isang hanay ng mga propesyon na angkop para sa iyo. Kung, pagkatapos na makapasa sa pagsusulit, magkakaroon ka ng isang sagot na "tagabuo" o "programmer", pagkatapos ay maghanap ng bago. Dahil ang isang tao ay hindi maaaring iayon sa isang partikular na propesyon. Dapat sabihin sa iyo ng pagsusulit ang tungkol sa 3 lugar kung saan ka pinakanaakit, batay sa mga sagot. At ang pagpili ng isang partikular na bagay ay sa iyo.

2. Ang pangalawang paraan ng paghahanap ay magsimula sa iyong mga talento. Ibig sabihin, mula sa katotohanan na nakuha mo ito kaagad na parang natutunan mo na ito sa isang lugar. Ngunit sa katunayan, likas na mayroon ka nito. Intuitively mong naiintindihan kung ano. Ito ay talento. Isipin mong mabuti, bawat tao ay may kanya-kanyang talento, kahit isa. Ang ilan ay may ilan, mas mahirap para sa kanila. Hindi ko gusto ang malalaking salita, ngunit marahil ito ay isang propesyonal na layunin, sino ang nakakaalam. Ang talento, na sinusuportahan ng pagsusumikap, ay walang alinlangan na magdadala sa iyo ng ninanais na kaligayahan.

3. Ano ang nagustuhan mo noong bata ka? Sa pagkabata, ang isang tao ay hindi bababa sa lahat ng nakalantad sa impormasyon ng gilingan ng karne. Ang munting lalaki ay wala pang pagkiling at lugaw sa kanyang ulo, kaya ang kanyang kaluluwa ay hindi nahiya. Siya ay kumikilos nang natural, na sa lahat ng posibleng paraan ay nakakahiya sa mga matatanda na nakalimutan kung paano maging mga bata. Tandaan kung ano ang gusto mong laruin noong bata ka, paano ka kumilos, ano ang nagustuhan mo? Ano ang gusto mong maging? Kung hindi mo naaalala, tanungin ang iyong mga mahal sa buhay. Sa usapin ng paghahanap sa iyong sarili, lahat ng paraan ay mabuti, at ito ay higit pa.

4. At, sa wakas, ang pang-apat na paraan palabas ay nang walang pag-iisip, ang gumawa ng isang bagay. Ang unang papasok sa isip at aaprubahan ng puso. Isang trial at error na paraan na magdadala sa iyo sa iyong paboritong negosyo. Sa mga salita, ang lahat ay napaka-simple - ang tubig ay hindi dumadaloy sa ilalim ng isang nakahiga na bato. Ito isang magandang opsyon para sa mga sanay kumilos.

Inilarawan namin para sa iyo ang apat na paraan na makakatulong sa iyong mahanap ang iyong sarili. Mag-ipon ng pasensya. Ito ay payo kapwa para sa mga kakasimula pa lamang sa landas na ito, at para sa mga matagal nang naghahanap. Ngunit ang pinakamahalagang bagay ay darating pa, basahin hanggang sa wakas.

Ang isang dalisay na kaluluwa ay ang susi sa matagumpay na paghahanap

Oo, tulad ng isang twist. Huwag isipin na ito ay payo mula sa larangan ng isang bagay na hindi makatotohanan. Ang mga kagustuhang nagpapalubha sa kanyang buhay ay hinihigop ng mga linta sa isang tao sa kanyang landas sa buhay. Kabilang sa mga ito ang pagnanais para sa kapangyarihan, katanyagan, kayamanan, masaganang atensyon ng hindi kabaro. Kung walang pag-ibig, ito ay mga gana na hindi nasisiyahan. Ang kanilang ina ay gahaman. Nagbubulag-bulagan sila at nagpapasaya sa isang tao. At palagi silang naliligaw. Samakatuwid, kapag sinasagot ang iyong sariling tanong: "paano ako makakahanap ng trabaho na gusto ko", hindi kailanman magabayan ng mga pagnanais na inilarawan sa itaas. Kaya siguro sa modernong mundo ay napakaraming katulad ng uri ng musika at salita. Isipin ito, dahil ang sining ay salamin ng buhay, na sumasalamin sa mundo sa kabuuan.

Paraan numero 5 - ang pinaka-lihim

Sa paghahanap ng iyong paboritong trabaho, maging mapagpakumbaba, alam na ang pinakamahalagang kayamanan ay ang iyong kaluluwa. At natutuwa siya kapag nakagawa ka ng mabuti sa isang tao. Modernong mundo nakakalimutan na nya. Mayroong maraming mga problema, na nangangahulugang maraming trabaho. Isipin kung anong mga problema at kung gaano kasaya na lutasin ang mga ito. Ang mga salita ng tanong ay pare-parehong mahalaga dito. Upang sagutin - isaalang-alang ang kakayahan. Well, halimbawa: "Gusto kong tulungan ang mga tao sa trabaho." Paano ito gagawin? Maging HR manager, magtrabaho sa isang employment center, maging entrepreneur at lumikha ng mga trabaho, atbp. O: "Gusto kong hindi magkasakit ang mga tao." maging manggagawang medikal, o manahi ng maiinit na damit, o maging komedyante, at pahabain ang buhay ng mga tao.

Sa kabila ng lahat ng pagiging simple, hindi ka agad nakarating sa gayong kamalayan, ngunit sa paglipas ng panahon. Ang mas maaga ay mas mabuti, kaya inaasahan naming makinig ka. Ang solusyon ay dapat na nakabatay sa mga problema sa totoong buhay, o mga pagkukulang. Hindi dapat paramihin ang walang laman.

P.S. Hooray para sa lahat ng nangyari!

At, sa pagtatapos ng artikulo, nais kong magbigay ng inspirasyon Ang unang talambuhay na pumasok sa isip ng may-akda ay landas buhay Italyano na artista, direktor at tagasulat ng senaryo na si Paolo Villaggio. Ipinanganak noong 1932, ang kanyang kabataan ay nahulog sa pagkawasak at kahirapan ng World War II at ang mga resulta nito. Na si Paolo lang ang hindi nagtrabaho pagkatapos ng graduation! At bilang isang waiter, at isang tagapagbalita, at isang accountant sa isa sa mga malalaking kumpanya, hanggang, sa edad na 35, natagpuan niya ang kanyang tunay na tungkulin. At ginagamit niya ang lahat ng kanyang nakaraang karanasan upang lumikha ng kanyang pinaka sikat na mga painting. Kaya ano sa palagay mo? Iyon lang para sa isang bagay na kailangan mo. Kaya pasensya na at sige! Siguradong swertehin ka kung makakahanap ka ng trabaho ayon sa gusto mo.

Hindi lihim na ang aming pinakamahalagang mapagkukunan ay oras, dahil hindi ito maaaring mapunan muli. Samakatuwid, napakahalaga na makisali sa mga bagay na magdudulot ng kagalakan, pakinabang at kasiyahan. Ang karamihan sa mga tao bahagi ng leon ang buhay ay ginugugol sa trabaho o sa trabaho. Nagdudulot ba ito ng kasiyahan, gusto mo ba ito? Kung ang sagot ay "hindi", kung gayon ang tao ay malamang na hindi makaramdam ng kasiyahan. Bukod dito, ang isang hindi minamahal na trabaho ay maaaring maging isang trahedya sa buong buhay.

Ano ang trabahong gusto mo? Napakaraming tao - napakaraming sagot. Para sa ilan, ito ay isang aktibidad alinsunod sa layunin nito, ito ay isang tiyak na kalayaan. Mas gusto ng isang tao na magtrabaho sa isang mahusay na koponan kung saan naghahari ang pag-unawa at suporta, kung saan ang iyong mga halaga ay ibinabahagi ng ibang mga empleyado. Kailangang maunawaan at maramdaman ng isang tao ang kahalagahan ng mga resulta ng kanilang trabaho. Mayroong mga "nalalanta" nang walang pasasalamat sa kanilang trabaho mula sa ibang tao o walang pangkalahatang pagpapahalaga.

Bakit karamihan sa mga tao ay ayaw sa kanilang sariling gawa? Isa sa mga pangunahing dahilan ay . Pangunahing hinahanap ng mga tao mataas na bayad na mga propesyon, isaalang-alang ang mga bakanteng iyon kung saan nagbabayad sila nang maayos at sa pinakahuling lugar lamang pumili ng trabahong interesado. Ito ay pinaniniwalaan na ang mga espesyalidad, tulad ng isang artista, guro o kusinero, ay hindi gaanong "pera" kaya't sila ay naiwan bilang isang libangan o hilig.

Paano pumili ng trabaho ayon sa gusto mo kung hindi mo alam kung ano ang gusto mo? Ang temang ito ay kasalukuyang ibinebenta malaking bilang ng mga pagsasanay at seminar. Ang ilan ay nag-aalok pa upang matukoy ang iyong kapalaran sa tulong ng numerolohiya, biofield o karma.

Gayunpaman, sigurado ako na upang makahanap ng trabaho na gusto mo, hindi kinakailangan na magbayad para dito. Magagawa mo ito nang libre. Matapat at seryosong sagutin ang limang tanong sa ibaba. Isulat ang iyong mga iniisip sa papel. Maglaan ng mas maraming oras hangga't kailangan mo para sa pagsusuri. Huwag magmadali sa iyong sarili, kahit na ang ehersisyo na ito ay tumatagal ng maraming araw - pumunta sa ilalim ng bagay at magkakaroon ka ng iyong paboritong trabaho.

Tanong #1: Ano ang iyong mga libangan noong bata ka pa?

Alalahanin ang iyong pagkabata. Tanungin ang iyong mga magulang kung ano ang nagustuhan mo noon. Marahil ay mahilig kang magsulat, gumuhit, o manahi. Ngunit pagkatapos ay lumaki ka, ang iyong mga magulang, siyempre, dahil sa mabuting hangarin, "tinulungan" kang magpasya, o ang pangangailangan na kumita ng pera at mabilis na "tumayo sa iyong mga paa" ay itinulak ang iyong mga libangan sa background ... Hindi ito bagay. Mahalagang tandaan ang lahat, tulad ng sa Hollywood action movie na may parehong pangalan, at maging iyong sarili muli. Marahil ito ay mag-udyok sa iyo na pag-isipan kung ano ang susunod na gagawin.

Tanong #2: Ano ang gagawin mo kung hindi mo kailangang magtrabaho?

Sa ilang mga mapagkukunan, ang pamamaraang ito ay tinatawag na "1 bilyong dolyar." Isipin na mayroon kang 1 bilyong dolyar sa iyong account at ikaw ay ganap na secured. Hindi mo na kailangang isipin kung paano kumita. Nasa iyo ang lahat ng iyong pinangarap: isang apartment, isang yate, oo, isang buo football club... Ang libangan at katamaran ay mabilis na nababato. At pagkatapos ay lumitaw ang tanong: ano ang kapaki-pakinabang at kawili-wiling gawin? Ano ang gagawin mo mula sa puso, at hindi para sa pera? Ano ang maaari mong masigasig na magtrabaho nang libre? Marahil ito na ang sandali na magsisimula kang magturo o magpinta o magluto ng iba't ibang masasarap na pagkain...

Tanong # 3. Ano ang interesado ka?

Pansinin kung anong mga pelikula ang pinapanood mo, kung ano ang iyong binabasa, ano ang iyong mga libangan, anong balita ang pinaka-interesado sa iyo? Ito ay maaaring mukhang kumplikado sa unang tingin, ngunit hindi. Subaybayan ang iyong mga kagustuhan para sa darating na linggo. Isulat ang mga paksa ng interes at tiyak na maaalala nito ang tungkol sa iyong paboritong negosyo. Marahil ay nabighani ka, halimbawa, sikolohiya at nanonood ka ng mga pelikula, magbasa ng maraming tungkol dito, at sa katunayan maaari mong ikonekta ang iyong buhay dito ...

Tanong bilang 4. Ano ang maaari mong pag-usapan nang napakatagal at may sigasig sa mga kamag-anak at maging sa mga estranghero?

Kung mahirap tandaan, humingi ng payo sa mga kaibigan at pamilya. Tiyak na sasabihin nila sa iyo kung anong paksa ang "napapagod" mo na sa kanila. O tanungin sila kung ano sa tingin nila ang pinakamagaling mo, kung saan ka eksperto. Kadalasan tayo mismo ay hindi napapansin ang ating mga kakayahan at talento, kaya siguraduhing gamitin ang tool na ito, marahil ito ay magbubukas sa gawain ng iyong buhay para sa iyo.

Tanong #5: Ano ang nasa iyong listahan ng mga layunin?

Kung wala kang listahan, siguraduhing gumawa ng isa. Hindi mahalaga kung ito ay isang daang layunin para sa tatlong taon o tatlo para sa isang buwan. Ang ganitong listahan ay maaaring magbukas ng iyong mga mata sa napakaraming bagay, makakatulong sa iyong maunawaan kung ano ang gusto mo pa rin. Kapag isinulat mo ito, sundin kung ano ang unang pumasok sa iyong isip, pag-aralan ito, at tiyak na darating ang pag-unawa kung saan ka iguguhit.

Kung hindi mo gusto ang iyong kasalukuyang aktibidad, posible na baguhin ito salamat sa isang listahan ng mga tanong at pagsusuri ng iyong mga sagot at iniisip, pati na rin. Maghanap, huwag tumigil, at tiyak na pipili ka ng trabaho ayon sa gusto mo.

Kung mayroon kang kuwento tungkol sa kung paano mo natagpuan ang iyong paboritong negosyo, ibahagi ito sa mga komento sa artikulong ito. Tandaan, ang iyong halimbawa ay maaaring magbigay ng inspirasyon sa iba at makakatulong sa marami.

Ang iyong paboritong trabaho, na pinupuntahan mo nang may kasiyahan - higit sa 70 porsyento ng mga tao ang nangangarap nito, bumangon sa napakaagang oras sa isang alarm clock, at literal na "gala" sa kanilang masikip, kasuklam-suklam na mga opisina na literal sa makina. Sa aktibidad sa paggawa halos isang katlo ng pagkatao ay wala na, at talagang nakakatakot kapag hindi mo ginawa ang gusto mong gawin sa buong buhay mo. Paano makahanap ng trabaho ayon sa gusto mo? Paano kung hindi mo maisip kung ano ang iyong adik? Kung tinatanong mo ang mga tanong na ito, ang artikulong ito ay para sa iyo.

Bakit tayo kumukuha ng mga trabahong kinasusuklaman natin?

Ang mga ugat ng mga problema, kakaiba, palaging nagsisimula sa pagkabata. Ang mga magulang, sa kalakhang bahagi, ay nagtataglay sa kanilang sarili ng karapatang magpasya kung sino ang kanilang magiging anak sa hinaharap. Walang alinlangan, sila ay ginagabayan lamang ng mabubuting hangarin, na gustong ibigay sa bata ang lahat ng pinakamahusay. Ngunit kadalasan sila ang dahilan kung bakit ang isang tao ay unti-unting napopoot sa kanyang lugar ng trabaho.

Ang mga bata ay iminumungkahi, at ang payo ng mga mahal sa buhay ay nagiging seryosong tagubilin para sa kanila. Hindi lahat ng nasa murang edad ay naiintindihan ng mabuti kung ano ang gusto nilang gawin sa hinaharap. At ang mga tagubilin mula sa mga nasa hustong gulang ay binibigyang-pansin. Ang bata ay pumupunta sa unibersidad na pinili ng nanay o tatay, pagkatapos ay makakakuha ng trabaho sa kanilang sariling payo, at, sa katunayan, ay naging isa na gustong makita ng mga magulang dito. At pagkatapos lamang, napagtanto ng ilan na sa lahat ng oras na ito sila ay pinamumunuan ng kanilang mga kamag-anak, at hindi ng kanilang mga pagnanasa. Oo, ngunit ang pagbabago ng lahat ay napakahirap na.

Narito ang takot, kawalan ng kapanatagan o karaniwang katamaran, na nagiging hadlang sa pagkuha ng buhay sa iyong sariling mga kamay at sa wakas ay nagsisimulang kumilos sa iyong sarili.

Ngunit hindi lahat, na napagtatanto na sila ay sumasakop sa maling lugar, ay maaaring maunawaan nang eksakto kung ano ang gusto nila sa susunod. Paano mahahanap ang iyong paboritong trabaho, at napakahalaga bang gawin ang gusto mo? Ito ang tungkol sa susunod na kabanata.

Ano ang nagbabanta sa paggawa ng isang bagay na hindi minamahal

Ang ilan ay sumasang-ayon na "hindi ang kanilang lugar" dahil sa isang magandang suweldo o isang prestihiyosong posisyon. Ang iba ay maaaring pumili ng trabaho para sa isang maginhawang iskedyul o lokasyon. Ang iba naman ay pinangungunahan lamang at kumikilos ayon sa utos ng kanilang mga nakatatanda. Ngunit ang parehong kapalaran ay naghihintay sa lahat: isang pakiramdam ng kawalang-kasiyahan, kawalan ng kagalakan sa pag-iisip ng trabaho, madalas na pagkapagod, pagkapagod, mahirap na bumangon sa umaga, pananakit ng ulo, kawalang-interes, Masamang panaginip, isang pakiramdam ng kawalan ng pag-asa, at bilang resulta ng lahat - depresyon.

Sinasabi ng mga psychologist na kung ang isang negosyo ay hindi mahal, kung gayon walang mga benepisyo, kung ito ay isang mataas na kita o isang napaka-kombenyenteng mode, ang sasaklaw sa mga negatibong damdamin na nararanasan ng isang tao habang ginagawa ito. Samakatuwid, ang paghahanap ng trabaho ayon sa gusto mo ay kapaki-pakinabang para sa parehong sikolohikal at mental na kalusugan. pisikal na kalusugan. Kapag ang trabaho ay nagdudulot ng kasiyahan, ang katawan ay hindi nakakaramdam ng pagod, at tila ang mga reserbang enerhiya ay walang katapusan. Ang mga paghihirap ay nagiging hindi gaanong mahalaga, at ang mga stress ay mas madaling tiisin.

Paano hanapin ang iyong sarili

Upang ang isang negosyo ay magdala ng kasiyahan at kagalakan, kailangan mong maunawaang mabuti kung ano ang gusto mong gawin. Ngunit ang problema ay ang ilang mga tao ay gusto ng masyadong maraming mga lugar at hindi sila makapagpasya, ang iba, sa pangkalahatan, ay hindi mahanap ang kanilang mga sarili at anuman ang kanilang gagawin, sila ay malapit nang magsawa. Mayroong ilang mga paraan na makakatulong sa pagsagot sa tanong na "paano mahahanap ang iyong paboritong trabaho?" at mas maunawaan ang iyong sarili.

Isa sa pinakamadali at pinakamagagandang paraan upang malaman kung anong uri ng trabaho ang gusto mo ay gawin ito: isipin ang sitwasyon na ikaw ay napakayaman. Hindi mo kailangang "mag-araro" para sa kapakanan ng pera, at magkaroon ng lahat ng kailangan mo para sa isang maunlad na buhay sa maraming taon na darating. Ngayon isipin kung ano ang gagawin mo para sa iyong sariling kasiyahan. Tanungin ang iyong sarili ang tanong: "Ano ang maaari kong gawin upang makaramdam ng kasiyahan?".

Marahil ay iisipin ng ilan na sa posisyong ito ay hindi ka madadala sa anumang bagay. Ngunit ipinapakita ng pagsasanay na ang sinumang tao ay nangangailangan ng pagpapahayag ng sarili sa pamamagitan ng anumang aktibidad.

Tingnang mabuti ang mga kaisipang bibisita sa iyo sa mga sandali kung kailan makikita mo ang isang katulad na larawan. Marahil ay dapat mong seryosong isipin ang tungkol sa lugar na ipinakita sa iyo, kung ikaw ay nasa nilalayon na imahe.

Subukang suriin ang iyong mga talento at kakayahan. Alalahanin kung ano ang iyong pinakamahusay na ginagawa, kung ano ang mga bagay na madali, kung ano ang ginagawa nang wala espesyal na pagsisikap. Ang pagtatanong sa tanong na "paano makahanap ng trabaho na gusto mo?", sundin lamang kung ano ang pinagsisikapan ng iyong bituka.

Kung nasasakop mo ang isang seryosong posisyon sa pamumuno, ngunit ang iyong isip ay nanginginig sa paningin ng mga panloob na bulaklak at handa ka nang alagaan ang mga ito nang maraming oras, hindi ka dapat matakot sa gayong mga kaisipan, at isaalang-alang na hindi ito seryoso. Kahit na nadadala panloob na mga halaman maaaring paunlarin matagumpay na negosyo, pagiging isang propesyonal na florist o pag-aanak ng mga bihirang specimen.

Nakikita mo bang mas madaling kalkulahin gamit ang mga talahanayan at numero kaysa sa paghahanap ng mga customer para sa mga produktong ibinebenta ng iyong kumpanya? Siguro isaalang-alang ang isang karera bilang isang accountant?

Isa pa mabuting payo kung paano makahanap ng trabaho na gusto mo - bisitahin ang isang psychologist. Ang isang karampatang espesyalista ay magbibigay-daan sa iyo na ilabas sa iyong kamalayan ang mga pangarap, adhikain at hangarin na maaaring nakatago sa iyong subconscious. Sa turn, makakatulong ito sa iyong marinig ang iyong sarili, maunawaan kung ano talaga ang gusto mo.

Gayundin, madalas na iminumungkahi ng mga psychologist na dumaan mga espesyal na pagsubok na tumutukoy sa hilig ng isang tao sa ilang propesyon.

Ang psyche ng tao ay napakaayos na nakakakuha tayo ng higit na kasiyahan at kaaya-ayang mga karanasan kapag gumawa tayo ng isang bagay para sa iba kaysa sa ginagawa ng isang tao para sa atin. Upang subukang maunawaan kung anong aktibidad ang magdadala sa iyo ng kagalakan, makakatulong ang isang simpleng paraan - isipin kung ano ang maaari mong ibigay sa mga tao. Tiyak na alam mo kung paano gawin ang isang bagay na hinihiling, kung ano ang kailangan, kung hindi lahat, ngunit ang ilan. Marahil ay maganda ang iyong niniting, at palaging may mga gustong bumili ng iyong produkto, marahil ay maganda ang iyong pagguhit o naiintindihan ang pag-aayos ng mga gamit sa bahay. Anong mga serbisyo ang gusto mong ibigay sa iba? Pag-isipang mabuti ang mga sagot na natatanggap mo.
Alalahanin ang mga pangarap sa pagkabata. Sila ang pinakamahusay na mga gabay na maaaring maghatid sa iyo sa iyong paboritong aktibidad. Siyempre, marami sa mga pangarap ang mukhang hangal at walang kabuluhan sa iyo ngayon, ngunit subukang i-highlight nang eksakto ang mga pangarap ng isang propesyon na tumagal sa iyo nang pinakamatagal, at marahil ay nabubuhay pa rin sila sa iyo hanggang ngayon. Pag-isipan mo.

Anong mga hakbang ang dapat gawin

Hindi sapat na umupo lang at mag-isip kung paano makahanap ng trabahong mahal mo. Ang tubig ay hindi dumadaloy sa ilalim ng isang nakahiga na bato, at ito ang katotohanan. Kailangan mong simulan ang paggawa ng mga hakbang na tiyak na magdadala sa iyo sa kung ano ang iyong pinagsisikapan.

Itaboy ang anumang mga takot na nauugnay sa pagbabago ng aktibidad. Huwag isipin kung ano ang sasabihin ng mga tao kung bigla kang huminto sa iyong karera sa opisina at pumasok sa industriya ng pananamit. Tandaan na ito lamang ang iyong buhay at ikaw lamang ang may karapatang magdesisyon kung paano kumilos.
Kung mayroon kang trabaho, ngunit hindi mo ito gusto, huwag magmadaling huminto. Maging tulad ng mga panayam, tingnan kung ano ang iniaalok ng iba, huwag magmadali sa mga konklusyon. Maaari kang umalis kapag, kapag pumipili, hindi ka mag-aalinlangan na ang bagong iminungkahing lugar ay mas mahusay kaysa sa kasalukuyan.
Nagsisimula ka pa lang ba sa iyong working career? Mukhang internship sa iba't ibang kumpanya. Hayaan kang hindi kumita ng pera sa loob ng ilang buwan, ngunit mararamdaman mo nang mabuti ang kapaligiran ng ito o ang aktibidad na iyon.
Huwag matakot sumubok ng mga bagong bagay. Hindi mo lubos na mauunawaan kung ang isang trabaho ay tama para sa iyo o hindi hanggang sa gawin mo ito. Pangarap maging fashion designer, maupo at maggupit ng damit. Kung gusto mong magkaroon ng sarili mong tindahan, kumuha ng trabaho bilang nagbebenta at tingnan kung nasisiyahan ka sa pakikipag-usap sa mga customer.
Huwag pabayaan ang pag-aaral. Kung sa tingin mo ay mayroon kang sapat na kaalaman o kasanayan para sa nais na posisyon, huwag magtipid sa mga kurso sa pagsasanay. Ang pamumuhunan sa iyong sarili ay palaging sulit.

Tandaan na ang iyong paboritong bagay lamang ang magdadala sa iyo ng tunay na kagalakan, na laganap sa lahat ng mga lugar ng buhay.