Ang liham paalam sa mga kasamahan sa mga halimbawa ng pagpapaalis ay maikli. Binabati kita sa mahahalagang kaganapan taludtod umaalis sa trabaho

Para sa maraming ordinaryong mamamayan sa ating bansa, lalo na sa mga nagtrabaho ng maraming taon sa isang malaking planta ng pagmamanupaktura, ang pagsulat ng mga paalam na salita sa iyong mga kasamahan kapag ang pagpapalit ng mga trabaho ay maaaring mukhang kakaiba at hindi isang kinakailangang pagkilos. Tayo sa ating bansa, sa panahon ng ating karaniwang nakaraan ng Sobyet, ay nasanay na makipag-usap nang tuyo at sa punto, kasama ang isang maliit na bilang ng mga tao, nang hindi ipinapahayag ang ating mga damdamin at damdamin. Tandaan, walang sinuman ang maaaring pilitin kang umatras sa iyong sarili mga tuntunin sa buhay, ang isang liham sa mga dating kasamahan ay hindi may-bisang dokumento. Sa anumang kaso, gagawa sila ng kalkulasyon at bibigyan ka ng mga personal na dokumento ( aklat ng trabaho).

Kung ang opinyon ng kahit na mga dating kasamahan ay mahalaga para sa iyo, ang suporta ng palakaibigan at relasyon sa negosyo, lalo na kung hindi ka sigurado na sa hinaharap ay hindi mo kakailanganin ang tulong at rekomendasyon, kung gayon mas mahusay na gumugol ng kaunting oras, pag-isipan ang teksto at magsulat ng isang liham.

Bakit sumulat ng liham?

Halos lahat tayo ay nagbago ng trabaho kahit isang beses. Ang pagpapaalis ng isang empleyado, bilang panuntunan, ay sinamahan ng ilang mga ritwal ng paalam na ibinigay ng etika ng korporasyon ng mga kumpanya upang lumikha ng isang positibong kapaligiran sa koponan kahit na sa isang malungkot na sandali. Isa sa mga kinakailangang ritwal ay ang pagsulat ng liham ng pagbibitiw. Ito ay isang mahalagang ritwal. Ang pagsulat ng isang liham ay hindi lamang magpapahintulot sa iyo na magpaalam sa mga kasamahan, ngunit makakatulong din sa isang tao na sagutin ang mga tanong para sa kanyang sarili, kung bakit niya gustong umalis, kung ano ang kanyang nakamit sa lugar na ito at kung ano ang kanyang pinagsisikapan.

Sikolohikal na mahirap para sa maraming tao na makabuo ng teksto ng huling liham sa mga kasamahan sa pagtanggal. Ang dahilan ay nakasalalay sa takot sa pagbabago, karaniwan sa lahat ng tao.

Bakit isang liham paalam?

Pagpipilian genre ng epistolary paalam dahil sa mga sumusunod na dahilan:

Kung ang isang empleyado ay nagtatrabaho sa isang kumpanya kung saan ang mga kawani ay binubuo ng ilang libong tao, kung gayon hindi posible na lapitan ang bawat kasamahan para sa isang personal na paalam. Ang pagbubukod ay ang pagpapaalis sa isang senior manager. Maaaring tipunin ng isang lider ng ganitong ranggo para sa isang oral farewell speech ang pangkat ng trabaho sa isang conference room.

Ang proseso ng dismissal ay isang stress na hindi itinatapon ang isang tao sa personal na komunikasyon sa mga kasamahan, na marami sa kanila ay maaaring hindi man lang nagkaroon ng pagkakataong makipag-usap nang personal sa panahon ng aktibidad sa paggawa.
Naniniwala ang mga psychologist na ang proseso ng pagsulat ng liham ng pagbibitiw ay nakakatulong sa isang tao na lubos na maunawaan at mabuo kung bakit ang desisyon na magbitiw ay tama. Ang proseso ng pagsulat ng mga huling linya ng paghihiwalay ay tumutulong sa mga tao na masagot ang mga tanong: ano ang tunay na dahilan pangangalaga, kung ano ang kanyang nakamit o hindi nakamit sa panahon ng kanyang trabaho sa kumpanya, kung ano ang dapat niyang pagsikapan sa kanyang karagdagang pag-unlad. Sa pagsulat ng isang liham, ang mga sagot sa lahat ng tanong sa sarili ay darating.

Ang pinakamahusay na paraan upang magpadala ay ang corporate mail mula sa work mail.

Kailan magsulat?

Nakaugalian na magsulat ng mga liham ng paalam sa mga sumusunod na kaso:

Pagbabago ng trabaho.
Lumipat sa ibang departamento.
Mga pagbabago (mga upgrade o downgrade) ng isang posisyon.
Pagreretiro.
Ang pagkuha ng pangmatagalang bakasyon na may kaugnayan sa hinaharap na kapanganakan ng isang bata.

Mga layunin

Ang pangunahing layunin ng anumang liham ng paalam sa iyong mga kasamahan sa pagpapaalis ay upang lumikha ng isang kaaya-ayang impresyon sa iyong sarili, upang pagsamahin ang imahe ng isang mataktika, may mabuting asal na tao na sapat na nakikita ang kanyang sarili at ang iba.

Ano ang iba pang mga layunin ang karaniwang itinatakda ng mga tao para sa kanilang sarili kapag nagsusulat mga liham paalam?

Pagpapakita ng paggalang sa iyong mga kasamahan, pamamahala at sa kumpanya sa kabuuan.
Pagsunod sa mga tuntunin ng sekular na pagsulat. Ang pag-alis nang walang paalam ay karaniwang hindi tugma sa patakaran ng korporasyon ng malalaking kumpanya.
Pagnanais na panatilihin imahe ng negosyo sa mga lupon ng propesyonal na komunikasyon at itinatag na mga contact sa negosyo. Bilang isang tuntunin, ang pagbabago ng trabaho ay hindi sinasamahan ng pagbabago sa uri ng aktibidad, na nangangahulugan na ang mga contact sa negosyo ay palaging magagamit. Malaki ang maitutulong ng mga koneksyon sa negosyo sa mga dating empleyado sa trabaho sa tamang panahon, tumulong sa paglago ng karera sa ibang kumpanya.

Mga tuntunin sa pagsulat ng mga liham

Narito ang mga pangunahing tuntunin na dapat sundin kapag nagsusulat ng mga liham ng pagbibitiw:

Objectivity at hindi nakakagambala.
Magiliw na tono ng pagtatanghal. Sa huling liham, ang magaan, pinong katatawanan ay lubos na pinahihintulutan.
Ang pagbabawal sa pagpapahayag ng sama ng loob, galit, lahat ng masakit sa mga kasamahan, pamamahala at sa kumpanya sa kabuuan.
Ang mga magagandang kaganapan sa hinaharap, tulad ng pagsilang ng isang bata, ay ipinahiwatig din sa pagdaan. Sa isang liham ng paalam ay hindi dapat may pagmamalaki, pagmamalaki, pagpapahayag ng higit na kahusayan.
Kakulangan ng pagpuna o paglalahad nito bilang iminungkahing pagkakataon para sa pag-unlad ng kumpanya. Binibigyang-diin nito ang husay at pagiging disente ng halos dating empleyado ng kumpanya.
Isang pagbabawal sa pagtawag para sa pagpapaalis ng iba pang mga empleyado at pag-advertise ng hinaharap na lugar ng trabaho.

Istraktura ng liham

Ang isang liham sa mga empleyado sa pagpapaalis ay hindi isang mahigpit na dokumento, ngunit may sapilitan na istraktura:

Indikasyon ng pangalan at posisyon ng nagpadala sa simula ng liham. Bilang isang patakaran, hindi lahat ng empleyado ng isang malaking kumpanya ay nakakaalam ng iyong desisyon; para sa marami, ang balitang ito ay maaaring dumating bilang isang sorpresa.
Liham ng pagbibitiw na nagsasaad ng mga pangyayari sa pagpapaalis. Ang dahilan ay ipinaliwanag sa mga merito, nang walang mga pahiwatig na nagdudulot ng mga intriga at pagsisiyasat. Kung nais mo, hindi mo maaaring tukuyin ang dahilan para sa pagpapaalis.

Maikling Paglalarawan ang mga resulta na nakamit sa lugar ng trabaho na may obligadong proviso na ito ay naging posible lamang salamat sa malapit na gawain ng buong koponan. Hindi ka maaaring magsulat tungkol sa tagumpay sa propesyon bilang tungkol sa iyong mga personal na tagumpay.
Ang pangalan ng empleyadong pumalit sa iyo sa posisyong ito, ang kanyang mga detalye sa pakikipag-ugnayan. Kung aabisuhan mo ang mga kasamahan nang maaga pagbabago ng tauhan, sila ay magpapasalamat sa iyo, dahil ito ay magpapadali sa kanilang trabaho sa hinaharap.
Mga salita ng pasasalamat sa mga kasamahan para sa kanilang tulong sa mga aktibidad sa trabaho at sa kanilang propesyonal na pag-unlad, para sa pagpapakita ng pasensya at pag-unawa sa isa't isa.
Mga salita ng paghingi ng tawad (kung kinakailangan).
Nais ng tagumpay at good luck sa mga kasamahan at sa kumpanya sa kabuuan.
Pagpapahayag ng pagnanais na mapanatili ang negosyo at palakaibigang relasyon sa hinaharap.
Indikasyon ng bagong impormasyon sa pakikipag-ugnayan. Kapag tumutukoy ng bagong telepono sa trabaho, may ipinapahiwatig din na bagong posisyon.

Ang nakasulat na liham ay hindi dapat masyadong emosyonal. Wala kang karapatang magbuhos ng mga emosyonal na pahayag sa mga dating kasamahan. Ilalagay ka nito sa masamang liwanag, na nagpapakita ng iyong pagdududa sa sarili at mababang antas propesyonalismo.

liham paalam kay manager

Kapag tinanong kung ito ay nagkakahalaga ng pagsulat ng isang liham sa manager bago umalis, ang sagot ay tiyak na positibo:

Ito ay nagpapakilala sa iyo bilang isang magalang at magalang na tao.
Nagbibigay ito sa iyo ng pagkakataong magpaalam sa magandang paraan, na nag-iiwan ng positibong impresyon sa iyong sarili. Kung sa larangan ng iyong trabaho sa hinaharap ay kaugalian na kumuha ng mga rekomendasyon sa negosyo, kung gayon magandang relasyon sa mga dating nakatataas ay hindi ka sasaktan.
Ito ay isang angkop na sandali upang ipahayag ang iyong propesyonalismo kung hindi ka pa nagkaroon ng ganitong pagkakataon noon. Maaari mong iulat nang walang pag-aalinlangan sa wakas ang mga naipon na hindi natutupad na mga ideya. Maaaring magkaroon pa ito ng positibong epekto sa iyong mga relasyon sa hinaharap.
Ito ay isang matinding pagkakataon upang malutas ang lahat ng hindi nalutas na mga salungatan sa pamamagitan ng tapat na pakikipag-usap sa pinuno, na inilalarawan nang tama ang iyong opinyon tungkol sa kasalukuyang sitwasyon. Makakatulong ito sa ilang mga kaso kahit na maiwasan ang pag-alis o pag-downgrade.

Mga tuntunin ng mataas na lipunan

Walang sample letter of resignation. Ang tono ng liham ay dapat na hindi nakakagambala, magalang. Tandaan na panatilihin ang subordination. Nang walang mga hindi kinakailangang emosyon at pambobola, sabihin ang "salamat" para sa iyong suporta mahirap na mga sitwasyon, tulong sa propesyonal at paglago ng karera. Bigyang-diin na ang karanasang natamo mo ay resulta ng pagtatrabaho sa ilalim ng direksyon ng isang taong tulad ng iyong amo. Kung ang pag-alis ay nauugnay sa promosyon, ang papel ng direktang pamamahala sa tagumpay na ito ay dapat bigyang-diin.

Opisyal na bersyon

Ang mga liham sa mga kasamahan sa pagpapaalis ay maaaring pareho sa prosa at sa taludtod, opisyal at palakaibigan, na may katatawanan at isang tuyo na opisyal na pagtatanghal. Ang tanging kundisyon para sa naturang teksto ay isang maliit na volume. Ang liham ng paalam para sa pagpapaalis ay hindi dapat masyadong mahaba.

Isang halimbawa ng gayong teksto: "Ako, buong pangalan, pinuno ng mga benta, ay umalis sa aking post na may kaugnayan sa paparating na pagtaas.

Mula Agosto 10, 2017, ang aking posisyon ay inookupahan ng ... (buong pangalan). kanya Email: ... .

Salamat sa lahat ng kasamahan para sa magkasanib na gawain. Sa iyong team, naganap ang aking formation bilang middle manager. Kung wala ang iyong suporta at tulong, pasensya at pag-unawa, hindi magkakaroon ng aking propesyonal at paglago sa karera.

Nais kong tagumpay kayong lahat, good luck, kapayapaan at init sa koponan sa ilalim ng bagong pamumuno, kaligayahan sa iyong personal at buhay pamilya.

Inaasahan ko ang patuloy na pakikipagtulungan sa negosyo. Nangangako akong susuportahan at tulungan ang bawat isa sa inyo kapag nakipag-ugnayan kayo sa akin sa hinaharap.

Taos-puso, F. I. O., Deputy Director ng retail network "...".

Telepono:...".

Friendly na opsyon

Ang liham ng pagbibitiw ay maaaring isulat sa isang palakaibigan, biro na tono: "Aking mahal, minamahal na mga kasamahan, tinutugunan kita, isang empleyado ng tindahan ng tapos na produkto ng pabrika ng laruan ng mga bata "Ang iyong pinakamahusay na manika" na si Petrova Dasha.

Masaya akong nakatrabaho ka sa loob ng maraming taon, buwan at araw! Ngayon magsisimula ang buhay ko bagong yugto Yung pinakahihintay ko higit sa lahat. Sa wakas ay nagpakasal na ako at malapit na akong mag-maternity leave!

Hindi kita iiwan ng tuluyan! Alisin ang mga luha sa iyong mga mata, dahil hindi na kailangang umiyak at humikbi.

Isang bagong empleyado, si Lena Ptichkina, ang kinuha para sa aking posisyon noong ako ay wala. Sana ay mahalin mo siya ng buong puso at hindi masaktan ng walang kabuluhan.

Nais kong ipahayag ang aking matinding pasasalamat sa inyong lahat para sa inyong pagtugon, pasensya at pagkabukas-palad sa loob ng limang buong taon! Tinuruan mo akong tumingin nang may katatawanan sa lahat ng kahirapan sa buhay at maliliit na problema. Sa iyong mungkahi, nagsimula akong lumahok sa paligsahan sa Beauty of the Factory at nanalo ako! Kahit na sa aking kasalukuyang espesyal na posisyon, lahat kayo ay gumaganap ng isang mahalagang papel: sinabi mo na ang kaligayahan ay posible, at ang aking pangarap ay malapit nang matupad, ako ay magiging isang ina!

Nais kong maging masaya kayong lahat tulad ko. Huwag magkasalungat sa isa't isa at maging isang solong pangkat sa harap ng pamunuan. Hayaan sahod magiging mataas at hindi titigil sa paglaki!

Laging natutuwa na marinig at makita ka. Naghihintay ako ng congratulations!

Forever ang Dasha mo."

orihinal na genre

Mga taong nahihirapang mag-compile text ng paalam, ito ay posible na gamitin handa na mga sample mga titik. Kung nais mong ipakita ang iyong sarili bilang isang taong malikhain, maaari kang bumuo ng isang liham ng paalam sa mga kasamahan sa pagpapaalis sa anyong patula. Ang isang halimbawa ay ipinapakita sa ibaba.

Aalis na ako, pero hindi ako magpapaalam!

Posibleng magkita ulit tayo.

Pagkatapos ng lahat, kung sisimulan mong maunawaan,

Madalas umiikot ang buhay.

Bakit walang laman na dahilan?

Walang dapat sisihin

Nagpapasalamat ako sa pagsisikap

At pagpaparaya mula sa inyong lahat.

Tinuruan mo akong ngumiti

Kapag ang mga gawain ay hindi madali.

At tiisin ang mga suntok

Mula sa nakatataas at kapalaran.

Ngayon hindi na ako pareho

Sino ang nahihiyang pumasok sa opisina,

Ang abot-tanaw ay nasa harapan ko

Na may magandang kinabukasan para sa akin.

Hindi ako magkakamali

Kung saan mo ako iniligtas

At, bumalik sa negosyo,

Naaalala ko lahat ng itinuro.

Ang mga salita ng pasasalamat sa mga kasamahan sa taludtod ay maaaring magbigay-diin sa lahat ng iyong positibong emosyon at mga karanasan. Kung may panloob na inspirasyon, maaari kang gumawa ng isang bagay na mas orihinal sa pamamagitan ng pagsulat ng isang liham ng paalam sa taludtod.

Ang mga halimbawa ng mga liham ng paalam sa mga kasamahan sa pagtanggal ay maaaring magbigay ng inspirasyon sa iyo na magsulat ng iyong sariling mensahe. Maaaring ito ay joke text o isang sentimental na pagtatapat ng pagkakaibigan. Ano ang maaaring isulat sa naturang liham? Mayroon bang aprubadong paraan ng pagsulat?

Paano isinusulat ang isang liham?

Ang isang liham ng paalam sa pagpapaalis ay isang uri ng pagbabago sa etika ng korporasyon. Dahil ang proseso ng pagpapaalis ay palaging nagdudulot ng kalungkutan para sa huminto at sa koponan, ang isang mensahe sa mga kasamahan ay magpapakalma sa sitwasyon at mag-iiwan ng mga positibong alaala ng dating empleyado.

Ang nasabing liham ay isang ritwal na nagpapakita hindi lamang sa antas ng edukasyon ng mga empleyado, ngunit nagbibigay-daan din sa iyo na mapanatili ang mga contact na maaaring kailanganin sa hinaharap.

Ang mga alituntunin ng kagandahang-asal, kung tiyak na kukuha tayo ng mga relasyon sa trabaho, ay nagpapahiwatig na sa isang maliit na pangkat ng higit sa 5 katao, mas mahusay na makayanan ang paalam at paghihiwalay na mga salita nang personal, sa mga salita. Sa malalaking organisasyon, halimbawa, sa isang paaralan, mahirap magpaalam sa lahat nang personal, at hindi mo gustong makasakit ng damdamin ng sinuman. Bukod, sa kamakailang mga panahon kahit sa maliliit na organisasyon, gumagamit sila ng mga titik na nagsisilbing isang uri ng magiliw na kilos.

Kaya naman naimbento ang mga paalam. Walang partikular na sample ng liham ng paalam sa mga kasamahan sa pagtanggal. Karaniwan ang estilo ay pinili ayon sa sitwasyon:

opisyal;
palakaibigan;
komiks.

Ang pagpili ng istilo ay depende sa relasyon na nabuo sa trabaho. Kung ito ay mga salitang pamamaalam sa komiks, mas mainam na gumamit ng ilang mga sticker sa masasayang kulay at ilakip ang mga ito sa pintuan ng bawat opisina, kung ito ay opisyal, mas mahusay na magpadala ng isang newsletter sa pamamagitan ng panloob na koreo.

Panuntunan sa pagsulat

Bagama't nakasulat ang liham libreng anyo, huwag kalimutan ang tungkol sa ilang mga patakaran na kinakailangan kapag nagpapadala sa pamamagitan ng e-mail. Halimbawa, ang ilang mga nuances ay pipigilan ang pagtanggal ng isang sulat nang hindi ito binabasa.

Ang mga patakaran ay ang mga sumusunod:

Sa kahon ng "paksa", dapat mong ilagay ang apelyido, unang pangalan, kung ninanais, at ang posisyon na hawak ng empleyado bago siya huminto. Kaya, agad na mauunawaan ng addressee kung kanino galing ang sulat.
Sa simula pa lang, kailangang sabihin na ang empleyado ay titigil na. Hindi kinakailangang sabihin ang dahilan ng pagkilos. Maaari naming ikulong ang aming mga sarili sa maingat na impormasyon na sa binigay na oras ang isa pang opsyon sa propesyon ay mas mahusay at isang sulat ng pagbibitiw ang tanging posibleng opsyon.
Pagkatapos ay kailangan mong pasalamatan ang mga nakatrabaho ng na-dismiss na tao. Kasabay nito, hindi lamang ang pagsasabi ng "salamat", ngunit upang ilarawan ang suporta na ibinigay ng mga kasamahan sa buong panahon ng trabaho, isulat ang tungkol sa kung ano ang kanyang nakamit sa koponan.
Mga salitang naghihiwalay. Maaari mong hilingin ang tagumpay sa iyong karera sa pangkalahatan, maaari mong hilingin ang isang bagay na tiyak sa lahat.
Ipakilala ang isang taong magtatrabaho sa halip na ang taong na-dismiss, kung mayroon man. Maaari mong italaga ang isang hiwalay na talata ng mensahe sa kanya, kung saan maaari mong pag-usapan ang mga intricacies ng trabaho.

Tinatapos nila ang liham sa pamamagitan ng pagsulat tungkol sa pagnanais na makipag-usap pa. Mayroong ilang mga nuances dito - kung talagang walang pagnanais, hindi mo kailangang mag-iwan ng mga contact, ngunit ang isang magandang impression ay mananatili pa rin tungkol sa empleyado. Kung talagang gustong makipag-ugnayan ng dating empleyado, mas mabuting mag-iwan ng mga bagong contact kung nagbago na sila.

Mahalaga! Sa anumang kaso ay hindi ka dapat magyabang at magsulat ng isang bagay tulad ng "Paalam sa mga talunan, aakyat ako sa hagdan ng karera". Kahit joke lang, baka hindi maintindihan ng iba.

Dapat ba akong magpaalam sa aking amo?

Ang boss kung minsan ay medyo naalis sa kapaligiran sa koponan, ngunit kailangan mo pa ring sumulat ng mensahe sa kanya.

Para sa pinuno, walang partikular na pagkakaiba sa anyo ng paalam. Ang tanging bagay na dapat isaalang-alang ay mas mahusay na pumili opisyal na istilo pagkukuwento.

Siguraduhing banggitin na ang boss ay isang tunay na tagapagturo na marunong lumikha mga kinakailangang kondisyon para sa trabaho. Kahit na kailanganin mong umalis sa inisyatiba ng employer, hindi mo kailangang isulat ang tungkol dito. Dapat itong maikling ilarawan kung ano ang nakamit ng empleyado sa lugar na ito ng trabaho.

Sa unang pangungusap, dapat mong tugunan ang boss sa pamamagitan ng pangalan at patronymic at siguraduhing gumamit ng "iginagalang". Ang pagtawag sa pamamagitan ng pangalan ay palaging isang panalong variant ng pag-uugali sa anumang sitwasyon.

Nuance! Minsan nasa isang liham sa mga awtoridad na maaari mong itama ang sitwasyon sa pagpapaalis kung ang empleyado ang sisihin. Maaari kang humingi ng kapatawaran, ipaliwanag ang sitwasyon kung saan kinailangan mong labagin ang mga tuntunin ng kontrata. Sa 34% ng mga kaso, pagkatapos ng mga naturang sulat, ang na-dismiss na tao ay ibinalik.

Paalam sa pangkat

Mas madaling magsulat ng liham ng paalam sa mga kasamahan sa pagtanggal kaysa sa mga nakatataas. Hindi na kailangang magpigil kung naging mainit ang relasyon.

Ang pakikipag-usap tungkol sa katotohanan na ang na-dismiss na tao ay makaligtaan ang isang mahusay na koponan, maaari mong lalo na i-highlight ang ilan, halimbawa, pasalamatan ang sekretarya para sa masarap na kape o ang naglilinis na babae para sa isang malinis na sahig.

Apela sa mga empleyado.

Mensahe sa taludtod.

Paalam sa pangkat.

Message bago umalis.

Wishes sa taludtod.

Posibleng sa taludtod o tuluyan.

Maaari mong paalalahanan muli ang iyong sarili sa maiikling tala na natitira sa mga desktop ng mga kasamahan.

At ano ang dapat na sulat kung ang amo ang nag-quit? Maaaring may ilang katatawanan sa naturang mensahe, ngunit ang pangunahing istilo ay dapat na opisyal.

Mensahe ng pinuno.

Gayunpaman, kung ang relasyon sa pagitan ng manager at mga subordinates ay mainit at maganda, maaari mong gamitin ang anumang iba pang spelling, kabilang ang impormal.

Para sa sanggunian! Kung nais mong magpadala ng isang paalam sa mga customer, pagkatapos ay mas mahusay na gawing pormal ito, kinakailangan upang ipahiwatig ang mga contact ng bagong empleyado at, kung sakali, iwanan ang iyong sarili.

Liham mula sa mga kasamahan

Maaari kang pumunta sa ibang paraan at suportahan ang isang kasamahan na nagpasya na huminto at magsulat ng isang liham ng paalam sa kanya. Maaari kang makabuo ng isang kolektibong mensahe, o maaari mong ipadala ito mula sa isang tao nang personal.

Isang halimbawa ng liham mula sa isang kasamahan.

Ang liham ay walang pinagkaiba sa ibang liham ng pamamaalam, pinupuri lamang nila ang taong aalis. Ang empleyado ay nalulugod na makita ang isang mapagmalasakit na saloobin sa bahagi ng koponan, ito ay magbibigay sa kanya ng lakas para sa mga bagong tagumpay. At para sa koponan, para sa bawat isa sa mga kasamahan, ito ay isang pagkakataon upang makakuha ng isang mas prestihiyosong posisyon sa isang bagong organisasyon kung ang taong nagbitiw ay lumipat sa ibang kumpanya na may promosyon.

Bilang karagdagan, ang mga empleyado mula sa mga nakaraang trabaho ay maaaring suportahan Dating empleyado sa isang bagong lugar ng trabaho, pagsagot sa kanyang paalam. Ang sagot, tulad ng mga paalam, ay nakasulat sa malayang anyo.

Ang pagpapaalis sa anumang kaso ay nagdudulot ng kalungkutan. Ang mga liham ng paalam ay isang paraan upang suportahan at pasayahin ang mga empleyado nang kaunti, at higit sa lahat, isang pagkakataong umalis nang may dignidad at mag-iwan ng mainit na alaala ng iyong sarili.

Salamat sa maaliwalas at masayang kapaligiran na nagpapaliwanag sa pang-araw-araw na buhay, nakatulong upang makayanan ang mga problema at asul, inspirasyon na magtrabaho at umunlad! Minamahal na mga kasamahan, mayroon akong isang kapana-panabik na araw ngayon, iiwan ko kayo. At medyo nalulungkot ako sa paghihiwalay mo. Malaki ang naibigay sa akin ng magiliw mong team. Ang iyong pasensya at suporta sa kasosyo ay nakatulong sa akin na tumayo nang matatag sa aking mga paa. Ipinapahayag ko ang aking matinding pasasalamat sa lahat at dinadala ko ang pinakamasayang alaala. Nais ko ang iyong koponan ng karagdagang kaunlaran at kagalingan sa bawat isa sa inyo! Mga salita ng pasasalamat sa mga kasamahan sa pagpapaalis - mga cool na tula na nanirahan ako sa isang koponan sa mahabang panahon - Aalis ako sa isang positibong tala! Kung mayroon akong mga braso at binti - Kaya magkakaroon ng makakain! ! Hello sa inyong lahat! Aalis na ako sa inyo, Paalam, minamahal na koponan, Naranasan namin ang higit sa isang pagsubok At higit sa isang partido ng korporasyon.

Binabati kita sa pag-alis sa trabaho sa prosa

Binabati kita sa pag-alis sa iyong trabaho. Nawa'y isang sunud-sunod na swerte at suwerte ang naghihintay sa iyo sa unahan, nawa'y lumitaw ang mga bagong pagkakataon at mga prospect sa abot-tanaw, nawa'y ang lahat ng iyong mga ideya at adhikain ay tiyak na makatwiran, nawa'y walang isang araw na lumipas nang walang kabuluhan, nawa'y magkaroon ng kaligayahan at kasiyahan sa bawat sandali ng iyong buhay. Binabati kita sa pag-alis sa iyong trabaho. Nawa'y hindi bumangon ang kalungkutan o asin sa iyong kaluluwa, nawa'y maging kalmado at masaya ang buhay. Nais kong makisali ka lamang sa isang tunay na kawili-wiling negosyo, nais kong mahanap mo ang iyong mga kalamangan sa lahat, nais kong mahusay ka sa buhay at matagumpay na ipinatupad ang mga plano.

Binabati kita sa pag-alis sa trabaho, hangad namin sa iyo ang mga bagong ideya at ang pagkamit ng mga plano, nawa'y ang mga layuning itinakda ay makamit, at ang mga pagbabago ay maging lubhang positibo.

Dismissal wishes

Nais naming tagumpay ka sa lahat ng iyong pagsusumikap at mahabang buhay sa Caucasus! Kasamahan! Ngayon ay aalis ka sa aming koponan. Kaya, naghihintay ka para sa mga hindi pa natutuklasang abot-tanaw at, posibleng, makatagpo ng mga bagong boss at bagong kasamahan. Nawa'y maging positibo ang mga pagbabagong ito! Mga salita sa paghihiwalay sa isang kasamahan sa pagtanggal Mahirap makipaghiwalay sa iyo.
Sa katunayan, ngayon ay isang tagapagturo at isang kaibigan, isang makaranasang manggagawa at makatarungan mabuting tao. Ngunit, ang iyong hangarin ay ang batas, at magpatuloy mas magandang buhay walang makakapagbawal. Alamin na lagi kaming masaya na makita ka. At ang pag-alis mo sa koponan ay hindi nangangahulugan na aalis ka na sa buhay ng bawat isa sa atin. Good luck sa iyong mga pagsusumikap, tagumpay sa hinaharap. Iyon lang, at hindi kung hindi man -Magkaroon ng isang magandang paglalakbay! Sa buhay, minsan kailangan mong gumawa ng mahihirap na desisyon sa pagbabago ng buhay, at isa na rito ang pagpapalit ng trabaho.

Nais sa isang kasamahan kapag lumipat sa ibang trabaho sa prosa at tula

Pasasalamat sa mga kasamahan mula sa isang nagbitiw na empleyado - comic prose Maluwalhating kinatawan ng dati kong koponan ngayon! Aalis Ako Bukas! Sa tingin mo ba nag-aalala ako? Hindi sa lahat ... Masaya bilang isang bagong sentimos! Naiisip mo ba - naghihintay ang kalayaan sa iyong kasamahan! At saka katamaran, tulog at TV! Hooray! Ngayon ay nagpapaalam ako sa iyo, mahal kong mga kasamahan. Nais kong pasalamatan ka para sa mabubuting biro, daan-daang tasa ng kape na sabay-sabay na iniinom, nakakatawang "smoke breaks", nakakatulong na payo at "pagkompromiso ng ebidensya" sa anyo ng mga larawan at video mula sa aming pinagsamang mga holiday. Nais kong manatili kang masaya, tandaan mo lamang ako sa isang ngiti, huwag magtago ng sama ng loob at sama ng loob.
Mahal ko kayong lahat, nirerespeto at sobrang mamimiss ko kayo. Mga kasamahan, naging madali at kaaya-aya na makipagtulungan sa iyo - 100% ako ay nasisiyahan! Ngunit, tulad ng alam mo, hinahanap ng isda kung saan sila nagpapakain, at ang tao - kung saan sila nagbabayad ng higit pa, at bilang isang tao ay mauunawaan mo ang aking pag-alis.

Wishes sa isang kasamahan

Gusto kong palaging magpahayag ng pasasalamat para sa tulong sa isang espesyal na paraan, upang ang tao ay masiyahan at maalala niya ang mga salitang ito sa mahabang panahon. Ang mga salita ng pasasalamat para sa tulong ay maaaring ipahayag sa iyong sariling mga salita mula sa kaibuturan ng iyong puso. Ngunit magiging mas epektibo ang pagsulat ng mga ito at malikhaing ayusin ang mga ito sa anyo ng isang liham.

Mahalaga

Tip: Order mula sa isang taong malikhain magandang imahe nauugnay sa kaso kung saan nakatanggap ka ng tulong. Maaari mong ilagay ang larawan sa isang frame at magsulat ng mga salita ng pasasalamat, halimbawa, para sa katotohanan na ang taong ito ay tumulong sa bata na mabawi at maging katulad ng iba. AT sulat ng pasasalamat, bilang karagdagan sa iyong mga salita mula sa puso, maaari mong isulat ang mga sumusunod na salita: Mga salita ng pasasalamat para sa tulong at kabaitan Mga salita ng pasasalamat para sa tulong na ibinigay Magagandang salita pasasalamat sa tulong Kadalasan ang mga tagapagturo ay hindi alam kung paano ipahayag ang pasasalamat sa mga aktibong magulang na nakikilahok sa buhay kindergarten o mga paaralan.

Mga salita ng pasasalamat sa pinuno, mga kasamahan sa taludtod, prosa, SMS

Saan ginugugol ng isang tao ang karamihan sa kanilang oras? Hindi, wala sa bahay! Siyempre, napipilitan siyang gumugol ng ikatlong bahagi ng araw sa trabaho. pangunahin, nagtatrabaho shift tumatagal ng 8 oras, ngunit minsan umabot ito ng hanggang 12 at kahit hanggang 20 oras. Natural, ang mga kasamahan sa trabaho ay awtomatikong nagiging matalik na kaibigan at tapat na mga kasama.

Sa kasamaang palad, madalas, ang koponan ay naghihiwalay. Ano, kung gayon, ang hilingin sa isang kasamahan sa trabaho? Paano pasayahin ang isang tao na nakasama mo sa parehong opisina sa loob ng maraming taon, kung kanino ka nagbahagi ng karanasan at tinalakay ang mga problema? Ang mga kahilingan sa isang kasamahan kapag lumipat sa ibang trabaho ay dapat na taos-puso at positibo. Kung ang isang kasamahan ay nagawang tumayo at umakyat sa hagdan ng karera, dapat kang magkaroon ng pagbati para sa kanya sa pag-promote. Maaari itong ipahayag kapwa sa taludtod at sa tuluyan.

Mga salita sa paghihiwalay sa amo sa pagpapaalis sa prosa

Ngayong araw ay magkikita tayo, tayo ay nasa mabuting paglalakbay, Tayo na lamang ang mag-aararo ngayon, Ngunit huwag mo kaming kalilimutan! Bumisita nang mas madalas - Para sa tsaa at ganoon lang! Nais naming makahanap ka ng higit pang mga bagong benepisyo! Isang pagnanais sa isang kasamahan sa pagpapaalis sa prosa Laging sayang ang paghihiwalay, at lalo na sa mabubuting tao. Umalis ka at mananatili tayo. Umalis ka hindi dahil masama dito, kundi dahil doon, sa unahan, mas magiging mabuti. Magkita na lang sana kayo sa buhay mabubuting tao na tutulong, magpapahalaga, magtuturo.
Hayaan ang iyong mga ambisyon na tulungan kang sumulong, at hayaan ang iyong matapang na mga pangarap na maging katotohanan, na nagbibigay daan sa mga bagong pagnanasa. Good luck sa lahat ng iyong pagsusumikap. Buweno, oras na upang itaas ang mga layag at magsimula sa isang bagong paglalakbay! Maaaring hindi madaling iwanan ang lahat ng nakasanayan mo at ang mga kasama mo sa trabaho, ngunit ang pagbabago ay palaging para sa ikabubuti, kailangan mong maniwala dito. Tiyak na tutugon ang tadhana at magpapakita ng sorpresa na hindi ko man lang napanaginipan.

Ngayon ang iyong paglilibang ay kawili-wili, Ito ay nakatuon sa komposisyon ng mga kanta, At marahil isang bagong dacha. Walang alinlangang yumaman ka, Nang matapang kang umalis sa trabaho, Ngayon ay magbubukas ka ng sarili mong negosyo, Magiging master ka sa iyong sarili Sa mga amo, isa. Binabati kita, kaibigan, Sa katotohanang nabawi niya ang kanyang paglilibang Matapos umalis sa maling trabaho.

Buhay at hari, hindi alam ang mga alalahanin! Binabati kita sa pag-alis sa iyong trabaho. Nawa'y hindi lumitaw ang kalungkutan o asin sa iyong kaluluwa, nawa'y maging kalmado at masaya ang buhay. Nais kong gawin mo lamang ang mga talagang kawili-wiling bagay, nais kong mahanap mo ang iyong mga pakinabang sa lahat, nais kong mahusay kang suwerte sa buhay at matagumpay na naipatupad ang mga plano. Wala nang ganoong alalahanin.Bumangon ng maaga sa umaga At magmadali sa trabaho, Upang magpakasawa sa pahinga.

Magiliw na mga salita sa isang nagbitiw na kasamahan sa prosa

Alam namin na ang isang bagong pinto sa buhay ay nagbubukas para sa iyo, ngayon ay magkakaroon ka ng isang bagong trabaho, mga bagong responsibilidad, bagong team. Ngunit taos-puso kaming naniniwala na, sa kabila nito, hindi mo kami makakalimutan! Sa panahong ito, naging bahagi ka naming lahat!” Ang mga hangarin sa taludtod Ang mga hangarin sa isang kasamahan kapag lumipat sa ibang trabaho ay maaari ding ipakita sa anyo ng isang maliit na taludtod. Magkaroon ng maraming malinaw na araw sa buhay, Magsisimula ang panahon ng pangmatagalang tagumpay, At masiglang kalusugan, na higit na mahalaga, Kaysa sa paghahanap ng walang kabuluhang gawain, Upang maipagmalaki mo ang katatagan, At hayaan ang buhay na laging ibigay kung ano ang iyong masaya. tawagan ang kaligayahan, At mula sa kung ano ang iyong puso ay napakahusay! Ang mga hiling sa isang kasamahan kapag lumipat sa ibang trabaho ay maaari ding iharap sa anyo ng mga maikling kahilingan: Malaking suweldo, Kaaya-ayang trabaho, Mas maraming kliyente, Pag-unawa sa mga boss, Masayang koponan, Matagumpay na proyekto, Kawili-wiling mga paglalakbay sa negosyo.

Pansin

Binabati kita sa iyong pagpapaalis, ibig kong sabihin, sa isang walang katiyakang bakasyon! Sa pabor ay magkakaroon ng mga pagbabago Para sa kalusugan, iyon ay sigurado! Mula sa mga kasamahan at nakatataas At ni bonus o benepisyo ay hindi makakapigil sa iyo - Ikaw ay huminto sa iyong trabaho, Mas pinili mong maging malaya. Naiintindihan namin na ang bahay at pamilya ay pinili bilang isang mahalagang frame, Ano ang mas mahalaga, siyempre, Para sa mga taong nabubuhay sa pag-ibig! Mga tula na may pag-alis sa trabaho Kaya't umalis ka sa trabaho, Binabati kita! Ikaw ay isang bayani! Parehong problema at alalahanin, Lahat ay naiwan. Malayo sa pang-araw-araw na gawain, Tumatakbo at abala, Gray na labor picture, Malaya ka na ulit.

Salamat mga kasamahan ko sa lahat ng ginagawa mo. Kung tutuusin, kung hindi ito natakpan nang wasto, Hindi sana ako masabugan ng ulo. Para sa kabaitan, pagiging bukas, katapatan, nagpapasalamat ako sa iyo sa oras na ito. Lahat kayo ay pro, ipaalam sa kanila, mahal at pinahahalagahan ko kayong lahat.

Marami tayong pinagdaanang tseke, Ikaw ang laging kasama ko. Para sa salpok ng liwanag, kabaitan. Para sa katotohanan na handa silang tumulong, Takpan, itama, palitan.

Magiliw na mga salita sa isang magreretiro na kasamahan sa taos-pusong prosa

Nais kong magkaroon ka ng mga bagong tagumpay at huwag sumuko bago ang isang bagong mahirap na gawain." "Nais kong mahalin mo ang iyong trabaho mula sa kaibuturan ng iyong puso, upang lagi kang tumulong sa mga tao. Ginagawa mo ito nang walang kamali-mali, kaya gusto mong sumigaw ng "Bravo". Hayaan ang trabaho ay maging isang kagalakan lamang, at hayaan ang landas ng buhay na humantong sa iyo sa tagumpay. "Lahat ay naging mahusay, alam mo kung paano gawin ang iyong trabaho nang perpekto.

Ginawa mo ang iyong makakaya, kung saan ikaw ay pinupuri. Nawa'y maging kanais-nais ang kapalaran sa iyo, at magdala lamang ng kagalakan at tagumpay. "Gusto kong yumukod sa iyo para sa pagiging isang propesyonal sa iyong larangan. Ikaw bilang isang manggagawa ay napakahalaga, hindi tamad at mahusay. Sasabihin namin sa buong mundo ang tungkol sa iyo upang ang mga order ay dumaloy na parang ilog. Simple Ruso salamat sa likod mataas na kalidad trabaho at para sa magandang resulta.” Kailangan din nating pasalamatan ang mga guro para sa kanilang napakahalagang gawain sa pagpapalaki ng mga bata.

Ang mga salita ay mas mahusay na nakasulat sa malaking titik magandang postcard upang ito ay maiabot sa guro bilang alaala.

Mga salita ng pasasalamat sa isang nagretiro na kasamahan sa prosa

Ngunit ang pinakamahalagang bagay na nangyari ay ang iyong taktika, paggalang sa aking mga pagkakamali, na itinuwid namin sa pamamagitan ng pagkakaisa sa isang mapagkaibigang pangkat ng mga kaalyado. Ang iyong mga aralin ay hindi magiging walang kabuluhan! Ito ang ipinangako ko sa iyo! Mga mahal na kasamahan, oras na para umalis. Masaya at malungkot ako. Nauna sa isang bagong trabaho, mga impression at karanasan.

Dito ako nag-iiwan ng isang piraso ng aking kaluluwa. Salamat sa lahat: sa pagiging nariyan sa mahihirap na sandali, pagtulong, pagsuporta sa salita at gawa. Nais kong manatili ka sa parehong mapagkaibigang koponan, malapit na pangkat at mabuting kaibigan. Lagi kong tatandaan ang ating pinagsamang gawain nang may init.

Mga kasamahan, kami ay gumugol ng maraming oras na magkasama, at ang aming relasyon ay naging halos magkakaugnay. At kahit na ang pagbabago ng mga trabaho ay napaka natural, para sa ilang kadahilanan ang isang mapait na pakiramdam ng pagkawala ay lumitaw sa aking kaluluwa. Siyempre, magpapatuloy kami sa komunikasyon, ngunit ang lahat ay mag-iiba.

Pagwawakas relasyon sa paggawa- ito ay hindi lamang palamuti mga kinakailangang dokumento. Ang mga relasyon ay para doon at ang mga relasyon na nagbibigay para sa isang tiyak na koneksyon personal na kalikasan. Kapag aalis, ang magalang na pagsasabi ng "paalam" ay isang senyales magandang asal. Ngunit paano ito magagawa sa malaking kumpanya, lalo na kung ang posisyon ng taong umaalis ay nauugnay hindi sa isang yunit, ngunit sa negosyo sa kabuuan?

Sa mga korporasyong Kanluranin, ang pagsulat ng ganitong uri ng mga liham ng paalam sa natitirang mga kasamahan na may pamamahagi sa pamamagitan ng e-mail o panloob na koreo ay matagal nang pangkalahatang tuntunin. Ito ay maginhawa: hindi mo kailangang ulitin ang parehong bagay nang paulit-ulit, makinig sa mga sagot sa tungkulin, ngunit ang atensyon at mahusay na edukasyon ay ipinapakita, ang mga collegial na ugnayan ay napanatili. Bakit hindi ipakilala ang ganitong paraan ng paalam sa mga kasamahan sa amin?

MGA FILE

Kayarian ng liham ng paalam

Ito ay hindi lubos dokumento ng negosyo, at hindi sapilitan ang compilation nito. Ngunit ang isang lohikal na pagtatanghal ay magiging isa pang plus para sa isang magandang memorya sa iyo. Isama sa iyong liham:

isang personal na apela sa addressee ay kinakailangan upang bigyang-diin ang indibidwal na atensyon, at ito ay maganda lamang;
isang indikasyon ng buong pangalan at posisyon na iniiwan ng taong umaalis - posible, lalo na sa malalaking kumpanya, na hindi alam ng lahat ang pangalan ng empleyado, kahit na madalas nilang nakatagpo siya sa trabaho;
ang dahilan ng pag-alis sa lugar ng trabaho - hindi lahat ay may kamalayan sa hinaharap na pagpapaalis, at maaaring mabigla sa biglaang pagkawala;
hindi kinakailangang ipahiwatig ang dahilan ng pag-alis, ngunit kung walang lihim at hindi kasiya-siyang mga sandali dito, bakit hindi;
pinahihintulutang magrekomenda ng kahalili sa hinaharap (hindi rin ito isang ipinag-uutos na item);
ilang magagandang salita at papuri sa lugar ng trabaho o isang partikular na kasamahan - mahalagang mag-iwan ng positibong impresyon pagkatapos basahin ang liham;
ang iyong mga detalye sa pakikipag-ugnayan - pagkatapos ng lahat, ang pagpapanatili ng mga koneksyon ay isa pang mahalagang tungkulin ng isang liham ng paalam.

Ano ang hindi dapat isulat sa anumang kaso

Kung aalis ka dahil sa isang uri ng salungatan, huwag ilarawan ito sa sulat. Ito ay lalong mapanganib na gumawa ng mga pahiwatig - ang pagmamaliit ay nagdudulot ng pinakamasamang haka-haka.
Pagpuna sa mga kasamahan o patakaran ng kumpanya - walang saysay na iwagayway ang iyong mga kamao pagkatapos ng away.
Ang paglipat sa mga personalidad ay hindi angkop kahit saan, lalo na sa bakas na naiwan.
Ang sobrang emosyon ay magpapabigat lamang sa sulat at magsasawa sa mambabasa.

Ang teksto ng liham ay hindi kailangang maging pormal, ito ay lubos na katanggap-tanggap na gumawa ng isang liham na may nakakatawang mga tono, siyempre, nang hindi tumatawid sa ilang mga hangganan ng delicacy.

Halimbawa ng isang nakakatawang liham ng paalam

Mga empleyado ng Lider LLC
barmaid na si Shevtsova T.A.

apela

Pansin! Pansin!

Sa lahat, sa lahat, sa lahat ng empleyado ng Lider LLC!

Ang pinakabagong balita na magbabago sa iyong ideya ng isang normal na araw ng trabaho!

Magbabago na ngayon ang iyong lunch break. Lilitaw ka sa silid-kainan - at hindi mo makikita ang iyong walang katulad na mabilog na barmaid na si Tatyana sa counter. Sa halip, isang bata at payat na nagtapos ng isang culinary college ang maghahain sa iyo ng kape sa umaga.

At magiging chef's assistant ako sa Disvet cafe, na malapit lang sa opisina namin. Lumalabas na ang direktor ng cafe na ito ay pumunta sa aming buffet tuwing umaga - at lahat para sa kapakanan ng aking signature casserole. Pagkatapos ng maraming panghihikayat at pakikipag-usap tungkol sa pagtaas ng suweldo, nagawa niya akong akitin. Pero syempre, pangunahing dahilan- ito ay isa pang hakbang sa culinary career, na nangangahulugan sa aking panaginip.

Kaya tiyak na naghihintay ako sa iyo para sa isang business lunch o isang festive banquet para sa anumang kadahilanan.

Kung may gustong personal na batiin ako, pagkatapos ng isa pang 2 linggo nasa likod pa rin ako ng counter. Salamat sa hindi mo pagpupuri at kung minsan ay nakakalimutan mong iwan akong magbago.

Sa Agosto 1, sa oras ng tanghalian, iniimbitahan kitang ipagdiwang ang huling buwan ng tag-araw at ang aking bagong hakbang na may matamis na cake.

Laging sa iyo, hinaharap chef
Shevtsova Tatyana Alexandrovna

Bumitiw ka na, sayang naman ang pagbitiw mo.
Ang lahat ng mga landas ay bukas na sa iyo.
Ngayon nakahiga ka sa kama sa nilalaman ng iyong puso,
Pagkatapos ng lahat, hindi ka maaaring pumunta sa trabaho.
Hinihiling namin sa iyo ang mga mabangong bulaklak
At isang milyong mga kalsadang hindi natatahak.
Well, good luck sa iyong mga pagsusumikap.
At isang pitaka na puno sa labi.

Kung ang pagbabago sa buhay ay palaging para sa ikabubuti,
Huwag magsisi sa anumang bagay, magkakaroon ng kaligayahan sa hinaharap.
Pagkatapos ng lahat, ikaw ay isang kahanga-hangang manggagawa, wala kang dapat ikalungkot,
Magpapahinga ka at sa isang bagong lugar magugulat ka sa trabaho.

At nais din namin - huwag mong kalimutan ang tungkol sa amin,
Mananatili kaming magkaibigan, kaya binisita mo kami.
Nais ka naming kaligayahan, ito ay magiging - alam mo lang
Binabati kita sa iyong bagong trabaho sa lalong madaling panahon!

Ikaw ang aming mahal na kasamahan, lubos ka naming iginagalang.
At ngayon, bilang isang koponan, na may kaunting kalungkutan, nakikita natin.
Ikaw ay isang halimbawa para sa amin, isang mabuting kaibigan at suporta,
Nakakahawa araw-araw na may optimismo at sigasig.
Ang iyong mabait na ngiti ay nagpainit sa akin ng init.
Aalis ka na ginagabayan ng isang gabay na bituin.
Binabati ka namin ng magandang kapalaran, gaano man kahirap ang iyong landas.
Hindi mo kami nakakalimutan. Hindi ka rin namin makakalimutan!

Ngayon umalis ka sa aming koponan,
Upang magmadali sa mga bagong baybayin.
Hinayaan mo kaming magtrabaho,
At samakatuwid, siyempre, kami ay malungkot!

Nais ka naming hindi kapani-paniwalang swerte
Upang malutas ang epektibo at madali
Ang kapalaran, minsan mahirap, mga gawain
At umunlad sa isang bagong lugar!

Cool na pagbati para sa isang kasamahan sa pagtanggal

Nagpasya kang iwan kami, well - good luck sa lahat.
Kung wala ka, kailangan naming lutasin ang mga problema dito.
Aalalahanin ka namin bilang isang koponan.
Ang iyong site ay matigas, ito ay hindi para sa mga tamad.
Sa wakas, hiling namin sa iyo ang kaligayahan
Maaari mong itago ito, sigurado iyon.
Kung mayroon man, kunin ang buntot, yakapin - at iyon na,
Mainit sa iyong dibdib, ngunit tingnan - huwag magmayabang,
Mas mabuting i-share na lang, kasi nga
Kung sisimulan mong bigyan ang mga tao, babalik ito nang tatlong beses.

Ang pagpapaalis ay hindi isang problema, ngunit isang malaking pagbabago,
Gabay na bituin, hayaan siyang mamuno nang buong tapang sa buhay.
Magkakaroon ng bagong trabaho, kawili-wili, cool.
At sa malaking suweldo, magpahinga sa Hawaii.

Magkakaroon ng mabubuting boss at pahalagahan ang nararapat sa kanila
At ito ay mas malamang na umakyat sa hagdan ng karera.
Sa pangkalahatan, tulad nito: hindi ka dapat malungkot, kailangan mong panatilihing nakataas ang iyong ilong,
Paparating na mula sa bagong trabaho Babatiin ka namin ng malakas.

Aalis ka ba sa kasamahan? Well, isang tablecloth path!
Pagkatapos ng lahat, hindi para sa wala na sinasabi nila: "Ang daan patungo sa hapunan ay isang kutsara."
Ito ay makikita sa isang lugar na inaalagaan ng isang disenteng lugar?
Huwag kang magalit, ito ay isang biro. Taos-puso kaming bumabati sa iyo
Ang langit ay mapayapa, kalusugan at, siyempre, good luck,
Labanan ang kalooban at mahusay na pag-ibig sa boot.
Upang mabuhay at magtrabaho nang may sigasig, inspirasyon.
Ikaw, kasamahan, ay kayang gawin ang lahat, kahit ang dagat ay hanggang tuhod.

Ngayon ay susunod tayo
Kami ay nasa mabuting landas patungo sa iyo,
Nandito lang tayo ngayon para mag-araro,
Ngunit huwag mo kaming kalimutan!

Bumisita nang mas madalas -
Para sa tsaa at ganoon lang!
Nais naming makuha mo
Higit pang mga bagong goodies!

Nais sa isang kasamahan sa pagpapaalis sa prosa

Laging sayang ang paghihiwalay, at lalo na sa mabubuting tao. Umalis ka at mananatili tayo. Umalis ka hindi dahil masama dito, kundi dahil doon, sa unahan, mas magiging mabuti. Hayaan mo sa buhay makikilala mo lamang ang mabubuting tao na tutulong, magpapahalaga, magtuturo. Hayaan ang iyong mga ambisyon na tulungan kang sumulong, at hayaan ang iyong matapang na mga pangarap na maging katotohanan, na nagbibigay daan sa mga bagong pagnanasa. Good luck sa lahat ng iyong pagsusumikap.

Buweno, oras na upang itaas ang mga layag at magsimula sa isang bagong paglalakbay! Maaaring hindi madaling iwanan ang lahat ng nakasanayan mo at ang mga kasama mo sa trabaho, ngunit ang pagbabago ay palaging para sa ikabubuti, kailangan mong maniwala dito. Tiyak na tutugon ang tadhana at magpapakita ng sorpresa na hindi ko man lang napanaginipan. Ang pangunahing bagay ay hindi ikinalulungkot ang anuman at sumulong lamang, patungo sa mga bagong abot-tanaw!

Mahal na kasamahan, ngayon ay aalis ka sa aming koponan. Kami ay walang hanggang pasasalamat sa iyo para sa iyong kontribusyon sa paggawa sa aming iisang layunin. Aalis ka sa aming mga puso magandang memorya Tungkol sa Akin. Hangad namin sa iyo ang mabuting kalusugan, kapayapaan at kaunlaran sa iyong tahanan, tagumpay sa negosyo. Nawa'y maging mabunga ang iyong araw-araw, puno ng magagandang kaganapan. Batiin at yakapin siya nang may pasasalamat na ngiti. Mabuhay nang matagal sa pag-ibig at kaligayahan!

Kasamahan! Hayaan ang iyong pagtanggal sa trabaho ang simula sa landas tungo sa mga bagong pangarap na matupad. Nais namin sa iyo na walang kapantay na tagumpay, tunay na kasaganaan, kamangha-manghang mga benepisyo!

Nais sa isang magretiro na kasamahan sa iyong sariling mga salita

Aalis ka na. Ikinalulungkot namin na pinakawalan ka, ngunit wala kaming karapatang panatilihin ka. Nawa'y naghihintay sa iyo ang lahat ng pinakamahusay. Alamin na lagi kaming natutuwa na makita at marinig mula sa iyo. Mami-miss namin ang iyong kaalaman at mahalagang payo, ang iyong karunungan at katalinuhan. Gayunpaman, likas na katangian ng tao na maghanap, sumulong, magsikap para sa ideal. Hayaang maghiwalay ang lahat ng mga hadlang bago ka at lahat ng pinto ay bumukas. Taos-puso naming naisin sa iyo ito.

Napakalungkot na maghiwalay. Maraming magkakasamang araw ng trabaho, matagumpay na pagsisimula, mga tagumpay na naiwan. Taos-puso kaming mami-miss sa iyo. Ngunit naniniwala kami na ang lahat ay magiging kahanga-hanga sa iyo: isang bago kawili-wiling trabaho, magandang suweldo at pagsulong sa karera. At lagi kaming natutuwa na makita ka, tagumpay at good luck!

Mahal na kasamahan, nais naming makahanap ng mga ganoong salita para sa iyo na maaalala sila sa mahabang panahon. Nararapat ka sa isang taos-puso, mainit na saloobin sa iyo para sa iyong matapat na mabungang gawain. Nakikita ka ng aming koponan, nais ka ng aming koponan ng mabuting kalusugan, dahil ang kalusugan ang susi sa lahat: kaligayahan, pag-ibig, kasaganaan. Nais naming tagumpay ka sa lahat ng iyong pagsusumikap at mahabang buhay sa Caucasus!

Kasamahan! Ngayon ay aalis ka sa aming koponan. Kaya, naghihintay ka para sa mga hindi pa natutuklasang abot-tanaw at, posibleng, makatagpo ng mga bagong boss at bagong kasamahan. Nawa'y maging positibo ang mga pagbabagong ito!

Paghihiwalay ng mga salita sa isang kasamahan sa pagtanggal

Ang hirap makipaghiwalay sayo. Pagkatapos ng lahat, ngayon ay isang tagapagturo at isang kaibigan, isang makaranasang manggagawa at isang mabuting tao lamang ang aalis sa koponan. Ngunit, ang iyong hangarin ay ang batas, at walang sinuman ang makakapagbawal sa iyo na magkaroon ng mas magandang buhay. Alamin na lagi kaming masaya na makita ka. At ang pag-alis mo sa koponan ay hindi nangangahulugan na aalis ka sa buhay ng bawat isa sa atin.
Good luck sa iyong mga pagsusumikap
tagumpay sa hinaharap.
Tulad nito, at hindi kung hindi man -
Magandang paglalakbay!

Sa buhay, minsan kailangan mong gumawa ng mahihirap na desisyon sa pagbabago ng buhay, at isa na rito ang pagpapalit ng trabaho. Hindi nakakalungkot na umalis, ngunit dapat tayong umasa at maniwala na ang pinakamahusay ay nasa unahan: mga bagong prospect, friendly na koponan, tagumpay, pagtuklas. Sa madaling salita, ang simula ng isang bagong kawili-wiling buhay.
Hayaan ang pagbabago sa iyong buhay
Minsan mahirap minsan
Ngunit laging maging matapang sa buhay
At ngiting muli ang tadhana!

Kami, ang iyong mga kasamahan, ay nakikibahagi sa iyo nang may panghihinayang. Naging modelo ka ng kasipagan at karangalan para sa amin. Salamat sa iyong kabaitan, nakikiramay na puso at kahandaang tumulong sa mga kapwa manggagawa. Maraming salamat sa iyo mula sa buong koponan! Iniaalay namin sa iyo ang ilang linya ng tula:

Salamat sa aming friendly team.
Huwag hayaang ang mga tinik o kulog ay humadlang sa iyong daan.
Magkaibigan kayo: isang makatarungang hangin, isang malinaw na kumusta sa araw.
Taos-puso kaming hiling sa iyo ng mabuting kalusugan at mahabang buhay!

Kasamahan, may dismissal! Kapag nagpasya na gawin ang hakbang na ito, huwag mong pagsisihan ang iyong ginawa. Eksklusibong magsikap para sa pinakamahusay at tandaan kami. Lagi naming hinihintay ang iyong pagbisita!

Mayroon kang malapit na koponan
Binabati kita ng magagandang araw
Magandang bagong tanawin
Mga kasamahan, tulad namin, mabuti!