Depinisyon ng maliit na negosyo. Ang bilang ng mga maliliit na negosyo

Ang isang micro-enterprise ay isa sa mga sumusunod na entidad ng negosyo: isang indibidwal na negosyo; pangingisda ekonomiya ng magsasaka at kung minsan ay isang limitadong kumpanya ng pananagutan. Ang pagpapatungkol sa iba pang mga kategorya ng mga entidad ng negosyo (halimbawa, sa katamtaman at malalaking negosyo) ay posible kung ang mga tagapagpahiwatig ng hangganan sa itaas ay hindi nakakatugon sa mga itinatag na pamantayan.

Ang micro-enterprise ay isang nagbabayad na nagbabayad ng mga sumusunod na buwis: sa kita ng mga indibidwal; sa kita at iba't ibang tungkulin.

Pamamaraan ng pagbabayad at rate ng buwis para sa isang micro-enterprise

Ang pangunahing rate para sa pagbubuwis ay 9% ng turnover para sa taon ng kalendaryo. Gayunpaman, mayroong ilang mga tampok. Halimbawa, kung ang bilang ng mga empleyado bawat quarter ay lumampas sa limang tao, pagkatapos ay sa ipinahiwatig rate ng buwis(9%) ay idinagdag para sa bawat indibidwal na empleyado ng 2%.

Ang mga microenterprises ay maliliit na negosyo

Kasama sa bilog ng naturang mga negosyo ang mga bagong nilikha na entidad ng negosyo o tumatakbo sa loob ng isang taon mula sa sandali ng kanilang pagpaparehistro.

Kaya, ang anumang organisasyon na may kaunting turnover at maliit na bilang ng mga empleyado ay maaaring mauri bilang isang microenterprise. Ang pamantayan para sa mga negosyong ito ay ang mga sumusunod: humigit-kumulang 15 katao ang nagtatrabaho sa estado, at ang average na taunang kita ay hindi lalampas sa 60 milyong rubles. Kinakailangan din na bigyang-pansin ang mga ari-arian, na kinakalkula sa anyo ng natitirang halaga ng mga nakapirming asset, kabilang ang halaga ng hindi nasasalat na mga ari-arian.

Kahulugan ng pamantayan

Ang unang criterion ay karaniwang populasyon Ang mga empleyado ng isang micro-enterprise ay tinutukoy para sa isang taon ng kalendaryo, na isinasaalang-alang hindi lamang ang mga empleyado, kundi pati na rin ang mga empleyado na nakarehistro alinsunod sa mga kontrata ng batas sibil, mga part-time na manggagawa, pati na rin ang mga empleyado ng mga sangay o iba pang mga dibisyon ng istruktura. Ang mga aktwal na oras ng trabaho ay isinasaalang-alang.

Ang pangalawang criterion - ang mga natanggap na natanggap mula sa pagbebenta ng mga kalakal para sa taon ng kalendaryo ay maaaring matukoy alinsunod sa batas sa buwis.

Ang ikatlong pamantayan ay ang natitirang halaga ng mga fixed asset na may hindi nasasalat na mga asset para sa maliliit at micro enterprise alinsunod sa nauugnay na batas sa accounting.

Magrehistro ng mga micro-enterprise

Ang mga espesyal na katawan ng estado na responsable para sa pagsuporta sa mga naturang entidad ng negosyo ay nagpapanatili ng mga naaangkop na rehistro upang maitala ang mga tatanggap ng suportang ito. Kasabay nito, kahit na ang mga istatistika ng isang micro-enterprise ay nagsasalita ng pag-uuri nito bilang isang micro-enterprise, hindi ito nangangahulugan na ito ay isasama sa itong rehistro. Nangyayari ito, at kabaliktaran, ang entidad ng negosyo ay nasa rehistro, at hindi maliit.

Mga benepisyo ng paglikha ng mga micro-enterprise

Ang bagong likhang micro-enterprise ay ang pagkakaroon ng ilang mga pakinabang para sa isang matagumpay na pagsisimula. Salamat sa pagbuo ng mga kanais-nais na kondisyon, maraming mga negosyante ang lumikha ng mga ganoong negosyo.

Isa sa mga pakinabang para sa ay isang pinababang rate ng buwis (9%), kabilang ang:

• personal na buwis sa kita;
• mga pagbabayad ng kahalagahan ng estado sa;
• tungkulin ng estado para sa panganib sa entrepreneurial, pati na rin ang buwis sa kita ng korporasyon.

Ang mga pangunahing kondisyon para sa pagpaparehistro ng isang micro-enterprise ay itinuturing na:

• mga kalahok ay mga indibidwal na maaaring sabay na maging mga miyembro ng lupon ng isang LLC (kung ang naturang anyo ng organisasyon ay napili sa panahon ng pagpaparehistro ng negosyo);
• hindi lalampas sa antas ng threshold ng turnover ng negosyo (60 milyong rubles);
• ang bilang ng mga empleyado ay hindi dapat lumampas sa itinatag na pamantayan (15 katao).

Ang isang micro-enterprise ay may karapatang magparehistro bilang isang nagbabayad ng VAT.

Ang Mga Kalamangan at Kahinaan ng Pagiging Micro-Enterprise

Ang mga positibong aspeto ng paggana ng naturang negosyo:

• ang isang ulat sa mga awtoridad sa buwis ay isinumite kada quarter, ang pagbabayad ay ginawa sa parehong paraan;
• kapag nagsusumite ng taunang ulat, hindi kinakailangang magbigay ng opinyon ng isang sinumpaang auditor;
• walang mga obligasyon na magbayad ng mga negosyo;
• ang posibilidad para sa mga empleyado ng microenterprises na magtrabaho ng part-time sa ilang mga entidad ng negosyo;
• medyo mababa ang gastos sa pagpapanatili accounting sa enterprise.

Mga negatibong aspeto ng microenterprises:

• ang mga empleyado ng naturang mga negosyo ay hindi maaaring tamasahin ang ilang mga benepisyo;
• ang accounting ay pareho para sa lahat ng maliliit na negosyo;
• paglipat sa isa pang kategorya ng mga negosyo (halimbawa, medium-sized o posible lamang sa pagsisimula ng isang bagong taon ng kalendaryo.

Kaya, ligtas na sabihin na ang isang micro-enterprise ay isang independiyenteng entidad ng negosyo na may sariling mga fixed asset at nagpapanatili ng mga talaan ng accounting. Sa madaling salita, ang mga naturang negosyo ay hindi naiiba sa malaki at katamtamang laki ng mga negosyo, maliban sa halaga ng turnover at fixed asset, pati na rin ang bilang ng mga empleyado.

Sa anong pamantayan nauuri ang mga negosyo at indibidwal na negosyante bilang maliliit na negosyo sa 2018? Paano nakikilala ng pamantayan ang mga maliliit na negosyo mula sa katamtaman at malalaking negosyo? Ipakita natin detalyadong talahanayan na may pamantayan at alalahanin kung ano ang mga benepisyo ng mga maliliit na negosyo at indibidwal na negosyante na kasama sa rehistro ng mga maliliit at katamtamang laki ng mga negosyo noong 2018.

Ano ang mga pakinabang

Ang mga maliliit na negosyo ay maaaring makakuha ng ilang mga pribilehiyo (kung ihahambing sa katamtaman at malalaking negosyo). Ipaliwanag natin kung anong mga karapatan at benepisyo ng mga negosyo na nakakatugon sa pamantayan para sa maliliit na negosyo sa 2018.

Madaling Accounting

Ang isa sa pinakamatagal na gawain ng isang accountant ay ang bookkeeping. Gayunpaman, kung matutugunan ang mga pamantayan sa maliit na negosyo, posibleng panatilihing pinasimple ang accounting at magsumite ng mas kaunting mga dokumento bilang bahagi ng mga financial statement sa Federal Tax Service at mga istatistika.

Sa 2018, ang mga negosyo na inuri bilang maliliit na negosyo ayon sa ilang pamantayan ay maaaring maglapat ng mga pinasimpleng pamamaraan ng accounting at gumuhit ng mga accounting (pinansyal) na mga pahayag sa mga espesyal (pinasimple) na form.

Tax relief

Sa ilang rehiyon ng Russia, para sa maliliit na negosyo noong 2018, isang pinababang antas ng buwis ang itinatag sa ilalim ng pinasimpleng sistema ng buwis. Ang mga rehiyon ay maaari ding magpakilala ng mga insentibo sa buwis sa ari-arian at buwis sa transportasyon para sa maliliit na negosyo.

Mga paghihigpit sa pag-checkout

Ang mga maliliit at maliliit na negosyo ay maaaring magsagawa ng mga transaksyong cash sa isang pinasimpleng paraan. At, halimbawa, huwag magtakda ng limitasyon sa balanse ng cash.

Mga kontrata ng gobyerno

Ang mga maliliit na negosyo sa 2018 ay may bentahe kapag nakikilahok sa pampublikong pagkuha (pagbi-bid). Mga customer mula sa labas mga ahensya ng gobyerno ay kinakailangang bumili ng hindi bababa sa 15 porsiyento ng kanilang taunang kabuuang mga pagbili mula sa maliliit na negosyo.

Pansamantalang pagbabawal sa mga inspeksyon

Sa 2016-2018, ang mga maliliit na negosyo na may naka-iskedyul na inspeksyon ay hindi darating: Rostrud, ang Federal Migration Service ng Russia, Rostekhnadzor, Gospozhnadzor.

Kapag ang pagbabawal sa mga tseke ay hindi nalalapat

Tandaan na ang pagbabawal sa mga naka-iskedyul na inspeksyon sa 2018 ay hindi nalalapat sa mga kumpanya at indibidwal na negosyante na may pananagutan sa anyo ng (bahagi 2 ng Artikulo 26.1 pederal na batas napetsahan noong Disyembre 26, 2008 No. 294-FZ):

• mga diskwalipikasyon;
• administratibong pagsususpinde ng mga aktibidad;
• pagbawi o pagsususpinde ng lisensya.

Gayunpaman, ang mga naka-iskedyul na inspeksyon (kabilang ang Rostrud) ay maaaring isagawa ng dalawa o higit pang beses kada tatlong taon sa mga organisasyon at indibidwal na negosyante na nagpapatakbo sa larangan ng:

• Pangangalaga sa kalusugan;
• edukasyon;
• supply ng init;
• industriya ng kuryente;
• pagtitipid ng enerhiya at pagpapabuti ng kahusayan ng enerhiya;
• panlipunang globo.

Pangunahing pamantayan: talahanayan

Ang mga maliliit at katamtamang laki ng mga negosyo (SME) ay kinabibilangan ng:

• mga pang-ekonomiyang lipunan at pakikipagsosyo;
• mga kooperatiba ng produksyon at mamimili;
• mga sakahan ng magsasaka (bukid);
• mga indibidwal na negosyante.

Kaya, sa partikular, anumang LLC na nakakatugon sa lahat ng pamantayan na nakalista sa talahanayan (Artikulo 4 ng Pederal na Batas ng Hulyo 24, 2007 No. 209-FZ "Sa pag-unlad ng maliliit at katamtamang laki ng mga negosyo sa Pederasyon ng Russia»).

Magrehistro ng mga maliliit at katamtamang laki ng mga negosyo sa 2018

Ang impormasyon tungkol sa kumpanya at negosyante ay ipinasok sa isang espesyal na rehistro, kung saan ang Federal Tax Service ng Russia ay bumubuo taun-taon sa Agosto 1 mula Hulyo 1. Ang rehistrong ito ay matatagpuan sa website ng Federal Tax Service. Ang pagpapanatili nito ay ibinibigay ng Artikulo 4.1 ng Pederal na Batas ng Hulyo 24, 2007 No. 209-FZ. https://rmsp.nalog.ru/

Ano ang kasama sa rehistro

Sa 2018, ang rehistro ay nag-publish ng impormasyon sa katayuan ng isang kumpanya - isang maliit o katamtamang laki ng negosyo. Gayundin, ang iba pang data tungkol sa kumpanya at mga kasosyo nito ay maaaring makuha mula sa rehistro.
Kaya, kapag hiniling sa website ng Unified Register, maaari mong malaman:

• pangalan ng organisasyon o buong pangalan ng negosyante;
• TIN ng organisasyon at indibidwal na negosyante;
• petsa ng pagsasama sa Isang rehistro maliit at katamtamang negosyo;
• eksaktong lokasyon;
• impormasyon tungkol sa pangunahin at karagdagang mga uri aktibidad sa ekonomiya mula sa OKVED;
• impormasyon ng produkto;
• pagkakaroon ng lisensya para gumana;
• mga obligasyon ng kumpanya sa pakikipagsosyo.

Pagsasama sa rehistro

Ang mga kumpanya at indibidwal na negosyante ay awtomatikong pumapasok sa rehistro ng mga maliliit na negosyo kung ang lahat ng pamantayan para sa pagsasama ay natutugunan. Ang IFTS mismo ay bubuo ng isang rehistro batay sa data na mayroon sila, katulad:

• impormasyon tungkol sa bilang ng mga empleyado;
• mga deklarasyon ng kita;
• impormasyon mula sa Unified State Register of Legal Entities tungkol sa mga kalahok at komposisyon awtorisadong kapital.

Ang katayuan ng isang maliit na negosyo ay nawala kapag ang halaga ng kita o average na bilang ng mga tao ng mga empleyado ay lumampas sa mga halaga ng limitasyon para sa tatlong taon sa kalendaryo nang sunud-sunod (Bahagi 4, Artikulo 4 ng Pederal na Batas ng Hulyo 24, 2007 No. 209-FZ). Gayunpaman, ang kumpanya ay hindi isasama sa rehistro nang hindi mas maaga kaysa sa Hulyo 1, 2019 (liham ng Federal Tax Service ng Russia na may petsang Agosto 23, 2016 No. SA-4-14/15480).

Pangkalahatang talahanayan na may pamantayan para sa maliliit na negosyo para sa 2018

Ang mga pamantayan para sa pag-uuri bilang isang maliit na negosyo sa 2018 ay katulad sa mga umiiral sa 2017. Isaalang-alang natin nang mas detalyado kung sino ang kabilang sa mga maliliit na negosyo sa 2018 at kung ano ang mga pamantayan para sa mga kumpanya na makisali sa ganitong uri ng aktibidad.

Sino ang isang maliit na negosyo

Ayon kay Art. 4 ng Batas "Sa Pag-unlad ng Entrepreneurship sa Russian Federation" na may petsang Hulyo 24, 2007 No. 209-FZ, ang iba't ibang mga entidad sa ekonomiya ay kasama sa mga SME (maliit na negosyo), lalo na:

• mga indibidwal na negosyante;
• mga sakahan ng magsasaka (bukid);
• mga kumpanya ng negosyo;
• pakikipagsosyo sa negosyo;
• mga kooperatiba ng mamimili;
• mga kooperatiba ng produksyon.

Lahat sila ay kinakailangang sumunod sa pangunahing at karagdagang pamantayan para sa maliit na negosyo, na nakasaad sa batas 209-FZ. Ang mga ito ay nauugnay sa mga pangunahing katangian ng pamamahala ng anumang kumpanya, lalo na: ang bilang ng mga empleyado, natanggap na kita at ang komposisyon ng awtorisadong kapital. Batay sa kanila, natutukoy kung ang organisasyon ay maituturing na maliit o kung dapat itong iuri bilang iba pang mga kategorya ng mga entidad ng negosyo. Isaalang-alang natin kung anong pamantayan ang nagpapakilala sa isang maliit na negosyo nang mas detalyado.

Bagong regulasyon sa batas upang uriin ang isang organisasyon bilang isang maliit na negosyo

Noong 2016, inilathala ang Decree of the Government of the Russian Federation "Sa marginal values ​​​​of income ..." na may petsang 04.04.2016 No. 265. Sinasabi nito na ngayon ay isa sa mga parameter na ginamit upang pag-uri-uriin ang isang entity bilang isang ang maliit na negosyo ay hindi kita mula sa pagbebenta ng mga kalakal, mga gawa o serbisyo ng probisyon, at isang mas malawak na paglalarawan - kita na natanggap sa nakaraang taon ng kalendaryo sa pagpapatupad ng lahat ng uri ng mga aktibidad. Ang pinakamataas na halaga ng pamantayang ito ay hindi nagbago at nananatiling pareho kumpara sa 2015-2016: para sa maliliit na kumpanya, ang margin ng kita ay 800 milyong rubles.

Kaugnay ng pagpasok sa puwersa ng bagong Decree 265, maaari nating sabihin na ang ilang mga negosyo ay mawawala ang kanilang maliit na katayuan at, nang naaayon, ay hindi magagawang samantalahin ang pinasimple na accounting, disiplina sa pera at daloy ng trabaho ng mga tauhan. Tulad ng para sa iba pang pamantayan para sa pag-uuri ng mga negosyo bilang maliit, katamtaman o malaki, nanatili silang hindi nagbabago.

Maaari mong malaman ang tungkol sa mga pamantayan para sa mga micro, small at medium na negosyo sa materyal sa.

Pangunahin at karagdagang pamantayan na nagsasaad ng maliliit na negosyo

Bilang karagdagan sa parameter ng kakayahang kumita, kasama sa pangunahing pamantayan ang average na bilang para sa nakaraang taon ng kalendaryo. Para sa maliliit na negosyo, ang katangiang ito ay mula 16-100 katao. Ang average na headcount ay kinakalkula batay sa isang tiyak na panuntunan, katulad:

1. Una, kinakalkula ang average na bilang ng mga full-time na empleyado.
2. Pagkatapos nito, tinutukoy ang karaniwang bilang ng mga tauhan na nagkaroon ng part-time na trabaho.

Tulad ng para sa karagdagang pamantayan, kasama nila ang kabuuang porsyento ng pagiging kasapi ng iba pang mga entidad sa ekonomiya sa awtorisadong kapital ng entidad. Una, para sa mga pakikipagsosyo sa negosyo o mga kumpanya, ang tagapagpahiwatig na ito ay dapat magkaroon ng hindi hihigit sa 25% ng kabuuang partisipasyon ng Russian Federation, mga constituent entity ng Russian Federation o mga munisipalidad, pampublikong organisasyon o mga pundasyon ng kawanggawa. Pangalawa, ang pondo ay dapat na hindi hihigit sa 49% ng kabuuang porsyento ng partisipasyon ng iba mga legal na entity(hindi itinuturing na maliliit na negosyo) o mga dayuhang kumpanya.

Ang mga pamantayan sa maliit na negosyo ay maaari ding matugunan ng mga legal na entity na ang mga aktibidad ay nauugnay sa mga intelektwal na pag-unlad sa iba't ibang larangan, halimbawa, ang paglikha ng mga database ng impormasyon, mga disenyong pang-industriya, atbp.

Inilapat sa joint-stock na kumpanya maaari din silang magkaroon ng katayuan ng isang maliit na organisasyon, tanging sa sitwasyong ito ang kanilang mga pagbabahagi ay dapat na nabibilang sa makabagong sektor ng ekonomiya ng estado.

Ang kumpanya ba ay kabilang sa SMP (isang sunud-sunod na talahanayan para sa pagtukoy sa katayuan ng kumpanya)

Isaalang-alang ang algorithm para sa pagtukoy ng kategorya ng kumpanya nang sunud-sunod.

Ang mga nuances ng maliliit at katamtamang laki ng mga negosyo

Kung ang isang maliit na negosyo ay nakakatugon sa pamantayan para sa 2018, ito ay ipinasok sa isang espesyal na rehistro ng mga maliliit at katamtamang laki ng mga negosyo na nilikha noong Agosto 1, 2016. Kasabay nito, ang organisasyon ay hindi kinakailangang magsumite ng anumang espesyal na impormasyon sa mga awtoridad sa buwis o magsagawa ng iba pang mga aksyon - ito ay awtomatikong inuri bilang isang maliit na negosyo. Ang mga empleyado ng Federal Tax Service ay niraranggo ang mga kumpanya bilang maliit batay sa impormasyong ibinibigay nila sa karaniwang paraan, na kinabibilangan ng:

• average na bilang ng mga empleyado;
• data mula sa Unified State Register of Legal Entities o EGRIP;
• mga pagbabalik ng buwis.

Dapat pansinin na ang mga negosyo na may katayuan ng isang maliit na negosyo ay tumatanggap ng karapatang gumamit ng ilang mga benepisyo sa larangan ng accounting. Kabilang dito ang mga sumusunod na item:

• Ang karapatang hindi magtakda ng limitasyon sa balanse ng pera sa kamay. Kung sakaling ito ay naitatag nang mas maaga, ang pamamahala ay maaaring mag-isyu ng isang utos na kanselahin ito.
• Posibilidad ng pagsasagawa ng pinasimple na accounting.

Tingnan din: Kapag ang isang maliit na negosyo ay naging isang medium o malaking negosyo

Mayroong ilang mga pangyayari, ang paglitaw nito ay hahantong sa katotohanan na ang organisasyon ay mawawala ang katayuan ng isang maliit na negosyo. Naturally, ito ay dahil sa katotohanan na hindi ito mahuhulog sa ilalim ng pamantayan ng maliliit na negosyo sa 2018. Kasama sa mga kundisyong ito ang mga sumusunod:

1. Kung ang mga pangyayari ay nauugnay sa isang pagtaas sa porsyento ng pakikilahok sa awtorisadong kapital na higit sa halaga ng limitasyon, kung gayon ang negosyo ay mawawala ang katayuan ng isang maliit na negosyo. Sa kasong ito, ang sandali ng paglipat sa isang medium o malaking negosyo ay itinuturing na petsa ng paggawa ng isang entry sa Unified State Register of Legal Entities sa pagbabago sa awtorisadong kapital ng organisasyon.
2. Kung ang mga pangyayari ay nauugnay sa pagtaas ng average na bilang ng mga empleyado o kita mula sa lahat ng uri ng mga aktibidad sa entrepreneurial na higit sa limitasyon na halaga na itinatag ng batas, ang katayuan ng isang maliit na negosyo ay mananatili sa loob ng tatlong taon. Matapos ang pag-expire ng nasabing panahon, ang isang maliit na negosyo ay mawawala ang katayuan na ito at magiging katamtaman o malaki, depende sa halaga ng mga pamantayang ito, tulad ng ipinahiwatig sa talata 4 ng Art. 4 ng batas 209-FZ.

Mga resulta

Upang maiuri bilang isang maliit na negosyo, dapat matugunan ng isang kumpanya ang pamantayang tinukoy sa Batas 209-FZ. Kabilang dito ang average na bilang ng mga empleyado, kita mula sa pagpapatupad ng lahat ng uri ng mga aktibidad at ang bahagi ng pakikilahok sa awtorisadong kapital. Kung ang lahat ng mga kondisyon ay nakakatugon sa mga kinakailangang halaga, ang kumpanya ay awtomatikong natatanggap ang katayuan ng maliit at binabayaran mga awtoridad sa buwis sa isang espesyal na rehistro ng mga maliliit at katamtamang laki ng mga negosyo sa Russia.

Hindi alam ng maraming tao ang pagkakaiba sa pagitan ng maliliit, katamtaman at malalaking negosyo. Upang maunawaan ang mga pagkakaiba sa pagitan ng mga konseptong ito, dapat, lalo na, ang isang baguhan na negosyante. Sa kaso ng pagtukoy sa ideya ng entrepreneurship at pagsulat ng isang plano sa negosyo, dapat kang magkaroon ng mga ideya tungkol sa hinaharap na trabaho.

Ano ito

Maliit na negosyo ay ang pinakakaraniwang anyo ng entrepreneurship, na pinipili ng karamihan sa mga nagsisimulang negosyante.

Katamtamang negosyo̶ ito ay isang anyo ng aktibidad ng entrepreneurial na, kumpara sa isang maliit na negosyo, ay may mas kahanga-hangang taunang kita at mas malawak at magkakaibang mga mapagkukunan para sa mga komersyal na aktibidad.

Malaking negosyo ay isang anyo ng entrepreneurship na kinabibilangan ng mga sikat na kumpanyang sumasaklaw sa isang buong bansa o higit sa 2 bansa sa mundo, pati na rin ang pagkakaroon ng malakas na demand mula sa mga consumer.

Mga Pangunahing Katangian ng Entrepreneurship

Ang bawat anyo ng komersyal na aktibidad ̶ Ang mga SME o malaking negosyo ay may sariling katangian, na nagpapaiba sa kanila sa isa't isa.

maliliit na katangian

Ang mga maliliit na negosyo ay hindi lamang mga indibidwal na negosyante, kundi pati na rin mga kumpanya na ang average na taunang bilang ng mga empleyado ay hindi bababa sa 50 tao.

Ang teritoryal na aktibidad ng mga kumpanyang ito ay maliit, at ang listahan ng kanilang mga lugar ng aktibidad ay maaaring kasama:

• ang mga tindahan;
• mga kumpanyang may maliit na produksyon na gumagawa ng maliliit na dami ng mga kalakal;
• mga kumpanyang may aktibidad sa turismo;
• mga opisinang medikal (dental, atbp.);
• iba-iba mga kurso sa pagsasanay atbp.

Para sa maliliit na negosyo, ang panahon para sa pagsasagawa ng mga inspeksyon ay nabawasan at taun-taon ay hindi hihigit sa 50 oras.

Hanggang Disyembre 31, 2018, ang mga negosyong ito ay binibigyan ng dalawang taong supervisory vacation, kung saan walang pangangasiwa na isasagawa. Ang mga pagbisita sa Sanepidemnadzor at inspeksyon sa sunog ay hindi nanganganib, at hindi susuriin ang lisensya ng aktibidad.

Ayon sa bahagi 2 ng artikulo 10 ng Pederal na Batas "Sa proteksyon ng mga karapatan ng mga ligal na nilalang at indibidwal na negosyante sa pagpapatupad ng kontrol ng estado (pangangasiwa) at kontrol sa munisipyo", sa pagtanggap ng mga reklamo mula sa mga mamimili tungkol sa mga paglabag sa batas, isang audit ang isasagawa.

Sa 2018, ang mga negosyante na:

• magparehistro sa unang pagkakataon;
• magsagawa ng mga aktibidad na pang-industriya, panlipunan o pang-agham;
• magbigay ng serbisyo sa publiko.

Ang mga maliliit na negosyo ay hindi nangangailangan ng patunay ng katayuan. Kinakailangan lamang na sumunod sa mga limitasyon sa itaas (kita, bilang ng mga empleyado at bahagi sa awtorisadong kapital). Kung nalampasan ang mga limitasyon sa loob ng 1 o 2 taon, hindi ito dahilan para mawala ang katayuan. Sa kasong ito, ito ay itatago sa loob ng 3 taon sa kalendaryo.

mga palatandaan ng masama

Kung ikukumpara sa isang maliit na negosyo, Kasama sa medium na negosyo ang buong network ng mga negosyong nagtatrabaho para sa isang malaking madla ng consumer. Ito entrepreneurial form maaaring isagawa ang mga aktibidad nito hindi lamang sa loob ng buong lungsod, maging sa loob ng rehiyon.

Kung ikukumpara sa maliliit na negosyo, kung saan ang malaking tungkulin ay itinalaga sa mga tauhan, sa karaniwan - ang kalidad ng mga kalakal (serbisyo) ay inilalagay sa harapan. Dahil ang karaniwang negosyo ay hindi malaki, hindi ito magiging mahirap para sa mga ito na umangkop sa pagbabago ng mga kondisyon ng merkado.

Malaki o malaking negosyo

Mga negosyo malaking negosyo maaaring gumastos ng pera sa mga patalastas sa pag-advertise ng kanilang mga produkto sa pinakasikat na mga channel sa telebisyon. SA iba't ibang lungsod at mga bansa ang ganitong anyo ng negosyo ay may sariling mga sangay at kinatawan ng katawan, na gumagamit ng daan-daang libong empleyado.

Ang mga paksa ng malalaking negosyo ay malalaking kumpanya na:

• nakikibahagi sa paggawa ng mga kagamitan: Apple, Bosch, Samsung, Lenovo, atbp.;
• gumawa ng mga produktong pagkain: MC.Donald, Nestle, Coca Cola, atbp.;
• gumawa ng mga sasakyan ng mga tatak ng sasakyan: Ferrari, Bogati, Alfa Romeo, BMW, atbp.

Madali lang ang criteria. Upang maging isang pangunahing negosyante, dapat mong matugunan ang mga sumusunod:

• may hindi bababa sa 251 empleyado:
• makatanggap ng kita ng hindi bababa sa 2 bilyong rubles;
• napapanahong imbentaryo at muling pagsusuri ng mga fixed asset.

Mula noong 2016, isang pinag-isang rehistro ng mga SME ang tumatakbo, na naglalaman ng mga negosyo na nakatanggap ng katayuan ng mga SME.

Ang mga anyo ng entrepreneurship na ito ay nakakakuha ng katayuan ng mga SME kung natutugunan nila ang mga pamantayan sa ibaba:

• magkaroon ng isang tiyak na halaga ng kita;
• magkaroon ng isang tiyak na bilang ng mga empleyado;
• magkaroon ng isang tiyak na bahagi ng pakikilahok ng iba pang mga kumpanya sa awtorisadong kapital.

Ayon sa artikulo 4 ng Pederal na Batas "Sa pag-unlad ng maliliit at katamtamang laki ng mga negosyo sa Russian Federation", hindi nalalapat ang mga limitasyong ito:

• mga taong may hawak na bahagi sa sektor ng high-tech na pang-ekonomiya;
• mga taong nakikilahok sa proyekto ng Skolkovo;
• mga kumpanyang nagsasanay ang pinakabagong teknolohiya, na binuo ng kanilang mga may-ari ̶ badyet at siyentipikong institusyon;
• mga kumpanyang ang mga tagapagtatag ay kasama sa listahan ng pamahalaan ng mga taong nagbibigay ng suporta ng estado para sa pagbabago.

Kung ang isang indibidwal na negosyante ay walang mga empleyado, kung gayon ang kanyang katayuan ay tinutukoy ng criterion ng kanilang taunang kita. Kung ang mga indibidwal na negosyante at LLC ay kasama sa pinag-isang rehistro ng mga SME sa unang pagkakataon, kung gayon ang kanilang katayuan ay dapat matukoy ng criterion ng bilang ng mga empleyado.

Kung natatanggap ng isang negosyo ang katayuan ng isang SME, kung gayon ang ilang mga benepisyo ay ibinibigay dito, ibig sabihin:

• ang karapatang magtago ng maraming pera sa cash register hangga't gusto mo at walang multa para dito.
• ang kakayahang mapanatili ang pinasimple na accounting. Hindi ito nalalapat sa mga indibidwal na negosyante, dahil hindi sila kinakailangang magtago ng mga talaan. At ang mga kumpanya ay kinakailangang singilin ang taunang pamumura, at hindi isang beses sa isang buwan.
• pinagkalooban ng isang kalamangan sa pagbili ng estado at munisipal na real estate, atbp.

Listahan ng mga negosyo na nakakatugon sa tinukoy na pamantayan, taun-taon nabuo ng Ministri ng Industriya at Kalakalan ng Russian Federation. Ang listahang ito ay ibinibigay sa Federal Tax Service ng Russia, pagkatapos kung saan ang ilang impormasyon ay ipinasok sa rehistro ng mga awtoridad sa buwis.

Dinadala namin sa iyong atensyon ang isang video na nag-uusap tungkol sa kung bakit nanalo ang malaking negosyo.

Pangunahing pakinabang

Parehong may sariling lakas at kahinaan ang mga SME at malalaking kumpanya.

Ang listahan ng mga pakinabang ng maliit na negosyo ay ang mga sumusunod:

• ang pagkakaroon ng isang maliit na pangangailangan para sa paunang kapital;
• medyo mababa ang gastos sa panahon ng pagpapatupad ng mga aktibidad na pangnegosyo;
• pagkakaroon ng mabilis na pagtugon sa mga pagbabago sa globo ng merkado;
• ang pagkakaroon ng medyo mabilis na turnover ng equity capital;
• ang takbo ng paglaki ng mga bakanteng bakante, na may kapaki-pakinabang na epekto sa pagtaas ng populasyon ng trabaho.

Ang mga pangunahing bentahe ng mga medium-sized na negosyo ay:

• paglikha ng mga bagong lugar ng trabaho;
• mataas na produktibidad ng mga pamumuhunan sa kapital;
• medyo mataas na kakayahang kumita;
• mataas na competitiveness at mobility.

Malaking negosyo din ang pinagkalooban mga positibong katangian, ibig sabihin:

• ang kakayahang matiyak ang katatagan ng ekonomiya sa bansa;
• kakayahang magbago panlabas na kapaligiran negosyo;
• ang kakayahang makatipid sa mga gastos sa produksyon;
• pagpapatupad sa negosyo makabagong teknolohiya atbp.

Kahinaan at panganib

Upang simulan ang pagbuo ng iyong negosyo, ang isang negosyante ay dapat maging pamilyar sa mga pangunahing kawalan ng iba't ibang mga negosyo. Halimbawa, Ang maliit na negosyo ay may mga sumusunod na disadvantages:

• medyo mataas na antas ng panganib;
• pag-asa sa malaking negosyo;
• mababa antas ng propesyonal mga pinuno;
• kahirapan sa pagkuha ng mga pautang at subsidyo.

Sukat pangunahing kapital mayroon ding sariling kahulugan. Halimbawa, kung ang laki na ito ay malaki, kung gayon ang kumpanya ay makakatagal sa panahon ng krisis.

Ang katamtamang negosyo ay mayroon ding ilang mga disadvantages, ibig sabihin:

• ang pagkakaroon ng mahigpit na kumpetisyon at ang banta ng pagkuha sa ibabaw ng malalaking kumpanya;
• ang pagkakaroon ng mga hadlang at kahirapan sa pagkuha ng lisensya at mga patent;
• madalas na kakulangan ng kapital sa paggawa;
• kahirapan sa pagkuha ng mga pautang dahil sa kawalan ng tiwala sa mga bangko.

Ang malaking negosyo ay hindi rin walang problema. Ang pangunahing disadvantages ng negosyong ito ay ang presensya:

• labis na pang-ekonomiyang konsentrasyon;
• lokalisasyon ng mga relasyon sa ekonomiya;
• pagharang sa mga pahalang na komersyal na link na hindi lalampas sa isang partikular na kumpanya.

Mga pagkakaiba sa kanilang sarili

Para sa magandang halimbawa pagkakaiba sa pagitan ng maliliit na katamtaman at malalaking negosyo, maaari nating banggitin ang sumusunod na talahanayan.

Batayan para sa tagumpay

Sa kabila ng pag-asa sa panlabas na kapaligiran, ang maliit na negosyo ay maaari ding maging matagumpay. Tanging ang pinakamahusay na mga empleyado sa kanilang larangan ang nagtatrabaho dito. Ang tagumpay ng negosyong ito ay tinutukoy ng ari-arian estratehikong plano para sa pagpapaunlad ng negosyo.

Ang katamtamang negosyo ay madaling umangkop sa pagbabago ng mga kondisyon ng merkado. Ang tagumpay ay nakasalalay din sa pagkakaroon ng mabisang pamamahala.

Malaking tagumpay malaking negosyo ay ang pagkakaroon ng mga epektibong modelo ng negosyo na itinayo sa paraang kahit na pagkatapos ng 10 taon ay patuloy silang nagtatrabaho, nakaligtas sa mga sitwasyon ng krisis at nagdudulot ng malaking kita.

Ang estado, upang madagdagan ang trabaho ng populasyon, ay nakakatugon sa maliliit na negosyo sa pamamagitan ng pagbabawas ng buwis at administratibong pasanin.

Isinasaalang-alang ang opsyon ng pagbubukas ng iyong sariling negosyo, ang tanong ay lumitaw, sino ang nabibilang sa maliliit na negosyo?

Balangkas na pambatasan

Ang isang maliit na negosyo ay maaaring komersyal na negosyo o indibidwal na negosyante na may pangunahing layunin na kumita.

Ang mga organisasyong nauugnay sa maliliit na negosyo ay nahahati sa ilang kategorya:

• pagsasagawa ng isang magsasaka, ekonomiya ng pagsasaka;
• mga kooperatiba sa agrikultura;
• mga kooperatiba ng produksyon;
• pang-ekonomiyang partnership.

Mga pormasyon na hindi nasa ilalim ng konsepto ng maliit na negosyo:

• mga lipunan ng munisipyo at estado;
• mga non-profit na lipunan.

Mga istatistika

Sa ngayon, higit sa 257 libo sa mga organisasyong iyon na maliliit na negosyo ang nakarehistro sa SE Register, kung saan higit sa 30 libo ang mga indibidwal na negosyante.

Pamantayan para sa pag-uuri ng isang negosyo bilang isang maliit na negosyo

Ang mga pangunahing kinakailangan para sa pag-uuri ng isang negosyo bilang isang maliit na negosyo - bilang ng mga empleyado at ang halaga ng kita.

Para sa maliliit na negosyo, ang karaniwang bilang ng mga empleyado ay hindi dapat lumampas sa 100 katao. Kung micro-business ang pinag-uusapan, dapat hindi hihigit sa 15 empleyado.

Ang maximum na halaga ng kita para sa 1 taon, hindi kasama ang VAT, ay hindi maaaring lumampas sa 800 milyong rubles, ang mas mababang limitasyon ay 400 milyong rubles. Kung nag-uusap kami tungkol sa microbusiness, kung gayon ang kita ay dapat mula 60 hanggang 120 milyong rubles.

Ang bahagi sa awtorisadong kapital ng isang maliit na negosyo ng iba pang mga organisasyon na hindi nasa ilalim ng kahulugang ito ay hindi dapat lumampas sa 49%.

Para sa mga indibidwal na negosyante, ang parehong pamantayan para sa pagtukoy ng kategorya ng negosyo. Kung ang isang indibidwal na negosyante ay walang mga empleyado sa kawani, ang kategorya ng MP ay tinutukoy lamang ng halaga ng kita. Ang mga negosyante na pumili ng patent system ng pagbubuwis ay malinaw na inuri bilang maliliit na negosyo.

Isang lohikal na tanong ang lumitaw - ang mga LLC ba ay nabibilang sa maliliit na negosyo? Oo, ginagawa nila kung natutugunan nila ang mga pamantayan sa itaas.

Kailan nawala ang status ng MP?

Kahit na ang negosyo ay lumampas sa limitasyon ng limitasyon sa mga tuntunin ng kita o bilang ng mga empleyado, ang katayuan ng isang maliit na negosyo ay hindi mawawala sa loob ng 3 taon. Halimbawa, kung nalampasan ang limitasyon ng kita noong 2015, lumipat sa karaniwang sistema kailangan lang gawin sa 2018.

Rehistro ng mga paksa

Ang mga maliliit na entidad ng negosyo ay kinabibilangan ng mga taong ipinasok sa Unified Register. Ang data ay matatagpuan sa website ng serbisyo sa buwis. Ang lahat ng impormasyon ay awtomatikong napupunta doon kapag nagrerehistro ng isang negosyo at nagsusumite pag-uulat ng buwis. Matapos maipasok sa rehistro, ang mga maliliit na negosyo ay hindi na kinakailangan na kumpirmahin ang kanilang katayuan, tulad ng dati, kapag kailangan nilang magsumite Financial statement at isang ulat sa karaniwang komposisyon.

Ang sumusunod na impormasyon ay malayang magagamit:

• pangalan at legal na anyo ng negosyo;
• kategorya, iyon ay, ang negosyo ay maliit, katamtaman o micro;
• KVED;
• pagkakaroon ng mga lisensya.

Kung biglang walang impormasyon kung ang organisasyon ay kabilang sa maliliit na negosyo, o hindi ito tumutugma sa katotohanan, kung gayon ang isang tao ay dapat magsumite ng isang aplikasyon sa operator ng Registry upang masuri ang data at magawa ang mga naaangkop na pagbabago.

Kung nais ng maliit na entidad ng negosyo, maaaring maglagay ng ibang impormasyon sa rehistro, halimbawa, tungkol sa mga produktong ginawa, kung ang negosyo ay nakikipagtulungan sa mga ahensya ng gobyerno at mga detalye ng contact nito.

Mga Benepisyo ng Katayuan ng MP

Para sa mga kabilang sa maliliit na negosyo, may ilang mga benepisyong ibinibigay. Ang estado, sa gayon, ay nagsisikap na ilabas ang negosyo mula sa anino, bawasan ang halaga ng mga benepisyo sa kawalan ng trabaho, lumikha ng mga bagong trabaho, mapabuti ang klima para sa pagbuo ng mga inobasyon. Naturally, ang pinakamadaling paraan upang makamit ang mga layuning ito ay ang pasimplehin ang pamamaraan ng pagpaparehistro, bawasan ang administratibong presyon mula sa mga ahensya ng gobyerno at bawasan ang pasanin sa buwis.

Mga Kagustuhan para sa MP:

1. Paborableng pagbubuwis. Ito ay mga espesyal na mode, UTII, PSN, USN o EXSN. Ang mga lokal na awtoridad ay may karapatang magtatag pinakamababang rate. Halimbawa, kung ang pinasimpleng sistema ng buwis sa antas ng estado ay nakatakda sa 6%, kung gayon lokal na awtoridad may karapatang bawasan ang buwis sa 1%. Kung ang isang indibidwal na negosyante ay nakarehistro sa unang pagkakataon, kung gayon ang mga awtoridad sa rehiyon ay maaaring ilibre ang naturang tao mula sa pagbabayad ng buwis hanggang sa 2 taon.
2. Mga benepisyong pinansyal. Ang mga gawad ay ibinibigay sa antas ng estado at mga gawad. Cash maaaring ibigay para sa bahagyang pagbabayad sa ilalim ng mga kasunduan sa pagpapaupa o para sa pakikilahok sa mga kaganapan sa eksibisyon. Ang mga programa ay may bisa hanggang 2020.
3. Mga konsesyon sa pangangasiwa. Ang ganitong mga pakinabang sa anyo pinasimpleng sistema accounting at disiplina sa pera. Ang mga pista opisyal ng pangangasiwa ay ibinibigay, pagkatapos ay nililimitahan ito ng bilang at dalas ng mga inspeksyon. Mayroon ding quota ng estado na 15% ng lahat ng mga order, ibig sabihin, ang mga MP ay nahuhulog sa mga porsyentong ito.

Ang mga karagdagang benepisyo ay ibinibigay para sa mga micro-enterprise sa taong ito, ang mga naturang tao ay maaaring tumanggi sa pagsasanay ng pagtanggap ng mga lokal na dokumento, halimbawa, hindi nila kailangang lumikha ng mga panloob na regulasyon sa paggawa o gumuhit ng mga iskedyul ng shift. Gayunpaman, ang mga naturang kundisyon ay dapat isama sa kontrata sa paggawa sa bawat empleyado. Kung ang isang negosyo ay nawala ang katayuan ng isang micro-enterprise, pagkatapos ay dapat itong lumikha ng lahat ng mga lokal na dokumento sa loob ng 4 na buwan.

Mga tseke

Kasama sa maliliit at katamtamang laki ng mga negosyo ang mga negosyong napapailalim sa pinababang panahon ng inspeksyon. Ang bawat regulatory body ay walang karapatan na suriin ang paksa ng MP nang higit sa 50 oras sa loob ng 12 buwan. Para sa mga micro-enterprise sa pangkalahatan, ang minimum na panahon ay hindi hihigit sa 15 oras bawat taon.

Ang mga negosyong kabilang sa kategoryang SE ay kwalipikado para sa mga tax holiday na may bisa hanggang sa katapusan ng 2018. Gayunpaman, ang mga naturang exemption ay nalalapat lamang sa mga naka-iskedyul na inspeksyon. Kung ang isang reklamo ay natanggap laban sa isang negosyante na may impormasyon tungkol sa isang paglabag sa batas, pagkatapos ay darating ang mga katawan ng inspeksyon sa naturang tao upang linawin ang natanggap na data.

Pananagutan

Huwag kalimutan na maging ang mga kabilang sa maliliit na negosyo ay may pananagutan sa kanilang mga ilegal na gawain. Kung ang isang negosyante o iba pang maliit na negosyo ay lumabag sa mga kinakailangan at kundisyon na itinakda ng lisensya o pahintulot na magsagawa isang tiyak na uri aktibidad, ang mga sumusunod na responsibilidad ay susundin:

• Mag-isyu ng babala at magpataw ng administratibong multa na hanggang 2,000 rubles. Ang panukalang ito ay para sa mga mamamayan.
• Ang parusa para sa mga opisyal ay ibinigay sa itaas - hanggang sa 4 na libong rubles.
• Para sa mga ligal na nilalang - hanggang sa 40 libong rubles.

Ang mga mas mataas na parusa ay ibinibigay para sa mga kaso kung saan ang paglabag ay maaaring ituring na mahalay. Bagama't ang batas ay hindi nagbibigay ng pamantayan para sa pagtukoy ng malaking maling pag-uugali. Sa katunayan, ang mga naturang paglabag ay dapat ibigay para sa mga tuntunin sa paglilisensya.

Ang mga administratibong multa ay ibinibigay din para sa mga taong kabilang sa maliliit na negosyo, ngunit nagsasagawa ng ilang partikular na aktibidad nang walang permit. Ang halaga ng parusa sa kasong ito ay mas mababa, ngunit kung ang mga naturang gawain ay magpapatuloy at maaaring maging kwalipikado bilang gross, ito ay ibang pagkakasunud-sunod ng mga numero. Halimbawa, para sa isang nawawalang permit para sa uri ng aktibidad na kinakailangan upang makakuha ng naturang dokumento para sa mga negosyante, nagbibigay ito ng multa ng hanggang 20 libong rubles na may pagsususpinde ng mga aktibidad hanggang sa 90 araw.

Potensyal

Ang pagbagsak ng ekonomiya ay hindi sa pinakamahusay na paraan mga apektadong maliliit na negosyo, kaya kung walang suporta mula sa estado, ang bilang ng mga trabaho ay bababa lamang, muli ang mga negosyante ay mapupunta sa "anino". Samakatuwid, napakahalaga na ang mambabatas ay hindi lamang magdeklara ng tulong, ngunit aktwal na tumutulong, mag-subsidize ng pagbabayad ng interes sa mga kasunduan sa pautang at magbigay ng malaking halaga sa SE sa pampublikong pagkuha.