Mga katangian ng produksyon ng isang accountant para sa pagpuno ng sample ng MSE. Mga katangian ng mga kondisyon sa pagtatrabaho ng isang empleyado na ipinadala para sa pagsusuri sa bureau ng ITU

Walang espesyal na anyo para sa mga katangian ng produksyon; ito ay iginuhit sa libreng anyo. Ang isang sample na form para sa pagpuno nito ay maaaring ma-download nang libre.

Mga katangian ng produksyon na inisyu ng institusyon kung saan nagtatrabaho ang tao. Ang mga lugar kung saan maaaring kailanganin ay ibang-iba: para sa VTEC, ITU at iba pa. Ang isang komprehensibong pag-aaral ng pasyente ay nagpapahintulot sa ekspertong komisyon na gumawa ng tamang konklusyon tungkol sa estado ng kalusugan. Walang espesyal na anyo; ang papel ng paglalarawan ng produksiyon ay iginuhit sa malayang anyo. Gayunpaman, kinakailangang isama ang mga mandatoryong item para sa partikular na institusyon kung saan ito kinakailangan. Ang sample na pagpuno na ipinapakita sa pahina ay nagpapakita ng tinatayang pagkumpleto ng dokumento. Maaari itong i-download nang libre.

Dahil sa pagiging natatangi ng bawat lugar ng produksyon, mga propesyon at mga kondisyon sa pagtatrabaho, at higit pa sa personalidad na nailalarawan, ang bawat katangian ng produksyon ay magiging kakaiba at walang katulad. Bilang isang patakaran, ang dokumento ay inihanda ng departamento ng mga tauhan at nilagdaan ng pinuno ng negosyo. Ang mga bahagi, depende sa organ na nangangailangan ng characterizing material, ay magkakaiba din. Maraming mga organisasyon ang hindi nagbabasa ng mga nilalaman ng teksto, ngunit nangangailangan ng mga materyales para sa kanilang simpleng presensya sa kanilang personal na file. Ang diskarteng ito ay hindi tama at nangangailangan ng isang detalyadong pag-aaral ng dokumento ng produksyon.

Mga ipinag-uutos na punto ng mga katangian ng produksyon

Pamagat ng daluyan ng imbakan ng papel;
Buong pangalan, petsa ng kapanganakan ng taong nailalarawan;
Buong mga detalye ng kumpanya kung saan gumagana ang paksa. Ang kanyang posisyon at haba ng serbisyo;
Kalikasan ng gawaing isinagawa tungkulin ng paggawa, tiyak na mga tampok;
Paghahambing sa ibang mga manggagawa, kung nakayanan nila ang mga nakatalagang gawain sa produksyon;
Mga break sa aktibidad, kung ano ang nauugnay sa kanila, ilista ang mga ito ayon sa petsa;
Iba pang impormasyon;
Sa dulo, ayon sa kaugalian, inilalagay ng manager ang kanyang sariling visa at selyo.

Mahalagang makilala ang paksa ng pahinang pinag-uusapan mula sa iba pang mga uri ng produksyon na nagpapakilala ng mga materyales na nagmumula sa employer. Magiging ganap na iba ang pagpaparehistro kung ang papel ay hihilingin ng pulisya, korte, military registration at enlistment office, guardianship at trusteeship na awtoridad at iba pang istruktura. Ang kakulangan ng kinakailangang form ay pupunan sa malapit na hinaharap. Ito ay magiging mas mahusay at mas epektibo kung direkta mong sasabihin ito gamit ang form sa pakikipag-ugnay sa pangangasiwa ng site.

- Ito ay isang opisyal na dokumento na ibinibigay ng administrasyong enterprise sa mga empleyado nito kung kinakailangan. Ang mga form para sa pag-compile ng mga katangian ng produksyon ay direktang nakasalalay sa kung ano ang kailangan ng mga katangian.

Isaalang-alang natin ang ilang mga opsyon para sa mga katangian ng produksyon na pinakakaraniwan.

Mga katangian ng produksyon para sa medikal at panlipunang pagsusuri (MSE)

Mga katangian ng produksyon ay ang pangunahing dokumento na kinakailangan para sa pagsasagawa ng isang komprehensibong pagsusuri ng eksperto sa taong may sakit, pagtatatag ng antas ng kapansanan ng empleyado, o pagtukoy ng isang grupo ng may kapansanan para sa empleyadong may kapansanan. ganyan mga katangian ng produksyon iginuhit sa isang espesyal na dinisenyo na form na isinasaalang-alang ang mga kondisyon sa pagtatrabaho ng empleyado. Inilalarawan nito ang pagiging produktibo ng paggawa, mga pamantayan sa produksyon ng paksa, atbp. Kung ang kumpanya ay may sariling klinika o sentro ng kalusugan, kung gayon ang doktor na nakatalaga sa pasyente ay direktang kasangkot sa paghahanda ng dokumentong ito. Mga katangian ng produksyon dapat na sertipikado ng mga pirma ng tagapamahala at pinuno ng departamento ng mga tauhan.

Kadalasan, ang papel ng isang katangian ng produksyon ay isang katangian mula sa lugar ng trabaho. Ang nasabing dokumento ay iginuhit sa anyo ng libreng pagtatanghal. Inilalarawan nito ang mga katangian ng pagganap ng empleyado at ang kanyang pakikilahok sa pampublikong buhay pangkat. Ang mga katangian ng negosyo at personal na pakinabang ng empleyado ay tinasa. Ang sanggunian ay pinatunayan ng pinuno ng negosyo at ng tagapangulo ng organisasyon ng unyon ng manggagawa (kung mayroong isa sa negosyo).

Mga katangian ng produksyon bawat mag-aaral

Ang ganitong uri ng mga katangian ay pinagsama-sama para sa isang mag-aaral na sumailalim sa isang nakaplanong praktikal na pagsasanay sa isang itinalagang negosyo. Ang paglalarawan ay iginuhit ng agarang superbisor ng kasanayan sa produksyon sa libreng anyo. Ang mga katangian ay nagpapahiwatig ng mga punto ng pagbagay sa bagong koponan, saloobin patungo sa pagkuha ng mga kasanayan sa produksyon, mga kasanayan sa komunikasyon ng mag-aaral, antas ng pagsasanay, atbp. Ang sanggunian ay pinatunayan ng pinuno ng pagsasanay at pinuno ng departamento ng tauhan ng negosyo.

Ang isang manggagawa ay nangangailangan ng isang katangian ng pagganap kung siya ay sumasailalim sa isang medikal at panlipunang eksaminasyon na pagsusuri (MSE) upang makakuha ng isang grupong may kapansanan. Ang responsibilidad para sa pagpuno nito ay nasa employer, na walang karapatang tumanggi na ibigay sa empleyado ang dokumentong ito. Ang mga katangian ng produksyon para sa ITU, ang form at isang halimbawa kung paano ito punan ay makikita sa ibaba.

Paano punan ang isang katangian ng produksyon para sa ITU

Ang isang sample ng dokumentong ito ay karaniwang ibinibigay sa empleyado ng kawani ng ITU kasama ng isang listahan mga kinakailangang dokumento. Kailangan lang punan ng employer ang form ng mga katangian ng produksyon para sa ITU. Maaari kang mag-download ng isang halimbawa ng pagpuno nito sa ibaba. Maaari ring punan ng employer ang dokumento sa kanyang sariling letterhead, ngunit dapat niyang isama dito ang lahat ng impormasyong kailangan ng empleyado para sumailalim sa pagsusuri sa ITU. Kung hindi, maaaring hindi tanggapin ang kanyang mga dokumento, o maaaring tanggihan siya ng isang grupong may kapansanan.

Dapat punan ang form bilang pagsunod sa mga sumusunod na kinakailangan:

Ang dokumento ay dapat punan sa kasalukuyan o nakalipas na panahon, ito ay depende sa kung ang empleyado ay tinapos na relasyon sa paggawa o hindi.
Ang dokumento ay maaaring punan alinman sa naka-print o sa pamamagitan ng kamay. Sa huling kaso, ang data ay ipinasok lamang sa mga walang laman na linya ng form ng mga katangian ng produksyon.
Kung ang form ay sagutan sa pamamagitan ng kamay, dapat na walang mga blots o pagwawasto.
Ang mga katangian ay nilagdaan ng dalawa o higit pang mga empleyado ng negosyo (manager, punong accountant, opisyal ng tauhan, kinatawan ng unyon ng manggagawa, atbp.). Ito ay depende sa kung sino ang naglalagay ng data sa form.

Ang mga katangian ng produksyon ay iginuhit sa kahilingan ng empleyado ( Dating empleyado) sa tatlong araw.

Sample ng pagpuno ng mga katangian ng produksyon para sa ITU

Ang mga katangian ng produksyon ay dapat maglaman ng sumusunod na impormasyon:

Buong pangalan ng empleyado.
Buong pangalan at lokasyon ng enterprise na nagbibigay ng paglalarawan.
Ang workshop (kagawaran) kung saan nagtatrabaho ang isang tao.
Ilarawan kung paano inayos ang proseso ng paggawa ng empleyadong ito ( indibidwal na trabaho, brigada, atbp.).
Ang posisyon kung saan nagtatrabaho ang empleyado sa oras ng pagpasa sa pagsusulit, o kung saan siya nagtrabaho bago ang pagpapaalis.
Karagdagang impormasyon tungkol sa posisyon o propesyon (kwalipikasyon, ranggo, mga kaugnay na specialty, atbp.).
Paglalarawan ng gawaing isinagawa at ang mga katangian nito: pag-igting, kabigatan, monotony, atbp. Bilang isang tuntunin, ang data na ito ay maaaring kunin mula sa SOUT (certification) card ng lugar ng trabaho.
May mga benepisyo ba ang empleyado (mas maikling oras ng trabaho, karagdagang bakasyon, atbp.).
Ipahiwatig kung maaaring ilipat ng employer ang isang tao sa higit pa magaan na gawain.
Kinakailangang isulat kung nakayanan ng tao ang kasalukuyang trabaho, kung may mga pamantayan sa produksyon, ipahiwatig din ang mga ito.
Magbigay ng mga halaga sahod sa likod Noong nakaraang taon, pinaghiwa-hiwalay ayon sa buwan.
Tukuyin ang dami sick leave at ang kanilang tagal sa nakaraang taon.

Kasama rin sa listahan ng mga dokumento na kailangan ng isang empleyado para makapasa sa pagsusuri ang isang katangian ng produksyon para sa ITU. Maaari mong i-download ang 2018 form mula sa link sa ibaba. Kadalasan ito ay pinupunan ayon sa itinatag na template, ngunit kung ang employer ay gumagamit ng kanyang sariling characterization form bilang batayan, dapat niyang isama ang lahat ng kinakailangang impormasyon dito.

Isang halimbawa ng pagpuno ng isang katangian ng produksyon para sa ITU

Mga tagubilin

Katangian kundisyon paggawa empleyado, kadalasan sa isang espesyal na form, bagaman ang isang blangko na form para sa dokumentong ito ay hindi kinakailangan. Kaya, sa tuktok ng sheet (form) ipahiwatig ang personal na data ng empleyado: buong pangalan, taon ng kapanganakan, address, numero ng telepono, lugar (o mga lugar) ng pag-aaral, nakuha na mga specialty. Ipahiwatig din kung ang empleyado ay may mga insentibo at parangal mula sa kanyang lugar ng pag-aaral.

Sunod, make up Maikling Paglalarawan dati aktibidad sa paggawa empleado. Ipahiwatig nang detalyado hangga't maaari kung saan nagtrabaho ang pinag-uusapang empleyado, anong mga posisyon ang hawak niya, at kung may mga paglipat sa ibang (mas madaling) trabaho dahil sa sakit. Isulat din kung ang empleyado ay nagkaroon ng mga pinsala sa trabaho o kung siya ay dumaranas ng mga sakit sa trabaho.

Ang susunod na punto ay upang ipahiwatig ang espesyalidad kung saan nagtatrabaho ang empleyado sa iyong negosyo. Mag-compose katangian gawaing ginagawa ng empleyadong ito. Karaniwan, ang katangiang ito ay nagpapahiwatig ng mga sumusunod na kadahilanan: haba ng araw ng pagtatrabaho at tagal linggo ng trabaho; iskedyul ng trabaho (shift o hindi, tagal ng shift, kung may mga shift); ang dami ng oras na ginugugol ng empleyado sa pagtayo sa kanyang mga paa sa araw; ang average na bigat ng mga load na binubuhat ng isang empleyado araw-araw (lingguhan, buwanan); may lunch break ba? ano kaya sa kwarto at marami pang iba.

Susunod, ipahiwatig kung mayroon nakakapinsalang salik, na maaaring makaapekto sa empleyado sa araw ng trabaho. Kung may mga nakakapinsalang salik, isulat kung ano ang mga salik na ito (halimbawa, tumaas na antas ng ingay), at kung posible bang alisin ang mga ito. Itala kung ang empleyado ay pupunta sa mga paglalakbay sa negosyo. Kung siya ay naglalakbay, pagkatapos ay ipahiwatig kung gaano kadalas niya ito ginagawa at kung ano ang average na tagal ng isang paglalakbay sa negosyo para sa empleyadong ito.

Tandaan kung may pagkakataong ilipat ang empleyado sa mas madaling trabaho. Kung mayroong ganoong posibilidad, pagkatapos ay ipahiwatig ang time frame sa loob kung saan posible na ilipat ang empleyado sa ibang trabaho.

Susunod, ang dokumento ay dapat pirmahan ng pinuno ng departamento ng tauhan, pinuno ng legal na departamento, full-time na doktor ng kumpanya (kung mayroon man) at pinuno ng kumpanya. Maglagay ng selyo at mga katangian kundisyon paggawa handa na.

Mga Pinagmulan:

mga katangian ng anyo ng mga kondisyon sa pagtatrabaho

Ang pag-iingat ng talaan ng kaligtasan at kalusugan sa trabaho ay sapilitan para sa lahat ng negosyo at organisasyon. Itinatala nito ang lahat ng mga briefing sa lugar ng trabaho na isinasagawa para sa mga empleyado ng negosyo.

Mga tagubilin

Ang paunang pagsasanay ay isinasagawa sa isang bagong upahang empleyado sa negosyo. Isang beses bawat anim na buwan para sa lahat ng empleyado at isang beses bawat tatlong buwan para sa mga nagseserbisyo ng mga kagamitang may mataas na peligro, isang naka-iskedyul na briefing ang ibibigay. Sa mga kaso kung saan dapat gumanap ang mga empleyado ang bagong uri ibinibigay ang naka-target na pagtuturo. Kung ang isang emerhensiya ay nangyari sa negosyo o may mga pagbabago sa mga tagubilin sa pagpapatakbo, isang hindi naka-iskedyul na briefing ang ibibigay.

Mangyaring punan nang buo ang mga sumusunod na pahina ng journal. Sa column na "Petsa", ipahiwatig ang petsa ng briefing sa buong format. Isulat ang apelyido, unang pangalan at patronymic ng taong itinuro nang walang anumang mga pagdadaglat o inisyal, at sa susunod na dalawang hanay ay ipahiwatig lamang ang taon ng kapanganakan ng empleyado at ang kanyang posisyon. Sa kolum na "Uri ng pagtuturo", isulat ang isasagawa mo ayon sa sitwasyon. Ang column na "Dahilan para sa briefing" ay pinupunan lamang sa kaso ng isang hindi nakaiskedyul na briefing na may ipinag-uutos na indikasyon administratibong dokumento ng negosyo.

Pagkatapos mabigyan ng paliwanag ang mga empleyado, dapat silang pumirma sa column na "Lagda ng Instruktor", at pumirma ang manager ng trabaho sa column na "Lagda ng Instruktor" sa tapat ng pangalan ng bawat empleyado na binigyan niya ng tagubilin.

Para sa mga empleyadong bagong-hire sa organisasyon at matagumpay na nakatapos ng internship, siguraduhing punan ang column na "Internship at the workplace" sa log. Pagkatapos ng briefing at pagpuno ng occupational safety log, dapat itong ideposito sa pinuno ng structural unit ng enterprise.

Mga Pinagmulan:

Mga dokumento sa proteksyon sa paggawa. Mga magazine sa kaligtasan sa trabaho.
kung paano punan ang occupational safety briefing log

Tip 3: Ano ang mga katangian ng bagong henerasyong MacBooks

Ang Apple ay nakikibahagi sa pagbuo at paglikha ng mga kagamitan sa computer, mga mobile device at iba't ibang kagamitan sa paligid. Ang mga modernong laptop mula sa tagagawa na ito ay may isang bilang ng mga natatanging tampok.

Mga mobile computer Apple maaaring nahahati sa dalawang kategorya: MacBook Pro at MacBook Air. Kasama sa unang uri ang mga ganap na laptop na may dayagonal na 13.3 at 15.4 pulgada. Ang kagamitan sa air class ay nilagyan ng mga screen na may diagonal na 11.6 at 13.3 pulgada.

Ang mga modernong modelo ng MacBook Air ay nilagyan ng mga widescreen na display na may maximum na resolution na 1440x900 pixels. Kapansin-pansin na ang mga netbook na may mas maliit na dayagonal ay sumusuporta sa maximum na mode na 1366x768 pixels.

Ang mga nakababatang modelo ng MacBook Air ay nilagyan ng flash drive na may kapasidad na 64 GB lamang. Pinakamataas na volume hard drive maaaring palawakin hanggang 512GB sa isang 13-inch na device. Ginagamit ang Intel hardware bilang central processor. Ito ay isang Core I5 CPU na may nominal na frequency na 1.7 (1.8) GHz. Kapansin-pansin na sa Toorbo Bust mode, ang mga device na ito ay pinabilis sa 2.6 (2.8) GHz. Ang mga air netbook ay nilagyan ng board random access memory na may kapasidad na 4 GB at isang pinagsamang video adapter ng Intel HD Graphics 4000 series.

Ang partikular na atensyon ay dapat bayaran sa bagong MacBook Pro na may Retina display. Ito ay isang 15-inch na laptop na ang matrix ay sumusuporta sa isang resolution na 2880x1800 pixels. Mayroong dalawang mga pagsasaayos ng naturang mga mobile na computer.

Ang pinakamalakas na device ay nilagyan ng Intel Core I7 processor na may clock speed na 2.6 GHz. Naturally, nananatiling posible na i-optimize ang CPU hanggang sa 3.6 GHz. Ang nominal na dalas ng CPU ng mas batang modelo ay 2.3 GHz. Ang susunod na pagkakaiba sa pagitan ng mga laptop ay ang dami ng permanenteng memorya. Ang mga device ay may mga kapasidad ng imbakan na 256 at 512 GB.

Ang parehong MacBook Pro Retina computer ay nilagyan ng 8 GB ng RAM na may dalas na 1600 MHz at isang discrete graphics card NVIDIA GeForce GT 650M. Mahalagang tandaan na ang tinukoy na video adapter ay isinaaktibo lamang kapag nagpapatakbo ng makapangyarihang mga application. Sa una, ang imahe ay pinoproseso ng pinagsamang video chip ng Intel HD Graphics 4000 series.

Video sa paksa

Ang HP ay isa sa pinakamalaking tagagawa ng mga computer at peripheral na kagamitan sa mundo. Kabilang sa mga laptop ng kumpanyang ito, medyo madaling makahanap ng isang modelo na angkop para sa pagsasagawa ng mga partikular na gawain.

Sa Russia, ang pinakakaraniwang linya ng produkto ng mga HP laptop ay ang serye ng Pavilion. Ang mga mobile computer na kabilang sa kategoryang ito ay maaaring magkaroon ng malawak na iba't ibang mga configuration.

Kasama sa pinakasimpleng mga device ang Pavilion dm1 series na mga laptop. Ito ay mga portable netbook na nilagyan ng dual-core processors. Ang dami ng RAM sa mga mobile PC ay mula 2 hanggang 4 GB. Naturally, ang mga netbook sa seryeng ito ay nilagyan ng pinagsamang video chips. Ang display diagonal ay karaniwang 11-12 pulgada.

Kasama sa susunod na kategorya ang mga laptop na idinisenyo para sa pang-araw-araw na gawain. Ang Pavilion G6 at G7 series na mga mobile computer ay mainam para sa gamit sa bahay. Ang mga pagsasaayos ng modelo ay maaaring mag-iba nang malaki. Ang mga laptop ay nilagyan ng mga processor ng AMD na may 2, 3 at 4 na mga core. Makakahanap ka rin ng mga computer na may mga Intel CPU. Bilang panuntunan, ito ay mga dual-core na processor na may teknolohiyang Hyper Treading.

Ang mga HP Pavilion G6 (G7) na laptop ay nilagyan ng mga discrete graphics card. Sa maraming modelo na gumagana sa mga processor ng AMD, makakahanap ka ng dalawang video adapter nang sabay-sabay. Ang isa sa kanila ay ang pinagsamang chip. Pinapayagan ka ng scheme na ito na pumili ng isang video card na angkop para sa isang partikular na sitwasyon.

Kasama sa linya ng produkto ng HP Pavilion dv7 (dv6) ang mga laptop na idinisenyo upang magpatakbo ng mga graphics application at magsagawa ng mga kumplikadong gawain. Kasama sa serye ng dv6 mga mobile computer may quad-core AMD at Intel processors. Pangunahing natatanging katangian Ang mga PC na ito ay nilagyan ng malalakas na video adapter.

Kasama sa serye ng Pavilion dv7 ang mga laptop na may mga processor ng Intel (Core i5 at i7). Naturally, ang mga CPU na ito ay nilagyan ng apat na pisikal na core. Gumagamit ang mga mobile PC sa seryeng ito ng high-speed, large-capacity hard drives at video card na may memory capacity na 1 hanggang 2 GB. Ang bentahe ng mga video adapter na ito ay ang paggamit ng 128-bit na bus. Maraming mga laptop sa linyang ito ang may metal na katawan.

Video sa paksa

Mga Pinagmulan:

mga pagtutukoy ng hp laptop sa 2019

Maaari mong maiwasan ang isang hindi planadong pagbubuntis iba't ibang pamamaraan. Isa na rito ang gamot na Postinor. Gayunpaman, hindi mo dapat gamitin ito nang madalas. Sa mga kaso lamang ng matinding pangangailangan, kapag naganap ang hindi protektadong pakikipagtalik at may panganib ng hindi gustong pagbubuntis.

Komposisyon at prinsipyo ng pagkilos ng "Postinor"

Ang batayan ng gamot ay ang sangkap - levonorgestrel. Dalawa lang ang nasa package. Ang unang tablet ay dapat kunin nang hindi lalampas sa 72 oras pagkatapos ng hindi protektadong pakikipagtalik, at ang pangalawa - pagkatapos ng 12 oras.

Pinipigilan ng Levonorgestrel ang paglabas ng itlog, sa gayon ay pinipigilan ang pagpapabunga nito, samakatuwid, ang mas maagang pag-inom ng gamot, mas magiging epektibo ang epekto nito. Kung biglang naganap ang pagpapabunga, kung gayon ang mga tabletas ay hindi na gagana.

Ang pagiging epektibo ng gamot ay hindi 100%, ngunit sa karaniwan, higit sa 70% lamang, kaya ang posibilidad ng hindi kanais-nais na mga epekto ay hindi maaaring maalis kahit na matapos ang pagkuha ng mga tabletas sa isang napapanahong paraan.

Ang anumang hindi pagsunod sa mga tagubilin ay binabawasan ang epekto ng gamot. Ang pahinga sa pagitan ng pagkuha ng una at pangalawang tableta ay hindi dapat higit sa 12 oras. Kung, pagkatapos ng pagkuha nito, ang hindi protektadong pakikipagtalik ay naganap muli, kung gayon ang epekto ng Postinor ay hindi nalalapat dito.

Ang "Postinor" ay maaaring maging sanhi ng mga iregularidad ng regla, sanhi. Kung ang cycle ay nagambala, dapat kang humingi kaagad ng payo mula sa isang kwalipikadong espesyalista.

Mga side effect

Kung, kahit na pagkatapos ng pagkuha ng Postinor, ito ay nangyayari pa rin at ang babae ay nagpasya na umalis, kung gayon ang pag-unlad at pagbuo ng fetus ay hindi nagambala.

Ang paggamit ng gamot laban sa background ng isang mayroon nang pagbubuntis ay hindi humahantong sa pagwawakas nito. Ang gamot na ito ay walang mga abortifacient na katangian, ngunit maaaring magdulot ng matinding pagdurugo at ang pangangailangan para sa operasyon. Maaaring kabilang sa iba pang mga side effect ang: pagtatae, pagsusuka, pagkapagod at pagkapagod.

Mga kahihinatnan ng regular na paggamit

Ang pagkuha ng Postinor ay isang malaking stress para sa katawan. Kahit minsan ay sapat na para mangyari ang isang malubhang hormonal imbalance. Ang lahat ay nakasalalay sa indibidwal na katangian katawan.

Iba-iba rin ang opinyon ng mga doktor. Ang ilan ay naniniwala na ang Postinor ay maaaring gamitin, ngunit napakabihirang, ang iba ay naniniwala na lamang sa karamihan ng mga emergency na kaso. Gayunpaman, nagkakaisa ang mga ito na ang madalas na paggamit ay palaging humahantong sa hindi kanais-nais na mga kahihinatnan.

Sa isang bilang ng mga bansa, ang gamot na ito ay karaniwang ipinagbabawal o ibinibigay nang mahigpit sa pamamagitan ng reseta. Sa Russia, hindi mahirap bumili ng Postinor, kahit na ang mga tagubilin ay nagpapahiwatig na ang mga kondisyon para sa pagpapalabas ay sa pamamagitan ng reseta. Ang potensyal na panganib sa kalusugan nito ay hindi dapat maliitin.

Ang mga batang babae na wala pang 16 taong gulang at mga taong may sakit sa atay ay hindi dapat uminom ng Postinor. Maaari silang maging lubhang hindi mahuhulaan.

Sa kasamaang palad, ang mga kabataan ay medyo pabaya sa kanilang kalusugan. Hindi napagtatanto ang panganib sa katawan at sa kanilang pagiging ina sa hinaharap, umiinom sila ng Postinor halos bawat buwan, isinasaalang-alang ito na isang paraan ng regular na pagpipigil sa pagbubuntis. Dapat mong maingat na pag-aralan ang mga tagubilin at pag-isipang mabuti bago kunin ang mabisang gamot na ito.

Mga Pinagmulan:

Paglalarawan ng gamot mismo
Artikulo sa paksa

Ang brown algae ay mas mababang spore na mga halaman na nabubuhay pangunahin sa tubig-alat at humantong sa isang nakalakip na pamumuhay. Mga kinatawan ng katangian- kelp at fucus.

Ang istraktura ng katawan ng brown algae

Ang brown algae ay nakakabit sa mga bato at bato, karamihan sa mga species ay dagat. Mga uri ng istruktura ng katawan kayumangging algae: filamentous, multi-filamentous, tela. Ang filamentous body ay binubuo ng ilang mononuclear branched filament. Ang sari-saring kayumanggi algae ay kahawig ng mga string. Ang katawan ng algae ay maaaring taunang o pangmatagalan. Ang katawan ng isang istraktura ng uri ng tissue ay maaaring magkaroon iba't ibang hugis: sa anyo ng isang bola, sa anyo ng isang bag, isang plato. Ang ilang mga brown algae ay may mga bula sa kanilang mga katawan na tumutulong sa kanila na mapanatili ang isang tuwid na posisyon.

Sa hindi gaanong binuo, ang katawan ay nabuo ng dalawang tisyu: ang cortex at ang core, sa mas binuo - apat: ang cortex, meristoderm, intermediate tissue at core. Maaaring tumubo ang brown algae sa maraming paraan. Paraan ng diffuse - karamihan sa mga cell ay maaaring hatiin. Apical - tanging ang mga selula ng tuktok ay nahahati. Trichotallic - naghahati, ang mga selula ay bumubuo ng mga buhok sa itaas ng katawan. Intercalary - lumalaki at pababa ang mga selula ng meristem tissue. Meristodermatic - paglago dahil sa espesyal na tissue sa ibabaw.

Ang brown algae ay naglalaman ng mga alginic acid salt at pectin substance. Dahil dito, ang mga lamad ng cell ay maaaring nasa isang gel-like state. Sa maraming mga bansa, ang brown algae ay aktibong ginagamit bilang pagkain, dahil ito ay mayaman sa mga mineral.
Ang mga selula sa kayumangging halaman ay may 1 nucleus. Ang isang reserbang produkto, ang polysaccharide laminarin, ay idineposito sa mga selula. Ang mga pader ng cell ay naglalaman ng selulusa.

Pagpaparami

Ang pagpaparami sa brown algae ay maaaring mangyari sa mga sumusunod na uri: vegetative, sexual, asexual. Vegetative propagation – na may random fragmentation ng algae body. Ang asexual reproduction ay katangian ng karamihan sa brown algae. Ito ay nangyayari sa tulong ng mga motile zoospores. Ang mga zoospores ay mature sa mga espesyal na selula pagkatapos ng ilang nuclear division. Sa panlabas na kapaligiran Ang mga zoospores ay aktibong gumagalaw nang ilang minuto, pagkatapos ay ibinubuhos nila ang kanilang flagella at tumubo sa substrate.

Karamihan sa mga brown algae ay mayroon ikot ng buhay 2 henerasyon na kahalili: gametophyte at sporophyte. Ang gametophyte ay kahawig ng isang koleksyon ng mga thread, ang mga produkto nito ay lalaki at babaeng reproductive cell. Pagsasama, nagbibigay sila ng sporophyte. Ang sporophyte ay bubuo ng mga spores mula sa kung saan ang gametophyte ay kasunod na bubuo. Ang brown algae ay may mga pheromones na tumutulong sa kanila na magparami. Pinasisigla nila ang pagpapalabas ng mga selulang mikrobyo ng lalaki at naaakit ang mga ito sa mga babae.

Dapat mong malaman ang mga pangunahing kinakailangan at tampok ng pagsulat ng naturang dokumento bilang isang profile ng empleyado. Ito ay lubos na mahalaga, dahil ito ay kinakailangan hindi lamang para sa paghahanap ng isang bagong trabaho, kundi pati na rin para sa pagsusumite nito sa mas seryosong mga institusyon.

Ang isang profile ng empleyado ay isang opisyal na dokumento kung saan ang pinuno ng isang negosyo ay nagbibigay ng isang tiyak na pagtatasa ng mga kakayahan at katangian ng isang subordinate. Maaaring kailanganin ang papel hindi lamang para sa paghahanap ng bagong trabaho, kundi para din sa mas seryosong layunin, halimbawa, upang makakuha ng pautang, sa korte kapag isinasaalang-alang ang isang partikular na kaso, sa mga awtoridad sa pangangalaga, at iba pa. Ang isang ordinaryong katangian ay maaaring negatibo o positibo, sa anumang kaso dapat itong maging totoo.

Paano magsulat ng isang paglalarawan nang tama

Kapag nag-iipon ng isang paglalarawan, ang tagapamahala ay obligadong magpakita ng layunin ng impormasyon. Walang tiyak na form para sa pagsulat, maliban sa pagpuno nito sa anyo ng isang espesyal na form, na maaaring kailanganin sa proseso ng pagpasa sa ITU.

Ang dokumento ay dapat na kinakailangang ipahiwatig ang mga punto tulad ng posisyon ng subordinate, ang pangalan ng kumpanya o negosyo kung saan siya nagtatrabaho. Ang lahat ng ito ay magiging header ng opisyal na papel. Susunod, lahat ng personal na data ng tao, impormasyon tungkol sa kanya propesyonal na pag-unlad. Bilang isang patakaran, ang mga yugto ng paglago ng kanyang karera ay nakalista: kung saan siya nagsimula, mga nakamit, pakikilahok sa mga proyekto ay nabanggit. Dapat ipahiwatig ang lahat ng mga parangal o parusa na ginawa.

Ang iba pang impormasyong nakapaloob sa dokumento ay direktang nakasalalay sa kung saan kinakailangan ang detalye. Kung sa korte, ang diin ay dapat ilagay sa mga pangunahing personal na katangian ng empleyado, sa mga tampok na binuo relasyon sa negosyo sa pagitan niya, ng kanyang mga kasamahan at ng kanyang mga nakatataas. Sa kabaligtaran, kung kinakailangan ang papel para sa isang device na naka-on bagong trabaho, nagkakahalaga ng paggawa sa pagtatasa antas ng propesyonal at kakayahan ng empleyado. Ang teksto ng dokumento ay mahigpit na mula sa isang third party at dapat na naglalaman ng eksklusibong layunin at tumpak na data.

Mahalagang impormasyon

Ang tagapamahala ay dapat na maunawaan at magkaroon ng kamalayan sa lahat ng responsibilidad na kanyang inaako sa pamamagitan ng pagpirma sa sanggunian. Hindi mahalaga kung ito ay positibo o . Kung ang pagsusuri ng isang empleyado ay naglalaman ng impormasyon tungkol sa kanyang opsyonalidad, sa hinaharap ay maaaring makaranas siya ng mga paghihirap sa pagkuha ng pautang, sa pag-aampon, at iba pa. Hindi makatwiran positibong katangian maaaring mabigo ang isang hinaharap na employer na ipinagkatiwala ang ilang mga responsibilidad sa isang empleyado.

Video sa paksa

Maraming kababaihan ang naglalaan ng maximum na oras sa kanilang kagandahan. Kadalasan ay hindi posible na umupo sa harap ng salamin nang maraming oras, kaya ang bilang ng mga tagahanga ng tattoo ay tumataas araw-araw. Pagkatapos ng lahat, nakakatipid ito ng makabuluhang oras. Gayunpaman, maaari ba nating sabihin na ang pamamaraang ito ay ligtas?

May isang opinyon na ang tattoo ay isang panandaliang impluwensya lamang ng fashion. Kasama nito, may mga nag-aangkin na ang pamamaraang ito ay nagbibigay-daan sa iyo upang magmukhang mahusay halos hanggang sa katapusan ng iyong mga araw nang hindi naglalagay ng maraming pagsisikap.

Pangmatagalang makeup

Ang permanenteng pampaganda ay isinasagawa ayon sa prinsipyo ng tattooing. Gamit ang isang karayom, ang pigment ay iniksyon sa ilalim ng balat. Gayunpaman, kapag ang pagbutas ay ginawa hanggang sa 1.5 mm, habang - mula 0.3 hanggang 0.8 mm. Ang isa pang pagkakaiba sa pagitan ng tattoo at tattoo ay ang hina ng disenyo. Ang isang mahalagang kawalan ng permanenteng pampaganda ay ang medyo mataas na posibilidad na ang isang babae ay mabigo at hindi nasisiyahan sa resulta. Maaari itong lumitaw kaagad pagkatapos ng pamamaraan o pagkatapos ng isang tiyak na oras. At saka, nagbabago ang panlasa. Ang gusto mo ngayon ay maaaring magdulot ng pangangati sa loob ng isang taon.

Ang epekto ng tattoo sa balat

Anumang hindi likas na interbensyon, sa sa isang tiyak na kahulugan, ay may kakayahang magdulot ng pinsala. May panganib kahit sa mga natural na proseso tulad ng pagkain. Sa panahon na ito maaari kang makakuha ng hindi pagkatunaw ng pagkain, pagkalason o pagkasakal. Gayunpaman, ang impormasyon tungkol sa mga panganib ay maaaring maprotektahan laban sa kanila.

Ang pagbutas gamit ang isang karayom ay humahantong sa pamamaga. Ang proteksyon laban sa bakterya ay ibinibigay ng mga crust na nabuo sa lugar ng pamamaraan. Ang pigment na tumagos sa balat ay itinuturing na dayuhan. Ang mga selula ng collagen ay lumalaki at bumabalot sa pigment, at pagkatapos ay ilagay ito sa isang uri ng kapsula. Sa loob ng ilang araw ang larawan ay nagiging maputla.

Ang reaksyon ng balat sa pamamaga ay ang panganib ng pamamaraang ito. May panganib ng impeksyon, ang pagbuo ng keloid scars, allergy, at pagkawala ng mga kilay at pilikmata. Ang pagpili ng magandang salon ay makakapagligtas sa iyo mula sa maraming problema.

Paano magtanggal ng tattoo

Nag-aalok ang mga eksperto iba't-ibang paraan pagtanggal ng tattoo. Ito ang nagpapatibay sa mga kababaihan. Pagkatapos ng lahat, kung gusto nila, maaari nilang alisin ito. Ngunit ang lahat ay hindi kasingdali ng tila sa unang tingin. Ang mga pamamaraang ito ay may sariling mga kontraindiksyon, bilang isang resulta, hindi lahat ay maaaring gamitin ang mga ito. Gayunpaman, hindi na posible na ibalik ang orihinal na hitsura ng balat. Kailangan mong maging handa para sa gayong pagliko ng mga kaganapan. Kapag pumipili ng isang espesyalista, hindi ka dapat mag-save. Kahit na ang pamamaraan ay ginanap matalik na kaibigan, hindi ito garantiya ng tagumpay. Makipag-ugnayan sa mga craftsmen na umuupa ng kanilang lugar ng trabaho Hindi ipinapayong pumunta sa isang tagapag-ayos ng buhok dahil may mga kemikal mula sa mga tina at hairspray na maaaring magdulot ng allergy. Mayroong ilang mga pamamaraan ng tattooing. Kabilang sa mga ito, mas mainam na piliin ang mga mayroon natural na hitsura. Ang pagiging natural ay palaging nasa uso. Ang ganitong uri ng tattoo ay maaaring itama nang mas mahusay kaysa sa iba.

Maaaring kabilang sa huli ang mga antibiotic, bitamina, enzyme at hormone. Ang batas ay nagbibigay din para sa epekto ng mga biological na kadahilanan - mga mixtures at substance (bacteria, spores o microorganisms).

Gayundin, ang mga katulad na uri ng trabaho ay kinabibilangan ng iba't-ibang mga kadahilanan sa paggawa. Halimbawa, kung ang isang tao ay napipilitang magdala ng mabibigat na karga, nakakaranas ng patuloy na stress, at nakikilahok din sa isang napakahabang proseso ng paggawa.

Ang isang taong nakikibahagi sa "nakakapinsalang" trabaho ay may karapatang magbayad para sa karagdagang bakasyon, pati na rin ang ilang mga uri ng mga benepisyo - isang kagustuhan at mas maagang pensiyon, isang pagbawas sa tagal ng araw ng trabaho o linggo, mga materyal na karagdagang pagbabayad, pati na rin ang upang makatanggap ng gatas o iba pang pampanumbalik na produkto.

Video sa paksa

Ang paksang ito ay napag-usapan nang mas detalyado sa aming forum sa seksyon: Kailangan mo lamang punan ang mga item sa loob nito alinsunod sa likas at kondisyon ng iyong trabaho.

Ang partikular na atensyon ay dapat bayaran sa kalidad ng pagpuno ng mga talata: 9.2, 11, 12 at 14.

Lalo na ang punto Blg. 12. Kung ang isang pasyente (o taong may kapansanan) ay may mga paghihigpit sa aktibidad sa trabaho dahil sa kanyang mga sakit, kung gayon ang mga paghihigpit na ito ay dapat na itakda nang detalyado sa talatang ito.

Mula sa artikulong ito matututunan mo ang:

ano ang mga tampok ng mga katangian ng produksyon para sa kapansanan;
kung paano gumawa ng tamang profile ng pagganap para sa isang kapansanan.

Mga katangian ng produksyon para sa mga kapansanan: mga tampok

Mga katangian ng pagganap para sa kapansanan: pagpuno

Kinakailangang ilarawan nang detalyado ang mga kondisyon ng pagtatrabaho, lalo na ang ingay, pagkakaroon ng mga kemikal.

mga sangkap Katamtamang temperatura atbp.

Ito ay ipinahiwatig kung may posibilidad ng makatwirang trabaho ng isang tao na mayroon o walang pagbawas sa suweldo. Dapat ding tandaan kung ang empleyado ay inilipat sa ibang trabaho dahil sa sakit sa nakaraang taon.

Bilang karagdagan, ang karagdagang impormasyon ay dapat ibigay kung ito ay mahalaga para sa pagsusuri.

Mga katangian ng produksyon para sa mga kapansanan: mga sample

Tingnan natin ang pagpuno sa mga katangian nang mas detalyado:

Mga katangian ng mga kondisyon sa pagtatrabaho ng isang empleyado na ipinadala para sa pagsusuri sa bureau ng ITU

Mga regulasyon sa pagkilala sa isang tao bilang may kapansanan, seksyon III, sugnay 17 MGA KATANGIAN NG MGA KONDISYON SA PAGTATRABAHO NG ISANG EMPLEYADO NA IPINADALA PARA SA PAGSUSULIT NG ITU BUREAU 1.

Manggagawa, Mayo 26, 1985 2. Pangalan ng negosyo, address, numero ng telepono (ng employer) Progress”, St. Petersburg, emb. Chernaya Rechka, 41, (8 3. Pangalan ng pasilidad (workshop, site, workshop, atbp.) Program Bureau

Mga katangian ng mga kondisyon sa pagtatrabaho ng isang empleyado para sa ITU sa isang sample form

Ang papel na ito ay kinakailangan kapag nagpapadala ng isang mamamayan para sa isang medikal at panlipunang pagsusuri upang matukoy ang antas ng kanyang pagkawala ng kalusugan at, posibleng, pagtatalaga ng kapansanan. Ang nasabing pagsusuri ay pinasimulan, bilang isang patakaran, bilang isang resulta ng isang sakit na natuklasan sa isang mamamayan o siya ay nasugatan.

Kung ang negosyo ay may isang medikal na yunit, ang pagpaparehistro ay nagaganap sa pakikilahok ng isang manggagamot. Ano ang nilalaman nito at paano ito pinupunan?

Sa totoo lang, naglalaman ito ng dalawang seksyon: ang una ay nakatuon sa mga aktibidad ng produksyon ng paksa, ang pangalawa - sa mga kondisyon sa pagtatrabaho.

Paano magsulat ng isang paglalarawan ng trabaho

Sa istruktura ng mga trabaho, makatwirang ayusin ang mga sumusunod na parameter:

ang mga detalye ng tungkulin ng paggawa na ginagawa ng mga empleyado sa lugar ng trabaho.
mga tagapagpahiwatig ng pag-iilaw, antas ng ingay at iba pa pisikal na katangian ang lugar kung saan matatagpuan ang lugar ng trabaho;
pagkakumpleto, kagamitan ng lugar ng trabaho;

Sa ilang mga kaso, ang mga dokumento na nauugnay sa mga katangian ng mga trabaho ay kinakailangan para sa kasunod na pagsusumite sa VTEK (medical labor expert commission), na nagtatatag ng mga grupong may kapansanan para sa mga mamamayan.

Ang dokumentasyon ng produksyon para sa isang empleyado ng kumpanya ay ibinibigay kung kinakailangan (sa kahilingan ng anumang awtoridad).

Mayroong ilang mga uri ng mga form ng produksyon, na naiiba sa bawat isa sa form na kinakailangan upang punan.

mga katangian ng produksyon para sa MSE - hakbang-hakbang na pagtuturo pagpupuno
katangian para sa ITU ay isang dokumentong inilabas sa planta ng pagmamanupaktura para sa interesadong tao na sumailalim sa karagdagang medikal at panlipunang pagsusuri. Ang ganitong uri ng dokumento ay ang pinakakaraniwang uri kapag nagsasagawa ng komprehensibong pagsusuri ng isang pasyente, sa mga kaso ng pagkawala ng kakayahang magtrabaho, o hinala ng kapansanan.

Src="">src="http://urmozg.

mga katangian ng produksyon para sa MSE - sunud-sunod na mga tagubilin para sa pagpuno

Ang katangian para sa MSE ay isang dokumentong inilabas sa isang production enterprise para sa karagdagang medikal at panlipunang pagsusuri ng interesadong partido. Ang ganitong uri ng dokumento ay ang pinakakaraniwang uri kapag nagsasagawa ng komprehensibong pagsusuri ng isang pasyente, sa mga kaso ng pagkawala ng kakayahang magtrabaho, o hinala ng kapansanan.

ang produksyon ay dapat maglaman ng: mga tagapagpahiwatig ng kalinisan na kondisyon ng lugar ng trabaho ng empleyado.